职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

1.根据公司名单线上+线下拜访客户 2.解决客户保险产品中遇到的问题 3.筛选优质客户参与公司平台 4.处理客户理赔问题 要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力

【工作内容】 利用公司提供的客户资源（涵盖各类建筑施工企业），主动与客户取得联系，通过电话进行有效沟通，针对有需求的客户安排预约并提供上门拜访服务； 【薪资福利】 薪酬结构：底薪5.5K-7.5K+高提成8%-36%，综合收入可达15-20K 【工作时间】 （1）作息安排：8:30-17:30（每日工作7.5小时），中午休息1.5小时，法定节假日均按国家规定执行，享受带薪休假，每月休息6天 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-27岁，全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：具备销售工作经验者优先，接受无行业背景人员报名，欢迎优秀应届毕业生投递，无经验但综合素质突出者亦可考虑

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需经历门店轮岗阶段，整体轮岗周期为3个月，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续发展方向涵盖销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部、电商部、客服部、招商部、品牌部及运营支持等职能部门。 需尽快全职到岗或以全勤状态进入实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（限2023-2026年毕业的应届生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、具有较强的亲和力，抗压性强，善于沟通协作； 4、在校成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 职位亮点： 薪资福利： 1、前六个月无责任底薪保障：本科生9k，211/985院校毕业生1w； 收入构成：底薪＋提成＋竞赛奖金＋工龄奖＋职级奖励＋孝心奖，综合月收入区间为9k-30K； 2、依法缴纳上海地区五险一金； 3、每满一年增加工龄奖200元/月； 4、满三个月后享有200元/月孝心奖，直接发放至父母账户（体现企业温情，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，发放节日员工礼品及传统节日家属关怀礼包。 办公地点：职能类管培生在总部办公，销售类管培生安排在门店工作

薪资待遇本科底薪8000大专底薪6000士官退伍底薪6000义务兵退伍底薪6000提成25%-64% 办公地点全上海就近分配 如有意向请直接联系

有过销售经历，有平台或物业等相关经历优先。

岗位职责： 1. 按照自营门店标准流程接待到店客户； 2. 通过电话方式对目标客户进行邀约，并实施分类跟进； 3. 开拓并维护渠道设计师相关资源； 4. 掌握品牌部门各阶段营销策略及产品库存状态； 5. 熟悉当前主流家装风格及产品与户型的适配方案； 6. 洞察客户需求，讲解产品与活动内容，并依客户情况推荐合适产品； 7. 遇到需协调单值或折扣事项时，及时汇报店面经理处理； 8. 收集、登记并持续跟进意向客户信息； 9. 建立已成交客户档案，完成信息录入工作； 10. 每日汇总意向客户及订单数据并及时上报反馈； 11. 负责店面形象维护及个人仪容着装规范； 12. 根据门店规划执行陈列调整与环境清洁工作； 13. 按公司规定穿着统一制服，佩戴工牌及相关标识； 14. 完成其他日常事务性工作； 15. 执行上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 热爱家居行业，具备出色的沟通技巧与服务意识； 2. 能够系统掌握家居产品知识，涵盖装修风格、产品特点及市场趋势； 3. 工作认真负责，抗压能力强，具有良好的协作精神； 4. 具备基础市场判断力与客户关系管理能力； 5. 乐于迎接挑战，积极提升专业素养与业务能力。

福利待遇： 1. 无责任底薪8000元＋业绩提成＋不定期激励奖金 2. 每日提供约60条精准客户资源（来源于抖音、小红书等平台推广） 3. 周一至周五上午8:30到晚上7:00，周六固定休息，周日上午9:00至下午3:00，法定节假日正常休假，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍

