岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

上海嘉定 虽比不上市区 但是没有三四百号人的压力 再好的产品也要有使用的客户 连见到客户面的机会都没有 更别提如何赚钱 生意稳定 主打上班率 百分之80新客

产品销售

KOLONSPORT JOINUS KOLONSPORT-华东零售运营大区 SalesAssistant/销售顾问(青浦奥莱) 1.招聘要求 ①年龄20-30岁，大专及以上学历 ②气质良好，具备时尚感或积极向上的精神面貌 ③男性身高178cm以上，女性身高162cm以上 ④热爱运动，性格健康自信，对户外运动品牌有热情者优先考虑 ⑤具备良好的服务意识，以及较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力 2.福利待遇 ①固定薪资+个人业绩提成，综合月收入12-25k，上不封顶 ②入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、半年度晋升机会及传统节日福利 ③提供代言人同款工作服饰、专业户外知识培训及店长储备培养计划 工作时间：做五休二，实行早、中、晚三班轮值制 工作地点：上海青浦奥莱KOLONSPORT

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1。负责门店客户的售前，售中及售后全流程服务，为客户提供专业的营养食品咨询与指导； 2。深度挖掘客户营养需求，结合公司产品特点，提高客户购买率； 3。通过地推，发传单等方式拓展新客户，邀请潜在客户到店； 4。维护良好客情关系，定期跟进客户，提升客户满意度与复购率； 5。负责客户信息的收集，整理，更新与数据统计，建立完善的客户档案； 6。准确填写各类客户服务及工作记录表，确保销售数据的真实性与完整性； 7。配合公司开展销售活动，完成产品推广与销售目标； 8。完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1。年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有快消品，营养与健康食品销售经验者优先； 2。能够主动外出开展地推工作，具备发传单，陌拜客户的勇气与执行力； 3。具备吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力，服从公司工作安排； 4。具备基本的销售技巧，能够快速把握客户需求，有效促成产品销售； 5。性格开朗，表达清晰，擅长与不同类型客户交流，建立信任关系； 6。责任心强，服务意识佳，热爱营养健康行业，愿意学习营养相关知识。 薪资福利： 1。薪酬结构：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金，综合薪资6000-12000元/月以上，上不封顶；2。提供免费住宿(宿舍制，配套齐全)，节省生活成本；缴纳社保； 3。完善的培训体系(产品知识，销售技巧，营养知识)，清晰的晋升通道(销售专员-销售主管-区域经理); 4。带薪培训，节日福利，员工内部产品折扣，清晰的晋升通道； 5。工作时间：早8:00-晚18:00，月休4天，调休制； 6。工作/面试地点：上海市静安区岭南路342号-营养公社； 我们期待您的加入，共话营养健康生活理念，创造美好未来!

职位描述： 1、配合店铺管理团队，通过高品质服务提升顾客体验，助力实现销售业绩； 2、维护店铺环境干净整洁，完成商品准备及协助日常清洁事务； 3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，深化其对品牌的认同感； 5、高效完成商品整理与上架，持续补充货架库存，保障商品在售展示的完整性； 6、负责商品销售登记、库存盘点、账务核对等事项，依规完成各类销售数据统计，确保门店运营安全、有序、高效； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理； 8、协助实施并保持既定的视觉陈列与店内宣传标准； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热爱运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、具有一年以上零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及出色的学习、沟通、销售与团队合作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

上海市金山区招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

美团收钱助手推广员 岗位职责： 本公司是美团旗下服务商，主营美团收钱助手。 美团的收钱助手不同于其他产品，优势非常明显。为了迅速占领市场，特招聘业务推广员，商家都是精准客户，只需要上门开通安装。 任职要求： 1-18周岁以上55岁以下 2-男女不限 3-学历不限 4-吃苦耐劳 岗位福利： 1-时间自由 2-日收入300元-1000元 上不封顶。 3-绩效奖金 4-公司提供精准客户 5-开通10家商户 = 1k收入 + 每月被动收益400以上； 开通100家商户 = 2w收入 + 每月被动收益4k以上； 开通1000家商户 = 20w收入 + 每月被动收益4w以上；……以此类推

 高端地漏品牌“金案”招募上海合伙人啦 寻找上海100名优秀的瓦工、水电、维修、清洗等师傅成为城市合伙人 一、在自己的汽车后玻璃/电瓶车后备箱，张贴车贴广告，可以每个月、免费、领取价值79元金案地漏一个 二、免费学习地漏安装方法，可以全职/兼职接公司的地漏安装订单 三、参加公司定期举办的活动，可以免费、领取精美礼品 四、经过公司门店，每次可以、免费领取手套一副 五、介绍朋友成为合伙人，还有更多奖励 免费入驻、免费培训，全职或兼职均可 品牌处于高速发展阶段，期待您的加入

上海市嘉定区招运渣(垃圾清运)

