不画饼，知道你饿不起。 没有坑，不踩雷区。 先谈薪资，再看发展，最后聊理想。 我们是全沈阳最年轻的团队，80%都是95后小伙伴。 敢拼敢玩，敢闯敢疯。 打破传统职场框架，无上下级束缚，人性化管理，付出就有应得回报！ 快乐工作，热烈生活，是我们的追求！ 除了工作，我们还能给你什么？ 1.赚到让你怀疑现实的收入 2.公司禁止恋爱？不存在的！脱单只取决于你够不够出色，内部已有不少情侣档，携手成长，互相成就，双双优秀~ 3.工作之外，更要享受生活。每月固定团建，小组专属狂欢时间从不缺席！泡温泉、按摩、K歌、聚餐、酒吧，只要你有想法，就没有去不了的地方 4.入职即享专业文化培训，入组配备主管一对一指导，还可免费学习各类课程 5.日常下午茶、甜点零食……惊喜不断，超乎想象。秋天的第一杯奶茶，情人节的第一份礼物，生日还有专属礼册任你挑选！ 你要做的只是：专注向前冲，其余一切交给我们来护航。 无需主动开发客户。 无需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等。 公司提供高意向精准资源， 仅需进行客户回访，解答疑问，协商条件，顺利成交即可！

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户资源，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售方案。 二、任职要求： 1.不限学历，具备销售经验或小团队管理经历者优先考虑； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生投递； 3.积极进取，拥有良好的语言表达能力及抗压能力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月收入6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3万元以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率位居前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素养与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视。

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者薪资无上限） 岗位职责： 1、渠道开发与维护：负责指定区域内医院脑科、神经内科及老年病科等科室的渠道拓展，建立并维系长期稳定的合作关系。 2、学术推广与产品培训：面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升品牌专业形象与市场认可度。 3、销售目标执行：独立制定区域销售策略并推进实施，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额增长目标。 4、项目合作推进：主导与民营医疗机构的合作洽谈，推动检测项目顺利进院，统筹协调内部资源保障流程高效运转，实现项目落地与业务放量。 5、市场情报收集：持续跟踪行业趋势、竞品动态及客户反馈，整理分析后为产品优化和市场策略调整提供有效依据。 6、客户关系运营：建立健全客户信息档案，定期回访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景：医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验：具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检服务或创新药物在民营医院、高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源：在目标区域的医疗系统内，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、关键能力： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧：能够与各级医疗专业人员进行高效对话。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识：抗压能力强，能主动开拓新市场并持续推进业务进展。 3、良好的客户开发与关系维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病具备初步认知且有持续关注意愿。 2、具备成功将创新产品或新项目引入医院实际应用场景的实操经验。

一、福利待遇 1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利。 2.综合工资在5000-10000左右，早九晚六（中午休息1个小时）+双休+免费岗前培训最快当天上岗，完整的晋升体系。 3.集团公司每年组织三次以上国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年假等。 二、职位要求 1.年龄在25-50岁，男女不限，高中以上学历，能吃苦耐劳，有团队精神，经验不限。 2.为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作。 3.愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，形象得体，服务意识强，工作认真负责，能配合好团队完成客户服务！ 三、职位内容 1.接待到访客户，提供现场服务支持，(公司提供客户)辅助办理业务，无电话销售需求，工作压力小。 2.岗位亮点：简单，简捷，捡钱等十项多元化收入提成，保守月收入8000+。 3.市场开发，服务客户，考察推广业务，公司有考察标准！ 4.轮班接待服务客户，如有外出可分3-6人一组同行。 5.承接和服务全国各个城市客户。 6.有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！ 7.门槛友好，有无经验均可，前期不会由公司安排培训，老带新一对一手把手教。 8.工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！ 9.公司是移动支付互联网行业，主要经营的业务范围有移动支付产品，短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体，公司安排客户，线上和客户联系好，偶尔需要外出见客户。 10.岗位含有销售性质，考察市场推广公司业务/产品。公司提供精准客户，可以在公司约客户进行面销均可。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。 一、薪资结构： 保底100+提成+奖励 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等基础生活设施，公司每周组织聚餐），并提供培训，全程无任何收费； 2、奖励多样：设置日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军专项奖励，包含现金激励与成长激励； 3、公司安排出差并承担全部费用，涵盖住宿、交通及出差期间额外奖励； 4、每年组织两次及以上公费旅游活动； 5、不定期开展户外活动（如海边露营、野外烧烤、团队拓展、登山、游泳、聚餐等）丰富员工业余生活。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，情绪调节能力佳，踏实肯干； 3、乐于人际交往，能够迅速与客户建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 4、有销售从业经历或退伍军人优先录用，欢迎应届毕业生踊跃报名。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部提拔，无外部空降高管； 3、公司搭建成长平台：只要敢于拼搏、勇于突破、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假

