该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖人才月入20000-60000元，单月最高收入突破10万元，行业收入空间广阔 行业优势：属于刚需朝阳产业，建筑类企业需求稳定，合作客户遍布全国，业务规模大，可与客户建立长期合作关系，合同周期为数月或按年续签，客户转介绍率高，签约成功率100% 岗位职责：公司提供覆盖全国的客户资源，通过电话及微信与客户对接，了解需求并提供专业服务促成签约，以线上营销为主，企服行业复购率高，客户推荐多，关系维护轻松，业绩提升有保障 上班时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间提前半天或一天下班 工作地点：锦江区橡树林瑞升国际22楼（紧邻地铁8号线东光站） 关于薪资待遇你最关注的几点： 1.3200元底薪+高额提成（18%-40%）+年终奖+团队建设+海外旅游+五险+外出学习机会（提成比例行业领先，在职员工普遍月薪过万，优秀者月入4-5万，最高达10万/月）。新人入职当月即可出单，配备主管一对一指导与系统培训 2.晋升机制：业务通道：初级→中级→高级（等级提升对应提成上涨，收入同步增长）；管理通道：业务顾问→组长→主管→分公司总经理（依据业绩与带教能力评定），主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升内部选拔，不对外招聘 3.享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，生日发放福利礼品，定期组织优秀员工参与国内外游学活动，实现工作与生活的平衡 4.入职即享系统化培训，由主管全程带教，零经验无需担忧，只要愿意学习、渴望高收入，就能快速上手 5.任职要求：必须具备强烈的赚钱动力，追求高薪目标，是否有行业背景不限，关键在于想学、想做、愿进步，公司提供全流程带教支持，确保顺利上岗

岗位职责 1. 通过电话、企业微信、自媒体平台（如抖音、小红书）等线上渠道开发客户资源，挖掘潜在客户需求； 2. 负责客户咨询解答、需求分析及产品推荐，促成合作签约； 3. 维护客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度和复购率； 4. 收集市场信息及竞品动态，协助优化营销策略； 5. 完成部门分配的销售目标，定期汇报工作进展； 6. 优先条件：持有证券从业资格证者，可参与金融产品专项推广及客户咨询服务。 公司福利： 我们提供 薪资结构：3500元/月底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 五险一金，综合薪资5000-12000元/月； 工作时间：9:00-18:00 周末双休 国家法定节假日全休. 工作模式：纯办公室办公，无需外出、地推或陌拜，工作环境舒适； 晋升机制： - 晋升路径清晰：销售专员 → 高级销售 → 团队主管 → 区域经理，每季度考核晋升机会； - 内部竞聘管理岗，优先考虑业绩突出员工； 行业前景：金融行业资源丰富，接触高净值客户，积累行业人脉，职业发展空间广阔； 培训体系：带薪岗前培训，定期销售技巧、金融知识及自媒体运营培训，助力快速成长； 福利关怀：带薪年假、节日福利、生日礼金、团队旅游、下午茶等。 --- ### 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求； 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，有销售经验者优先； 3. 熟悉电话销售或线上营销模式，有自媒体运营经验者加分； 4. 积极主动，目标感强，愿意挑战高薪； 5. **优先录用**：持有证券从业资格证或有金融行业销售经验者。 加分说明 - 若您有自媒体运营经验（如抖音、小红书粉丝运营、内容策划），可参与公司品牌推广项目，额外获得资源支持； - 持有证券从业资格证者，可优先参与金融产品销售及客户咨询服务，享受更高待遇！ 有从业证底薪+500，投顾证+1000 --- ### 应聘方式 直接投递简历或BOSS直聊，备注“销售+证券证书/自媒体经验”优先安排面试！

1. 团队融合与文化塑造： 策划并执行员工关怀举措，提升团队凝聚力与成员归属感。 建立畅通的沟通渠道，定期收集、整理并回应员工反馈，推动积极健康的工作氛围建设。 协助推进企业文化宣导，促进核心价值观在团队中的深入贯彻与践行。 2. 团队发展与能力提升： 统筹导诊部管理团队会议，强化信息互通与协作效率。 主导新员工入职引导培训，帮助新人快速适应环境并掌握岗位基础技能。 组织实施专业技能培训课程，持续提升团队业务水平与服务品质。 3. 数据运营与分析支持： 负责导诊部各项业务数据的采集、维护与分析，输出周期性数据报告。 参与业务资源调配工作，保障资源使用科学高效。 监控关键数据变化趋势，为管理决策提供有效依据与优化方案。 注： 大小休，二月初搬迁至玉林西路199号，年后到岗亦可，具备bp相关经验者优先考虑

