岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.参与销售会议、培训及团队协作，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4.具备客户服务意识和团队合作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

【岗位职责】1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化；2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标；3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作；4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化；5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划；6、此岗位带有销售性质。【任职资格】①18-35岁，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。【福利待遇】①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等；②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等；③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红；④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等；⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人；⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁）⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等；⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品；⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等；

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁业务成交； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取心，学习能力强，敢于突破自我； 4，服务意识强，为人诚信踏实，能适应高强度工作。 [薪酬福利] 1，底薪5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责 1.通过电话、线上沟通等方式，主动挖掘潜在客户资源，建立并维护有效客户联系。 2.为客户提供公司产品的基础咨询与介绍，精准对接客户需求，完成产品推荐与销售转化。 3.及时跟进客户沟通进度，解答客户疑问，保障客户体验，提升客户满意度与复购率。 4.日常记录客户沟通情况与需求反馈，协助团队整理销售数据，为业务优化提供基础依据。 任职要求: 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、机械/钢结构相关专业优先，有强烈的责任心和目标感，积极主动，执行力强。 2. 熟悉国际贸易规则和海外市场环境，具备1-3年及以上外贸相关工作经验，有钢结构、钢构件、网架等建材/工程类产品外贸经验者优先。 3. 具备市场分析和洞察能力，能判断钢结构海外市场需求及竞争态势，抗压性强、有开拓精神，可独立处理客户问题、拓展市场。 4. 英语听说读写流利，能独立与海外客户沟通、谈判，具备较强谈判和表达能力。 可招应届毕业生v

贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资建房等多元化模式，从轻到重布局住房租赁市场，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现“租房即美好生活”的愿景。 【省心租】 依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房推出“省心租”分散式房屋租赁托管服务。通过整合分散房源，升级为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心托管、租客安心入住、行业稳健发展的三方共赢。 目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全境！ 【具有竞争力的薪酬体系】 天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成； 入职3个月后，享受无责底薪+绩效+不设上限的高提成激励； 从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元可期！ 【广阔晋升通道】 清晰职业路径：M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制、区域扩张裂变机会不断，为你打开未来无限发展空间！ 【多元激励荣誉机制】 丰富奖励形式：贝壳币兑换、荣耀晚宴、团队PK赛、定期团建、业务标杆评选、文化榜样表彰，让你收获满满成就感与归属感！ 【系统化培训支持】 涵盖新人入门训、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程等多维培养体系，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 具备半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 沟通表达出色，学习适应能力强； 4. 认同公司价值观，具备良好的客户服务意识。 如果你正面临职业迷茫或发展瓶颈， 不甘平凡，渴望突破自我，追求更高收入， 希望拥有可持续的职业成长路径，为未来开拓全新局面—— 这里正是你的理想起点！ 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天。 【工作地点】 片区内任一门店均可打卡，本次主要招聘红桥区及瑞景居住区周边岗位。 【面试入职安排】 初试-复试-终试（通常于周四进行，需正装出席），每周二或周四办理入职，无需前往基地培训。

面试通过可随时入职！免费培训，不收取任何费用！ 公司为新人提供标准化培训，安排师傅一对一指导（接受小白、实习生及应届毕业生） 一，《工作时间》 早9:00—晚6:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 二，《最关心的薪资》 薪资：无责底薪7500+提成+奖金+现金红包+每周下午茶 三，《福利待遇》 福利：生日蛋糕+年终奖金+节日福利+带薪休假，绝不拖欠工资，拒绝套路！ 我们不看重学历，更重视能力，注重学习能力和沟通能力。公司配备冰箱、微波炉等设施，一应俱全（身体是革命的本钱） 再强调一次，不扣薪、不收罚款、不收培训费，什么费用都不收！

