非贷款非房地产非保险！！！通勤超一小时请勿扰~~！需具备至少一年以上销售经验，不达要求者勿扰~ 公司概况：总部位于上海，重庆、江苏设有分公司，业务与团队持续稳定发展 主营业务：聚焦实体门店引流获客与业绩提升，深耕B端刚需市场 薪资结构：无责任底薪+个人提成+所带团队30%利润分红，公司承担经营风险 综合收入：前三个月为业务适应与团队搭建期，团队成型后月入3-6万，优秀合伙人年收入可达百万 能力要求：过往有突出销售业绩，具备4人及以上团队管理经验，熟悉地推或电销其中一种营销模式 工作时间：周一至周六9:00-18:30，周日休息 工作地点：浦东金桥 业务说明： 岗位职责：采用电销、网销、面销相结合的方式对接门店负责人，前期以电话邀约为主，根据客户需求匹配解决方案，后续由专项团队上门落地执行 公司立足上海，现于深圳新设办公职场，面向门店经营者提供活动策划、引流拓客、转化支持及异业合作等一体化服务。当前流量为关键资源，通过精准对接机构需求，实现高效合作闭环 公司优势： 1、入职即迎行业旺季，业绩爆发快 2、开单周期短，新人首月平均成交3-5单，80%以上可在一周内出单 3、业务链条完整，B端客户年复购频次达4-6次 4、今年最高个人单月收入23万元，团队平均月收入3-8万元 5、组织架构清晰，晋升机制透明，成长路径明确 6、定期组织聚餐、团建及外出旅游 7、管理扁平化，团队氛围融洽，协作高效 8、培训体系完善，助力新人快速上手并产出结果 9、各级管理者全程赋能，确保每位成员达成目标 10、业务属刚需范畴，按效果结算，无前期费用，公司正处于高速发展阶段 11、行业资源充沛，客户需求刚性，粘性强，订单周期短，提成随发薪即时到账，易操作，欢迎了解 目标：让30%的员工成长为事业合伙人，实现赋能成长与创业发展，成长空间无限 入职满一年，团队裂变达标且业绩合格者，可参与公司投资（投入10万元以内），享10%-20%团队分红权，后续可跟投（仅享分红权益） 达标后薪酬组成：底薪＋提成＋日/周/月度激励＋伯乐奖（内部推荐）＋团队裂变奖励（限所辖团队）＋分红＋期权奖励 我们期待的人才： 1、擅长电销、面谈、网络沟通融合运作的复合型人才 2、对收入有追求、对晋升有动力的进取型人才 销售待遇：无责底薪5000元（含200元全勤），首月保护期薪资7000元起+业绩提成（2%-25%，依项目而定）+奖金（客单价数万至数十万）+各类激励，综合月薪3万以上 销冠连续三个月收入超10万+ 入职即安排系统培训，主管陪同客户拜访，深入掌握业务流程 新人成长周期： 1、无销售及教培经验者，15天内完成转型 2、有销售或相关经验者，7天内快速上手 3、兼具行业背景与销售能力者，3天内即可开单 4、全员实行师徒制，主管一对一指导，包教包会

上海嘉定江桥万达广场LANGClub酒吧KTV综合体面向社会招聘[握手][握手] 方圆10公里无酒吧地理位置优越 待遇优厚发展空间很大美团 大众点评抖音小红书平台一手扶持 新店筹备大量招聘 销售底薪3000（无责2000+1000#5个台招待消费都算）业绩提成30%-40%外加小费现抽台费各类福利 欢迎成型团队/及个人 百万团队期待你的加入哪怕你是毫无经验的新人小白也别怕，专业导师手把手教学，带你快速上手轻松适应工作节奏 以上工种均月休4天免费住宿一个月4-6人间工作餐免费定期团建

