岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

上海嘉定 虽比不上市区 但是没有三四百号人的压力 再好的产品也要有使用的客户 连见到客户面的机会都没有 更别提如何赚钱 生意稳定 主打上班率 百分之80新客

产品销售

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的，销售行业都是靠自己的努力去拿更多的钱，努力成就自己，给自己一个机会，我们给你提供平台 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。高中及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

岗位职责： 1. 负责公司（线下）会展活动的销售工作，推广美妆品牌产品。 2. 与用户进行有效沟通，为用户提供合适的产品及服务，完成销售计划。 3. 维护展会现场的公司形象。 4. 因展会活动地点不固定，接受全上海地区做展销。 任职要求： 1. 有美妆产品工作经验的优先，懂护肤，了解一定的化妆品知识。 2. 沟通能力良好，具备主动服务意识和亲和力。 3. 工作态度积极，适应快节奏的销售环境。 4. 能够独立完成销售任务，与团队成员高效协作。 工作时间: 周末双休

科技美容行业，风口产品，面部抗衰项目，目前深圳团队落地上海急需有能力销售人才，跨行业没关系，公司有专业培训，需要懂销售逻辑 盛佰颜，就是普通人逆袭的入口 在这里： 不问学历、不问出身、不拼背景， 只认努力、只看结果、只给机会。 产品高利润，提成1w起 ·销售小白：稳定月入1-3万+ ·销售精英：轻松月入3-5万+ ·有创业思维：冲刺月入5-10万+ 双向发展 ①专职高级商务精英:收入提成，底薪，五险，直推奖 ②储备项目团队总监:收入提成，底薪，五险，直推奖，项目奖，团队奖 我们不画饼， 所有薪资待遇、团队实力、真实收入。 其他行业达到年薪百万你可能，需要超过公司98％的人，但在这里你只需要超过公司70％的人就可以，选择大于努力 都支持添加微信了解/直接来公司面谈核实。 真心想做事、想赚钱、想改变命运的人，欢迎你来，一起拼出属于自己的未来。

岗位职责: 1. 在室内办公环境下完成日常工作任务 2. 主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 3. 持续改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理各项协调事务 2. 能快速融入团队，与成员共同达成工作目标 3. 工作积极主动，乐于迎接挑战，注重成果质量

接受小白（主管一对一指导）！五险一金！独立卫浴，双人宿舍！通勤仅需10分钟 薪资： 底薪8000 + 15%-50%提成 + 绩效奖金3000-3万 + 苹果手机奖励 + 手表 + 香水 + 五险一金 补贴： 400-500元 提供两人间住宿。欢迎零经验者加入，春节提前15天带薪休假，日常享受下午茶、每月团建及生日会 [工作内容] 负责审核公司通过网络渠道（如百度、今日头条、360等）推广后近3日内提交的客户资料，核对客户信息，并开展电话邀约，引导客户到访公司。全程办公室作业，无需外出跑动。入职即开始计算薪资。

华为体验顾问 工作轻松，做五休二， 早9点30到晚6.30。

上海市嘉定招无尘车间安装

嘉定北嘉行公路201号，11—12号两天KTV临保8小时170，40岁，身高172，有保安证，下午2：00—10点，，管两餐，电话

上海嘉定区黄渡大理石加工厂招红外线，手工。做家具厂活为主。

焊接操作工工作地址:上海市嘉定区徐行镇宝钱公路4500号8小时双休，长白班基本工资：6000一8000元，8小时双休，长白班，加班另计，月综合薪资8000元左右缴纳上海五险一金有1年以上金属件的激光焊接或电阻焊接等岗位操作经验，具备激光焊接、电阻焊接操机能力；具备良好的动手能力、语言表达能力、问题分析能力及执行力35岁以下大专及以上学历，（机电一体化专业）最好

【上海嘉定王牌手工活】高薪290元/天/常年不降价，管吃2餐 ‖ 厂牌可刷卡购物，不穿无尘衣 ‖ 不过安检门，空调车间凉爽 ‖ 工时稳定，车间可带手机‖ 管理人性化，周周预支＋提前安排住宿，白班点对点280元/天，夜班点对点290元/天，，打卡7天后可预支1000元，⚠，⚠每月发薪日28号发薪，发薪日在职直发，不在职按22元/小时发放薪资，以上工价包含所有绩效奖金补贴在内！20—36 周岁，✅主要生产全球豪华车型:劳斯莱斯，宝马，奔驰，奥迪，本田，大众，等全球豪华车辆安全气囊的组装，检测，等多个岗位具体以企业为主，站班为主，不能接受站班的不要去，一周一倒班！✅白班免费2餐，夜班1餐，✅，水电费平摊，住宿厂外走路7-10分钟左右，✅上月21号-本月20号算一个月，本月28号发工资！✅，✅上班时间7-7点，白班11小时，夜班11.5小时考勤，两班制，⚠，！⚠有体检单可不体检，⚠！⚠注意：二次入职不接收！昆山上海11点免费发车，：入职返50元（考勤3天出名单需在职）➕打卡7天再返300元（考勤15天出名单需在职），委托:上海/昆山昌达人力，招聘人数:0-20人，招聘岗位:普工，用工单位:嘉定奥托立夫，用工地址:嘉定区北和公路。

