「法务顾问（年轻先锋版）—— 双休 + 高提成 + 无内卷，法律人的 “真香” 赛道！ 岗位标签：高提成无上限、双休不内卷、体系化成长、年轻化团队、滨海新区互联网标杆 所属部门：客户法律服务部 工作地点：天津滨海新区 一、岗位目标 聚焦企业客户法律需求，依托公司平台与产品优势，为客户提供 “风险规避 + 效率提升” 的专业法律解决方案，通过多元化客户对接方式达成成交转化，构建长期稳定的客户合作关系，同时实现个人收入与专业能力的双重快速增长。 二、核心职责 客户需求挖掘与对接：基于公司平台资源，熟悉核心法律产品（如合规咨询、合同审核、风险防控方案等），分析目标客户群体（中小企业 / 创业公司等）的法律痛点，通过电话、微信、拜访、行业沙龙等多渠道建立有效连接； 法律解决方案匹配：结合客户业务场景，运用法学专业知识为客户提供定制化咨询服务，匹配适配的法律产品方案，清晰讲解产品价值与服务流程，推动合作意向达成； 成交转化与指标达成：制定个人销售计划，精准拆解业绩目标，完成客户跟进、商务洽谈、合同签订全流程，确保销售额、客户签约率等核心指标达成，享受阶梯式提成激励； 客户关系深度维护：定期回访合作客户，收集服务反馈，挖掘潜在复购与转介绍需求，建立完善的客户档案，持续传递公司品牌价值； 市场与数据复盘：关注行业政策动态、竞争对手情况，反馈市场需求变化；每日 / 每周 / 每月进行工作复盘，总结经验优化跟进策略，提升转化效率； 跨团队协同：联动内部产品、法务专家团队，为客户提供全周期服务支持，保障服务质量与客户满意度。 三、任职要求 （一）硬性要求 本科及以上学历（优秀专科生可放宽），具备法律职业资格证者加分； 有无销售经验均可（应届生 / 职场新人友好），有 B 端客户销售、法律咨询、企业服务类工作经验者优先； 具备基础的法律专业知识，能清晰理解客户法律需求，准确传递产品核心价值； 善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力、客户服务意识，能适应适度客户拜访（无强制高频出差）； 目标感明确，对高收入有追求，愿意通过主动付出实现业绩突破。 （二）软性素质 结果导向：抗压强，能在清晰目标指引下高效执行，不畏惧挑战； 客户为中心：共情力强，能站在客户角度解决问题，注重长期客户价值； 快速学习：愿意持续学习公司产品知识、行业法规与销售技巧，适应快速发展的市场环境； 诚信负责：坚守法律人职业底线与商业道德，对工作结果与客户权益负责； 团队协作：认同扁平化管理文化，善于融入年轻团队，乐于分享与协同成长。 四、我们为你提供 （一）薪酬回报：多维度激励，收入上不封顶 基础保障：岗位底薪 4800 元起（试用期无责底薪 4800 元），五险一金全覆盖； 业绩激励：最高 25% 阶梯式业绩提成，叠加月度奖金、季度超额奖、季度现金分红； 长期回报：季度晋级加薪通道，年度年终奖，核心骨干可冲击 “公司合伙人” 席位； 额外奖励：季度家庭购物卡、国内游 / 国外游福利、个人 / 团队优秀奖现金奖励。 （二）福利保障：工作生活双平衡，拒绝 “打工人委屈” 假期自由：双休 + 国家法定节假日 + 婚假 / 丧假 / 产假 / 哺乳假等带薪假期，不占用休息时间内卷； 日常补给：茶吧零食、定制矿泉水、咖啡 / 果茶无限供应，满足办公能量需求； 荣誉仪式感：月度 / 季度 / 年度颁奖大会，解锁 “小红花奖”“金银铜牌员工”“钻石员工” 等荣誉，司龄达标赠送银戒 / 金戒 / 钻戒； 健康关怀：年度体检，完善的医疗保障，让奋斗无后顾之忧。 （三）职业发展：体系化培养，从 “新人” 到 “专家 / 管理者” 培训体系：价值百万的 “黄埔军校 - 精英俱乐部 - 西点军校 - 管理工厂” 全周期培训，覆盖产品、法律、销售、管理全维度； 晋升通道：清晰透明的双路径发展 —— 专业线：专员→高级专员→法律服务专家→资深专家 管理线：专员→组长→主管→高级主管→经理→高级经理→总监→分公司负责人→副总裁→合伙人 职级权益：按职级享受对应薪酬福利，每季度职级测评，让能力直接变现。 （四）工作氛围：年轻有趣，拒绝职场 PUA 团队构成：90 后 / 00 后为主，扁平化管理，沟通直接高效，无复杂职场关系； 特色活动：生日会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请、共创裸心会，工作之余放肆玩； 办公环境：超酷互联网风格办公区，地理位置优越，通勤便捷。 五、岗位价值：不止是 “卖产品”，更是客户的 “法律盾牌设计师” 你提供的不是简单的法律产品，而是企业客户的 “安全感” 与 “效率提升方案”—— 用专业帮客户规避经营风险、降低法律成本，每一次合作都能收获客户认可，职业价值感直接拉满！ 六、申请方式 投递链接：【请填写招聘平台专属链接 / 公司招聘邮箱 / 直聘】 简历命名格式：应聘法务顾问 - 姓名 - 学历 咨询电话：***********（工作日 9:00-18:00，欢迎随时沟通） 七、温馨提示 我们坚持 “能力优先” 的招聘原则，无任何歧视性要求，应届生 / 职场新人只要有目标、肯努力，均可大胆投递； 简历筛选后 1-3 个工作日内反馈结果，面试流程简洁高效（2 轮以内），不耽误你的时间； 面试及入职全程不收取任何费用，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗。 我们不一 Young，拒绝 “枯燥法律人” 标签！如果你想兼顾专业价值、高收入与生活品质，这封 “真香” offer，等你来解锁！

