【工作内容】 1、开发与维护线上线下的客户资源，通过优质服务不断提升客户体验与满意度； 2、通过线上方式与客户沟通交流，推动签约成交； 3、拓展合作渠道并建立长期有效的合作关系； 4、制定个人业绩计划并达成目标，助力团队整体业绩提升。 【任职要求】 1、不限学历背景； 2、经验不限，具备良好的学习能力； 3、热爱销售岗位，渴望获得高收入； 4、积极进取，责任心强，具有开拓意识和团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪酬：无责任底薪+绩效+提成+奖金，在职销售人员月均收入6000-15000元，上不封顶！多项奖励叠加发放！ 2、福利：五险、节日福利、定期团建活动、专业技能培训、节日礼品等……

My Coach是苹果推出的面向顾客的一对一专属指导服务，旨在帮助用户更深入地掌握产品使用技巧，提升门店服务体验与客户忠诚度。 岗位职责： 1. 协同门店高效开展店内一对一专属指导服务相关工作。 2. 通过个性化指导课程解决客户疑问，提升客户满意度及到店频次。 3. 按要求完成指定培训内容及阶段性考核任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备零售服务培训或活动主持经验者优先考虑； 3. 学习能力强，具备良好的自我驱动力； 4. 表达清晰，具备优秀的沟通与交流能力。 备注：该岗位需在入职前期完成Apple公司认证考试并通过培训方可正式上岗。 门店分配遵循就近安排原则，覆盖城市包括成都、重庆、贵阳、昆明等地区门店。

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。

1、负责货主企业的拓展与关系维护，推进第三方物流、干线运输、仓储配送、整车及零担等业务的合作落地。 2、深入分析客户需求，制定针对性的物流解决方案，独立完成商务接洽、报价策略、合同签署及后续回款跟进工作。 3、持续优化现有客户合作关系，增强合作黏性与长期稳定性，确保达成公司设定的业绩目标。 4、具备物流领域客户资源、历史业绩突出者可适当放宽录用要求，优先考虑。 薪资福利： 1、提供系统化的内部与外部培训支持，助力员工职业能力提升与发展！ 2、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入7000元起步，整体收益不设上限。

一、薪资待遇 年龄要求：17-25岁（全职），热爱或愿意接触销售行业。 薪资结构： 1. 日结：日薪 + 高额提成 + 各类奖励 + 免费住宿 2. 月结：底薪4500元 + 提成 + 奖励 + 免费住宿 长期发展：公司持续提供稳定的日结岗位，适合希望长期发展的求职者。 二、公司福利： 1. 免费住宿：提供高档电梯公寓，位于小区内，环境整洁，配套完善，水电气费用全免，距公司步行仅8分钟。 2. 法定节假日：按规定享受国家法定假日休息安排。 3. 员工关怀：设有年终奖、定期团建聚餐、生日礼品、节日福利、组织旅游等贴心福利。 4. 带薪培训：入职后由专业导师一对一指导，系统培训，助力快速适应工作节奏。 三、工作内容： 负责公司产品的推广与销售工作。 工作地址：武侯区红牌楼广场三号写字楼520 注：本公司直招，不收取任何费用！！！