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

主要是开发新市场

岗位职责 负责公司进口牛肉、国产牛肉产品的销售与渠道开发，覆盖：二级贸易商、餐饮门店、食品加工厂、企事业单位福利、社区团购、团餐等客户。 主动开发新客户，建立客户档案，维护客情关系，提升复购与客户忠诚度。 完成公司下达的销售指标、回款目标，控制应收账款风险。 了解市场行情、竞品动态、价格波动，及时反馈市场信息。 配合公司促销、展会、福利团购等活动，推进订单落地。 处理客户订单、售后、物流对接等日常工作。 任职要求 1 年以上食材销售、冻品销售、肉类贸易、餐饮渠道、B 端团购 / 福利相关经验优先。 有现成客户资源优先：贸易商、餐饮、加工厂、企事业单位、社区团购、工会福利资源。 熟悉冻品 / 牛肉产品知识、供应链、报价、开票、物流流程者优先。 具备较强的商务谈判、客户开发、执行力，能承受业绩压力。 沟通踏实靠谱，有责任心，稳定性强，能长期深耕渠道。

职位名称：高端酒水推广专员 薪资范围：20000-40000元/月（底薪+高额提成，优秀者月入3万+，上不封顶） 工作职责： 1. 在指定高端娱乐场所（如酒吧、商务KTV、会员制俱乐部）进行酒水产品推广与销售； 2. 维护客户关系，提升客户消费体验，促进酒水点单及复购； 3. 根据公司要求完成每月销售业绩指标； 4. 参与公司形象展示及品牌宣传活动。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身高175cm以上，形象气质佳，身材匀称，有个人风格； 2. 性格开朗，善于沟通，具备较强的服务意识和销售能力； 3. 能适应夜班工作节奏（通常为晚8点至凌晨2-3点）； 4. 有相关行业经验（如模特、销售、服务员）或一定客户资源者优先； 5. 无不良嗜好，遵守公司及场所规章制度。 福利待遇： · 高提成机制（酒水销售提成+订房提成+小费），综合收入稳定2-5万； · 提供免费服装造型建议、岗前销售技巧培训； · 表现优异者可晋升为销售经理或品牌大使； · 公司提供住宿或住宿补贴（视场所而定）。 工作地点：市区高端娱乐商圈（具体面谈） 应聘方式：请将个人近期生活照（3张）及身高体重信息发送至 后台 合则约见。 ---

这是一家快速崛起的创新型企业！ 现诚邀具有潜力的销售精英加入， 依托AI系统化培养机制，配备导师一对一指导， 团队活力十足，管理团队均30岁以上，成员以95后、00后为主； 期待同样热爱销售的你，与我们携手同行！ 岗位职责： 1.在新兴市场中，借助AI系统化培训开展销售工作，主要形式为网络销售与电话销售。 2.精准锁定目标市场与潜在客户，通过电话高效沟通，挖掘客户需求，推荐适配的AI智能软件产品。 3.维护客户关系，推动产品使用，收集使用反馈，助力产品持续优化。 4.达成个人业绩指标，积极协同团队协作，助力整体销售成果提升。 任职要求： 1.热衷销售事业，具备高度责任心与良好的团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境，拥有出色的表达能力与服务意识。 3.具备基础市场分析及客户运营能力，可准确识别并开拓潜在客户资源。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，转正后底薪提升至6000元。 2.业绩突出者月收入可达3-5万元。 3.晋升机制完善，表现优异可晋升为销售主管或销售经理。 4.团队氛围融洽，提供下午茶及多项激励奖励，每月业绩领先者享受免考勤权益

1、高中及以上学历，市场营销、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有工业产品（如泵、仪器、仪表等）销售背景者优先； 3、业务开拓能力：具备客户开发经验，善于整合资源； 4、商务洽谈能力：掌握客户沟通与谈判技巧； 5、行业理解能力：了解智能制造等领域发展趋势，能快速掌握技术方案； 6、数据处理能力：熟练操作Excel/WPS等办公软件。 能适应高强度工作节奏及短期出差（约占10%时间）； 具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力。 其他信息 年龄要求25周岁以内，自有交通工具者优先

