宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

双休！双休！双休！ 一个超幸福的岗位，公司团队年轻化、氛围好！ 每天吃不完的零食奶茶水果~ 1、工作内容对接企业客户，与客户沟通 2、有无经验均可，带薪培训，小白不用担心学不会~ 薪资结构： 薪资构成：底薪＋全勤+提成+社保+激励+奖金+旅游， 综合薪资7-15k上不封顶！每月10号准时发薪！ 【任职要求】 接受小白零经验，前期入职带薪培训； 1、每月10号发薪月月准时 2、8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 超多晋升路线，提供广阔平台~ 点击"立即沟通"，最快明天安排面试！来聊五块钱的~

接受无经验/小白，有导师1v1带教，最低无责底薪6K，高提成10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与专人指导，打造ToB销售精英团队——“御林军”计划正式启动！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后，氛围开放融洽； 只要你对销售充满热情，愿意挑战高目标，欢迎加入我们，一起成长、一起拿结果！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等潜在客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场，完成电话回访、需求诊断、持续跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集使用反馈，助力产品优化迭代。 培养体系： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1辅导：涵盖产品知识、系统操作、演示技巧、拓客方法、沟通策略等全方位培训，帮助新人快速上手，实现职场跃迁！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升通道，团队氛围轻松友好，扁平化管理，零经验同样welcomed！ 薪酬福利： ①超高回报薪资结构：无责底薪6K起+高额提成（阶梯式10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，能力突出者月薪可达5万以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注人工智能在内容创作与商业营销中的应用，行业前景明朗，职业安全感十足！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，身处AI前沿阵地，若有梦想，这里便是追梦起点！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地服务分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI、云计算、创意大数据等核心技术，提供集智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理于一体的SaaS解决方案，连接全球数字化内容生态全链条，助力超千万品牌、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接主流内容平台，赋能数十个行业，覆盖600+城市，服务企业超5300家，AI调用量累计达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，渴望发光发热 脚下基础扎实，未来清晰可期 筷子科技愿与你并肩作战 突破边界，攻城略地 共创无限可能！

薪资详情 提成方式：阶梯薪资，浮动底薪：4k-20k，提点4%至13%，均薪2w-4w，寒暑假收入可达10w＋ 一、岗位职责： 1.通过电话推广方式邀约学生及家长到校参加试听课，现场讲解校区环境、师资力量及课程产品，协助家长完成报名流程。 2.负责已签约学员的日常维护，包括排课与调课安排，持续增强与学生及家长的互动，提升客户满意度并跟进教学服务品质。 3.推动在读学员续费、扩科报名及推荐新学员等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不限，具备育儿经验者优先考虑。 2.渴望获得高收入，具备较强抗压能力，有无经验均可，有相关行业背景者更优。 3.热爱教育行业，执行力强，具备良好的职业操守和团队意识。 4.晋升路径：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监 三、福利待遇 面试定薪、五险一金、享受法定节假日、团队氛围融洽

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500+元，业内顶级佣金比例。（资管顾问年均收入50万-90万），当前最高单月实发81万，期待您刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点为高端写字楼及售楼中心，氛围舒适专业，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训方案，零基础起步，分阶段匹配成长课程。内部晋升透明，不设空降，不唯资历，凭实力说话，才华终将被看见！ 4、公司福利： 每月小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金，油费及交通补贴

1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、开展班级运营，协同授课老师，提升班级续报率； 3、完成新学员招录，优化班级平均人数； 任职要求 1、年龄******，大专及以上学历； 2、具备良好的职业形象； 3、工作主动积极，具有较强责任心； 4、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能适应一定工作压力，追求高收入目标； 薪资构成： 底薪+业绩提成 发展路径： 课程顾问-明星销售-百万规划师/副校长-分校长-销售总监 团队成员平均拥有约5年教育行业经验，同时欢迎经验尚浅但渴望成长的新人加入，共同进步，与公司共同发展！

保障月薪，晋升透明，欢迎小白，师傅带教 超长带薪年假，支持零经验入职！当天安排住宿！ 退伍军人优先录用！公司总部直招，不收取任何费用，请放心投递！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富的员工活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛等团建项目。 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为及违法记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队意识和集体荣誉感 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源信息 2、协调资源，带领客户实地看房 3、运用专业知识，解答客户需求并提供解决方案 4、参与交易谈判，协助完成签约流程 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 全上海13个区域700家门店，根据住址就近分配，提供住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右转步行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右转步行500米）

