「法务顾问（年轻先锋版）——双休+高提成+无内卷，法律人的“真香”赛道！ 岗位标签：高提成无上限、双休不内卷、体系化成长、年轻化团队、滨海新区互联网标杆 所属部门：客户法律服务部 工作地点：天津滨海新区 一、岗位目标 聚焦企业客户法律需求，依托公司平台与产品优势，为客户提供“风险规避+效率提升”的专业法律解决方案，通过多元化客户对接方式达成成交转化，构建长期稳定的客户合作关系，同时实现个人收入与专业能力的双重快速增长。 二、核心职责 客户需求挖掘与对接：基于公司平台资源，熟悉核心法律产品（如合规咨询、合同审核、风险防控方案等），分析目标客户群体（中小企业/创业公司等）的法律痛点，通过电话、微信、拜访、行业沙龙等多渠道建立有效连接； 法律解决方案匹配：结合客户业务场景，运用法学专业知识为客户提供定制化咨询服务，匹配适配的法律产品方案，清晰讲解产品价值与服务流程，推动合作意向达成； 成交转化与指标达成：制定个人销售计划，精准拆解业绩目标，完成客户跟进、商务洽谈、合同签订全流程，确保销售额、客户签约率等核心指标达成，享受阶梯式提成激励； 客户关系深度维护：定期回访合作客户，收集服务反馈，挖掘潜在复购与转介绍需求，建立完善的客户档案，持续传递公司品牌价值； 市场与数据复盘：关注行业政策动态、竞争对手情况，反馈市场需求变化；每日/每周/每月进行工作复盘，总结经验优化跟进策略，提升转化效率； 跨团队协同：联动内部产品、法务专家团队，为客户提供全周期服务支持，保障服务质量与客户满意度。 三、任职要求 （一）硬性要求 本科及以上学历（优秀专科生可放宽），具备法律职业资格证者加分； 有无销售经验均可（应届生/职场新人友好），有B端客户销售、法律咨询、企业服务类工作经验者优先； 具备基础的法律专业知识，能清晰理解客户法律需求，准确传递产品核心价值； 善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力、客户服务意识，能适应适度客户拜访（无强制高频出差）； 目标感明确，对高收入有追求，愿意通过主动付出实现业绩突破。 （二）软性素质 结果导向：抗压强，能在清晰目标指引下高效执行，不畏惧挑战； 客户为中心：共情力强，能站在客户角度解决问题，注重长期客户价值； 快速学习：愿意持续学习公司产品知识、行业法规与销售技巧，适应快速发展的市场环境； 诚信负责：坚守法律人职业底线与商业道德，对工作结果与客户权益负责； 团队协作：认同扁平化管理文化，善于融入年轻团队，乐于分享与协同成长。 四、我们为你提供 （一）薪酬回报：多维度激励，收入上不封顶 基础保障：岗位底薪4800元起（试用期无责底薪4800元），五险一金全覆盖； 业绩激励：最高25%阶梯式业绩提成，叠加月度奖金、季度超额奖、季度现金分红； 长期回报：季度晋级加薪通道，年度年终奖，核心骨干可冲击“公司合伙人”席位； 额外奖励：季度家庭购物卡、国内游/国外游福利、个人/团队优秀奖现金奖励。 （二）福利保障：工作生活双平衡，拒绝“打工人委屈” 假期自由：双休+国家法定节假日+婚假/丧假/产假/哺乳假等带薪假期，不占用休息时间内卷； 日常补给：茶吧零食、定制矿泉水、咖啡/果茶无限供应，满足办公能量需求； 荣誉仪式感：月度/季度/年度颁奖大会，解锁“小红花奖”“金银铜牌员工”“钻石员工”等荣誉，司龄达标赠送银戒/金戒/钻戒； 健康关怀：年度体检，完善的医疗保障，让奋斗无后顾之忧。 （三）职业发展：体系化培养，从“新人”到“专家/管理者” 培训体系：价值百万的“黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂”全周期培训，覆盖产品、法律、销售、管理全维度； 晋升通道：清晰透明的双路径发展—— 专业线：专员→高级专员→法律服务专家→资深专家 管理线：专员→组长→主管→高级主管→经理→高级经理→总监→分公司负责人→副总裁→合伙人 职级权益：按职级享受对应薪酬福利，每季度职级测评，让能力直接变现。 （四）工作氛围：年轻有趣，拒绝职场PUA 团队构成：90后/00后为主，扁平化管理，沟通直接高效，无复杂职场关系； 特色活动：生日会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请、共创裸心会，工作之余放肆玩； 办公环境：超酷互联网风格办公区，地理位置优越，通勤便捷。 五、岗位价值：不止是“卖产品”，更是客户的“法律盾牌设计师” 你提供的不是简单的法律产品，而是企业客户的“安全感”与“效率提升方案”——用专业帮客户规避经营风险、降低法律成本，每一次合作都能收获客户认可，职业价值感直接拉满！ 六、申请方式 投递链接：【请填写招聘平台专属链接/公司招聘邮箱/直聘】 简历命名格式：应聘法务顾问-姓名-学历 咨询电话：***********（工作日9:00-18:00，欢迎随时沟通） 七、温馨提示 我们坚持“能力优先”的招聘原则，无任何歧视性要求，应届生/职场新人只要有目标、肯努力，均可大胆投递； 简历筛选后1-3个工作日内反馈结果，面试流程简洁高效（2轮以内），不耽误你的时间； 面试及入职全程不收取任何费用，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗。 我们不一Young，拒绝“枯燥法律人”标签！如果你想兼顾专业价值、高收入与生活品质，这封“真香”offer，等你来解锁！

