
销售导购1-2人月结
门店导购1、接待顾客咨询,了解需求并促成销售;2、负责商品验收、上架、补货、退货及防损等工作;3、保持所负责区域的整洁卫生;职位要求:年龄22-39岁,身体健康。初中以上学历,有鞋服销售经验,运动品牌导购经验优先考虑。1、接待顾客咨询,了解需求并促成销售;2、负责商品验收、上架、补货、退货及防损等工作;3、保持所负责区域的整洁卫生薪资福利:月薪3500元-5000元/月,月休2-3天。工龄奖/月度完成奖/法定节假日三倍薪资/满一年带薪年假三天/节假日福利招工人数:2名工作地址:江西省九江市德安县朝阳路步行街1号楼商1006号乔丹体育店
销售导购1-2人
九江家家乐(新湖店)招聘岗位:导购2名负责档口:快捷菜、酱菜、冻品销售、理货、清洁上班班次:A班:06:30‑15:00B班:13:10‑21:40薪资:电话咨询/到店面议联系电话:王
销售导购1-2人月结
家电导购有热情、爱学习,有销售经验者优先,学历不限,有良好的沟通能力及亲和力,服务意识强,有吃苦耐劳的精神,做事认真负责,有耐心薪资福利:薪资2600元以上招工人数:2名月休4天+每月下午茶+每年团建+话补+午餐+晋升空间大工作地址:永修县赣江新区五洲城南门21/39/40栋
销售导购1-2人
九江家家乐(新湖店)招聘岗位:导购2名负责档口:快捷菜、酱菜、冻品销售、理货、清洁上班班次:A班:06:30‑15:00B班:13:10‑21:40薪资:电话咨询/到店面议联系电话:王
销售导购月结
嘉宝莉涂料店内导购,1工作地址:老建材市里面3000底薪+提成,综合薪资4K以上有销售经验者及熟悉电脑操作,可以优先考虑,有一定的语言表达能力,谈单能力以及抗压能力,爱学习。熟悉电脑操作30-48岁初中及以上学历
销售3-5人月结全职
九江共青城市招聘侍茄师
聘:侍茄师(3名)
我们要找这样的你
1.身高160cm+,五官端正,气质优雅,谈吐得体20-30岁,对美和质感有天然感知力
2.懂雪茄品类/养护/品鉴更好,不懂也没关系我们有系统培训,只要你热爱
3.会专业剪茄、点茄,熟悉侍茄礼仪,加分项
4.有耐心有温度,给客人打造专属体验
5.能接受夜班单休调休,适应雪茄吧的工作氛围
6.有过服务行业经验和酒水茶叶销售经验优先
我们能给你:
薪资:无责底薪+绩效奖金+销售提成,综
合6000~20000
️高端舒适的工作环境,远离内卷
专业培训,雪茄+酒类+茶叶奢侈品认知持续升级
接触各行各业精英,人脉资源直接拉满
轻松的团队氛围,有竞争力的发展前景
联系电话:(微信同号)
工作地点:凤雅澜庭店面142-145号(滚石酒吧旁边)
销售导购1-2人
【招聘】超市导购招聘(两个门店可选)家家乐新湖店|招导购2名负责:快捷菜、酱菜、冻品销售、理货、卫生班次:A班06:30-15:00|B班13:10-21:40多好又多名湖广场店|招导购2名负责:快捷菜、酱菜、捞汁海鲜、肉蛋堡、凉皮销售、理货、卫生班次同上要求:勤快肯干,有服务意识,有经验优先薪资:电话或到店面议联系:王
江西九江需要男押运员一名最好是东北,方跑南京,会做简单的,身体健康的,月薪,6000元
6千/月
押运员1-2人月结
需要男押运员一名最好是东北,九江方跑南京,会做简单的,身体健康的,月薪,6000元
招聘:彭泽县工厂招氩弧焊工多名,工资等电/面议,告知。联系人胡总:感谢彭泽信息共享的分享
氩弧焊
招聘:彭泽县工厂招氩弧焊工多名,工资等电/面议,告知。联系人胡总:感谢彭泽信息共享的分享
导购月结
康巴什悠悠果业和效家园店招聘导购数名要求:身体健康,五官端正,责任心强,49岁以下,工资4000-6000,每月带薪休假3天招聘联系电话:
销售导购促销员
安踏招聘岗位:临促两名:8小时130/一天(35岁以内)有销售经验优先形象气质佳有活力导购1人薪资:底薪提成上班地址:新疆杉杉奥特莱斯班制:六小时要求:35岁以下,形象气质佳,具备良好沟通能力品牌门店销售经验社保-节假日三薪-专业培训-品牌工服-月休三天---------------联系人:李先生
导购1-2人
品牌:潮牌:play(急招)招聘职位:导购2名年龄:35—40岁工作时间:半天班要求:形象气质佳,有责任心,团队意识强,有经验优先福利待遇:底薪提成节假日三薪年假等福利工作地点:杉杉奥莱联系电话:王女士
店长导购收银员
招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可,不会可学,年龄18-40岁员工(男女均可)薪资待遇丰厚就业地址:按距离就近就业分配地址:好想来(龙城店)地址:好想来(河古庙店)地址:好想来(平乡镇店)地址:彦华超市(向阳店)地址:彦华超市(河古庙店)地址:彦华超市(大都店)电话:
导购1-2人
招聘企业名称:鸿星尔克1.招聘职位:导购(无经验可带)2.招聘人数:1人3.用工时长:6-7小时4.招聘要求:20-35岁员工5.薪资待遇:底薪+全勤+提成6.工作地方:雷山县大十字7.联系方式:温馨提示:各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享,用工细节由供需双方协商,相关纠纷不担责,但可协助维权。---雷山县零++---
店员
3-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
核心职责:
1、商品销售:深入理解商品的特点、功能及价格,解答顾客的咨询,根据顾客需求推荐合适的商品,并完成销售工作。