职位名称 房地产销售顾问/置业顾问/房产经纪人 职位职责 1. 客户开发与维护 - 通过线上/线下渠道（如网络平台、门店接待、电话咨询、社区拓展等）挖掘潜在客户。 - 维护现有客户关系，定期跟进意向客户，提供专业咨询与服务。 2. 房源销售与推广 - 熟悉公司代理的楼盘项目或⼆手房源，掌握区域市场动态、竞品信息及政策法规。 - 带客户实地看房，讲解房源优势、周边配套及投资价值，促成交易。 3. 谈判与签约 - 协助客户与开发商或业主进⾏价格谈判，协调交易流程（如签约、贷款、过户等）。 - 处理交易中的疑难问题，确保客户满意度。 4. ⽬标达成 - 完成个⼈及团队销售指标，定期提交销售报告与分析。 --- 任职要求 1. 基本条件 - 年龄******，学历不限（大专及以上优先），专业不限（市场营销、房地产相关专业更佳）。 - 无经验可培训，有房地产销售、保险、汽车销售等经验者优先。 2. 能力素质 - 抗压能力强，适应高强度工作，对高薪有强烈渴望。 - 沟通表达能力强，具备亲和力和客户服务意识。 - 具备市场敏感度，能快速学习房地产知识和销售技巧。 3. 其他要求 - 持有房地产经纪人资格证（部分公司要求入职后考取）。 - 自备交通工具（如电动车）或熟悉本地交通者优先。 --- 薪资福利 1. 薪资结构 - 底薪（3500-5000元/月，视城市及经验而定）+ 高额提成（佣金比例通常为成交额的7% - 无责任底薪（部分公司提供前3-6个月保护期）。 2. 福利待遇 - 五险一金、带薪培训、节日福利、团队旅游、成交奖金等。 - 晋升通道：销售顾问→高级顾问→销售经理→区域总监。 3. 收入示例 - 新人月均收入：5000-15000元（业绩导向）；资深销售年收入可达20万-50万 公司优势 - 头部房企/本地知名中介品牌，资源丰富，客户流量稳定。 - 系统化培训（新人带教、销售技巧、政策解读等）。 - 团队氛围年轻化，晋升透明，鼓励多劳多得。 - 该岗位适合渴望高薪、喜欢挑战、对房地产行业有热情的人士。 - 行业资源（如客户、房源）积累对长期发展至关重要。 --- 根据企业类型（开发商、中介机构）、楼盘性质（新房、二手房、商业地产）等，职位内容会略有差异，但核心逻辑一致：以结果为导向，通过销售能力实现业绩转化

•负责公司各类软件产品（APP/小程序/热门软件）的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度及年度销售指标。 •开发新客户资源，挖掘潜在客户需求，建立完善的客户档案，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，实现客户复购及转介绍。 •深入了解公司软件产品的核心功能、优势特点及行业应用场景，熟练向客户演示产品、讲解解决方案，精准匹配客户需求，促成合作签约。 •跟进销售全流程，包括客户接洽、需求沟通、方案提交、商务谈判、合同签订、回款跟进等，确保销售流程顺畅高效，降低回款风险。 •收集市场动态、行业竞品信息及客户反馈，及时向上级汇报，为公司产品优化、市场策略调整提供参考依据。 •配合公司开展市场推广活动（如行业展会、线上宣讲、客户沙龙等），提升产品市场知名度，助力销售目标达成。 •遵守公司销售管理制度，积极参与团队培训与交流，提升自身销售能力、产品认知及行业专业素养。

资产处置顾问（法拍房方向·无经验可带） 提成20%-45%｜成交秒结｜年薪20万起｜团队分红 【岗位核心】 专注不良资产/法拍房处置全流程，负责客户对接、房源匹配与交易跟进，总部提供精准客源+系统培训+全程风控支持，不用自己拓客，新手也能快速上手。 【薪资福利·实打实不画饼】 1. 提成：阶梯式20%-45%，成交后24小时内即时发放，无拖欠、无抵扣； 2. 收入：资深顾问年薪20万起，业绩优者破30万；团队管理者年薪50-150万（含个人佣金+团队分红）； 3. 福利：五险一金+年度高端体检+带薪岗前培训+团队旅游； 4. 保障：完善的新人培养体系，一对一师徒带教，无需行业经验。 【任职要求·匹配即可来】 1. 年龄20-45岁，有赚钱欲望，不甘平庸，执行力强； 2. 有房产、金融、销售经验优先，无经验可系统培养，需具备主动学习意识； 3. 具备团队意识，有长远发展规划，愿意带团队、拓渠道，共享成长收益； 4. 拥有成都本地人脉资源（房产、法律、金融相关）者优先。 【晋升路径·透明不卡人】 资产处置顾问→主管→经理→总监（每3-6个月考核晋升，以能力定岗位，不看资历） 【工作优势】 行业风口岗位，资产处置需求旺盛；平台背书强，客户信任度高；办公环境舒适，团队氛围活跃。