销售顾问，组建团队，开发市场

岗位职责： 1.通过公司提供的客户画像（行业/痛点/预算）制定沟通策略； （公司提供精准需求客资，无需自行开发，专注高价值客户转化） 2.运用FABE法则（特征-优势-利益-案例）匹配客户短视频营销需求； 3.设计拍摄脚本提案，根据客户行业产品特性突出特写及场景化叙事； 4.提供ROI预估模型，用数据化呈现短视频投放预期效果； 5.进行谈判，破解价格异议，强调短视频的趋势及中小型企业选择线上曝光宣传的价值点 6.消除信任疑虑，展示同行业爆款案例及数据复盘报告。 任职要求： 1.2年以上B2B销售经验（广告/互联网/传媒行业优先） 2.具备客户共情能力，能快速理解中小企业主的营销焦虑； 3.熟练使用CRM系统记录客户反馈，形成转化漏斗优化方案。 4.具备与企业管理层从容对话的能力，逻辑清晰，能精准阐述合作价值并达成成果 我们提供： 1.阶梯式提成：基础转化提成+大客户项目奖金； 2.成长体系：每月TOP销售分享会+短视频营销趋势培训。

职位详情 1，负责建筑类人才证书的筛选和合作，为建筑企业寻找合适的人才证书，负责人员证书管理及调配，建设人才库资源，做好证书管理，证书维护等等； 2，通过网络或电话形式对客户进行需求了解，促成合作： 3，维护老客户，进行二次开发，达成长期合作关系；4，入职有员工培训及带教； 5，薪资：无责底薪+提成+奖金+节日福利+社保；6，工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，超长春节假期； [岗位要求] 1，具备建筑资质或建筑人才行业销售半年以上经验： 2，熟悉建筑资质各大类证书，资质证书的产品知识 3，有良好的语言沟通技巧，具有亲和力。 4，吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强，认真负责： 5，较强的团队合作精神，及团队荣誉感；

岗位职责： 帮助企业提供法律咨询，合同纠纷，交通事故等民事案件法律咨询 通过电话等方式与客户进行有效沟通，了解客户诉求为其提供相关法律服务 负责与医院或交警队中需要法律援助的客户进行对接，精准把握客户需求。 通过专业沟通技巧，有效引导客户，成功达成业务委托，推动法律援助业务顺利开展。 可接受新手，前期有专门的负责人手把手带领。 有意向可直接电话联系。 待遇福利： 购买五险+节假日福利+带薪年假+奖金 法定节假日福利，安排定期体检，关注员工身体健康。 组织定期团建，增强团队凝聚力，开展定期法律知识讲解，助力员工专业成长。 专业培训，老带新，确保业务专业水平。

销售顾问 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 6转正后开放合伙人模式，我们有丰富的经验的人员进行销售培训，只要能力强，月入两万不是梦想。 7想挑战的想尝试的可以联系我 早九晚六，购买社保，带薪培训。

蓬溪局食堂招炒菜厨师 上班时间7点上班，1点下班。下午4点到6点下班 月休8天，法定节假日正常休假。综合工资4000-4500包吃 联系电话

遂宁市安居区招防水工，熟手中工贴自粘卷材…熟手280-中工240管一顿午饭，有电瓶车的来！大约一周活！

招聘：外包动画 薪资：10000-15000元 招聘外包动画团队仅限公司对接有意向可沟通~

找一个干活水电工

云南现现招PPR大工数名工资300-320.包吃住，年龄25-52，招小工数名200-240包吃住，年龄20-55，看好在在打电话工地云南，云南，老板遂宁人，工资放心钱好拿加班多

