要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关营销活动宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备良好沟通能力及团队协作意识。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正后底薪+提成，租赁提成25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【市场前景】 数据显示，今年第一季度上海二手房网签量超6.8万套，同比上涨54.5%。随着多项利好政策落地，二手房交易热度有望持续走高。 房地产作为国民经济的重要支柱，行业空间广阔，房产经纪人已成为众多新人职业发展的热门选择。太平洋房屋作为行业领军品牌，也成为众多求职者扎根上海的首选平台。 【工作内容】 1、参加公司系统培训并自主学习，不断提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行持续有效跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产公司 3、深耕上海30年的本土标杆品牌 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期专业授课，结合“师徒制”带教模式 6、连续18届荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”（地产领域唯一上榜企业） 【晋升路径】 无空降管理岗，每三个月组织晋升评估，晋升完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 【任职要求】 ①本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业道德 ③更看重工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识强，敢于突破自我，追求卓越 【福利待遇】 1、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度晋升考核，杜绝“空降” 2、多元奖励：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多项奖励（含现金、实物、旅游等） 3、丰富活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等团建活动 求职提示：正值招聘高峰期，有意者建议直接电话联系，我们将优先安排面试！ （因简历较多，电话咨询将优先处理，投递后24小时内通知面试安排） 全上海600多家门店，可根据住址就近分配，基本实现零通勤

[薪资福利] 1底薪+高提成+奖金综合薪资2w+无上限 2.不定时下午茶和团建 3.带薪培训节日福利生日福利五险一金 [工作时间] 周一到周四早9点--晚20点，周五及周日早9点--晚18点 [岗位职责] 1、公司提供精准客户，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找机会并完成销售业绩; 2、了解客户的需求和基本情况，维护客户资源; [任职要求] 1.男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽，年龄22~35，接受小白; 2.具备良好的沟通能力，有较强的意识，沟通能力良好，积极乐观

1.客户邀约与体验服务：邀请客户实地考察养老社区及医疗设施，讲解入住条件与费用标准 2.资源协同推广：依托企业平台资源与线下活动开展沉浸式服务推介 3.高端客户维系：持续提供健康管理咨询、专属活动资讯、财富管理建议等综合服务 4.全面财务规划：协助客户完成资产布局、财税优化方案，配套养老与优质医疗服务支持 岗位性质 -兼具销售与团队管理职能 -注重团队协作氛围建设 -晋升机制清晰透明 适合人群 此职位适合： -具备销售背景，尤其有高端客户对接经验者 -关注医疗康养产业发展方向 -拥有基础财商素养或积极学习理财规划知识 -偏好集体协作而非独立作业的工作模式 潜在挑战 -对客户开拓与长期关系经营能力要求较高 -需掌握医疗养老与财务规划双重专业知识 -服务对象以高净值人士为主，专业标准严格 建议 如您有意申请该岗位，建议： 1.熟悉泰康集团医养融合服务体系 2.整理过往销售或财务方案落地的成功实例 3.判断自身是否适应目标导向的销售类工作节奏 4.思考个人职业成长规划与公司晋升体系的契合度

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！！输在犹豫，赢在行动！ 1.时间灵活自主 2.薪酬上不封顶 3.培训全程免费 4.旅游作为奖励 5.晋升不看关系 加入我们，你将实现高收入触手可及：6000+提成+奖金+年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2w+，工资按月发放，不扣不押。 你将享受全面的福利保障：节假日正常休息、节日礼品派送、每年不定期组织团建拓展、公司免费提供住宿，每月举办集体活动，表现优异者每年享有两次国内外旅游学习机会。 你还将获得清晰的职业发展路径（公平、公开、快速，不受工作经验与学历限制） 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格活泼，富有责任心 2、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队协作能力 3、敢于主动与陌生人交流沟通