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标导向和责任意识 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接公司各部门，针对公司提供的资金需求客户进行资质审核，并安排客户到公司面签 3、跟进绩效完成情况 4、制定团队任务规划，负责团队建设、人员培养及日常工作督导，检查下属各项任务执行与落实 可接受无经验者及跨行业人员 薪资待遇： 底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励机制（5000~30000上不封顶）！！ 工作时间： 8:50—18:00周六休息

[工作内容] 1.公司提供客户资源，通过微信、电话等渠道，面向我司自有新老客户开展财务咨询服务，挖掘客户需求，推动合作达成并完成签约 2.定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系，提升客户忠诚度，完善客户档案管理，及时更新客户资料 3.梳理客户实际需求，为公司产品迭代和服务升级提供建设性反馈 4.结合客户具体情况，设计代理记账等相关服务方案，并给出合理报价建议 5.与财税部、人事部等内部团队协作联动，保障客户服务流程顺畅与质量达标 [任职要求] 1、具备良好的团队意识，能积极配合工作安排，抗压能力强，有责任心和进取心，学习与执行能力突出； 2、头脑灵活，表达清晰流畅，性格积极乐观，善于人际沟通； 3、有记账机构、企业财务咨询相关工作经验，或具备电销、外呼客服背景者优先录用 [职位描述] 公司坐落于写字楼内，办公环境整洁舒适，氛围轻松活跃。 交通便捷，紧邻地铁3号线与4号线换乘站——和平路站！ [福利待遇] 1、无责任底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金，月薪过万可期！ 2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年假 3、每月团建活动+每季度生日会+下午茶等多样员工关怀 4、公司配备系统化岗位培训与专业技能指导，搭建完善的成长体系，助力员工快速提升能力、实现收入增长 5、轻松愉悦的工作环境，让日常任务更具趣味性 公司不定期举办抽奖及团建活动，奖品涵盖实物、奖杯、现金红包等。团队氛围融洽，无强制加班，无不良职场风气～ 楼下设有美团外卖柜，方便取餐；公司配备冰箱与微波炉，可加热饭菜、冷藏饮品，冬暖夏凉，贴心实用 [工作时间]：9:00-18:00（午休1小时）不加班！

职位描述：无责底薪6000元+1000元绩效 *提供学历补贴！本科毕业生底薪额外增加500元，硕士毕业生额外增加1000元 真正的无责底薪，不设业绩考核要求 工作时间早9晚6，午间休息2小时，法定节假日享受带薪休假 配备超长带薪年假（15至20天） 每周三供应精致下午茶点！

入职即缴纳五险一金，享受带薪年假与双休 岗位职责： 1.依据销售目标制定客户开拓及销售推进策略，落实客户开发与销售执行，达成既定业绩指标 2.持续维护现有客户关系，及时传递企业最新销售政策与动态信息 3.协同市场团队开展联合推广与市场深化拓展工作 4.承担客户深度开发及相关销售培训支持任务 5.合理管控销售支出，确保费用在预算范围内执行 6.妥善处理销售过程中出现的突发情况，保障企业形象与客户满意度 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销类背景者优先考虑 2.具备市场拓展或渠道运营经验，有政府单位工作经历者优先 3.工作细致、责任心强，具备良好抗压能力及客户关系维护意识 4.自主择业退役军人予以优先录用