岗位职责： 1、开发新客户资源，深入了解客户需求，挖掘潜在物流服务需求，提供专业报价及定制化物流解决方案； 2、向客户传递最新运价动态，介绍航线选择与运输方案，及时回应客户各类业务咨询； 3、根据客户实际业务情况，制定匹配的物流计划并完成报价，争取订单落地，协助安排舱位预留； 4、全程跟踪业务执行进度，协调推进项目流程，确保应收应付事项按时处理。 任职要求： 1、专科或本科学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备明确目标意识，积极主动开拓市场； 3、具有1年以上销售岗位工作经验； 4、沟通表达能力强，富有责任心和团队精神。 工作时间：早8:30-晚5:30 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日休息 福利待遇：餐补、五险一金、年终奖金、带薪年假、各种节日福利及每年集体出游

河北区五马路，保洁擦楼道楼梯，有电梯，只上午3小时，无休，2400元/月，电话

明天9点 河北区志康路津浦智园14号楼 89平开荒，到手4/平 2人接。

天津河北区招聘综合维修工，每周单休，早8-晚5，要求持低压电工证，年龄55岁以下，有电工维修经验，岗位：主要从事医院维修工资待遇：薪资3800，可上保险。地点：河北区江都路附近联系电话：

天津港招募集装箱运输的司机55岁以内身体健康均可，直招A2集装箱卡车驾驶员，短驳集港业务，天津河北省进出口业务，近途，远途，都有区分，月大概11000-15000，能者多劳，公司直招无任何费用，新手会倒车也可以，业务包教包会无费用，有无经验均可，车队有师傅带，运费提成制，结账靠谱，主拉大柜，不超载！不拉危险品！油ETC维修都是车队出，只管开车赚运费，收入稳定。要求双证齐全，能开会倒，身体健康，可以联系电话（）

的:新项目天津市河北区养老院（容彩里54号）招聘消控室值守人员，6人，中级证书，假证勿扰，60岁以下，无犯罪记录，无纹身，月工资3000元，上24小时歇48小时，管三顿饭，可休息，联系人：迟经理；联系电话

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

文创销售员，男女不限，形象气质佳，性格开朗，全职销售，提成按照销售额完成比例计算，有销售经验优先，详细面聊 联系电话

注：全城就近安排上班！ 我很好相处！欢迎随时联系！有意向速来咨询！！ 【薪资待遇】： 1. 薪资结构：底薪4500-5000+高额提成+季度奖金+绩效奖励+开单即时现金奖； 综合收入8k-20k，上不封顶； 2. 福利体系：法定节假日，节日礼品，下午茶点，生日假期，每月团队聚餐，员工旅游，定期团建活动； 3. 其他保障：父母关爱基金+五险+带薪岗前培训； 晋升路径：经纪人—经理—股东—销售总监 【工作时间】： 早九晚六点半，中午休息2小时 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接听客户来电或面对面接待，提供专业的房产置业咨询服务； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、负责房源资源的拓展与维护，与业主建立长期稳定的合作关系。 【工作范围】：二手房、新房、商铺、租赁、装修（多元业务类型，成单效率高） 【岗位要求】： 1、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱销售行业； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、服务意识强，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 职位福利：绩效奖金、五险、弹性工作、带薪年假、定期团建、房补、话费补贴、年终分红、团队管理机会。

公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。 岗位职责： 1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收； 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系；  4、完成公司安排的广告销售计划和目标 用人标准 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资福利： 1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。 2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。 3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。 4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！ 5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。  8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等； 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休 面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责底薪3000高绩效+高提成。综合收入1.5W-3W，试用期薪资不打折，全额发放 2、社保福利：入职缴纳五险一金 3、上下班时间：上10点下7点，单休周内 4、福利补贴：绩效奖金、包住、弹性工作、通讯补助、带薪年假、节日福利、有餐、宿舍空调+暖气， 给你满满的安全感； 3、培训完善，老人带新人，岗位晋升空间充足。 【工作内容】 1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访； 2、未成交客户的多次邀约及跟进，不需要销售； 3、做好资源转化，邀约到访率高。 4:对接谈单手和设计师了解客户需求，完成客户跟单。 【岗位要求】 1、电话销售或电话客服经验半年及以上 2、普通话标准，具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望； 3、熟悉办公软件 4、热情耐心，有亲和力、抗压性强。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