岗位职责： 1．通过公司提供的电话资源，与潜在客户进行有效沟通，介绍我们的金融助贷产品与服务； 2．精准识别客户需求，为客户提供专业的融资咨询和初步方案设计； 3.跟进意向客户，建立良好客户关系，邀约客户至公司完成贷款办理； 4．维护老客户，并进行二次开发及转介绍开拓； 5．完成团队及个人制定的业绩目标。 任职要求： 1．年龄22-35岁，大专以上学历，能力至上； 2．无需经验！我们提供岗前培训，小白也能快速上手； 3．语言表达清晰流畅，有良好的沟通能力和学习能力； 4．心态积极乐观，抗压能力强，对销售工作有热情，对高薪有渴望； 5．有责任感，有团队协作精神，遵守公司规章制度。 薪资福利： ·无责底薪：3500元＋高额提成（15%-40%)＋现金奖励＋团队奖金； ·综合薪资：努力6k-8k，拼搏8k-15k，精英15k-30k+（上不封顶）; ·福利保障：五险一金，法定节假日休息、节假日福利； ·氛围活动：定期团建（聚餐、K歌、旅游）、年度／季度表彰大会 .联系人：陈经理 ．联系电话：

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标感和责任心 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接各部门工作，针对公司提供的资金需求客户进行资质审核，并邀约客户至公司完成面签流程 3、跟进团队绩效达成情况 4、制定团队任务计划，负责团队建设、人员培养及日常工作监督，检查下属各项任务执行与完成情况 可接受无经验者及跨行业人员 薪资待遇： 底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋丰厚奖励机制（5000~30000，上不封顶）！！ 工作时间： 8:50—18:00周六休息

武清惠耳助听器5k五险一金双休招主管 【任职要求】 （1）具备高中及以上学历； （2）年龄在32至38岁之间，常住本地或掌握当地方言者优先； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感； （4）有零售行业产品推广经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪4800元，缴纳五险一金，享受节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、提供公开透明的薪资晋升通道，表现突出者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节费用，组织年度集体旅游，提供多项生活补贴； 4、依法保障休息权益：实行双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化初阶与高阶培训，助力快速融入岗位与行业发展，优秀人才有机会参与海外学习交流 【上班时间】 上午8:30——下午17:30 联系人：李经理