想摆脱“毕业即迷茫”，一入职就抢占商业地产赛道的黄金位置？ 想要6k无责底薪兜底，同时凭借高提成冲击“收入天花板”？ 这一次，专为敢拼敢闯的你打造的机遇来了！ 1.薪资保障到位：无责任底薪6000元起，告别“有责底薪”陷阱，叠加最高45%的丰厚提成，成单即兑现，月入无上限（在职员工平均月薪2W+，顶尖者可超5W）； 2.零成本创业式创收：无需承担任何资源费用！公司不收取额外分成，项目利润全部归属个人，多劳多得，收益透明； 在这里，无需担忧“新人没人带”——从商业项目运作、商户关系管理到活动执行落地，经验丰富的导师全程带教，行业核心技能直接传授。更重要的是，每天高频对接商户与客户，轻松突破“社交恐惧”，快速练就一副能驾驭各种场合的沟通硬实力，这正是职场进阶的关键竞争力！ 我们不招“机械执行”的上班族，只找“想干事、敢突破”的应届生！ 无论你对商业模式充满好奇，还是渴望用高收入证明自己，这条“底薪稳、成长快、收益高”的职业路径，都值得全力以赴！ 立即行动，下一个在商业地产领域脱颖而出的，或许就是你！

岗位名称：普工（分拣/打包/组装） 薪资待遇：日结220-260一天，短期260-300一天，人走帐清，绝不拖欠！ 工作内容：就是给产品贴标签、装盒子、拧小螺丝，坐着干活不用站，全程有人带，半小时上手， 工作时间：早8:00-晚8:00，中间休息2小时，基本不加班，加班额外补钱！ 岗位要求：18-45岁，男女不限，认识字能沟通，手脚麻利点就行，不用经验不用体检，来了就上岗！ 其他福利：厂区有免费饮用水，夏天车间空调全天开，冬天暖气足，干活不遭罪！ 包吃住，公寓式宿舍，各地美食家常菜，面试到入职0费用！

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公司承诺：不收取任何押金全上海区域都可分配 新人保底8500+！事多的勿扰想挣钱的优先 8小时：300-400 周薪：3000-4000 提供吃住 薪资可日结周结！！可短期

上海市黄浦区招工地小工/杂工、工地力工打下手 260一天 10个小时 不包吃 到了就能上班 能干8天左右 人走帐清要干活实在有责任心的

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招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

当天解決住宿 当天解決住宿 当天解决住宿，解决沪漂难题 相比学历和经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度， 每月2-4次带薪学习机会，边赚钱边成长，缓解无经验焦虑。 应届生同等对待（我们将成为你融入社会、实现成长的理想起点） 【任职要求】 ①大专及以上学历，优秀者可放宽至高中 ②擅长交流，富有亲和力，具备良好的判断能力和职业素养 ③具备积极进取的心态与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，做事细致踏实，品行端正，异地求职者可安排线上面试，试用期无责底薪，薪资不打折 【大平洋房屋----公司简介】 1.上海首家房地产经纪企业，位列全国十强行列 2.集团化运营，旗下拥有75家子公司，布局覆盖全国及东南亚地区 3.上海本土老牌房产机构，深耕市场29年，客户认可度高，资源积淀深厚 4.门店平均业绩连续5年稳居行业前列 5.拥有业内专业完善的培训机制——太平洋学院，导师一对一免费指导，系统掌握房产业务知识（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等） 6.连续17届荣获房地产行业最高奖项“金桥奖” 【薪资待遇】 1.租赁提成35%（月租6000元可获2100+提成），买卖最高提成达64% 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【住宿】 提供单人员工宿舍，配备独立卫浴，步行5-10分钟可达公司， 空调、无线网络、洗衣机、冰箱等生活设施齐全，真正实现拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励等你赢取 【晋升】 每3个月组织晋升评审：公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部培养与选拔机制结合，最快3个月晋升为团队经理，发展空间广阔