你的工作内容：（TO B） 1、熟悉产品特性，深入领会企业核心文化理念。 2、维护既有客户关系，定期进行实地拜访，为客户介绍公司新产品的功能与优势。 3、开展市场调研工作，收集并整理客户对产品的实际需求。 4、基于市场动态与客户需求，制定相应的产品方案建议。 5、协同工厂及面料、辅料供应商，跟进订单生产进度。 6、快速响应并妥善处理客户的各类反馈与需求。 你需要具备的： 1、本科及以上学历； 2、言行得体，性格开朗，具备良好表达能力者优先考虑； 3、熟悉服装领域，掌握常见面料类型及工艺流程者优先录用； 4、能适应高频次出差安排。 集团网站：www.qydgt.com 公司福利待遇优厚，周末双休，定期组织团队建设活动。

坐着办公无需外出，会打字、擅长沟通即可，全程由主管带教，欢迎零经验小白，有经验者优先 1、无责任底薪7000元+40%提成（全额发放不打折）+奖金3K—8W，综合月薪约4W ①提成按时足额结算，奖金每月1号准时发放； 2、依法缴纳五险一金，公司配备微波炉、冰箱，可自带餐食； 3、每周提供下午茶点，每月组织团队建设活动； 4、享受法定节假日正常休假，春节享15天带薪假期

声明：本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构 刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入上海太平洋房屋吧！这里提供系统化培训、默契协作的团队、经验丰富的导师以及清晰透明的晋升机制。 具有竞争力的薪酬体系、规范的晋升路径、多样化的内部培训、公平有序的工作氛围，太平洋房屋将为你搭建实现职业梦想的舞台。 经验并非决定因素，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。 全程无任何收费，请安心应聘 重要事项重复三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【全面培训】 无需担忧缺乏经验，公司将组织统一免费培训，2周内即可逐步胜任工作 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可适当放宽条件 ②擅长沟通交流，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 ③具备积极进取精神，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正 【薪资待遇】 1.底薪+租赁佣金35%（如6000元佣金可获得2100元提成） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【住宿安排】 提供单人宿舍，亦有2-3人间可选，宿舍距公司步行5-10分钟，配备空调、无线网络、洗衣机等设施，生活便利，直接入住 【奖励机制】 每月开展优秀员工评选，最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励等你赢取 【晋升机制】 每3个月组织一次晋升评审：公开、公平、公正，杜绝“空降”，发展空间广阔

11至16天带薪年假 初八正式上班 重要事项强调三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包即可入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 无责底薪5690-8000元/月：实习生5690，专科6000，士兵6000，本科8000 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相较经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长不满足于现状 面试通过立即入职，协助安排住处 试用期享受无责底薪，薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元 薪资范围：20000-35000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

岗位职责：商务咨询公司-前端电销顾问招聘 一、岗位职责 1. 通过电话沟通；向有执行案件需求的客户介绍公司法务咨询服务，挖掘客户需求； 2. 精准记录客户信息与需求，建立并维护客户档案； 3.跟进潜在客户，促成合作意向，完成个人销售目标； 4.配合团队完成整体销售任务，及时反馈客户问题与市场动态。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，有电话销售，法务相关行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，积极主动，有赚钱欲望优先； 3. 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息； 4. 认同公司服务理念，有责任心，具备团队协作精神。 三、薪资福利 1.薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金，综合薪资【10000-50000】 2.福利保障:缴纳五险一金，法定假日正常休息，带薪年假，节日福利（端午、中秋、春节等）； 3.成长支持:新人入职带薪培训（产品知识、销售技巧），定期团队内训，晋升空间透明（销售专员-销售主管-销售经理）； 4.团队氛围:定期团建活动（聚餐、旅游、生日会等），轻松和谐的工作环境。 加入我们，你将获得: 不仅仅丰厚的收入，更是一份可以积累企业资源、提升商务沟通和专业知识的职业生涯。从这里起步，未来你可以成为销售领域的专家，或是迈向管理岗位，职位发展前景无限！ 期待敢于挑战、渴望高薪的你，立刻加入我们！

【福利待遇] 2、大专及大专以下底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁）（本科+学历补贴800 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2，提供住宿，家庭式宿舍，有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过与当天安排住宿) 3.月休七天，每周三休息，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

