岗位职责: 1.负责房产收房相关业务，保障收房流程有序推进。 2.与业主保持良好沟通，及时处理收房过程中出现的各类问题。 3.对拟收购房产进行实地评估，确保收房价格符合市场合理水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系。 2.熟悉房地产市场行情，具备房产价值判断能力。 3.有较强的责任意识和执行能力，可独立推进并完成收房工作。 注:收一套房子1万块钱，出单就结！（不包吃住）

诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（冬季：10:30-14:0015:00-19:00），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假），年薪（10-20W） 福利：六险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假等，更有年度奖车计划，让你在赚钱的同时能够实现免费拿车福利 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、年龄：22-32岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答：我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”） 上班位置：新市区集电港A座8楼808室 新市区集电港A座18楼1808室

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负责开拓市场、开发客户资源，开展商务洽谈并达成销售目标，协调产品售后支持工作，挖掘潜在客户；处理销售相关各类文档资料。 1、主动与客户接洽沟通，建立并维护客户信息档案。 2、协同技术人员完成产品技术展示，解答客户疑问； 3、制定个人销售工作计划，参与商务谈判； 4、协调产品售后服务事宜，持续拓展潜在客户群体； 5、按时完成销售流程中的各项报表及文件填报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 √团队协作具备良好的团队合作意识 √业务能力具备较强的沟通交流与语言表达能力，熟悉农业领域知识者优先考虑 √学习管理主动学习营销方法，掌握市场营销管理工具的应用 √文档能力熟悉使用Word、Excel、PPT等办公软件 √职业素养具有良好的职业习惯，责任心高，工作积极主动，品行端正 工作经验：需具备2年以上农业行业销售经验 非坐班制，工作地点灵活，可在阿克苏、和田、阿勒泰、喀什等地就近开展销售工作

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男女不限，有营销经验，人际交往经验优先 薪资结构 底薪3000-5000 提成抽点有能力的做到2万不是问题

【NoraClub喀什店·高薪诚聘】 薪资待遇：3000+/月（面议） 优先条件： 带团队者享丰厚入场费！ 有资源、有能力者直接晋升机会！ 岗位要求： 18-25岁|男女不限|优先|热爱营销|积极进取 招聘人数：20名营销精英 工作地点：喀什市明宇广场NoraClub(诺拉跳舞俱乐部） 联系方式：（） 加入我们，一起创造属于你的高光时刻！

工作职责： 1. 制定并执行酒店的销售策略和计划，以达到销售目标和市场份额的增长。 2. 开拓新客户，维护与现有客户的关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 了解市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析市场趋势，为酒店的销售策略提供依据。 4. 负责与各类客户进行业务洽谈，签订销售合同，跟进合同的执行和款项回收。 5. 策划和组织酒店的市场推广活动、促销活动，提升酒店的知名度和品牌形象。 6. 与酒店内部各部门协调合作，确保销售工作的顺利进行和客户需求的满足。 7. 定期提交销售报告，分析销售业绩和市场情况，提出改进措施和建议。 8. 带领销售团队，激励团队成员达成销售目标，提供培训和指导，提升团队整体销售能力。 9. 参与制定酒店的房价政策和销售政策，确保酒店的收益最大化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 具有2年以上酒店销售工作经验，熟悉酒店销售市场和业务流程。 3. 具备优秀的市场开拓能力和客户关系管理能力。 4. 拥有良好的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通。 5. 具有较强的团队领导能力和团队合作精神，能够激励和带领团队完成销售任务。 6. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。 7. 熟练使用办公软件和销售管理工具。 8. 抗压能力强，能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。 9. 具有创新思维和营销策划能力，能够制定有效的销售策略和推广方案。 10. 具备外语基础优先（俄语、英语、语言），便于与国际客户交流。

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岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量符合酒店标准 2.统筹安排客房排房、房态控制及布草管理，提升客房周转率与入住体验 3.带领并培训客房服务团队，定期开展服务技能与安全操作考核 4.处理宾客关于客房的投诉与特殊需求，及时协调解决，提升满意度 5.配合财务部门完成客房收入统计、成本管控及物资采购计划制定 任职要求： 1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验，有连锁品牌经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者更佳 3.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及消防安全规范 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.形象端正，服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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