简单易上手的工作内容，轻松愉悦的工作环境，定期安排团队建设与外出活动，充满人情味的企业文化 【需要您做的】 1、负责对接公司分配的精准意向客户线索，进行沟通与联络 2、跟进客户后续需求，挖掘实际用工情况，依据客户需求匹配合适的劳动者资源（劳动者信息由公司提供） 3、维护客户关系，成交后不定期回访客户及劳动者，持续优化服务体验 【希望您可以】 1、具备销售相关工作经验 2、掌握销售谈判的基本逻辑，拥有一定的沟通协调能力 3、熟练使用PC端及移动端常用办公软件 4、乐于与人交流，擅长维系人际关系 5、有追求收入增长或个人成长的意愿与行动力 【晋升渠道】 销售顾问→储备主管→销售主管→城市经理→区域经理 【我们的用人宗旨是】 公司正处于快速发展期，我们诚挚欢迎每一位积极进取、敢于拼搏的伙伴加入。在这里，您将拥有更多快速成长的机会。我们坚决拒绝消极怠工的行为，绝不允许懈怠者影响团队氛围，公司将持续投入优质资源，助力优秀人才发展，期待您与企业共同奔赴、携手成长！

1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 4.管理维护客户关系

天津联星传动成立于2013年，背景，传承自1956年创立的天减，底蕴深厚，源远流长，多年来保持稳健发展态势。这里平台广阔，是实现个人价值的理想之地，诚邀每一位有理想、有责任感、能吃苦、愿拼搏的你加入，携手共进。 期待你带着热情与信念，踏实做事，精彩出彩！ 我们提供： 5A级写字楼办公环境，高端整洁，舒适宜人 清晰明确的晋升通道，拒绝空谈承诺 超额利润分红机制，助力员工实现财富增长 持续优化的培训体系，多维度支持员工提升，有分享、有跟进、有深度 健全的学习支持机制，公司每月设有专项学习基金，用于购书等学习支出，只要你有需求并申报，公司为你全额承担 工作时间：8:30—17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日照常休息 五险一金齐全 希望你是： 1. 为人正直，真正热爱销售岗位，追求长期稳定职业发展 2. 年龄24-28岁（能力突出或资源丰富者可适当放宽） 3. 具备1年以上销售工作经验；有制造业领域销售经历者优先考虑 4. 本科及以上学历 你将负责： 1．公司产品的市场销售与推广工作； 2．依据市场营销方案，达成个人销售指标； 3．开拓新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖范围； 4．收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5．策划并执行销售区域内的营销活动，确保任务完成； 6．维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与落地。 岗位要求： 1. 品行良好，举止得体，懂得感恩，沟通能力强，乐于学习，思维敏捷。 2. 富有激情，愿意在行业内长期深耕，具备独立开发市场的能力，拥有良好的谈判与人际交往技巧。 3. 认同公司管理理念，品行端正，抗压能力强，心态坚韧，不惧挑战，渴望通过自身努力获得高收入。 这里有这样一家企业： 没有复杂的人际纷争，你可以专注发挥所长，做自己喜欢且擅长的事； 不讲资历论能力，只要你表现优异，下一个晋升机会就属于你； 企业历经多年稳步前行，始终坚持用实力打造品牌，靠口碑赢得市场； 身边的每一位同事都是并肩作战的伙伴，氛围融洽，彼此支持，助你在工作中学习、成长、进步、完善自我…… 期待你的加入~