无责底薪8000元，无责底薪8000元，无责底薪8000元 带薪年假14天，重要的事情说三遍 没有任何绩效考核，选择确实大于努力！ 金融贷款行业正处红利阶段，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ 【职位描述】 1、接待并处理线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单骚扰电话） 2、评估与分析客户需求，匹配最优贷款解决方案（无需被动迎合客户） 3、协助客户高效完成审批流程（放款速度快、办理周期短） 4、提供覆盖贷前、贷中及贷后的全流程服务，提升客户复购率（无需盲目拓客） 【福利体系】 1、无责任底薪8000元+月度奖金3000至20000元+最高40%提成 2、新人试用期月均收入1.5万至3万元，转正后5万至7万元（真实薪资水平，可查工资条） 3、每年享有2至4次晋升机会，机制公开透明，全部内部提拔 4、公司免费供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心 5、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你赢取 6、组织别墅派对聚会，安排国内外高端旅游出行

立马上单 【工作类型】住家阿姨 【上户时间】随时 【工作地址】宝山 【薪资待遇】6000到6500无休 【工作内容】主要照顾一个自理89岁老人，要求阿姨50岁左右，性格温和爱干净。饮食清淡。过年加班有加班费。。

今天宝山泰和路需要2名兼职，熟手 16：30-22：00，260 鸽子勿扰 联系电话：

招聘B照驾驶员。 上海宝山上车，包住不包吃。 固定门店点到点配送。 有意者联系:

1.宝山道路收费员招男女不限64岁以下： 包住不包吃5300元一个月，长白班，7——7点。有住 不包吃住，5500元一个月， 免费发保安服。 上班地址宝山区， 要求，有无犯罪记录，要办入职体检报告。要识字，自己要有电瓶车， 报名电话

上海宝山/浦东 /连云港/嘉兴 常年招聘 焊工 学徒 小工 油漆 管吃住 综合月薪1w-1.3w 长期活 负债想挣钱的来 具体私聊

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

【面试通过当天安排住宿】!! 薪资待遇 1、试用期无责任底薪：每月10号准时发放工资 实习生：5740元/月（可开具实习证明、可签三方协议），接受26届实习生 已毕业人员：大专/退伍军人6000元/月，本科生8000元/月；退伍军人优先录用并享专项优待 2、行业领先住宿支持政策，提供住宿或房补，部分区域可享免费住宿 3、上海全市七百家门店，覆盖各大区域，就近分配工作地点，当前优先安排宝山、普陀区域 4、完善的内部晋升机制，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核，入职满一年具备晋升店长资格 5、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，定期组织团建、旅游及带薪休假活动

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，并建立及更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，月底完成客户应收款跟踪； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与管理要求。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 3、能熟练操作基本办公软件。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；入职满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费与业务费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：具备完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海可就近分配。 工作时间：8:30—18:30，（午休时间12:00-14:00）每周日固定休息

岗位职责： 1、负责公司换电柜、充电桩等电源类产品的市场拓展与销售工作，达成既定销售指标； 2、开展市场分析与调研，依据市场变化及时优化营销方案； 3、开拓并管理新客户渠道，维护客户关系，推动建立稳定持久的合作关系； 4、制定中长期销售目标，编制月度、季度及年度销售计划，并定期进行复盘总结； 5、落实销售合同的履约及回款相关事宜； 6、按时保质完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电力电子、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2.1年以上大客户销售经验，具备换电柜、充电桩、充电器等电源产品或新能源领域销售背景者优先； 3.具备较强的市场开发能力与销售技巧，表达清晰，英语口语熟练者优先； 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.能够接受出差的工作安排。

销售助理，维护客户，电话销售，

想赚钱的来，娇生惯养考虑这考虑那的就不要来了，有付出才有回报， 微信给顾客介绍肖像照，公司有推广部门提供客源，都是意向顾客，全国30多家门店无需担心客资量 前期学习为主会有老人带，老人平均工资1.5w左右，部门销冠3w。底薪加提成，小组奖，PK奖励等等，无责保底6000， 做六休一，早晚班排班9-18.3013.00-22.30中午一个半小时休息时间，节假日休息，不休有三倍工资，公司定期团建，个人公司招聘