万福佳丽新云中绿园店 招聘： 营销总监 5000-1.5万 营销策划 5000-1万 房产经纪人 4000-1.5万 【福利待遇】 高底薪+高额佣金+五险+中餐+丰厚激励， 收入无上限，让你的付出得到应有的回报； 工作时间自由，弹性安排，让你在工作与生活之间找到最佳平衡； 公司提供丰富的培训资源，专业的带教制度，让你迅速掌握房产中介的核心技能；定期举行团队活动，增进同事之间的感情，打造和谐的工作氛围； 良好的晋升空间，只要你有能力，我们就有舞台。 联系电话：[] 公司地址：[临安区城中街869号人民广场] ——————————————— 杭州易琬装饰材料有限公司 招聘： 外贸业务员 1万-3万 外贸助理 7000-1.5万 福利待遇：五险、法定节假日、节日礼物、年终奖、岗位晋升、办公高大上 联系电话： 工作地址：锦城街道新溪桥村花桥路68号C号楼4层403号

众鑫会展 城市市集1号线 ————————————— 萧山 市心广场 马路边外场 ～30日 平口900转角1000 ————————————— 城市市集2号线 ————————————— 西溪欢乐城 马路边外场 ～30日 平口900转角1000 —————————————— 进场要求 1.所有商家须持有健康证上岗，并且打印好贴在摊位前面。 2.所有在售商品必须提前报备，得到主办方同意才可以上架并保证所有手续证照齐全并且打印好贴在摊位前面。 3.会场内严禁和顾客发生争执或打架事件，百分百服从主办方的安排。 4.严禁销售假冒伪劣产品或者有缺斤少两行为。 5.为准，严禁刷脸 6.坚决服从主办方的要求。 7.如遇到台风阴雨天气或者不可抗力因素导致活动取消，导致个人经济损失或货品损失后果自负与主办方无关，所有在售产品不限制独家，但是必须报备主办方，否则视为无效。 8.本条招商信息同时视为合作协议，所有报名者违反合作协议规定者直接清场，损失自负。 温馨提示： 生意有风险，投资要谨慎 众鑫出品，必出精品 联系电话 汪祥：

3.28～29 必须连干 演唱会售卖 再加最后俩人 ，性格外向会叫卖，有纪念票打印经验者优先，家住附近的 12:00-23:00左右 工资：（底薪）130元➕提成（超过1300的部分提5％） 工作内容：销售演唱会周边产品和打印纪念票 工作地点：杭州黄龙体育中心体育场 工资到点下班就结，不拖欠，当天要带上身份证或者学生证，自备充电宝。

1海淀区 招聘中餐厅销售数名， 底薪7000加提成。要求身高1米68以上。形象好，气质佳。有一定的销售经验。 2海淀区 招聘前台收银员一名 工资5500~6000加提成 要求身高1米65以上。年龄35岁以内。 以上信息联系同步。

招聘：国企 营销管培生 薪资：面议 岗位职责：1、为公司系统下发的中国人寿客户提供健康、医疗、养老、保险年金咨询。2、分析客户家庭健康、养老保障和资产规划需求。3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。4、维护客户关系，了解客户需求，为客户制定合适的保障方案，促成签单。5、晋升后管理团队，做好职场日常早会、训练、策划及新人管理辅导岗位要求：1、大专及以上学历毕业，24周岁以上，专业不限，行业经历不限，有销售、管理等同类型经验可放宽要求2、具有良好的沟通表达能力薪资福利：1、底薪5300 高提成＋新人津贴3000/月＋阶段性奖励方案＋续期佣金＋管理津贴，前期综合收入月均不低于6000-12000，晋升管理干部后不低于150002、提供团队招募，快速组建团队平台，帮助你快速晋升晋升路径：客户经理—客户主任—组级经理—处级经理—区域总监工作时间：法定工作日朝9晚5，灵活下班，方便接娃，周末双休，国家法定节假日正常休息。工作地点：成都市锦江区东府街33号东府九座大厦