没有经验!没有关系!公司会给到专业的培训!也会有主管一对一的辅导!让你了解行业!了解发展!让你没有后顾之忧!!!公司专注于为上海小微企业、行业精英策划优质助贷方案。为企业客户提供了高性价比的助贷方案，解决了小微企业融资难的问题。同时公司以打造高素质、专业性金融服务人才”为核心，以帮助员工实现物质自由为理念，已培养出多位高级融资顾问公司团队以九零后为主，包括管理层在内都坚持年轻化、活力化。充满朝气，敢拼敢冲。 【融资顾问岗位职责(销售岗位)】 1、以公司提供的资源和个人资源进行企业客户开发，做好客户维护，建立长期稳定的合作关系 2、掌握银行、信托机构的产品政策 3、结合客户资产、企业经营等综合资质，为客户策划融资方案，解决企业流动资金、生产经营资金等的助贷问题 4、协助客户做好融资过程中的尽职报告，包括但不限于汇总、整理客户材料，做好客户与银行之间的对接 【任职要求】 1、独立思考能力、主观能动性强 2、逻辑思维及表达能力强 3、有强烈的动机、清晰的决断力和极高的工作投入度 4、耐心、细心，为客户服务有条不紊，抗压能力强 5、只要你是有志青年、男女均可，应届生优先 【工作时间】 早8:30—晚6点 午休：12:00-13:30前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息，春节带薪假 基本上我们的工作时间是与国有企业同步的，每月休六天! 【福利待遇】 1、五险一金，带薪年假， 2、带薪培训 3、公司为员工提供优质的办公环境 4、一年2到3次国内旅游团建 5、年底国外度假 6、公司设有员工进修专项基金，鼓励员工在工作之余提高精神内涵。可选择硕士进修、兴趣爱好(如钢 琴、书法、音乐、健身等)进修 7、底薪(5000元/月)+高得离谱的提成8%~24%阶梯式统提+奖金(月+季) 作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源，我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台，帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才! 8、除提成外，团队及个人均享受月度绩效奖、开单奖，年终奖等 9、客户资源全由公司提供，无需出门拜访客户 【员工培训】 1、入职带薪培训一周，包括:行业环境、专业知识、销售及个人职业规划培训。让员工在入职初期对行业及专业有全面的理解，引导员工建立自身短期和中期职业发展规划。公司秉承培养高素质、专业化的金融人才为理念，辅助员工实现入职时的职业规划预期 2、晋升培训一月，包括:更精进的专业和更全面的销售，及团队管理经验培训。为即将独立组建部门的储备干部提供全方位的培养体系 【岗位晋升】 1、公司秉承公正、公开的人才选拔育留体系，为员工的职业生涯发展提供了充分的发展空间。不论资排辈，能者上，庸者下。让优秀员工获得最良性的才能施展空间 2、晋升路线:初级融资顾问一高级融资顾问一团队经理-区域总监一公司长期合伙人收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余工作丰富多彩!

职位描述：无责底薪6000元+1000元绩效 *提供学历补贴！本科毕业生底薪额外增加500元，硕士毕业生额外增加1000元 真正的无责底薪，不设业绩考核要求 工作时间早9晚6，午间休息2小时，法定节假日享受带薪休假 配备超长带薪年假（15至20天） 每周三供应精致下午茶点！

底薪7500无要求（干够一个月就给！！！）无克扣工资和罚款提成15%~40%奖金高达3W+接受新人小白帮扶政策好晋升机制完善早九晚六五险一金带薪病假无压力

招拉砂石料司机，要求省油，爱惜车辆固定活，接车地点武清大孟庄，

天津武清区延锋生产小米汽车座椅内饰零部件和汽车仪表 天津延锋工资:7000+ 发泡，装配，焊接，缝纫 岗位要求：年龄18-40周岁，吃苦耐劳 适应两班倒 公司福利：免费工作餐，提供住宿，每月15号发薪资。

送货司机 无学历要求，认识字就可以，50周岁以下，有责任心。送宾馆酒店床单被罩。 薪资福利:送廊坊工资6000，送北京工资7500，3天试用期免费提供住宿等。 工作地址:天津市武清开发区国际企业社区H2号楼；天津市武清区东马圈镇

天津津南京东超市仓 岗位:开电地牛拣货员 工作内容:负责商品拣货、补货等 过年奖励8天，每天80元。 食宿:园区内免费住宿

服务员，大堂经理，后厨，洗碗工

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

酒水销售业务员招聘 职位类型：全职 岗位职责： 1.负责指定区域内餐饮店、酒吧、超市、批发市场等渠道的客户开发与维护。 2.向客户介绍和销售公司的酒水产品，完成销售目标。 3.进行市场调研，收集市场信息与客户反馈，及时向上级汇报。 4.维护客情关系，定期拜访客户，处理订单及后续跟进服务。 5.执行公司的产品促销活动，提升产品销量和品牌知名度。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，有酒水、快消品销售经验者优先。 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力和客户服务意识。 3.有驾照并能熟练驾驶者优先。 4.能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。 我们提供： 1.薪酬结构：有竞争力的薪资待遇（底薪+高提成+奖金+补贴），收入上不封顶。 2.福利保障：缴纳社会保险，

岗位职责： 1、通过电话联系公司分配的客户，主动添加微信并介绍相关服务，协助客户完成交易流程； 2、针对已成交客户，推荐公司其他配套服务内容； 3、定期进行群发消息及朋友圈更新，持续维护客户关系； 4、销售门槛较低，成单周期短，收益空间大； 5、积极配合团队完成协作任务； 6、每月休息4天，不接受者请谨慎投递 任职要求： 1、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备电销经验者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力； 岗位福利： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金，综合收入6000-12000元； 2、享受带薪休假及法定节假日； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻有活力；