月薪一万以上招聘支付宝业务员 负责给商家免费安装支付宝碰一碰收银设备。职位要求： -年龄满18岁 -有活力 有梦想 有责任心 有表达力可以接受偶尔出差岗位职责： 负责免费给商家铺设支付宝碰一下灵活开发社区商铺，夜市摊点等场景 通过演示讲解促成快速签约 每月工作20天，休息10天!沟通能力强，有销售意愿 薪资范畴：底薪6000(月结)+装机奖励每台258起(日结)+流水万13的分润(日结)，除底薪外，全职兼职都可以。

岗位职责： 1.负责柴油发电机组配套产品的市场推广与销售工作； 2.定期走访客户，掌握客户需求动态，及时回应并处理客户问题； 3.开展市场调研，跟踪竞争对手的市场行为，收集相关技术信息与产品报价； 4.制定销售方案，参与并完成项目投标流程。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.思维敏捷、逻辑清晰，具备良好的理解与语言表达能力； 3.工作责任心强，善于人际沟通，具有较强的客户导向意识； 4.具备吃苦耐劳精神，能适应高频次出差安排； 5.具备独立思考能力，善于分析和解决实际问题，工作态度严谨细致； 6.熟练使用Word、Excel文档处理软件及AutoCAD制图工具； 7.有UPS、机房空调或柴油发电机组销售经验者优先考虑； 8.薪酬结构为底薪加提成。

负责线上销售

客服 薪资详情 薪资范围:11000-22000元/月 提成方式:按单提成; 奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:8000元/月 职位详情 岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通，了解需求并推动业务成交; 2.拓展新客户资源，建立并维护客户关系; 3.定期跟进客户，提升客户满意度和复购率; 4.完成公司制定的销售目标，提升团队业绩。 任职要求: 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能 力; 2.性格积极主动，有较强的抗压能力和目标感; 3.热爱销售工作，具备较强的学习和适应能力; 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神。 上海诺征商务咨询有限公司 20-99人·其他金融业 2号 新城赢嘉大厦 立即沟通

早九晚六 不加班！！！ 企业法律咨询、财税业务 岗位职责 1. 通过电话方式开发新客户，清晰传递公司产品/服务的核心价值，深入了解客户需求； 2. 持续维护老客户关系，跟进潜在客户进展，推动签约落地及后续复购； 3. 完整记录沟通内容，动态更新客户资料，按时完成销售数据整理与汇报； 4. 协同团队达成业绩目标，参与制定并落实销售方案与策略。 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验者优先，应届生可享受带薪培训）； 2. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，结果导向意识强； 3. 对销售工作有热情，态度积极，责任心强，适应以电话沟通为主的作业模式； 4. 能熟练操作常用办公软件（Word、Excel），有无经验均可，公司将提供系统化培训。 薪资福利 1. 薪资结构：试用期5000 转正+500 提成30%↑ 综合薪资6000-15000元/月（上不封顶）；大小周休息 2. 福利保障：五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 带薪年假 3. 成长支持：新人带薪培训（产品知识+销售技巧）、一对一导师带教、定期内部晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。

新车二手车销售，低首付上海独家产品（999首付提车），产品优势：对客户征信资质要求宽松，可购！易成交！！！底薪+高提成（成交一台平均提成5000左右） 岗位职责: 1.熟练使用抖音/快手/小红书等社交平台进行客户开拓 2.解答客户咨询，精准匹配客户需求 3.掌握产品信息，推动订单顺利完成 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识 2.具备团队协作精神，执行力强 3.性格积极外向，擅长交流，表达清晰 4.零经验亦可，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇: 底薪+提成 综合月收入2W+ 上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *优质的工作环境及团队氛围，公司成员均为90后、00后青年伙伴

【诚聘高薪销售岗位，学历要求高中以上，退伍可放宽】 不忘初心，继续前进 当初背上行囊，决心勇闯天涯 当初信誓旦旦，不到楼兰终不还 可是理想纵然无比丰满现实却是一如既往的骨感 或许想过与现实较量一番 但终究没有敌过现实 退而求其次地选择了服务员和普工 还告诉自己努力过了 ...... 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择最赚钱、最体面的工作做吗？ 所以......上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗？ 不限专业和经验，接受实习、签三方、盖章、出实习报告，退伍军人优先! 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，700多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧，又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 一、任职资格 1、19岁以上，33岁以下，大专及以上； 2、不限专业，有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利：试用期3000-5000保障底薪（本科毕业5000；大专毕业3000；高中退伍士兵3000；高中退伍士官3000）+28%-65%提成+住宿补贴+就近分配=月收入20000以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，“太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起。 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度（助你一臂之力） 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 关于面试：这边申请的是线下门店直招，这样能更快的了解之后的工作环境和见到你的直属领导。 关于工作氛围：目前门店很多都是00后，年轻人团队都比较活泼，而且没有很严格的上下级关系，店长更多的起到帮助新人的作用。 【求职小贴士】本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！