1、无责任底薪7000＋50%提成+额外奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年薪25万以上，努力就有高回报。 2、面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟直达门店上班。 3、提供带薪岗前培训，一对一辅导，零经验也可快速上手。 4、全程室内办公，无需外出跑业务，办公环境高端舒适。 5、薪资结构清晰透明，无隐形扣费，住宿免押金。 6、上海本地同行业领先品牌，开单数据实时更新，新人三天内即可独立操作。 7、定期组织团建活动，生日庆祝、节日礼品、年度大会发放红包、平板、笔记本电脑、小米su7等大奖。 8、企业快速发展，晋升机制公开公正，每三个月一次晋升机会。 9、团队成员以90后为主，氛围轻松融洽，管理层富有远见且注重人性化管理。 10、每日下午茶、水果供应不断，零食自由，员工福利优厚。 因业务扩张，现大量招聘销售精英！ 我们的团队如同一支闯关升级的战队，携手并进，从新手走向巅峰！ 精准客户资源支持，告别盲目电话推销，新人首单签约率高达90%！ 收入不设上限，按业绩拿提成，你愿意加入我们挑战高薪吗？

一、岗位职责 产品销售与服务：负责店内华为，vivo，oppo，荣耀手机、配件及智能产品的销售工作，热情接待顾客，精准匹配顾客需求与产品，提供专业购机咨询、真机演示及售后指引。 店面运营维护：管理柜台产品陈列、补货及店面环境，确保产品展示规范、环境整洁美观，维护品牌高端形象。 业务能力提升：积极参加公司产品知识培训及销售技巧学习（前期配备资深师傅一对一“传帮带”），快速掌握业务流程，持续提升专业能力。 客户关系管理：建立良好客户关系，促进二次复购与转介绍，提升客户满意度与品牌忠诚度。 二、任职要求 学历与专业：高中（含）以上学历，专业不限。 职业素养：性格活泼、善于沟通，具备服务意识与销售热情，敢于挑战高薪；具备逻辑思维能力，能准确理解顾客需求并提供合理解决方案。 经验与稳定性：欢迎有社会阅历、处事成熟者加入（有销售经验者优先）；需具备责任心与团队协作能力，能稳定从事销售工作。 三、薪资福利 薪资结构：无责任底薪+提成，综合薪资6000-20000元/月（上不封顶，多劳多得）。 福利保障： 休息制度：每天8小时，月休4天，自由调休； 员工关怀：生日福利、节日礼品、员工内购优惠（享华为全系产品内部价）； 培训体系：系统化产品知识与销售技巧培训，资深师傅带教，快速成长。 四、晋升通道 销售顾问→销售组长→储备店长→店长→区域经理 晋升周期：表现优异者，2个月可晋升为销售组长，半年可晋升为店长，2年可晋升为区域经理。 成长支持：公司提供管理能力培训、团队运营指导，助力员工从专业销售向管理岗位转型。 五、工作地点 周浦、宝山、曹路、惠南、青浦、普陀、静安、嘉定（就近分配，可协调调整）

上海市金山区招叉车工，平叉，身体健康，能上晚班，具体情况面谈

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招聘学徒两名，可培养成焊工，需要不怕脏、累的，能吃苦，愿意加班的，正式工，交社保，免费吃住，福利待遇优厚，薪资7k以上每月，年龄45以内

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2位，工人1位

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

【薪资福利】 1.无责任底薪5500+最高提成17%+周奖金+月奖金+年终奖+旅游 （正常基本7k+/月，努力可到1w+/月） 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.缴纳五险 4.达成业绩目标即享额外奖金 5.无硬性考核指标 6.下午茶+奖金+团队聚餐+生日宴+节日礼品 7.完善的岗前培训体系与晋升通道，部门配置齐全，组织架构稳定 【工作内容】 1.通过微信及语音方式，维护并服务客户，入职由经理带薪指导培训 2.与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问 3.邀约客户参与直播活动，并引导在直播间完成下单 （商品为付费网课，课程方向：传统文化） 【工作时间】 12:00—21:00，做六休一 【任职要求】 1.高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽，专业不限，欢迎咨询了解 2.表达清晰，具备良好的语言沟通能力 3.有责任心和服务意识，工作细致认真 4.耐心踏实，愿意主动学习 5.有销售相关经验者优先考虑 接受应届生及零经验者加入，正规辅导机构，不夸大不误导 分公司扩张招聘，岗位充足易入职，上岗即享收入