大客户服务顾问 我们需要你做： 1.深入挖掘并持续维护医美领域的目标客户资源，建立长期稳定的客户关系； 2.为客户提供专属的一对一咨询支持与服务体验； 3.推动公司业务拓展，完成销售目标； 4.主动参与各类专业培训，不断提升职业能力与综合素养； 5.无需具备相关行业背景，入职后将享受系统化的带薪培训支持。 我们需要你有： 1.年龄26岁以上，具备大专或以上学历； 2.在本地居住满3年以上； 3.热爱美妆、时尚潮流，乐于分享生活，积极学习，勇于迎接挑战，向往美好事物； 4.对医美行业充满热情，期望在团队中持续成长并实现长远发展； 福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00（弹性安排），周末双休； 2.薪酬福利：底薪+绩效奖金+五险一金+法定节假日+定期团建活动+轻松融洽的工作环境+年轻活力的同事团队； 3.爱美特权：享受员工专属优惠及免费项目体验机会； 4.发展通道：个性化精英培养模式与多元培训体系，助力你成长为团队核心管理者； 5.公司支持：入职即参与为期两周的新人专项培训及成长计划； 6.办公区域：位于人民广场繁华商圈，紧邻地铁8号线大世界站/地铁1、2、8号线人民广场站； 三、成长培训： 1.伊美尔企业大学定期推出线上课程，方便随时学习提升； 2.每周组织专业技能与销售能力提升的带薪培训； 3.每月邀请各院区专家医生开展专业知识面授讲解； 4.每月举办集团级营销活动的直播与现场解析； 5.根据个人特点定制职业发展路径，规划专属成长蓝图。 无论你是否接触过医美领域，只要你愿意投身其中、热爱这个行业，并敢于面对挑战，伊美尔集团求美事业部期待你的加入！

上海各大区都有门店，可就近安排，门店为24小时营业涉及班次 8:00-18:00，14:00-24:00、17:00-03:00 、22:00-08:00 一周倒班一次（月休４～６天、排休制、涉及加班正常算薪累计八小时算一天） 薪资结构： 底薪+绩效。 3550底薪+200全勤+2750绩效+夜班补贴30元/天；综合收入6500+

入职前2个月以顾问身份开展工作： 工作职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，筛选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统，高效对接客户，结合营销工具精准传递专业资讯； 3、发挥公司在行业内的品牌影响力，持续维护中高端客户关系，促进客户转介绍并推动成交转化。 入职2个月后表现优异可晋升为主管： 1、负责团队日常运营管理工作，为咨询顾问提供必要的指导与支持； 2、主导咨询团队的搭建、培训与管理，确保团队各项业绩目标顺利完成； 3、协同公司移民项目的市场规划与业务拓展，参与推广执行并落实监督职责。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上咨询或销售相关工作经验； 2、拥有良好的沟通表达能力与协调分析能力，擅长人际互动； 3、熟悉多个国家移民政策、法规要求及相关办理流程； 4、过往业绩突出且具备团队管理经验者优先考虑。

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营推广 2、线上邀约客户至线下门店沟通洽谈 3、陪同客户看房，协助完成签约流程，享受业绩提成 【培训与发展】 培训：入职即享免费系统化培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升机制：每季度开放晋升通道，最快五个月内可晋升至管理岗位 【福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次出境游 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

1.岗位核心优势 高底薪+高提成：每月6500元底薪+阶梯式业绩提成（300-650）+季度超额奖励 享有多项补贴与额外福利 2.福利保障 全额缴纳五险一金+带薪年假+节日关怀礼遇+季度绩效奖金 3.资源支持 配备成熟客户资源库+行业领先智能零售产品线+定期组织销售能力培训 提供资深导师一对一辅导，助力快速成长 4.晋升机制透明 职业发展路径：BD专员→区域经理→大区总监（最快6个月内晋升） 公司处于快速发展阶段，具备广阔前景 5.岗位职责 一、开拓所在区域企业客户（涵盖写字楼、产业园、台球厅、娱乐场所、教育机构等），推进无人零售柜/智能货柜的合作落地 二、独立执行客户拜访、需求挖掘、商务谈判及后续关系维护全流程 三、制定有效销售计划，达成月度与季度业绩指标（包括设备铺设数量、GMV等关键数据） 四、跟踪市场竞品信息，收集客户反馈，配合运营团队持续优化服务方案 6.任职要求 -年龄22至35岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），有销售工作经验者优先（形象良好，具备快消、互联网或SAAS行业背景更佳） -具备企业端客户拓展能力，拥有自有客户资源者薪资可另议，性格亲和，沟通表达能力强 -擅长商务洽谈，结果导向，能接受合理范围内的出差安排 -熟练操作Excel及CRM系统，具备基本的数据分析处理能力 7.工作时间 实行弹性出勤制度，日常工作时长8小时，外勤时间可根据客户情况灵活调整 享受法定节假日、带薪年休假及节日团建、员工聚餐等丰富福利活动