职位：高级商务接待 地点：上海·宝山区 经验不限|学历不限 月薪范围：20K-40K元 岗位职责： 负责高端客户的接待与服务工作，建立并维护良好的客户关系； 协助客户完成场地预订及酒水服务安排，提升客户满意度； 主动了解客户需求，提供个性化服务体验，增强客户粘性； 配合团队执行服务流程，保持服务环境整洁与专业形象。 任职要求： 年满18周岁，身高1米55以上，形象端正，具备良好的沟通表达能力； 具备较强的客户服务意识，能够适应轮班工作制； 有娱乐行业、酒店接待或高端服务相关经验者优先； 具备团队合作精神，能积极融入工作氛围。 我们提供： 具有竞争力的薪酬结构+绩效奖金； 系统化的岗前培训与职业发展通道； 舒适开放的工作环境，无需统一工服，鼓励个性表达。

做过销售的做过微商，有带团队能力的，当过兵的

一、岗位职责 1、负责区域内二手房中介门店及经纪人的市场调研、数据分析与开发计划制定； 2、建立并持续更新所辖区域二手房中介门店和经纪人信息档案； 3、通过日常拜访、交流及培训等方式，与中介门店建立长期稳定的合作关系； 4、激励所对接的二手房经纪人推荐有装修需求的客户资源； 5、协同门店商务人员及设计师完成客户信息反馈与跟进工作，参与客户洽谈，提升签约转化效率； 6、按时达成公司设定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 二、职位要求 1、大专及以上学历，业绩优异者可放宽至大专； 2、形象良好，身体状况佳，性格开朗积极； 3、具备较强的倾听意识与沟通表达能力； 4、兴趣多元，拥有一定的活动策划与组织经验； 5、熟练操作常用办公软件； 三、薪酬和福利 1、底薪：8000-10000元/月；提供具有竞争力的提成机制，上不封顶； 2、五险一金、职业培训、定期体检、带薪休假、节日礼品、生日福利； 四、晋升空间 1、提供清晰的职业发展路径，为每位员工搭建成长与晋升平台； 五、工作地点 1、上海浦东川沙

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

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高端养老院餐厅里面要后厨帮工和洗碗工，有上海食品健康证，有工作经验，能长期做的。不能有犯罪记录，可以加微信联系

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松红区招装修木工9个小时400必须会干，墨迹勿扰。

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

负责钢板的订单工作

负责找钢管订单工作

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

我们主打二手设备交易 闲鱼上发布我们的商品。有客户过来咨询。然后恢复价格，让他留下联系方式，后面我们有团队会负责。成交后一单佣金当天结算。不需要你有任何经验。也没有什么费用。大家请放心，自己的工厂。

【招聘岗位】大客户销售（化工原材料） 【工作地点】上海市松江区G60园区 【工作内容】化工原材料面销。维护老客户，开拓新客户。 【应聘条件】 1，28岁以内； 2、高中及以上学历。欢迎广大应届生应聘。无经验可。 3、性格开朗，口齿伶俐，思维敏捷。认真踏实、沟通表达能力好，熟悉办公软件，喜欢做销售工作，目标感强，有韧劲，越挫越勇型； 4、能接受出差，有出差补贴； 【工资待遇】6-9K+提成+全勤+奖金+餐补+交通补 五险二金（附加公积金）+定期旅游带薪年假+节日福利

本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 转正后底薪加提成，租赁业绩提成25%至45%，买卖业绩提成15%到64%； 正式员工待遇为8000元底薪叠加15%—64%业绩提成， 普通工作状态月收入8000-12000元， 积极投入可实现月入12000-30000元， 全力以赴者月收入可达50000元以上（上不封顶）， 稳定月入2万元并非难事，面试合格当日即可安排住宿！ 欢迎零基础新人，接受应届毕业生，提供带薪系统培训！ 工作流程清晰，操作简单，全程指导培训，完全不用担心学不会！ 团队成员多为00后，交流无障碍，氛围轻松融洽！ 入职即办理社保缴纳！ 工作略有重复性，但回报可观、收入丰厚！ 任职要求： 1、具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业道德 3、相比过往经验，更重视工作积极性与学习态度，需有强烈进取心 4、服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状