招国内销售 底薪+提成，大专及以上学历，1-3年以上工作经验，化工机械、仪表自控、市场营销类等专业。具有丰富的客户资源和客户关系，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通，有阀门工作经验者优先，能适应出差。

薪资福利： 1.无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机大奖+旅游奖励 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.正规缴纳五险 4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现，激励丰厚 5.晋升通道透明清晰，能力决定发展！（助教→班主任→经理→总监→副总），只要你够优秀，晋升不设限，公平公正公开 6.下午茶点+多种激励奖金+团队聚餐+员工生日会+节日礼品 7.公司定期组织月度活动、户外拓展等丰富多样的团建项目，让工作之余充满乐趣与放松 [岗位职责:] 1.通过微信及语音方式与学员沟通，提供日常维护与服务支持（前期由主管一对一指导） 2.负责学员关系维护与问题答疑，引导客户体验产品，解决客户疑问，提升客户信任感与长期合作关系 3.邀约学员参与直播课程，过程中有老师协助配合，共同提升转化率，达成每期业绩目标 4.接受专业话术培训，在实战中积累行业知识，持续提升咨询服务能力 [公司情况] 1.公司提供精准投放的客户资源 2.课程由讲师直播授课，成单便捷，工作节奏轻松 3.协助客户开发，无需陌拜，环境舒适，收入稳定有保障 4.拥有完善的培训机制：涵盖入职基础培训、晋升进阶培训、日常技能提升培训 5.团队氛围和谐积极：95后占比达50%，年轻化团队，简单直接，少内耗，快乐赚钱 我们诚挚欢迎你的加入，期待你的简历！

【岗位职责】 1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立与更新客户资料档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户应收款跟踪； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定任务。 【职位要求】 1、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资范围8000-13000元，上不封顶；满半年后一次性发放奖励3000元； 2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日当天休假，不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销； 5、团队活动：组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等丰富活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）。 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）每周日固定休息

1、为客户提供实验室用品一站式采购方案，及技术问题综合解决方案； 2、负责所在区域的新老客户拓展与维护； 3、商务谈判，完成合同签订流程； 3、在销售经理和公司相关部门协助下完成销售指标，实现市场增长； 4、了解市场动态，及时反馈客户共性需求、产品应用变化等市场信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学、药学、食品分析、环境、生化等理工科相关专业； 2、良好的沟通能力、亲和力，喜欢挑战、愿意承受较大工作压力； 3、公司提供优质客户资源，并有完善的入职培训； 4、欢迎热爱销售事业、愿意挑战自我的优秀实习生、应届毕业生。 薪资待遇：无责任底薪5K-7K，提成：行业最高，毛利的11%-20%

跑市场

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新维护； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售工作经验，热爱销售岗位，具备自我挑战精神； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.五险一金＋话费交通补贴＋法定节假日＋晋升发展空间 2.月薪6000～10000 3.阶梯式业绩提成

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，高效落实公司制定的各项制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，表达清晰流畅，声音具有亲和力，有销售工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训与带教机制，提供为期10天的入职集中培训，并由资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3、部门设有月度、季度绩效奖励，入职满6个月享保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 6、入职期间带薪培训收入7350元，转正后无责任底薪8058元，专员级底薪9458元，半年综合薪资范围8k-1.8w

有门窗建材类销售经验优先 有异业销售伙伴可联系合作

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力与职业操守，抗压能力强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 个性化事业部（专注1V1、1V3定制课程）： 周一休息； 周二：16:00-21:00； 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 个性化事业部：底薪4k + 提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励方案 每年组织免费集体旅游 享受生日礼金、节日福利 提供清晰完善的晋升发展路径 入职即安排3天带薪培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）