上海市松江区招砌砖/石、拉毛挂网、抹灰，新砌墙注意事项 新旧墙体交接处必须开槽左右留十公分左右 每隔 50 公分放拉筋， 新旧墙体连接处需要挂钢丝网

要求单驾驶能吃苦懂得修理常识，优先录用

上海市嘉定区招门窗安装/大工380/350天

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

岗位职责: 1、客户开发与筛选：通过各种渠道获取潜在客户名单，如市场调研、黄页、网络搜索、行业展会等，然后对这些名单进行筛选，找出最有可能对产品或服务感兴趣的潜在客户。 2、电话沟通与销售：拨打潜在客户的电话，向他们介绍产品或服务的特点、优势和价值，解答客户的疑问，处理客户的异议，努力促成销售交易。 3、客户关系维护：对已经购买产品或服务的客户进行定期回访，了解客户的使用情况，提供售后服务，解决客户问题，以提高客户满意度和忠诚度，促进客户的重复购买和转介绍。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3.性格开朗，抗压能力强，有团队合作精神； 4.能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏工作环境 5.具有良好的问题解决能力，能够有效应对销售过程中的挑战 6.对销售工作充满热情，愿意接受挑战 岗位福利： 1.上班时间；早9：00晚5:30，周末双休，缴纳五险。根据法定节假日休息，绩效奖金。 2.底薪+高额提成，收入上不封顶； 3.完善的培训体系，助力快速成长； 4.良好的晋升空间，表现优异者可晋升团队组长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、年底双薪

主营：安全光栅、安全光幕、激光雷达、光栅尺、磁栅尺等工业自动化产品。客户：设备厂、机械厂、工厂。模式：电话开发为主 + 上门拜访为辅，偶尔出差。 岗位职责 1.通过电话开发新客户，维护老客户 2.学习产品知识，配合上门拜访 3.跟进订单，完成销售目标 任职要求 1.可接受应届生 / 无经验 2.工科、机械、自动化、机电专业优先 3.踏实肯干，沟通正常，能坚持打电话 4.想长期稳定发展，不频繁跳槽 薪资待遇 1.无责底薪：5000 元 2.提成：3%-10% 4.话补 + 出差补助+社保 5.小团队，老板亲自带，有人教有人带 6.晋升空间大，收入上不封顶 7.工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：上海市嘉定区翔江公路1863号8幢2楼

无责20k+提成30%奖金，一对一辅导，快速成长！ 行业背景：2023年12月29日国家发布《新公司法》，要求所有企业五年内完成注册资本实缴，今年7月正式实施（信息真实可查），行业迎来重大机遇，市场规模超六千亿，全国大量企业亟需合规支持。 一、【销售产品】 向企业推荐以知识产权方式完成实缴出资（合规合法、政策允许） 二、【成交方式】 采用电销+网销模式，使用公司提供的精准客户名单，通过电话联系企业法人、股东或负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过微信持续跟进，进行产品讲解并推动成交签约（首单最快15分钟达成） 三、【工作模式】 面向全国六千亿级企业市场，无需线下邀约，全程线上操作，无需外出 四、【任职要求】 1.不限学历，有销售经验者优先 2.热爱销售工作，具备良好沟通能力与销售意识 3.责任心强，有强烈赚钱意愿 五、【薪资待遇】提成水平领先同行 1.提成比例高达30% 2.新员工在职开单率达90%，3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配精准客户数据。高薪热门赛道，晋升通道畅通，福利丰富 3.人均月收入2~5万，TopSales年薪可达30~45万 园区提供班车往返地铁站：嘉定马陆白金汉青年汇。轻办·欧空间407

产品销售

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需要，实现销售成果； 3、结合客户的具体需求特征，提供匹配度高的产品解决方案； 4、主导与客户的商务沟通与谈判，建立并维护客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，增强客户满意度； 6、监控并落实项目回款流程，有效提升回款效率； 7、通过定期回访客户，掌握其当前及未来需求，提升服务体验，推动二次合作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗、思维灵活、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备英语听说读写能力者优先。

【核心职责】 1. 客户开发 独立或协同技术团队，开拓所在行业的目标客户 深入理解客户痛点（如生产效率、良品率、合规要求），提供技术+产品的组合解决方案，而非单纯报价 管理复杂销售周期（通常3-12个月），协调内部技术、售后资源推进决策链 2. 技术型产品介绍 能够清晰讲解公司产品的技术原理、应用优势、ROI价值,让客户技术部门信服 针对客户现场需求，组织或参与小规模对比实验/打样，用数据说话 将客户的技术语言转化为内部需求，反馈给产品团队 3. 客户关系与长期服务 建立并维护客户档案（关键决策人画像、设备工艺信息、历史合作记录） 定期回访，预判客户潜在问题（如新产品导入前的测试需求、政策变化带来的合规需求） 处理层面的售后协调（如交期、对账、客诉升级），与技术售后岗分工明确 4. 结果与自我驱动 完成年度销售目标（新客户数+销售额+回款率） 主动规划出差路线、客户拜访节奏，无需上级每日跟催 记录销售过程（拜访纪要、商机阶段、丢单复盘），形成个人销售方法论 【任职要求】 行业经验：有纺织、染整、服装供应链、检测仪器或相关化学品行业的工作经验优先 学历专业：大专及以上，纺织工程、轻化工程、材料、化学、市场营销等相关专业优先 沟通能力：能清晰解释技术概念，也能与车间主管轻松聊天 办公技能：熟练使用CRM系统（如Salesforce）或愿意快速学习 不甘于守成，主动学习行业新知识（如新型面料、环保法规） 被客户拒绝10次仍能笑着打第11通电话，且不内耗 以“签单回款”为荣，不找借口，但也不急功近利 自己跟进的客户出了问题，主动扛，不推给技术或售后 不夸大产品效果欺骗客户，不恶意诋毁同行，愿意帮助新同事 能快速与客户的工程师、采购、老板建立不同层级的信任