理货员 18 - 40岁，服从管理。1.负责仓库内产品的整理、商品的交接;2.对在库商品进行盘点核对（商品名称、数量、重量）; 薪资福利:7000 - 8000元/月（绩效岗，不限学历！），免费工作餐、提供住宿、免费工装、住房补贴、餐补。 提供食宿，到厂即面！ 工作地址:松江区涞坊路2158号

上海市销售有门窗工作经验的优先，会测量纱窗，可以主动全上海各大门窗高端展厅推广工作3个月，后期主要测量纱窗维护客户为主，要求人品好责任心强，有工作经验，起步待遇低。

岗位要求 1.主动开拓潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料，做好客户关系归档及信息动态更新； 4.严格执行公司各项制度，维护企业良好形象； 岗位职责 1.对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战目标的意愿； 2.具备良好的学习能力与适应能力，能迅速融入装修行业节奏； 3.有销售工作经验者优先考虑； 4.应届毕业生需具备装修设计相关专业背景。 我们能提供： 1.五险，话费交通补贴＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.自带渠道及设计师资源者月薪4000-15000元； 3.应届生试用期月薪3000-8000元

薪资架构 底薪6000-13000+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升空间 周日休息，节假日正常放假 工作时间：8:30-18:30 公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 一经录用，由公司指派资深主管一对一指导，工作内容简单易学，零经验也可快速上手，所有实习生均享受无责任底薪待遇。 表现优异者可转正，支持开具实习证明。 任职要求： 1.普通话标准，语言表达清晰流畅 2.具备良好的学习意识与沟通技巧 3.性格积极乐观，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质 4.对市场动态敏感，富有事业心、责任感，保持主动进取的工作态度 岗位职责： 1.负责新市场的开拓与业务延伸 2.与辖区客户开展面对面沟通与合作洽谈 3.参与团队的建设、管理及人员培训工作 4.协助上级完成各项业绩目标的制定与执行 备注说明： 本岗位为公司面向应届及往届毕业生设立的实习通道，主要针对学历较高、综合素质优秀但缺乏实践经验的求职者。实习期结束后，综合能力突出者将优先调入管理岗位培养发展

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科学历薪资8000元 ②转正后采用底薪加提成模式，租赁业务提成比例最高可达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设置优秀员工表彰环节，每季度召开精英分享会 ②年度评选优异员工，组织本人及家属参与国内外旅游活动 ③全体太屋员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系 ④关注员工个人生活，公司每年定期举办联谊交友活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄18岁以上 ②具备良好沟通能力，性格亲切，具有较强的判断能力和职业素养 ③积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致务实，品行端正，为人真诚 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案 ②开展房源与客源的开发维护工作，与客户建立长期稳定的业务联系 ③负责公司在各类线上平台的房产信息发布与维护，提升个人及品牌专业形象 ④深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁交易的顺利达成，提供优质居住服务体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助买卖双方完成合同签订、产权变更、房产过户等相关手续办理 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理层方向：储备店长—店长—区域总监—区域副总

岗位职责： 1、负责国内电商产品的选品及新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求及产品优势； 3、电话邀约为主，面向国内电商平台相关业务，主要对接国内工厂负责人，邀请其参与我们在当地举办的供应链资源对接大会，无需进行电话销售！ 任职资格： 1、年龄18-28岁，语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好；对销售工作充满热情，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应一定压力，具备良好的应变能力和抗压能力；工作踏实细致，为人正直真诚，具备高度的责任感，拥有优秀的团队合作精神，乐于接受挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。

销售岗位职责： 1.熟悉产品信息，掌握产品特点，通过电话或微信与客户交流，解答疑问并推动成交； 2.汇总客户反馈，分析客户需求，提供专业购买建议，助力交易达成； 3.落实上级交办的工作任务，助力团队业绩提升，实现整体销售目标； 4.主动挖掘潜在客户资源，独立跟进沟通，完成签单即可。 职位要求： 1、初中及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备线上销售或线下销售经验者优先； 3、公司提供部分客户资源，同时需自主开拓意向客户，支持多渠道获客，发挥个人能力。 工资待遇：4500底薪+高额提成+奖金 提供稳定的发展平台与充足的晋升空间。欢迎自信、优秀的你加入我们！