2、日常运营:负责日常门店运营,包括产品陈列、库存管理、环境维护,确保店堂始终呈现宁静、雅致、洁净的状态。
3、客户服务:以真诚、细腻的服务,接待每一位访客。确保顾客在购物过程中有良好的体验,协助顾客解决购物过程中遇到的问题,如商品退换货、礼品包装等,并收集和处理顾客的反馈意见。
4、维护店铺环境:维护店铺的整洁和卫生,保持店铺的硬件设施完好无损,包括清洁店铺、维护设备、确保照明和温度适宜等。
5、处理销售数据:记录销售情况、管理库存、更新价格等,确保销售数据的准确性和及时性,为店铺的运营和管理提供重要参考。
岗位要求:
1、热爱中国传统文化,追求内心的平和与专注。有香道、茶道、花道等文化爱好者优先。
2、拥有共情能力与表达力,能耐心倾听。
3、做事有条理,注重细节,能妥善处理店务各项琐碎工作。
4、具备零售或客户服务经验者佳,但非硬性要求。重要的是有学习热情和团队协作精神。
我们承诺给予:
1、深度学习和实践香文化知识,获得非物质文化领域的专业技能。
2、底薪 + 业绩提成 + 季度奖金,具体面议。我们相信您的价值。
3、清晰的职业发展通道。
销售导购1-2人
九江鲜蜂优选超市(瞰江郡店)招聘岗位:导购1名负责档口:快捷菜、酱菜、豆腐销售、理货、清洁上班时间:上午6:00-11:00/下午17:00-20:30薪资:电话咨询/到店面议联系电话:王
不加班!不外出!销售冠军经验全面指导!
5千-1万/月
客户经理经验不限大专个人(To C)教育培训
九江最大教培机构诚聘英才!底薪+高提成,收入上不封顶!
坐班办公,无需加班,月入过万轻松实现——
九江本地规模领先的教育培训机构(40家同行?我们数据遥遥领先!)
90后管理者带队,务实高效,不画大饼、不搞压榨,待遇到位,工作畅快!
精准客户资源由公司统一提供,无需外出拓客,专注服务转化即可!
开单即享奖励,提成丰厚,业绩无上限,收入随努力同步增长!
岗位:课程顾问/销售专员(高薪成长型岗位)
注意:无需授课,不要求教师资格证
薪资结构(业内极具竞争力)
•底薪3000元+高额提成(多劳多得,上不封顶)
•综合月收入7K-20K+,能力突出者月薪过万是常态
晋升机制(快速通道)
初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长
90后管理团队亲自指导,不看资历看实力,达标即可晋升!
工作内容(清晰明确)
1.通过电话与客户沟通(客户资源由公司精准分配,无需自行开发)
2.日常维护客户关系(会表达、懂交流即可胜任)
3.配合团队完成协作目标(氛围简单,专注创收,拒绝内耗)
任职条件(低门槛高回报)
•具备基本沟通能力(能打电话、会聊微信)
•有销售意愿,渴望通过努力获得高回报
•能适应一定节奏的工作(客户资源充足,压力可控)
•零经验者可接受系统培训,助你快速成长为销冠
企业福利(同行动心)
•工作时间:早班9:00-18:00或晚班14:00-21:00,班次可选,准时下班
•每月休息4-6天,支持调休,时间安排灵活
•办公环境优越,年轻化团队,90后主管亲和力强
•每周提供下午茶,定期组织团建活动(火锅、KTV、短途旅行,说走就走)
销售专员
1.5-2.4万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
兴远光伏乡镇业务员
销售岗 高工资 光伏 业务员
公司直招九江乡镇光伏业务员、地推团队。一户一结,提成高,结算快。可全职,可兼职,无需打卡,时间自由。
项目优势:
1.不销售产品,地推人员只需要跟农户谈屋顶租赁。
2.建设光伏电站的资金由公司投资,只租用农户闲置楼顶,售后及运维全权由公司负责,
3.公司免费给居民楼顶搭建一个光伏阳光棚,为其解决了楼顶漏水隔热遮雨问题,并且公司每年有固定租金收益打给农户,老百姓连续25年都有持续稳定收益。
4.业务员收益高,最低一单大几千起步,稍微努力一点可以月入几个W。
岗位描述:
1.到区县乡镇开展光伏业务推广,向农村居民宣传安装屋顶光伏,开发屋顶资源。
2.与农户、村委、相关基层单位建立良好关系,推动光伏项目合作。
3.负责客户咨询解答、项目介绍、合同签订等全流程跟进。
任职要求:
1.有赚钱欲望,能吃苦耐劳者优先;
2.有地产、保险、农资农机等行业经验优先;
3.有本地乡镇人脉资源或熟悉当地农村者优先;
4.热爱地推工作,具备良好的沟通及谈判能力。
5.有代步工具(汽车/摩托),能独立开展业务。
销售专员交通补助6-10人经验不限中专/中技按单提成面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展其他行业环保面销/陌拜经验
光伏业务在农村各乡镇寻找免费安装光伏阳光棚,全部免费租金也非常高,两万起步。也非常高,有兴趣有梦想的朋友请联系我,我们公司承诺,绝不拖欠工资。
导购
2-4千/月
导购销售3-5人月结全职
负责产品推销,理货,发货,等工作
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的产品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策,准确解答顾客咨询,促成销售达成
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持销售区域整洁有序、形象统一
