招导购员卖货员

卖货，年龄50以内

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强 年龄要求在18到25之间

招聘：店长/导购员薪资：5000-15000元/月任职要求：1:至少一年以上销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我；2：学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；岗位职责：积极开拓新客户资源，维护与老客户的良好合作关系，提升客户满意度薪资待遇：薪资：3000+提成，交五险工作时间：遵循店内考勤与作息制度。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘店员（门店导购）。薪资为3000-5000元/月。任职要求：高中及以上学历，具备基础沟通能力；熟悉零售流程，有销售或服务类经验者优先；具备良好的团队协作精神与客户服务意识。工作时间：早班上午8:00到11:30，下午1:30到6:30；下午班11:30到9点，下午5点左右有1个小时吃饭时间。每周一转班，每个班次需提前10分钟到岗交接工作，不休班则店里补贴150元一天。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的首饰搭配与选购建议 2.熟练掌握公司产品知识、工艺特点及文化内涵，准确传递品牌价值 3.规范完成开单、收银、包装、售后等全流程服务，确保交易准确高效、顾客满意 4. 积极参与门店陈列维护、货品盘点及日常清洁，保持终端形象统一、整洁、高端 5.配合营运中心开展促销活动执行、客户信息登记及会员关系维护，助力销售目标达成 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售/珠宝/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

山东鲁花集团淮安分公司招聘导购驻店门店：麦德龙大润发淮安店薪资待遇:底薪+提成+补贴+五险一金年龄42岁以下联系电话：王

导购员亲和力强，有良好的沟通技巧能力，善于表达，服从能力先到优先！薪资福利:试用期4000元/月转正后底薪+提成+奖金+五险+福利招工人数:若干名工作地址:盱眙县国贸商城万润发旁（盱眙宾馆对面）

急招危险品驾驶员，要求持有A2驾驶证和危险品驾驶员从业资格证，3年内无重大事故、无酒驾，具备危化品运输经验，安全意识强，服从公司管理。岗位负责危化品运输及出车前后车辆检查。夫妻驾，综合薪资18000–21000，缴纳五险，具体待遇面谈。有意者可电话联系。

嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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洪泽城区招聘小挖机代班人员。

淮阴区食堂招面点小工2名。要求年龄60岁以下员工，能吃苦耐劳，能起早，上班时间上午4:00~9:00，下午2:00~6:00.月休4个半天。联系人赵女士，

【京都家具】招聘导购：工作环境好，较为简单要求：员工，25-40岁工作时间：8:00-5:30（冬季时间，中间没顾客可休息）工资：3500-5000家具主播薪资标准（对标黄骅家具行业行情）底薪3000元+3%高额销售提成+全勤奖+大单奖励+年终奖，综合月薪4500—9000元，上不封顶。任职要求:年龄23—40周岁，性格开朗，善于沟通福利待遇:轮岗，每月带薪公休2天；节日福利+年度团建，不加班。工作地点：百货大楼附近联系电话：（直接打电话就行）【

招聘·活动导购员（妈妈岗）:7:30-11:30下午:14:30-18:00岗位要求：每周有2天需要跟随团队外出宣传（廉江周边，不用下乡），需能吃苦耐劳，上班时间自由，非常适合宝妈，带娃的同时也有一份稳定收入。想一边带娃一边赚钱的看过来了无责底薪全勤提成绩效补贴社保平均3200-8000不等微电:地址：廉江市区（罗州，城北，城南）

鲜惠果业九中店·急聘导购高薪招人｜提成上不封顶熟手薪资：3500–4200+高额提成没做过也没关系！专人手把手教学要求：25–38周岁活儿：整理鲜果、做鲜切果盒、接待客人、收银工作环境干净舒服，水果店氛围轻松！应聘：（同步）

休闲茶庄[招聘]：导购2名学历不限[工资]:面议要求:身体健康，口齿伶俐！有销售经验优先！电话：李总地址：龙母庙附近

芸岭鲜生有机蔬菜招聘工作性质：导购工作地点：好邻居南国超市招聘人数：1人年龄:：45-55岁(有经验者可放宽)性别：员工薪资待遇：3000+提成2%工作内容：（8小时工作制一周休息一天）促销、陈列维护、品质维护等；家住工作地点附近为佳，联系人:唐联系电话（）欢迎推荐

招募店员业务员：10名 一.岗位职责 负责本地社区、商圈等区域的新品山泉水推广工作，挖掘潜在客户，完成产品宣传与用户转化，配合总部执行电商运营策略，运用总部提供的系统工具开展日常工作，反馈本地市场动态；参与总部组织的培训活动，不断学习新电商运营技巧，提升个人业务能力。 二、任职要求 年龄 18-50 周岁，性别不限，熟悉本地社区 / 商圈情况，有一定人脉资源者优先； 具备积极的创业意愿，有责任心、执行力，能快速响应市场变化与总部安排； 学习能力强，认可新电商模式，无需相关行业经验，总部提供全程带教； 有服务意识，善于沟通交流，能耐心解答客户疑问，维护良好客户关系。 三、岗位福利： 月保底收入 5000 元，成熟运营后年入 20W 可落地；一次开发客户，终身享受收益分成，长期稳定盈利； 灵活工作模式：自主安排工作时间，兼顾家庭与事业 地址：淮安市清江浦区军营路欢乐颂青蓝服务中心（桃花坞南门对面） 电话：

电话沟通客户，销售公司产品，进行成交

招聘卤肉卷店员 上班时间:9点到下午2点，下午4点到9点 工资:3800-4000 年龄:35～48岁 联系电话

水果销售 负责叫卖 上货

理货，打包，收银

工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 工作时间 1、8:10-10:30；周末休息一天半 国家法定节假日休息

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化，提升渠道整体出货效能 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营事务，保障合作合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业上下游运作逻辑，有成功渠道搭建案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与管理能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.诚信务实，结果导向，具备较强抗压能力与团队协作意识

汉堡店全职工，，，样貌端正，待人热情，会普通话，善于交流。。勤劳能干。，年龄岁不限。。。

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量适中，无强制拨号要求，无需担心通话时长！资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪4000元＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，无经验也可培养，岗位操作简单，上手快，全程有人指导不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，上级沟通顺畅，工作环境轻松愉快！！！期待想多劳多得、追求高收入的你加入

急招： 1.电话客服岗位 2.销售岗位 薪资：底薪5000+提成（15-40%）+奖金（3000-3万） 工作时间：国家法定节假日正常休息，春节享受半个月假期，尽情放松！ 福利待遇：公司统一缴纳社保，享有带薪年假，组织集团旅游，定期开展团建活动，举办生日会等多项员工福利！ 晋升体系：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长