岗位职责： 1.负责全屋定制或建材类产品的客户接待、需求分析与专业讲解 2.根据客户需求提供个性化空间解决方案，促成销售转化 3.协同设计师、安装团队完成订单跟进与售后服务对接 4.定期整理客户信息，维护老客户关系并挖掘复购及转介绍机会 5.参与门店日常运营及促销活动执行，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1.有全屋定制或建材行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与工艺流程 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标感 5.学历不限，热爱销售工作，有志于长期发展

招聘岗位：销售精英2名 岗位要求： 1.有良好的沟通能力,销售能力强 2.具有良好的服务意识，有家具销售经验优先 3.责任心强，有较强的团队精神，愿意做销售工作 4.年龄25-40岁男女均可，有意向面聊。 联系方式： 联系人：聂女士 工作地址：红星美凯龙汶水店

岗位职责: 1.为顾客提供专业的产品介绍和咨询服务，确保顾客了解产品特性和优势; 2.维护店内环境卫生，确保商品陈列整齐有序，提升顾客购物体验; 3.积极响应顾客需求，推荐合适的产品，促进销售达成; 4.收集顾客反馈，协助改进产品和服务; 5.参与门店的日常管理工作，包括库存管理和销售记录。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问; 2.对环保产品有基本了解，能够快速掌握产品知识; 3.有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备一定的销售技巧，能够有效推动产品销售; 5.热爱环保事业，有责任心，能够承担一定的工作压力。

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上海大众巡游打表出租打表出租！打表出租！ 综合薪资15000 以上，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 福利待遇：可以做日结、周结模式！！ 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至63周岁 2.持有C1以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故 5.无连续三个记分周期 记满12分 公司提供正规营运车：纯电车！！ 一人一台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面试当天就安排入住！！！ 原标题：《上海大众巡游打表出租打表出租！打表出租！》

上海跑广西，开17.5 米半挂车

【鸡西万达招聘】科大讯飞品牌招聘学习机导购 要求：25-40岁之间（优秀者可放宽条件），责任心强，具备一定的销售经验，沟通力！ 薪资：3000-6000，法定假日三薪，有五险 联系电话：张老师 科大讯飞作为行业领军品牌，在全国各大商场业绩突出，有发展，有保障！

招聘：导购员（半天班+提成+节日福利）薪资：3000-6000元/月【招聘岗位】：导购员（半天班+提成+节日福利）【薪资待遇】：3000-6000元/月【福利待遇】：节假日福利，免费培训，提成，【工作时间】：早班8：00-3:00晚班2:30-9:30**2天【工作内容】：卖运动装【工作地址】：含山商贸城鸿星尔克专卖店欢迎各位求职者直接沟通或电话咨询！

九江家家乐（新湖店）招聘岗位：导购2名负责档口：快捷菜、酱菜、冻品销售、理货、清洁上班班次：A班：06:30‑15:00B班：13:10‑21:40薪资：电话咨询/到店面议联系电话：王

招聘：家居导购销售薪资：6000-15000元/月岗位职责1.负责成品家居产品的销售工作，完成个人及团队销售目标。2.独立开拓市场，挖掘潜在客户，建立长期合作关系。3.与客户沟通需求，提供专业的产品推荐和解决方案，促成成交。4.维护客户关系，提升客户满意度和复购率。5.参与市场推广活动，协助提升品牌影响力。6.定期汇报销售数据，分析市场动态，优化销售策略。任职要求1.具备成品家居或相关行业销售经验者优先，有独立开拓市场能力。2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效谈单并促成交易。3.熟悉销售流程，具备较强的市场敏感度和谈判能力。4.持有相关职业资格证书（如销售师、市场营销类证书）者优先考虑。5.具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境。6.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力。

招聘：导购薪资：3000元以上/月负责引导客人

市场洞察：分析行业趋势，精准把握客户需求，制定针对性销售策略； 方案定制：根据客户需求，提供专业的解决方案； 客户开发：通过线上线下渠道拓展国际物流客户（海运/空运/跨境电商物流）/贸易客户； 销售执行：完成客户跟进、谈判、签约及回款全流程； 目标达成：高效执行公司销售计划，确保个人业绩指标顺利完成； 跨部门协作:对接操作团队，处理客户询价、订舱、报关等全流程跟进。

