特岗渠道人员：劳动仲裁销售专员 薪资：底薪3000（含200元全勤奖）+阶梯式提成，周休1天，月休4天 工作时间：早9晚6，中午休息1小时，法定节假日正常休假，缴纳保险 接受无经验者，但需具备较强学习能力 能快速熟悉业务知识，热爱自我突破，追求高收入目标

一、工作内容： 第一类业务：负责大厦及门店的地面推广，销售多个品牌的桶装水、瓶装水以及企业专属定制水。 第二类业务：面向超市渠道，推广并销售一次性使用的桶装水和瓶装水。 二、工作时间： 早上8:30至下午5:00，中午休息1.5小时，每月安排4天休息。 三、薪资待遇： 底薪6000元，由两部分构成： 1、无责底薪：3000元 2、有责底薪：3000元，考核标准为每日新增3个有效客户 3、销售提成：按销售额的5%计提，提成上不封顶

办理社保相关手续，协助客户完成社保缴纳。 底薪3000元，每单提成300至800元不等。 岗位要求：年龄45周岁以下，具备良好沟通能力，熟练操作智能手机。

1.为学员提供课程咨询服务，制定专业的播音主持学习规划； 2.及时整理并解答学员疑问，保持良好的学员互动关系； 3.主动与学员沟通，具备挖掘学员需求的能力，高效完成回访及后续跟进工作； 4.具备销售经验者优先考虑； 5.应变能力突出，善于问题分析与总结，具备良好团队协作精神； 6.形象气质佳； 7.完善的薪资体系，晋升渠道，福利待遇和发展空间。

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成既定销售指标； 2.具备优质客户资源及团队管理实操经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效数据支撑； 4.巩固老客户合作，拓展新客户渠道，积极开发潜在市场；（具体细节面议） 要求： 1.大专学历，具备3年以上销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）； 2.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：面议

业绩达成 统筹调配各类资源，确保分公司业绩目标顺利完成 指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升业务能力与产出 跟进并监督团队成员各项工作执行进度与成果 诊断并推动解决分公司运营中的各类问题，持续优化管理制度 合规管理 落实总部各项合规管理规定 检查并督导分公司员工严格执行合规操作要求 渠道开拓 充分运用个人资源开展渠道拓展工作 配合商务部共同推进核心经销商的渠道开发任务 协调销售经理及相关资源，推进渠道拓展实施，并监控渠道开发进展与成效 团队建设 配合总部开展分公司人员考勤与工作状态的监督与检查 组织并参与员工技能提升培训及日常业务辅导 协助总部推进企业文化落地，营造积极向上的团队氛围 落实总部周例会机制，增强团队凝聚力，提升员工专业能力 评估并优化分公司人力配置结构，合理控制人力成本 团队管理 保障分公司各项职能、制度及流程有效运转 根据实际业务需求，协调区域及总部相关支持资源 科学管控分公司各项费用支出，有效降低运营成本 加分项 具备以下行业背景者优先：新能源汽车·汽车经销商·汽车后市场

岗位职责： 1.维护客户关系，主动挖掘客户需求，及时跟进意向客户，推动成交转化 2.公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 3.签单流程在公司内部完成，无需外出奔波 4.定期开展客户回访，持续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.学历经验不限，欢迎应届生加入，提供带薪系统培训 2.沟通表达能力强，语言清晰，普通话标准 3.熟练使用常用办公软件 岗位福利： 无责任底薪6000+提成＝综合月收入过万 五险一金，单休法定节假日，带薪年假，节日礼品，丰富员工福利 定期组织下午茶活动 另招聘团队经理一名，综合月薪三万元以上，需具备团队管理能力，可独立主导业务全流程 有团队带领经验或行业背景深厚、能力突出者优先考虑

1.招聘推广NFC团队成员20人 2.全国支付宝NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有人带包教包会， 5.底薪5000+铺设奖励+长期奖励