4.及时反馈顾客意见与市场信息,协助门店优化服务与销售策略
5.配合完成收银、开单、退换货等基础业务操作,确保流程规范、账实相符
任职要求:
1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强,踏实细致,能适应零售行业弹性工作时间
3.具备基本计算机操作能力,学习意愿强,可快速掌握产品知识与系统操作
4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者亦可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,能长期稳定从业
零售业务拓展岗(招商银行九江分行)
5千-1万/月
客户经理五险一金餐补经验不限大专客户开发客户关系维护
一、工作职责:
(1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品
二、工作地点:
招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选:九江、景德镇、上饶、赣州
三、岗位要求:
1.大专(含)以上学历,专业不限
2.性格积极,具备良好的人际互动能力,富有亲和力
3.品行优良,综合素质良好,无违法违纪或刑事犯罪记录
4.具备较强的市场开拓能力,擅长沟通协调,能有效推动业务发展
5.服务意识突出,适应快节奏工作环境,敢于面对挑战,具备吃苦精神
6.退伍军人优先考虑
签约后我们将为你提供:
保险保障:签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金,并享有额外商业保险
薪资标准:底薪+绩效奖金+激励奖金
其他福利:定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动
完善的系统化培训支持——助你快速上手
1.入职首月享受全面带薪培训
2.安排资深客户经理全程一对一指导
3.提供充足的数据资源与销售渠道支撑
4.设置阶梯式进阶课程,持续提升专业能力
广阔的职业发展路径,助力实现长期成长
1.内部轮岗机会:从业务代表向市场商务、行政综合方向拓展
2.行内晋升通道:客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升
3.分行发展机会:可竞聘信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等岗位
先进移动终端设备PAD助力高效展业
1.配备多功能品牌商务包,塑造专业职场形象
2.设备便携,功能集成,支持移动互联,大幅提升作业效率
***特别说明:鉴于金融行业特殊性,应聘者需同意接受银行系统个人征信核查,若不符合相关要求则无法签署劳动合同,敬请理解
注:本岗位招聘过程不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用
以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同,外派至招商银行南昌分行提供服务
恒盛科技园客服招聘/保底7K!早九晚六
8千-1.2万/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客服经验带薪培训企业服务普通话标准售前服务金融产品有销售经验
岗位职责:
公司提供精准意向客户资源,通过电话与客户沟通并完成上门邀约,工作内容清晰明了,上手轻松!
任职要求:
1. 具备独立操作能力,学习能力强,能快速掌握业务流程
2. 态度积极主动,具备良好的团队协作意识
薪资:纯无责底薪4000元,综合收入8000+提成+绩效+奖金+不定期激励政策,表现优异者月薪可达2万-3万,当前最高薪资突破4万+
工作时间:9:00-18:00,午休2小时,法定节假日按规定休息
新人也能轻松月入过万,实行一带一帮扶模式,老员工带新人,全程带薪培训!
课程顾问(九江规模领先教培)
8千-1.2万/月
销售专员经验不限大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)课程/培训类产品
工作内容
1.通过电话与家长进行沟通,添加微信保持联系
2.在线上提供相关服务,并邀约家长参与线下咨询,促进转化
薪资待遇与休息
底薪3000元+提成,具备清晰的内部晋升机制
初级-中级-高级-店长
初级顾问(年薪8-10万),中级顾问(年薪10-15万),高级顾问(年薪15-20万)
收银理货员
3-4千/月
收银员长期11-20人月结全职
赵一鸣零食赣电荣府店开业筹备中
岗位职责:
1.确保货物准确无误地送达客户手中。
2.处理货物的装卸和整理,确保货物的整洁和安全。
3.对货物进行适当的包装,以防止损坏。
4.与客户保持良好的沟通,提供及时的货物信息。
任职要求:
1.具有良好的组织能力和时间管理能力。
2.能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神。
3.具备基本的计算机操作技能,能够进行简单的数据记录和报表制作。
4.能够遵守公司的规章制度,执行上级分配的任务。
栏目概述
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