工作内容: 1、为合作门店员工提供产品知识及销售技巧培训； 2、洞察客户实际需求，协助试穿并推动成交达成。 岗位要求： 1、对销售工作充满热情，具备较强的学习能力与自我驱动力。 2、拥有良好的沟通表达能力，注重客户服务质量。 3、具备团队合作意识，责任心强，乐于接受挑战并持续突破自我。 岗位福利： 购买社保、提供宿舍、节日福利、生日假、每年8月带薪年假15天，春节15天，不定期组织旅游、补充医疗保险

工作内容：负责给学校招生，邀约家长到校（有专人接待） 工作时间：早九晚五不加班，单休（每年10月左右带薪休假一个月） 薪资待遇：阶梯式提成综合4000-10000，能力越大工资越高，入职购买社保，有食堂 年龄要求20-45岁（优秀可放宽） 经验不限，有人带，校内办公 欢迎咨询，非诚勿扰

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

攀枝花仁和招集成吊顶，净化车间隔墙，需熟练师傅

攀枝花市东区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割

攀枝花市，需要七个。

攀枝花招带高空证的小工，

岗位职责： 1.负责美业化妆品、轻医美及大健康类产品在指定区域的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户，维护现有客户关系，完成月度/季度销售目标 3.协同公司开展科美仪器、养生设备等产品的落地培训与售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品方案 5.参与公司组织的模式搭建、招商会及行业展会等市场活动 任职要求： 1.销售经验不限，有美业、医美、大健康、化妆品或仪器类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学历不限，热爱美业，认同公司全闭环发展理念 4.目标感强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 5. 适应短期出差，能配合公司全国性业务布局

会开车

地推销售，添加外国客户联系方式

要求：28-38岁 职位描述 1.负责饮料产品在指定区域的销售及推广工作。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。 2.热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。3.有快销品销售经验者优先考虑。 4.具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

月亮岛兼职 一、售卖甜品蛋糕 二、年龄在25～35之间 三、一天一百元 四、工作时间每天四点到十点 五、联系电话

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

招聘启事：调味品促销员职位名称：调味品促销员工作性质：全职薪资待遇：面议，多劳多得，待遇优厚【岗位职责】负责商超厂家调味品的产品陈列、整理与卫生维护；主动推介调味品产品，引导顾客购买，完成销售目标；负责活动赠品发放、库存盘点及简单订单核对；服从商超及品牌方管理，积极配合各类促销活动执行。【任职要求】年龄限制：50周岁至55周岁（条件优秀者可适当放宽）；核心品质：吃苦耐劳，热情主动，责任心强；经验要求：有无经验均可，有商超、超市或调味品销售经验者优先；个人素质：身体健康，精力充沛，具备良好沟通能力和服务意识。【工作地点】商超促销员【联系方式】联系人：王经理联系电话：

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：业务员 岗位要求：懂矿产品业务，熟悉矿产品采购销售 薪资待遇：4500元/月+提成 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话：

同乐昌杺木地板急招招店员兼库管2名，35-55岁，男女不限，。有建材经验优先，需会开车、骑电瓶车，持相应驾照，熟悉电脑基本操作与记账。月薪3000元起+提成，面谈，具体面谈，3个月试用期，转正加薪。8:00-18:00上班，月休2天。工作地址：仁和区同乐附近联系电话：

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

负责接听电话，收银，工作中午12.30-6.30包住

四川攀枝花招聘理货员，月薪超过2800元。

攀枝花银泰城一楼JEEP招聘：优秀店员，薪资三千到六千，入职即可五险，节假日三薪，上一休一。有梦想的姐妹们，请联系我们，期待优秀的你，加入优秀的团队。联系人：吴女士。