门店稳定客源充足，团队氛围简单，晋升通道清晰，欢迎想长期发展的伙伴加入！ 岗位1：公寓店长 1名 薪资：15000‑20000元 岗位职责： 1、全面负责公寓门店整体运营管理，统筹人员排班、房源、租客、维保、保洁、台账等全部门店事务； 2、制定门店出租目标，带领团队完成出租率、营收业绩指标； 3、团队管理、新人带教、绩效考核，提升服务质量； 4、处理租客纠纷、投诉，维护门店口碑； 5、对接物业、维修合作方，定期复盘门店经营数据。 任职要求： 1、22‑40岁，有公寓、酒店、民宿、房产门店管理经验优先； 2、具备团队管理能力，沟通协调强，有经营思维，抗压能力好； 3、做事责任心强，结果导向，愿意长期稳定发展； 4、接受门店轮班。 岗位2：公寓管家 2名 薪资：7000‑15000元 岗位职责： 1、客户接待、带看、签约、入住、续租、退租全流程办理； 2、房源巡检，设施问题登记、报修跟进，把控房源卫生； 3、租客日常维护，解答居住问题，处理日常琐事； 4、合同、租客资料、房源台账整理归档； 5、配合店长完成门店出租指标。 任职要求： 1、20‑38岁，有无经验可，带薪培训； 2、性格开朗细心，服务意识好，沟通顺畅； 3、踏实稳定，责任心强，会基础手机办公即可。 岗位3：公寓销售经理 数名 薪资：8000‑20000元，上不封顶，多劳多得 岗位职责： 1、公寓房源推广，线上平台、社群、线下拓展客源； 2、意向客户接待、带看、谈判、促成签约； 3、维护客户资源，挖掘老客转介绍，跟进续租； 4、完成个人出租业绩目标。 任职要求： 1、热爱销售，想拿高薪，有无经验均可，一对一带教； 2、主动执行力强，善于沟通，能承受正常工作压力； 3、愿意深耕公寓租赁行业。 公司福利 客源稳定，平台流量扶持，不用自己苦找客户 带薪培训，老员工带教，上手快 业绩激励，开单奖，销冠奖励 表现优秀可晋升管理岗

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1.利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，约访客户（无需见面）； 2.回答客户提出的投保、理赔问题； 3.与客户保持沟通，推送公司产品，建立良好的长期合作关系。

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对出入库单据与实物信息，及时录入系统并更新库存状态 3.协助完成日常盘点工作，发现差异及时上报并配合核查原因 4.保持理货区域清洁有序，定期整理货架及通道，保障作业安全与效率 5.配合物流、质检等部门完成交接与异常处理，提升整体仓储运转效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备或ERP系统者更佳 5.无不良记录，身体健康，吃苦耐劳，团队协作意识强

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【主营业务】:信息咨询服务，技术服务，技术咨询。 【销售模式】:电销+网销+面销。(客户来源-广告精准投放) 【福利待遇】:真实无责底薪+高提成+五险+奖金+业绩分红新人试用期前两月月均2-3万，转正月均4万+ 【升职加薪】:入职累积业绩≥50万升职为高级客户经理+业绩提成收入业内超高 【核心优势】:每天分配30个主动申请客户、新人90%开单率 【工作内容】客户申请方案，业务经理负责电话联系，给客户办理产品。 【工资详情】: 6万业绩月薪20000元--及格 10万业绩月薪40000元--良好 20万业绩月薪100000元-优秀 50万业绩月薪300000元起--特优 2025年公司四个季度业绩： 一月份1198万 二月份1115万 三月份1262万 四月份1295万 五月份1245万 六月份1350万 七月份1283万 八月份1291万 九月份1610万 十月份1558万 十一月1244万 十二月1021万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【其他优势】:公司成立时间2015年，大平台，目前有12家门店，合作128多家上市机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利, 2、有很强的学习沟通能力 3、特别欢迎这类群体，电话销售类经验，信贷经验，课程顾问，地产销售，催收经验，客服经验，地推经验，保险经验，房地产置业顾问销售经验，信用分期卡经验，等等。 薪酬福利: 1、真实无责底薪+高提成+奖金(月度+季度)+带薪休假 2、3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。

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年轻25一50周岁，没有学历要求，要求人品三观正，公司个氛围极好，工资待遇提成高，新人过来不要担心，来职业师傅手把手带

武汉鲜美味食品有限公司是一家研发生产销售型企业全国多个省会都设有办事处，工厂直供火锅烤肉等餐饮社区肉类海鲜特色小吃等食材！工作内容:每天负责外出地推，面销，陌拜跑本地餐饮终端店或者出差地级市，没有固定上下班时间不用到公司报单，工作进度今日水印相机拍照打卡进度管理，当然做销售是很累，经常跑业务到凌晨是家常便饭，吃不了苦勿扰。综合薪资8000+、交通补助。工作流程:业务员的工作先在电商平台联系餐饮客户负责人，电话约好拜访时间，然后带上产品册和样品，上门找客户试菜吃火锅，促成成交下单，交由后勤和销售助理售后！工作地点上海

【急招销售！敢挑战高薪的来】 厌倦了固定工资的束缚？想让收入和努力成正比？我们的销售岗，就是为野心勃勃的你准备的！ 这里没有复杂的层级关系，只有清晰的目标：卖得越多，赚得越狠——高比例提成+月度销冠奖励+年终分红，敢拼就能月入过万。不需要你有十年经验，但求你有三寸不烂之舌、一股不服输的劲儿，能主动找客户、敢跟陌生人开口、扛得住偶尔的拒绝。 日常就是对接客户需求、介绍产品优势、促成合作，团队里都是同龄人，一起谈客户、拼业绩、下班撸串。如果你觉得自己“能说会道”“爱折腾”“想搞钱”，别等了，这坑就是你的！ 加微信[号码]发简历，或直接call[电话]约面试，明天就能入职开干！