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成＋高比例提成无上限＋奖金3000-30000！！ 元＋年度利润分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，主管职位等你来挑战 3.每月团队建设与旅行，公司全额承担，还有丰富团建活动及节日礼品！！ 4.享受国家规定节假日带薪休息＋五险一金按时缴纳！！ 【我们的福利】 1.上午九点上班，下午六点下班，拒绝加班！ 2.工作氛围佳，节奏轻松，团队成员多为90后、00后，沟通无障碍，相处融洽！ 3.定期参与行业展会及相关活动！

岗位职责：(奢侈品全类目运营) 1、提升客户复购率：善于根据客户不同层级需求，制定针对性策略，促进奢侈品用户的重复购买并实现销售增长； 2、利用微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等社交平台开发新客户，同步维护已有客户关系； 3、对核心奢侈品用户实施分层运营：包括用户标签设定与精细化分层管理； 4、结合精准选品，增强客户粘性，逐步建立信任与长期互动关系； 5、采用顾问式咨询服务推进成交转化，并总结有效路径，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有奢侈品或高端时尚领域客户服务经验者优先，接受优秀应届毕业生； 2、热爱销售工作，性格积极，乐于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的奋斗精神；

工作内容相关信息: 一、员工福利 1、固定双休，入职当月五险一金，带薪年假，法定节假日休息；每月额外免费项目及国际游学奖励; 2、薪资结构:浮动底薪+阶梯式提成，在职稳定基层平均工资1.5w~3.5w+, 收入不设上限，入职免费带薪培训及团队带教！晋升空间透明！ 3、日常院区医生、集团行业专家、品牌上游厂家的各项培训，每年有国内外游学奖励，员工福利待遇员工专属折扣，绩优免费案例打造； 4、每年四次宝宝家长会带薪公假（宝妈福利！） 5、公司内有完善的成长晋升通道，轻创业团队。不熬资历，只看结果 二、岗位职责：(工作内容） 1、负责伊美尔医美项目的推广、具有较强的开拓能力，开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2、负责高净值客户全年医美计划，到院后一系列安排和回访等;维护客户的满意度； 3、喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力 4、负责会员的管理与跟进，与各部门的工作协调，为会员提供满意的服务体验; 5、按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己专业技能，成为专业的医美顾问。 6、懂得市场运营和开拓客户。 三、任职要求： 1、大专（含）以上学历，专业不限，在上海工作5年以上，条件优秀者可放宽。 2、爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3、学习能力强、沟通能力强，有良好的人际交往能力，积极热情、抗压能力强； 4、有高净值客户管理和销售经验，有过成功案例或者创业者优先；有一定医美或抗衰需求的朋友圈层，有传媒、影视圈朋友或稳定的客户来源最佳； 5、乐于分享、勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友；善于接受新鲜事物； 6、了解医美市场，认可医美认可伊美尔集团企业文化，有客户资源者优先考虑； 公司直招，平台大，发展好 面试提前预约 想赚钱的来，公司晋升机制非常透明~~ 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 老板幽默风趣，办公室氛围好到爆! 你想要的自由岗位!快乐的很! 30-50岁无经验小白都可来！ 工作内容简单，上手快， 室内办公氛围棒，带薪休假 新人小白薪资综合都在15000+以上 不加班的生活值得你拥有!! 老板不喜欢加班的员工 本人也是带头拒绝加班！ 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动!! 啥啥都有! 郑重的说一次重点:~~ 八小时工作制，做五休二! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦!

一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋绩效奖金＋各类补贴＋福利待遇＋年终奖励，综合月收入8000—15000元，上不封顶。 2、对表现优秀、能力出众、工作积极的员工，提供公开透明的晋升通道及2-3次国内或国外免费旅游机会 3、提供免费住宿，环境舒适，配备齐全家电，WIFI覆盖！！ 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄18-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人青睐的旅游式上班模式