工作内容 1、负责开发新的销售渠道，拓展公司业务覆盖范围 2、对接上海郊区农户，协商租赁其屋顶用于光伏电站建设 3、为客户提供优质收益方案，同步提升业务人员的回报 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展工作，具有较强的项目执行与管理能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识 4、拥有创业心态和强烈的致富意愿 5、离退休干部、教师、村支两委成员及具备政府或物业资源者优先 6、具备农户资源，熟悉上海郊区环境，可高效推进屋顶租赁洽谈 7、有户用光伏领域销售、勘测、设计或施工经验者优先录用 8、村镇常住人员，与当地村民关系融洽、便于开展工作的人员 欢迎团队负责人及自带业务资源的销售团队携手合作

【岗位职责】 1、根据销售目标，规划并执行销售方案，确保业绩指标顺利完成。 2、负责客户信息整理、客户开拓与关系维护、产品宣传推广，推动业务持续增长。 3、按时跟进回款进度，保障货款及时安全回收。 4、按公司规范落实相关协作任务，高效完成各项配合工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、对销售岗位充满热情，具备抗压能力，能适应频繁出差，自我驱动力强，富有进取心，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，学习能力突出，性格坚韧乐观，社交能力强，善于人际交往者优先考虑。 3、具备2年以上销售工作经验。 4、在电池充电器、锂电池充换电柜、锂电池、电芯、BMS、中控系统、电动自行车整车或配件、换电柜运营、充电桩等相关领域有销售经历及行业资源者优先录用。 5、英语能力全面，听、说、读、写熟练，可使用英语作为主要工作语言（必备条件）。 6、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶！ 7、能够接受长期出差的工作安排。

公司提供客户资源，针对现有老客户进行电话回访与维护，工作内容简单易上手，稳定性强。无需外出奔波，办公环境舒适，公司提供优质的新老客户资源，协助开发客户意向，推动成交达成。 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，主动与客户沟通，拓展新客户群体； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并完成销售目标； 3、持续维护老客户关系，激发潜在合作需求； 4、定期跟进合作客户，深化联系，构建长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 公司福利：业务平台广阔，订单充足，团队精简，现诚邀渴望表现自我、追求高收入的伙伴加入！无通话时长限制，不强制加班，准时下班； 薪资待遇：试用期底薪5000元，转正后实行阶梯底薪，提成区间为6%-30%，属行业领先水平，月均收入达10k以上，另设月度销售冠军、季度冠亚军奖金，奖励金额2k-10k不等； 惊喜福利：带薪年假+底薪+高额提成+绩效奖金+现金红包、季度/年度员工旅游、部门团建、生日会、节日礼包等一应俱全！配套完善、交通便捷、发展空间大、客户资源优质！ 【福利待遇】 1、 工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常执行7.5小时工时制；周末双休，年终享有12-15天带薪长假，业绩达标者可获得公司全额承担的海外旅行机会； 2、 提供免费专业岗前培训，入职即安排资深员工带教； 3、 薪资按时足额发放； 4、 每月组织团队聚餐+节日福利+员工生日庆祝+精美生日礼品； 6、 所有内部课程免费开放，助力个人成长提升； 7、 定期开展丰富多样的团队拓展与建设活动，营造轻松活跃的工作氛围； 8、 严格按照国家规定享受法定节假日；入职即可享12-15天带薪年假； 9、 办公设施齐全，工作与生活兼顾便利； 10、优秀团队及个人有机会获得带薪境外旅游奖励。 【该岗位为全职正式编制，一经录用即可享有】 1、每三个月开展一次人才储备计划，新老员工机会平等； 2、管理岗位晋升均从内部候选人中择优选拔； 3、员工可自主规划职业发展方向，多路径晋升通道畅通无阻。