招刀手一名 嘉定

这不是一份普通的销售岗位，而是一份能沉淀积累的长期事业！ 一、关于我们： 1、技术实力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评“专精特新”与高新技术企业的双重资质单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造型企业提供支持，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作伙伴； 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值定位，保障合理利润空间，员工收入更有保障，产品市场占有率稳居行业前列，超60%。 二、我们能为你提供： 1、基础保障：4000元无责任底薪 + 高比例提成 + 专项激励奖金，坚实托底，助你专注拓展客户； 2、收入预期：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍可达15-20万元。我们坚信，优秀的人才理应获得对等回报； 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先，客户资源可持续变现，业绩不断累积，工作越做越轻松； 4、发展路径：独具优势的晋升机制，凡在岗满2年、熟练掌握业务流程并认同企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建团队并带领成员达成目标，享受团队业绩分红，年收入可达30-60万元！从个人精英到团队管理者，成长路径清晰可见。 三、你的工作内容： 1. 负责所在区域内企业客户的开发与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案； 2. 借助公司强大的品牌影响力与产品竞争力，与客户建立持久、稳定的合作关系； 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款全流程； 4. 定期跟进老客户，激发复购需求与推荐机会，实现客户价值深度挖掘； 5. （晋升后）统筹区域团队运营管理，带领队伍达成销售业绩目标。 四、我们希望你具备： 1. 中专及以上学历，具备强烈赚钱意愿和出色的沟通表达能力； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑，无经验但愿意学习、充满干劲者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训； 4. 具备良好抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强； 5. 渴望成功，并愿以踏实努力换取可观回报。 五、你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到实战谈判，由资深导师全程带教，快速上手； 广阔舞台：依托国内领先的焊接设备制造商平台，拥有强大背书与发展空间； 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴志同道合，共同聚焦解决问题、创造成果； 标准福利：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、无保障的工作；受够了产品缺乏竞争力、签单靠运气；反感内部复杂环境、付出难有回报；疲于应对派系斗争、上升通道闭塞；又或正寻找一份无需从零起步、有品牌支撑、可持续积累的事业——只要你肯拼搏，这里就是值得选择的平台。 愿每一位坚韧不屈、勇于前行的人，都不被生活辜负！

上海朗现机电科技有限公司（上海朗现机电设备有限公司）是一家民营股份制生产型高新技术、专精特新企业。经过20年发展，公司已成为国内外领先的冷焊机设备专业制造商，行业唯一兼具高新技术与专精特新资质的企业，市场占有率超70%。产品广泛应用于模具、铸造、金属加工、机械制造等领域，服务客户逾万家，覆盖全国及海外多地。 1、公司提供：国内领先的产品体系，公开透明的销售机制，良好的晋升通道，稳定轻松的工作氛围。 2、薪酬发放时间：20年来始终坚持每月10日准时发放当月工资、提成等全部收入，无任何拖欠或扣压情况。 3、我们招人的愿景： （1）年龄：18-24岁 （2）秉持长期共事、持续培养的理念，携手员工共同成长。 （3）公司愿为员工目标达成提供全方位支持与协助。 4、我司销售团队构成： 从事销售工作10年以上人员占比21% 从事销售工作5年以上人员占比55% 从事销售工作3年以上人员占比74% 5、公司文化理念：己欲立而先立人！崇尚劳动创造价值！坚持按劳分配！ 岗位职责： 1、推广销售公司自主研发的设备产品，负责新客户开拓及老客户关系维护。 福利及待遇： 1、员工在上海、昆山、太仓购房，公司可提供为期三年的无息借款支持。 2、待遇构成：无责任底薪+绩效工资+工龄工资+绩效奖金+高额提成+全勤奖励+餐费补贴+年终奖金。 4、所有员工每年均享有晋升机会，销售经理岗位均由内部孵化选拔； 晋升机制不看资历、不看学历、不看入职先后。 5、公司严格执行国家相关规定：双休制度，每日工作8小时，法定节假日固定执行（包括五一、国庆、婚假、产检假、陪产假等）。

负责线上销售