工作内容简单，接受小白 【工作内容】 主要负责协助经理邀约和维护，整理客户的资料，没有硬性的要求 【工作时间】 8:30--18：00，午休2小时，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金，晋升空间大，奖金丰厚！ 定期团建，聚餐，下午茶，公司多数年轻人，氛围好，同事好相处。

天津河北中山路招聘窗口售卖员。要求年龄在40到50岁之间，，会简单使用电脑操作。工作时间为上午9点至1点半，下午15点50至20点20，每月休息4天。薪资为4800元每月。有意向者请联系电话张。

公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。 岗位职责： 1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收； 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系；  4、完成公司安排的广告销售计划和目标 用人标准 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资福利： 1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。 2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。 3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。 4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！ 5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。  8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等； 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休 面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

招聘销售顾问，电话销售，销售主管，销售经理。年龄要求30岁以下。 我们需要：有理想、有激情、有欲望的年轻人。 我们有完整的培训体系，清晰的晋升通道，不会让你的才华被埋没 我们工作氛围轻松，团队靠谱，十年老公司稳定发展，公司不画饼，不内耗，所有人共同的目标就是搞钱。

【工作内容】 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2. 电话沟通较少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡，支持下午接送孩子。 4. 新人入职有资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客户资源丰富，成交机会大。 6. 工资按时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金不断。 8. 天津全市门店可就近分配，灵活安排工作地点。 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩达15000，收入为3000底薪+1000绩效+15000×50%，实际到手11500元

贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者实现效率倍增”的理念，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及房源共建等多元化模式，逐步构建从轻到重的租赁服务体系，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和更高品质的差异化服务，推动租房迈向美好生活的全新体验。 【省心租】 依托多年市场化、机构化运营积淀，贝壳租房推出“省心租”服务——一项面向分散式房源的长租托管解决方案。我们将社会上的零散房源升级为有品质保障、值得信赖的专业化租赁产品，并配备专属管家服务，实现业主无忧托管、租客安心入住、行业良性发展的三方共赢。 目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全域！ 【具有持续竞争力的薪酬体系】 享受天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高比例业绩提成； 入职3个月后，收入结构升级为：无责底薪＋绩效＋不设上限的高提成模式； 从业时间越长，积累越多，月入数万水到渠成！ 【广阔的职业晋升通道】 清晰晋升路径：M战队长 → S区域经理 → D总监，季度调岗机制、区域拓展带来大量裂变机会，为你打开未来无限可能！ 【多元化的激励荣誉机制】 丰富奖励形式涵盖贝壳币积分、荣耀晚宴、团队竞赛、定期团建、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的职业成就感！ 【系统化的培训支持体系】 提供新人入门培训、战队长（M）专项集训、花桥学堂课程、产品深度进阶培训，全面赋能个人成长，助你成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 具备半年以上房产经纪相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力； 4. 认同公司价值观，具备优秀的客户服务意识。 适合这样的你： 如果你正感到方向模糊，职业遇到瓶颈，不知下一步如何走； 不甘平凡，渴望自我突破，追求更高收入； 希望拥有可持续发展的职业路径，为未来赢得更多主动权 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天 【工作地点】 可在所属片区任意门店打卡上班，本次主要招聘红桥区及瑞景居住区周边岗位 【面试与入职安排】 流程包含初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四集中办理入职，无需前往基地接受培训

工作内容： 参与新·星未来大学生项目系统化培训，依据个人发展方向，开展针对性学习与培养，涵盖渠道销售、大客户销售、促销管理、市场推广、电商营销等方向；培养期满后，结合个人能力与培养成果，安排至相应岗位进行在岗实践与操作。 任职要求： 1、热爱营销工作，形象端正、性格积极、具备较强抗压能力； 2、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 3、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力； 4、有学生社团经历或校外实习经验者优先考虑； 5、逻辑思维清晰，应变能力强，学习能力强，富有团队合作精神； 6、本岗位仅面向2026届本科及以上学历应届毕业生。 职位福利：五险一金、通讯补助、节日福利、高温补贴、绩效奖金、餐补、交通补助、带薪年假