大健康事业合伙人｜塑造个人品牌｜资源全面扶持！慢病科普总监岗，共赴千亿级产业机遇！ 你的职业未来，不止于任职！ 1.构建慢病科普核心架构，打造线上线下融合的爆款课程体系，抢占健康知识传播高地； 2.主导策划并落地大型科普项目，拓展线上核心合作网络，全面提升品牌声量； 3.组建并培养高绩效讲师队伍，建立专业化成长机制，助力团队实现能力跃迁； 4.对接行业权威专家资源，持续引入前沿健康管理理念，掌握内容创新主动权！ 我们寻找的不是普通职员，而是并肩前行的事业伙伴！ 具备1年以上演讲、培训或科普经历，表达富有感染力，可驾驭千人规模场域； 拥有独立策划与项目统筹能力，善于资源整合与目标攻坚，注重实效、拒绝空谈； 具备团队管理意识，擅长赋能协作，秉持长期发展理念，愿与企业共享收益、共同成长！ 三大核心优势，把握不容错失的机遇！ 股权激励+收益无上限：不是就业，是联合创业！个人价值直接转化为回报，分红上不封顶； 全链路资源支持：公司提供稳定客户引流、系统专业培训及运营配套，助力快速起步； 千亿市场+明确晋升通道：慢病管理需求井喷，政策与市场双轮驱动，从总监迈向区域负责人，晋升路径清晰可见！ 具体职责： @运用AI技术开展大健康领域直播，承担销售转化任务。 @与团队协同配合，借助互联网平台推广营养专家团队的产品与服务。 @制定并实施银发经济方向的销售策略与执行方案。 @输出专业的健康知识与产品讲解，保障客户体验与满意度。 @积极参与团队能力建设，持续提升成员专业素养与服务水平。 要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够高效完成客户对接。 2.热衷大健康领域发展，能快速融入团队工作节奏与文化氛围。 3.责任心强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 4.敢于迎接挑战，具备良好的职业操守。 这里有平台、有支撑、有股权，只等有抱负、有实力的你，携手共创大健康科普标杆品牌！ 立即加入，开启“事业自主+收入倍增”的双重征程！

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者薪资无上限） 岗位职责： 1、渠道开发与维护：负责指定区域内医院脑科、神经内科及老年病科等科室的渠道拓展，建立并持续维护良好的合作关系。 2、学术推广与产品培训：面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升品牌专业形象与市场认可度。 3、销售目标执行：独立制定区域销售策略并落地实施，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额增长目标。 4、合作项目推进：主导与民营医院的合作洽谈，推动检测服务项目顺利进院，并联动内部团队保障流程高效运转，实现项目快速落地与放量增长。 5、市场情报收集：持续跟踪行业动态、竞品信息及客户反馈，整理分析后为产品优化和市场决策提供有效依据。 6、客户关系运营：建立完整的客户信息档案，定期走访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景：医学、药学、生物、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验：具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检或创新药在民营医院或高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源：在目标区域的医疗机构中，已积累一定数量的医院管理层面、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、核心素质： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧：能够与各级医疗专业人员进行深度交流。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识：抗压能力强，能主动开拓新市场并持续推进业务进展。 3、良好的客户关系构建与维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、优先录用条件： 1、对阿尔茨海默病或神经退行性疾病相关领域有一定认知或强烈兴趣。 2、具备成功将新产品或新服务引入医院体系的实际案例和经验。

【岗位职责】 1、熟悉掌握公司产品信息及销售技巧，通过电话、微信等方式与客户交流，宣传和推介公司服务内容； 2、挖掘并了解客户需求，积极拓展新客户，持续维护客户关系，提供匹配的工商、税务等企业相关服务方案； 3、落实公司各项销售策略，完成每日、每周、每月设定的核心任务与业绩目标； 4、主动学习公司推出的新产品知识，提升专业能力，保障客户服务质量与满意度； 5、配合上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话标准流畅； 2、有1-3年电销或外呼客服工作经验者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，情绪稳定，能承受较强的工作压力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元+高提成10%-20%+绩效奖金，综合收入月均1-2万元 2、社保类型：五险 其他福利：公司定期开展团建活动，如旅游、观影、KTV、聚餐等； 业绩突出员工可享额外激励，包括但不限于海外旅行等 3、内部晋升机制完善，每三个月开放一次晋升通道 4、入职即享带薪培训，提供系统化专业指导 【作息时间】 上午9:00—11:30，下午1:00—18:30 大小周制（每月休息6天起，节假日增加休息时长），法定节日正常休假