新人入职配备一对一指导，工作内容轻松灵活， 通过手机发布房源信息，拍摄照片与视频即可， 无需经验，应届毕业生也可快速上手， 入职后与我一同在空调房办公，环境舒适， 工作时间自由安排，实际作息为早九点半至晚六点半， 午间休息2小时，上下班正常打卡， 底薪4000元，完成3单基础任务，每单奖励300元， 超出3单后，每单奖励提升至1000-1500元， 累计完成10单以上，额外再奖1000元， 每月安排4天休息，试用期综合收入可达7000元以上

岗位职责： 1、负责公司产品在外埠市场的拓展、销售与客户维护。 2、合理规划外埠市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3、做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。 4、短、中期在外部销售工作（省内及周边，）。 任职要求： 1、专业不限，有无经验均可。 2、能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先。 3、热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。 4、善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 5、应届毕业生，退伍军人优先。 薪资待遇： 1.底薪5000+30%-50%提成+奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪6000—8000元以上，转正后月薪8000-15000元以上，上不封顶！ 2、关怀性企业文化：带薪培训＋住宿＋餐补＋节假日礼品等。 3.法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。 4.试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。 公司福利： 1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等） 2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等） 3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！ 5.最和谐的团队，充满人文关怀的企业文化 6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！ 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红） 本岗位为公司直招非中介！ 公司地址：SCS赛高广场B座（三号楼）22层2202室写字楼入口在智选假日酒店同侧

先来了解一下我们是做什么的： 1.我们专注于无人售货零食柜项目。 2.所有设备由我们免费投放。 3.可投放的场景非常广泛，包括写字楼、企业、工厂、台球厅等人员密集区域，只要有客流的地方都可铺设。 4.不仅设备免费，我们还会为场地提供者分配收益分成。 5.大型企业直接招聘，薪资水平、福利待遇均有保障。 岗位要求： 1.做销售，需要具备较强的抗压能力。 2.必须有强烈的挣钱动力，目标月薪至少过万起步。 岗位薪资： 1.底薪4700元＋提成。 2.提成按铺设设备数量计算：250元/台-550元/台，采用阶梯式递增模式。 3.目前团队人均铺设9台，月收入约10000元。 4.虽然底薪高、收入可观，但不欢迎只想拿底薪混日子的人加入

岗位职责： 负责指定成熟区域的市场维护，开展客户售后服务，提升客户满意度，执行现款现货销售模式。 任职要求： 1.有快消品行业销售经验者优先，年龄25-45岁 2.具备优秀的沟通能力和团队协作意识 3.能够适应弹性工作安排，主动应对并解决各类问题 4.需自行配备交通工具（如电动车或三轮车） 公司地址： 灞桥十里铺直营办中海尚城 （分销办事处：石化大道、东城大道、北三环、胡家庙） 根据住址就近分配至各办事处

岗位职责： 1. 负责现有市场及经销商资源的日常维护与持续优化； 2. 开展薄弱区域市场的拓展及新经销商渠道的开发工作； 3. 执行订单管理、货款回收等常规业务操作流程； 4. 收集、整理、分析并上报相关市场动态信息； 5. 及时响应客户反馈，妥善处理客户异议与情绪安抚。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工类专业者优先考虑； 2. 具备吃苦精神，诚实可信，工作细致严谨； 3. 性格积极乐观，语言表达流畅，沟通协调能力突出，身体健康。

公司主营知识产权业务，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等服务，成立已有13年，全国设有17家分支机构。旗下拥有自主代理事务所（铭泽代理事务所），连续六年位列陕西省代理机构排名前两名。 【岗位职责】 1. 负责客户前端业务拓展，深入理解客户需求，提供专利相关服务及专业的知识产权整体解决方案。 2. 与合作客户保持定期联系，维护长期稳定的合作关系；同时收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极开拓新客户资源。 3. 持续跟进老客户的服务进度，全程跟踪其委托事项的办理情况，并及时向客户反馈进展。 4. 服务对象主要包括高校教师、医院医师、科研机构研究员以及各类企业技术专家等专业人士。 【职位要求】 1、性别不限，专业不限，欢迎无经验者加入； 2、具备开朗的性格，善于表达与交流； 3、态度积极，作风踏实严谨，具备良好的协作意识，愿意在知识产权领域长期发展； 4、工作细致耐心，具备较强的协调沟通能力和服务导向意识。 【上班时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-17:40，午间休息2小时；每月前两周双休，后两周单休，法定节假日照常休假。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，享受法定节假日及带薪年假； 2、交通便利，办公环境宽敞，总面积达2400平方米，团队氛围融洽，无加班文化； 3、丰富的集体活动如团建、轰趴、主题电影节等，均安排在工作时间内进行； 4、设有绩效奖励、节日礼品、月度生日会、不定期组织旅游、聚餐、K歌和团队拓展活动； 5、享有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心福利。

招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

岗位职责：通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈沟通 任职要求：形象良好，表达清晰，全日制大专及以上学历，遵守公司管理制度，能够达成公司规定的业绩考核目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品日常运营及销售推广，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询支持与销售服务； 3.按时参加产品培训及销售策略会议，持续提升业务能力与产品认知水平； 4.配合团队推进销售任务，共同完成业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和良好的团队协作意识； 2.能够适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习力与环境适应力； 3.工作积极主动，责任心强，具备自我驱动能力以实现销售目标。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

【招聘】 延长壳牌延安小砭沟加油站招聘信息 招聘加油员/收银员：（1人） 1、20-38岁，高中及以上文化程度； 2、会简单的电脑操作，责任心强、有激情、积极乐观、能吃苦耐劳，服从油站安排，适应白夜倒班，有商超促销经验者优先考虑； 3、长期工作者优先，薪资待遇 3000-4500元左右 岗位福利: 1.有良好的培训体系和晋升通道 2.法定节假日三倍工资 上班时间：上4休2（月休8天） 白班8点至下午7点 夜班19点至第二天8点 咨询电话： 地址：延安宝塔区小砭沟壳牌加油站（北大培文后500米）

延安万达酒店群至需要礼宾部实习生6名 要求大专以上学历在校生 有黑色皮鞋 身高170以上 联系电话 （）

【 招聘】 炒臊子师傅 1 名 工资：（6000-7000） 管吃管住 延安·新城 ☎

有谁想在小修队和措施队做饭来，我记得不太清楚了，麻烦你告诉我，我们就这几天订人，明年正月初五，六就上班呢，小修队，5000一个月，措施队，4000一个月，联系电话.看见的姐妹们电话联系我昂

现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。（有三证的优先） 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：延安、榆林 注： 采集工:基础工资：4800元/月+加业绩奖综合工资（5000+） 操作员:基础工资：4800元/月+加业绩奖综合工资（5000+） 仪器大班:基础工资：8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资（8000+） 录井队长基础工资：9000-12000元/月+加业绩奖综合工资（9000+ ） 录井双岗队长基础工资：12000-15000元/月+加业绩奖综合工资（12000+） 调队费:每天60 经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+ 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

负责收，银理货工作

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

开邻超市百米大道店，德胜店各招聘水产临促一名，有意者联系一天120，8小时班

负责收货上货收银

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

日常收银；摆货……

招聘：【个个鲜水果店（翡翠门口）】收银员薪资：面议负责收银

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有优良的个人品德和职业操守； 4、管理岗位需参与面谈评估

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

中心街电信营业厅招聘销售2名，有有意向联系