热爱白酒行业，认同五粮液文化，形象气质佳，市场销售与商务管理。具有岀色的商务沟通与谈判能力。

35-45岁，薪资：底薪+手工提成+总业绩提成+社保+年终奖金+生日津贴。有推拿或者销售经验有先

招聘遂宁各区域业务员，免费安装光伏阳光棚。工作简单自由提成，一般收入6-9千，用心点过万正常，努力干有能力的基本两万以上，抓住时代红利！工资根据业务情况。 联系人:唐先生 联系电话:

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、所属领域及当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期待，为其规划智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

店员 20-45岁，有团队意识、责任心强，形象气质佳，有工作经验者优先 薪资福利:3000-3500元 招工人数:若干 感兴趣的投简历后拨打电话联系，查看详情

年龄18-28 形象良好气质佳，性别不限 负责接待来访客户并提供饮品茶水服务 维护所辖区域的清洁卫生 每周双休，提供工作餐 服从门店间合理调配 工作地点：北门荣兴街极光店 南门南转盘糖果厂瑶光店 不苛求经验出众，但需有进取心、对收入有渴望，薪资体现能力，重视踏实做事的态度！[拥抱][拥抱] 【要求】： 1. 身体健康、充满活力 2. 善于沟通且行动力强 3. 具备责任感与集体荣誉感 【两不招】 1. 有娇气习性、怕吃苦、好高骛远且缺乏感恩之心者不收 2. 遇挫即退、常抱怨命运不济者不收 有意者请前往门店咨询了解

1、负责接待会员，引导其入座并协助完成开机操作； 2、做好会员日常管理，积极推荐并引导客户参与门店活动，工作时间10-22点 不看你过去多厉害，只问你是否肯拼、对收入有渴望，薪资高低由实力说话，态度决定一切！[拥抱][拥抱] 服从门店岗位调配安排 工作地点：北门荣兴街极光店 南门南转盘糖果厂瑶光店 【要求】： 1. 身体健康、充满活力的 2. 善于沟通且行动力强的 3. 具备强烈责任感与集体荣誉感的 【两不招】 1. 存在娇气习性或不良习性的，怕吃苦 yet 空想连篇且不知感恩的不招 2. 遇挫即退、动辄抱怨命运不济的不招 有意者请直接到店咨询了解

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（不涉及加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：遂宁船山区 入职后将统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元，另享业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体根据个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐旅游、K歌滑雪等团建活动）； 6、公司规模广泛，注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

百康连锁招聘门店销售员 要求：男女不限，50岁以下 工作内容：负责门店上产品推广以及客情维护促成交易，有一定的服务意识，适合做过连锁营业员这类人员，我们主要做营养品以及阿胶等 综合月薪：4000-6000元 试用期底薪2400元+提成（出单快） 上班时间：08：00-12:00 14:00-18:00 月休4天+法定节假日+带薪年假15天+购买保险 南门/北门均有门店 有意向联系： 遂宁就到井号

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等多领域的品牌咨询服务。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续跟进客户需求，高效响应并解决客户问题，提升服务体验，做好客户长期维护与管理工作。 任职要求： 1、年龄20-35岁，普通话标准，性格积极乐观，具备目标感和自信心；大专及以上学历，不限性别；有同行业从业经历者优先，具备销售背景者优先考虑！ 2、具备良好的职业操守，踏实肯干，富有责任心，具备团队协作意识与敬业精神。 3、综合素质优秀的应届生亦可应聘（公司拥有完善的员工成长培养机制） 薪酬待遇： 1、薪资结构：4000元底薪＋业务提成＋销售冠军及录入标兵奖励＋带薪休假＋节日福利＋生日津贴＋工龄补贴＋五险保障；（每两个月一次晋升考核机会，表现优异者可调薪晋级） 2、培训体系：定期组织内部分享＋外部专业课程＋新员工岗前培训＋覆盖全职业周期的成长培养机制＋导师带教制度； 3、员工福利：团队集体出游＋办公区茶歇零食＋重要节日礼品发放＋生日关怀＋团建活动经费＋年度表彰大会＋每年一次健康体检＋不定期下午茶活动； 4、晋升路径：专员→主管→经理→总监→大区总监 5、工作时间：上午8:30-17:40（周末双休，法定节假日全部休息） 6、办公环境优雅舒适，周边配套齐全，紧邻商业区与美食街，交通便捷（地铁口、公交站均在公司门口）