加入我们：固定周末双休 + 全年法定假期 + 倡导不加班！ 卓越工作生活平衡  严格执行双休（周末绝不安排工作）  完整享有11天国家法定节假日 我们提供： ▷ 聚焦互联网热门领域：数字品牌 + 数字化平台 + 数字化品牌营销 ▷ 系统化“新人成长”支持：产品培训 + 沟通演练 + 成交全程辅导 ▷ 明确晋升路径：初级→中级→高级（最快6个月内实现晋升） 你的收获： 「保障」无责任底薪4500元起（高于行业平均水平30%）+ 五险一金 「激励」阶梯提成机制（首单奖励 + 超额完成奖 + 团队绩效奖） 「惊喜」年度旅游基金（可选国内或国际目的地）

酒水销售身材匀称，仪容整洁，性格开朗易相处，举止得体自然 年龄18至25岁，经历不限，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司直招！非第三方！ 公司特点： 1，清一色00后年轻团队，氛围活力满满 2，专为年轻人量身打造的创业与就业成长平台 3，企业自主招聘，安全可靠，安心投递 4，轻松实现收入增长的理想岗位 薪资待遇： 1，月薪6000起+绩效提成+团队激励奖金+公费出行机会 2，提供舒适住宿环境，家电配套齐全，可直接入住 3，面试通过即可上岗，试用期为一个月 4，表现优异者每年享有2-3次全国范围旅游奖励（公开透明），晋升通道畅通，重视人才发展 5，定期组织员工聚餐、团建活动、生日庆祝等丰富文娱项目 6，每日工作八小时，法定节假日按规定休息 我们期待这样的你： 1. 年龄在18至24岁之间，零基础、无经验亦欢迎加入 2，拒绝加班文化，享受高效工作与生活平衡 3，性格外向、热情主动，具备良好的学习能力和积极心态！公司统一安排住宿 晋升路径：主管→副经理→经理→总经理 薪资标准：试用期综合收入6500+奖励，转正后综合6500+提成，整体月入9000-12000元。 公司临近地铁站，通勤便捷。内部氛围融洽，上级关怀下属，团队协作紧密，充满正能量！

岗位职责： 1、开展快消品市场的拓展与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、巩固已有客户合作，挖掘新客户资源，扩大产品在目标区域的市场占有率； 3、搜集一线市场资料，研判竞争品牌动向，为公司决策提供有效支持； 4、配合市场部门组织实施推广活动，增强品牌影响力并促进销量增长； 5、全程跟进销售环节，从接单到物流交付，保障客户体验与服务品质。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和商务谈判能力，能独立推进销售任务； 2、热爱快消行业，熟悉市场发展趋势及用户消费习惯； 3、拥有敏锐的市场感知力和业务开发能力； 4、抗压能力强，兼具团队协作意识与主动进取的工作态度； 5、熟练操作常用办公工具，有快消领域销售经历者优先考虑。

【工作内容】： 为新生儿提供拍摄时的包裹造型服务，拍摄结束后协助宝妈挑选照片，并介绍推荐合适的拍摄套餐。 【任职标准】： 1、22-****； 2、喜爱婴幼儿，对摄影行业有热情； 3、具备一定的销售工作经验。

招聘岗位：全屋定制板材 B端渠道销售经理（需自备车辆） （高薪+油补+晋升空间） 薪资待遇：综合收入8000元/月起 + 高提成 + 管理收益 1. 基础保障： 无责底薪：3000元/月(与出勤挂钩，正常打卡即可全额获得)。 2. 绩效激励： 绩效底薪：5000元/月 (与个人销售业绩指标达成率强挂钩，达标可全额获得，超额有额外激励)。 个人销售提成：根据个人开发签约的B端客户业绩计算提成，提成比例1%(具体面议，上不封顶！能力强者是主要收入来源)。 3. 车辆补助：燃油补助： 元/公里)。 4. 晋升发展与管理收益： 清晰的晋升通道：销售专员 -> 区域经理 -> 大区经理 (表现优异者晋升迅速)。 区域经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 团队管理提成：所辖区域团队总业绩的 0.3%(即千分之三)。 大区经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 (在区域经理基础上累计，即比销售专员底薪高1000元)。 大区管理提成：所辖大区总业绩的 0.1% (即千分之一)。 *(举例：一个区域经理，带5人团队，团队月业绩100万，其管理提成=1,000,000 * 0.3% = 3,000元)* 岗位职责： 1. B端客户开发：负责指定区域内（建材市场、装修公司、设计工作室、家具厂等）潜在B端客户的开拓、拜访、洽谈。 2. 产品销售与推广：深入讲解公司全屋定制板材产品优势、价格体系、供货政策，促成合作签约。 3. 客户关系维护：维护现有客户关系，处理订单、协调发货、解决售后问题，提升客户满意度和复购率。 4. 市场信息收集： 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司决策提供支持。 5. (晋升后)：负责团队管理、业绩达成、新人培养等（适用于区域/大区经理）。 职位要求： 1. 必备条件： 自备车辆（主要用于日常工作拜访客户），持有有效驾照。 强烈的赚钱欲望和目标感，能承受销售压力。 出色的沟通谈判能力、人际交往能力。 2. 经验： 1年以上销售经验，有建材、家居、快消品B端渠道开发经验者优先。 3. 能力：积极主动，勤奋踏实，具备独立开发客户和解决问题的能力。熟悉当地建材市场或相关行业资源者更佳。 4. 学历： 高中/中专及以上学历。 福利与工作详情： 工作地点 ；（西安市未央区世荣仓储中心西排8号 工作时间8：00-18：00 核心优势：高起薪保障(8000+) + 丰厚提成 + 管理收益 + 油车补贴 + 清晰晋升通道！ 基础福利：带薪培训、节日福利、定期团建、广阔的职业发展平台) 工作时间： 弹性工作制（根据客户拜访需要），需达成业绩目标。 加入我们，你将获得： 远超同行的薪酬回报： 无责任底薪打底，高提成+管理收益，收入无上限！ 快速晋升通道： 能力决定职位，业绩决定收入，公平透明的晋升机制！ 核心资源支持：产品培训、客户资源支持（如有）、车辆补助。 充满活力的团队：与志同道合的伙伴一起奋斗，共享成功！