岗位职责： 1、电话咨询：通过商务通、电话等即时通讯工具为有需求的客户提供口腔健康咨询服务，协助预约并引导客户到院就诊； 2、客户沟通：定期与合作客户保持联系，促进双方建立稳定且持久的合作关系； 3、客户维护：持续跟进已有客户，提升服务体验，进一步挖掘客户需求与合作潜力； 4、网络咨询：借助互联网平台，利用商务通等在线工具为潜在客户提供专业口腔咨询服务，推动客户到院面诊； 5、预约回访：在客户上门前一天完成预约确认回访，并将相关信息准确录入系统； 6、未成交回访：协同现场咨询人员，对到院未转化客户进行后续回访，并做好系统登记工作； 7、市场调研：及时反馈客户或渠道传递的市场动态信息，按时完成每季度一次的市场调查任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、大专及以上学历，医疗相关专业或具备电话销售经验者优先（表现优异者学历可适当放宽）； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度快，掌握专业的销售及客户服务技巧； 4、具有一年以上医疗机构线上咨询工作经验者优先录用； 5、具备良好的学习能力与出色的沟通协调能力； 6、性格积极坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力。

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岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，推广产品并协助客户完成交易； 2、针对已成交客户，推荐公司其他相关产品服务； 3、添加客户微信，指导客户操作相关系统； 4、定期发送及朋友圈内容，维护客户关系； 5、销售流程简单，成单率高，收益稳定； 6、积极配合团队完成各项工作任务； 7、每月休息4天，不接受者请谨慎投递。 任职要求： 1、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、具备电销经验者优先考虑； 3、具备一定的抗压能力和适应能力； 岗位福利： 1、无责任底薪3500+提成+奖金，综合收入6000-12000元； 2、享受带薪休假及法定节假日； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻有活力；

工作内容： 1、通过陌生拜访及电话沟通开发新客户，精准挖掘客户需求。 2、动态跟进老客户每月使用状况，维护订单稳定性。 3、按既定账期及时完成回款工作。 任务要求： 1、年龄******，不限性别，需具备初中及以上学历。 2、持有C类驾驶证，须自带小型汽车。 3、性格开朗、自信，具备良好表达能力与清晰逻辑思维。 特别说明： 公司注重人文关怀，支持夫妻共同从事销售岗位，并提供夫妻房。入职初期提供客户资源协助开拓，两个月后逐步分配优质潜力客户。目前集团销售团队月收入区间为8000元至10万元不等，具体取决于个人积极性与工作思维模式。有意者可随时咨询了解详细工作内容。

【岗位职责】 -协助处理日常行政事务 -提供良好的客户服务支持 【职位要求】 -有业务相关经验者优先 -沟通能力好，服务意识强 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00

公司优势: 公司成立于2016年，专注天津区域市场8年，拥有稳定成熟的团队，新人入职配备导师带教 岗位职责: 1. 负责在阿里巴巴平台对接大客户，建立并持续维护长期稳定的客情关系 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的市场解决方案与运营建议 3. 跟踪客户合作成效，动态优化服务策略，提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通谈判能力及强烈的服务意识 2. 可独立推进业务，拥有敏锐的市场感知能力 3. 性格积极进取，适应高强度工作节奏，保持高效输出 岗位福利: 1. 高底薪+高提成、双休、六险一金、带薪年假 2. 试用期薪资4500起，另享提成奖励 3. 入职即配导师，成长路径清晰，晋升机会多 4. 年度奖金丰厚，可达5-10万，激励到位 5. 只要你敢想、敢拼

断桥铝合金门窗、铝包木复合门窗、金刚网防护门窗

电话销售 岗位职责： 1. 通过电话方式主动联系潜在客户，完成客户开发及签约工作。 2. 按照公司下达的业绩指标，协同团队管理者达成每月销售任务。 3. 负责目标客户的跟进与关系维护，完善客户信息档案并持续更新。 4. 定期进行客户电话回访，保持良好沟通，推动客户长期稳定合作。 任职资格：20-45岁，性格外向，热爱销售工作。 工作时间：早8:30，晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息。