工作内容： 1、负责与有意向合作的国企及事业单位进行对接，开展业务接洽，组织单位资源征集，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，站在为企业赋能的角度进行初步沟通，从客户潜在需求出发预判并规避合作风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务推进过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定客户长期战略合作规划； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期薪资4100元+10%提成， 转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

工作内容：公司分配客户（所有客户都是主动联系我们的。不用自己开发。）我们电话回访客户审核资料邀约线下。后续对接其他部门。全天坐班不外出。 新人！小白！无经验！一对一指导。包教包会带薪培训。 3.包住。带薪年假。团建。下午茶。法定假日。透明晋升机制…………生日福利……老板大气。来了就是一家人！

1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有地推线上销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪4000-8000

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，提供针对性解决方案 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成整体销售任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.有团队合作意识，工作积极主动，责任心强 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

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年后招A2副驾一名，能开高速就行，跑盘锦到南宁，6天一圈，两头各休息一天两宿，事儿少的听指挥，自带体检报告，电话，没人接就开车呢

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

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招聘电话销售 工作时间：早八点半-晚五点（午休最少一个半小时）单休 单休 地点：惠宾街212号 内容：电话销售 法律咨询（非金融），公司提供客户名单线上签约即可 薪资：2500无责+满勤+阶梯提成 联系电话：

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【大楚家枣子糕招聘制作销售员】 工作时间：早班8:30-6:00，晚班11:00-21:00两班倒 年龄：30-45周岁（有相关经验年龄要求可放宽） 工作职责：枣子糕制作销售，专人指导，简单易学。 休息：月休2天薪资：3500销售提成 工作地点：田家天润广场一楼，有意联系

兴隆大澡堂招聘前台收银，具备经验者优先录用，薪资包括底薪3300元、满勤奖300元和提成，工作时间为24小时休息24小时，地点位于辽宁盘锦。

招收银员一名 工作内容： 负责日常开卡退卡，水吧销售 工作时间： 早班 6:00-18:00 休息两个半小时 晚班 10:30-20:30 两班倒，一天一倒班 供三餐，有宿舍 月薪3000，两天休息 地址：中心医院负一楼万佳食堂 电话同步：

富泰冷库海鲜店招聘海鲜店员2人，，年龄45岁以下，身体健康主要负责海鲜销售，货品摆放。工作时间早七，晚六，供午饭，工资4000+满勤200+销售提成2%。联系电话

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盘锦双台子全都有超市 招聘: 烘焙前台理货员，工作内容打包装盒，上货理货。 工作时间:早7:30到晚5:30午休息一小时。 工资3000+提成 联系电话:

不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！重要的话说三遍！ 【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户信息，仅需进行数据整理与回访跟进，无需自主开发客户资源，无外出要求。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管负责完成。 2.严格遵守客户信息保密制度，妥善保管相关资料。 3.入职即享免费系统化培训，零基础也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升考核，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需经验，公司提供带岗培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境：独立工位，配备专用电脑，办公区域整洁舒适 【工作时间】： 9:00—19:00，午间休息12:00—13:30，全天班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人标配办公桌椅

蒙牛酸奶招聘 大润发促销员 1.必须有销售经验，卖过货的优先，需要健康证！ 2.工作时间：周一到周四倒班，周五周六周日，早10晚8 3.工资：底薪➕提点➕单品提点、保底3000元 电话：