新店开业，老板事少人超好，要求活波开朗，有销售经营优先

1 主要负责接待客户客户，推荐合适阿姨，考核其相关技能。真对新手小白规划合适岗位 2 要求有销售经验，有家政相关常识。性格好，有耐心和责任心，不矫情，踏实肯干，不斤斤计较 3 月休四天，法定节假。薪资8K~1.2W多劳多得。新手业务方面有人带。年龄28岁到53岁以内，接送孩子上下学的宝妈可双休，可晚到早退

有临时工 20/小时 在坪地消防队那边。

招聘职位:洗碗工/粗加工 招聘人数:多名 工资待遇:5000元左右 工作地点:陕西-安康 任职要求:年龄55岁以下 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

安康市平利县招消防电、消防维修，安装抗震支架打断两个点位需要检修下

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寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 开通一个超市（以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业

岗位职责： 1. 负责粉末涂料产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后服务情况 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5. 配合团队完成展会、推广活动等市场协作任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 服从工作安排，能适应阶段性出差或驻点支持 3. 有粉末涂料行业经验或B2B工业品销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础沟通能力与学习意愿 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

招聘：已注册品牌现对外招聘油炸技术总监(底薪+分红)合伙人经营模式薪资：8000-30000元/月现急招一名会炸肉圆，鱼丸，爆鱼，蛋饺师傅，*****以下，底薪8000+销售提成，有升职空间，能吃苦耐劳，****！工作地点在苏州！！！！有兴趣详询可电话联系:苏州

高薪招聘：蔬果主管2名薪资待遇：电话细谈要求：熟悉【蔬菜水果】一体运作、能做精品蔬菜及果切、能整体管理员工并做到时段合理分工、能做销售及毛利电话：上班地址：广州番禺/广州黄埔广东广州

【华强北茂业天地·PRADA销售小蜜蜂兼职】320元/天7时间:-10日(必须10天全做)，每日出勤8小时，分早/中/晚班，以专柜排班为准内容:PRADA专柜销售协助小蜜蜂地点:华强北茂业天地2要求:皮肤好，有专柜美妆销售经验，做事积极服从安排，了解美妆优先，需到专柜面试， 待遇:40元/小时(320元/天)+2%专柜提成，:(备注兼职品牌)报名发送:姓名+年龄+身高+工作经验+个人正面全身生活照+联系电话+门店名称。

【招聘】招工 百盛超市 海鲜部 宰鱼 卖鱼 工资4300起 能吃苦 沟通能力强 男女不限 年龄45以下 要长期上班的

电话销售有销售经验优先，会计懂会计专业相关信息

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

收银员1位，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，管吃不管住，待遇优厚，联系电话，

店员 年龄50岁左右，身体健康，干活儿麻利。主要负责店内的捞面工作，还有其他相关的勤杂活。上班时间：07:00-17:00 薪资福利:第一个月薪资2800，第二个月3000，满一年3500，管吃，住宿自理，月休2天。 招工人数:1名 工作地址:万达广场

岗位职责: 负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求: 具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利: 入职即缴纳五险一金 薪资结构: 无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动！ 专属导师带教 团队氛围融洽 可观的余额管理分润收益

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

星马快送超市（安康店）【直招】 岗位：分拣员｜理货员｜储备店长【商超类】 工作：分拣打包｜收货盘点｜效期核对｜订单售后｜线上客服 时间：倒班，需夜班（介意勿扰），月休三天 早班 08:00-18:00｜中班 12:00-22:00 晚班 14:00-24:00｜夜班 22:00-08:00 薪资： 试用期【30 天】：100元/天 转正3500+/月【底薪+绩效+全勤+餐补+夜班补贴+工龄工资】 入职满 3 个月底薪+100；满 6 个月底薪+100 福利：节日礼+生日礼+定期团建 晋升：店员→店助→店长【花红】→合伙人【股权】 要求：18-35 岁，男女不限，学历无要求；有相关经验优先，入职带薪培训 亮点：室内作业+工作简单+非销售岗+氛围轻松 地点：汉滨区滨江大道汉城国际商业街 ️长期稳定，适应夜班，短期勿扰️

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户群体的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3. 拥有地推或直销从业经历者优先录用； 四、薪资福利：意见反馈 1. 基础薪资4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享受国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，须完成每日规定的钉钉签到任务

寻求年龄不超过50周岁的理货员，优先考虑有相关工作经验者，月薪2000元，实行两班倒工作制，月休两天，共招募10名，工作地点位于陕西安康石泉县城关镇桃园路农贸市场西门。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行 2. 维持现有客户联系，开发新客户资源及销售渠道 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和人际沟通技巧 2. 可独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 工作态度积极，富有进取心，热爱销售事业