1.学历不限，大专及以上学历、市场营销相关专业优先;年龄22-35岁为佳。 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格开朗、积极主动，有强烈的成功欲望。 3.自我驱动力强，能承受销售压力，不畏挫折，具备优秀的执行力与抗压能力。 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，有[相关行业，如“地产”“电子”“广告”]销售经验或客户资源者优先。 5.认同公司理念，愿意通过努力实现个人收入与职业能力的双重提升。

家装建材，全屋定制’，装修业务

薪资：轻松月入8K~1.5K，每月15号准时发放； 福利待遇：双休+五险一金+带薪假期+节日福利+定期团建； 工作时间：上午9:00～下午18:00，中午休息1.5小时； 团队构成：公司95后主力团队，年轻化配置，氛围融洽轻松。 高薪引力已开启，机会就在眼前，就等你来把握！ 特别说明：非助贷性质！不涉及贷款业务！ 岗位职责： 1．无需自行开发客户，公司提供精准资源，负责与客户正常沟通并完成邀约； 2．细致耐心回复来电咨询，深入了解客户需求，提供匹配的产品建议； 3．依据部门营销计划，达成销售任务指标； 4．及时更新并维护客户信息资料。 岗位要求： 1．年龄18~35岁，不限性别，能力突出者条件可适当放宽； 2．态度端正，责任心强，积极进取； 3．善于人际交流，具备良好服务意识，普通话标准，表达流畅； 4．对销售工作有热情，学习能力强，执行力高，富有团队协作精神； 5．欢迎无经验者加入（提供系统培训），应届毕业生亦可投递。 成长支持：提供免费岗前培训，晋升路径清晰（助理→专员→主管），晋升机制基于绩效考核与综合评估，确保人选具备相应能力与潜力。管理层将全面考察员工的工作成果、协作表现及管理潜质，不设空降管理岗。 只要你愿意努力，我们必定全力培养！

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:日结 职位详情 电话销售网络销售无经验要求 接受居家办公教育培训 1，人人可做，无需任何门槛与条件。 2，可通过个人社交圈、亲友资源、商铺渠道、高校社群、社区群组等方式推广驾校招生信息。 3，凡有学车意向者，均可提供免费体验与试学服务

定制家具导购兼短视频拍摄

天津市宁河区招弱电/安防

大量招聘工人，涵盖备料、机加工、组装、打磨、打包等岗位，长白班工作，周薪制，工时薪18元和17元，提供跑家补助，随时面试，工作地点为天津宁河芦台农场三分厂众鸣小李。

天津东丽极兔装卸 日结220元/天年前短期人走帐清 每天12小时，中间有吃饭时间 ，58周以下，身体健康，能吃苦耐劳的报，装车体力活 工作时间：18点到6点，12个小时，基本每天5点左右下班，中间有吃饭时间 免费一餐，住宿免费，水电平摊 做短期工，后日结220 年底腊月25左右放假，可以结清工资

招聘①中高级焊工，铆工，气刨工，零元入职，每小时55一80元，免费住宿，全下铺，洗澡间，有空调，洗衣机，饮水机等，有五险。 招聘②普焊，每天320元，计件后多挣多得，要求熟练工，非常简单，长白班，加班自愿，免费宿舍全下铺。 维修工学徒，不需要任何技术每天350元，3人间免费宿舍，全下铺，长期稳定，有五险，缺五人

武清京东山姆仓 男女不限:18周—43周 岗位:拣货、打包、验货 工作内容:负责商品拣货、打包产品，补货等 食宿:免费住宿4-6人间有空调暖气，厂外住宿步行10分钟

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

业务员4名 职位要求： 1、性别不限，年龄25-45，高中以上学历，2年以上调味品经验，具有餐饮推广能力的，有快销品经验，最好是做过酱油类产品，带过团队，熟悉终端餐饮渠道，积极开拓餐饮终端，要求会开车。 2、有客户资源、能迅速开发市场，成交客户者优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 工作地点：天津及周边 薪资待遇：5000-12000+保险 联系电话：任女士

招聘：理货员/陈列员 薪资：4000-4999元 负责本公司的食品，牛奶，冰品等快消品的日期管理，动手摆货，沟通下订单，40岁以下，地址：宁河经济开发区，电话赵经理

岗位职责： 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标； 2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新； 3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会； 5.管住，五险