工作内容 1、负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及客户服务意识 2、能独立解决销售过程中遇到的相关问题 3、工作积极主动，具备良好的团队协作态度 招聘：可接受外出办公的业务人员（提供客户资源） 要求：反应敏捷、沟通顺畅，具备独立作业能力，会驾驶 工资：月收入轻松过万，诚邀有实力、热爱工作的你加入[握手]

公司发展前景广阔，薪酬待遇优厚，工作时间灵活～ 有意向的朋友可直接投递简历～ 亮点说明： 1、休息安排：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪酬福利： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面谈完成销售转化，无需自行开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，富有责任心，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、主要负责产品推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁-40岁。 期待寻找理想工作的你加入，只要肯付出，月入过万轻而易举！

吉林城建学院内饭店招聘：洗碗工，服务员。年龄18岁一60岁。早8: 30一晚9点。工资面议。联系电话

万福楼招聘碳工，有无经验都可以，一月3000满勤200活轻巧，

崴子上坡加油站招加油员一名，，工资3500-4500左右，应聘电话

法特，石头笼子活，用力工，65岁以下的，工资190，五天一开，不用带行李，供吃供住人员有限，联系电话，

急招福源馆工人，电话

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

珍珍招聘促销员 地点：桦皮厂胜利超市 时间：9：00-6：00 工资：110 日期：2.7-2.21 要求 年龄：40岁以内 形象好气质佳 能卖货 发照片面试 ()

吉林科技职业技术学院校内连锁超市招聘：收银员兼理货员若干名，要求有校内超市工作经验，遵纪守法，品行端正，责任心强。年龄18～45岁，性别不限，工作时间早班7：50～17：50点，晚班10:30～20：30，工资4000➕提成，可提供住宿。电话：，无经验勿扰。

吉林科技职业技术学院校内连锁超市招聘：信息录入员，理货员，收银员若干名，要求有校内超市工作经验，遵纪守法，品行端正，责任心强。年龄18～45岁，性别不限，晚班10:30～20：30，工资4000➕提成，可提供住宿。电话： 工作时间:面议

万达展销会卖货缺一人员 价钱：一天170元 供两顿饭 时间：早10：00到21：00. 要求：卖过货的，会卖货的。社恐的，往那一杵不吱声的就请别打电话了！ 电话：

爱笛家热狗 招聘店员 1 名 男女不限 18-35 岁 底薪 3500➕200 满勤➕150 车补➕绩效考核 4000➕年假 5 天带补助 根据商场早晚倒班 一天 10 小时 地点：财富广场 5 楼 电话： 同 v

招聘 大润发东市店招临促2名 能喊堆卖货的 10个小时120一天 联系电话

薪资：月薪3200元 福利：中午供吃+免费通勤班车 工作：卖场理货、顾客引导，轻松好上手 要求：20-32岁，男女不限，踏实肯干即可 休息：月休2天 岗位轻松、待遇实在，名额紧张，有意者火速联系！

招聘彩票站店员工作地点船营区法院附近，要求35岁以下，会操作电脑，月薪3000+全勤300+提成，工作时长工作日早十点到晚十点，周六早十一点到晚十一点，周日休息 联系方式

招聘电影院全职营业员 工作时间：上一休一 底薪工资：2500元-3500元 工作地点：解放东路欧亚商都5楼 工作内容如下： 1、场务岗位：负责检票、收发3D眼镜、及电影放映自动化操作（无经验可培训，操作简单易学）。 2、票房岗位：售票、食品套餐的售卖、爆米花的制作（无需经验，公司培训操作流程）等工作。 联系电话：（请于11点至18点咨询）

【最新！招聘信息】 职位：手机导购员 工作地点：吉林市 舒兰市 福利待遇： 五险一金 + 多元化奖金 + 年度体检 法定节假日三薪 + 节日礼品 多元收入：底薪 + 绩效奖金 岗位要求：有手机或电子产品销售经验，热情开朗，善于沟通，热爱零售。 电话/：