接待客户，并了解店里车辆品牌，行驶里程，车辆价格。耐心为客户讲解

岗位职责： 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜，推进光伏电站建设合作。 3.提供专业咨询支持，解答客户问题，推动业务签约达成。 4.跟进订单执行流程，完成数据记录，及时上报异常情况； 5.汇总市场信息，反映客户反馈与行业动向，助力产品与服务升级。 6.经培训后开展业务，全程享有专业技术团队支持。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具，工作时间在所属辖区驻地办公。 4.招聘范围：天津宁河、滨海新区

熟悉国内第三方物流行业现状，能够准确把握客户业务需求；具备大型三方物流企业销售经验者优先；拥有危险品物流领域销售背景者优先。 职责描述： 1）负责重点行业客户的维护，开发标杆客户，推进与合作伙伴的合作洽谈，涵盖合作模式、定价机制、操作流程等具体内容； 2）达成既定销售目标，同步向团队传递市场端的服务需求及客户资源信息； 3）落实销售业绩指标，跟踪项目销售进展及后续实施情况。 任职要求： 1.学历不限，年龄45岁以内，专业不限； 2.有物流行业危化品相关经验者优先； 3.具体薪资面议！ 管食宿，有班车，五险一金，员工健身房，节假日礼品

德祐房地产高薪诚聘销售精英——带你一起“钞”越梦想！ 【招聘宣言】 听说你天生擅长说服？连楼下卖煎饼的大妈都被你成功办了会员卡？那还等什么！德祐房产销售战队火热招新，就差你这位“销冠预备役”！我们不画大饼，只发真金白银——底薪4000起+高额提成+五险，提成无上限，干得出彩，月底工资单比你的种草清单还夸张！ 【岗位名称】 房地产销售顾问（颜值不限，口才出众者优先） 【工作内容】 1.用你的专业与话术，把钢筋水泥包装成客户心中的“理想家园”。 2.带客户看房？就像日常逛街！顺手还能在售楼处喝杯免费咖啡，轻松惬意。 3.不是和客户博弈，而是引导他们“清醒决策”——比如“这户型错过真的会后悔到捶胸顿足”。 【薪资待遇】 -底薪4000元（保障基本生活）+提成（实现财富飞跃）。 -月入过万？稀松平常！成为销冠？说不定直接全款拿下你心仪已久的那套房。 -节假日福利齐全，团队旅游年年安排（去年去了三亚，今年老板放话：业绩达标，火星也不是不行）。 【工作时间】 9:00-18:00（午休一个半小时，足够吃顿火锅，或缓一缓被客户奇葩审美冲击的脑回路）。 *注：不强制加班，也不鼓励加班，准时下班，生活工作两不误！* 【任职要求】 1.年龄17-45岁，学历不限（但得会算账，别把提成少算个零）。 2.能说人话！准确说是善于沟通（能把“采光差”描述成“温馨烛光氛围”的那种高手）。 3.有销售经验优先！没经验？没关系！我们的培训堪比热播剧，节奏紧凑，干货满满，包学包会。 【额外福利】 -带薪岗前培训，从“房产新手”蜕变为“楼盘收割机”，仅需30天。 -团队氛围轻松活泼，同事个个是段子达人，开会堪比脱口秀现场。 -开单红包、生日惊喜、年度健康体检（毕竟赚钱重要，身体更要跟上）。 【最后一句】 这里不招普通员工，只邀未来合伙人！你卖的不是房子，是通往财务自由的人生！ （PS：老板透露，本周参与面试即送《防鸽攻略》一本，从此告别客户临时爽约！）

岗位职责： 1.负责钢铁类产品的市场销售工作 2.利用多种途径开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持高效沟通，及时响应需求并提供专业解决方案 4.从事钢材销售相关工作，需具备良好沟通能力，工作积极主动、责任心强，薪资可面议 5.工作时间上午8:30至18:00（视季节略有调整） 福利待遇： 1：每周单休（周日休息） 2：提供免费食宿（每餐三菜一汤） 工作环境融洽，团队氛围和谐，定期组织团建活动，欢迎有志之士加入我们团队 任职要求： 1：掌握基础销售方法，具备一定的市场判断与分析能力 2：能独立推进工作任务，拥有较强的自我驱动力 3：认同团队协作价值，善于与同事配合达成销售目标 4：有工厂类产品销售工作经验者优先

产品销售及推广

河北区革新道销售员