【福利待遇】 时间自由灵活、宝妈早九晚四、带薪年假、春节15天假期、节假日礼品、五险、住房补贴/免费提供住宿、【哈市200家门店就近分配】，家楼下上班！ 无责底薪2000~4000（年龄位置不同、薪资略有差异 具体详聊）、【新人25~40岁享受额外六千补助和工资一起发放】，80%高提成封顶，公司资源丰富，业务覆盖面广，哈市龙头企业期待你的加入！ 【岗位职责】 负责客户接待与咨询，为顾客精准匹配房源与客源，推动交易达成；工作内容简单易上手，只要踏实肯干，收入有保障； 【任职资格】 18~50周岁均可报名；具备强烈的赚钱意愿；专业不限，学历不限，经验不限，店经理全程指导，提供带薪培训；性格开朗，乐于人际沟通，具备良好的团队协作意识，表达清晰； 【晋升渠道】 完善的晋升机制，全部岗位优先内部选拔、内部提拔 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 【企业文化】始终成就伙伴~

向全国打电话销售螺丝，没有底薪你拿利润45% 公司提供资源，新员工有人带

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责：负责定期开展活动推广门诊诊疗特色、提供患者一对一咨询服务与支持 任职要求：热爱中医事业，具备良好沟通能力，入职前享受带薪培训 岗位福利：五险一金 节日福利、晋升空间

尚为集团2025年招聘 招聘岗位：销售工程师 工作范围：黑龙江省 条件：本科及以上学历，退役军人优先考虑，能适应黑龙江省工作环境，需occasional出差至吉林省内，具备销售相关经验者优先，性别不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，晋升为经理5900元，另享油费补贴800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴及住宿补贴。享受国家法定节假日，双休制（周末偶有团队会议），提供健全的公司福利待遇，缴纳五险

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和协作意识 2、能独立推进销售流程，具有较强的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位 可适应直播带货形式

口条好洞察力强勤快人品好

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技艺与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），保障服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖伙伴； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域具备浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，做事细致耐心，责任心强，意志坚定，工作态度端正； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训3000元，按当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30 或 9:00-19:00，具体安排依据门店运营情况而定； 3、转正后收入构成：底薪+手工提成+业绩提成+工龄工资（综合月薪3K-6K，上不封顶）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-14 简单易学，无需投入任何资金，即可参与拥有长期收益的平台推广类兼职。宝妈购·兼职挣电商购物平台，专注服务于全国宝妈群体，打造值得信赖的灵活就业机会。我们理解主妇在家庭中的辛勤付出与独特价值，旨在为每一位妈妈提供一个既能体现个人能力，又能增加家庭收入、缓解经济负担的稳定途径。加入我们，无需打乱日常育儿与家务节奏，也不影响原有工作安排，只需利用空闲时间，通过电话沟通、微信分享等方式，推广平台精心甄选的全球优质低价商品，即可轻松开展副业。成为宝妈购的一员，不仅可为家庭带来额外收益，还能在照顾家人的同时获得自我认同感，促进家庭氛围更加融洽，为生活增添更多幸福感。

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

活找人 揭苗两位插秧期间做饭一人 7-8天活 八五六农场 有意者电话联系☎ :

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招聘：客户服务专员 薪资：8000-12000元 保险客服（孤儿单）可接受小白 工作时间:8:4:45 不加班，到点下班 周末双休，法定节假日，五险一金 不频繁打电话主要工作是线上维系客户，服务为主销售为辅。 薪资构成：无责底薪3900+高佣金+福利费+激励方案+季度奖+绩优达成奖+津贴6个月以上综合人均7000-20000左右 工作职责: 1、根据公司提供的客户资源，进行老客户维护，通过企业与客户建联。老客户产生的所有都有佣金。该岗位不强制销售。 2、根据公司客户划分，需完成区域内客户售后服务响应、服务活动完成客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动。5A级写字楼，空调，公司分配冰箱等设备齐全。

砂之船UGG招聘：销售精英 薪资待遇 底薪+阶梯式提点+各项奖励，具体薪资面议 福利:上下班意外险+五险一金+带薪年假+法定假三薪+年终十三薪 招聘要求： 要求：年龄35以下岁以下，积极正能量，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳抗压力，执行力强，有责任心, 有同类销售经验者优先 欢迎想挣钱的你加入 联系电话:

【广州市增城大润发】 地址：广州市增城地铁站c出口，工作时间：每个星期六日13:00-22:00（其中有一个小时休息时间），工资：160元/天，工作要求：开口说话介绍产品，会做花式气球，自行办理入场，有，会上下班打卡、报销售量，人要机灵，没有销售经验也可以

招聘：资深内容策划（海外市场） 薪资：15000-20000元 岗位职责： 1. 产品内容深度策划与优化 ①全面负责亚马逊产品详情页（Listing）的创意策划与文案撰写，包括主图、A 页面、视频脚本等，确保内容精准传递产品价值与品牌形象，提升点击率和页面转化率； ②主导产品视觉内容的策划，协同设计团队完成主图、副图、品牌故事等视觉素材，确保符合目标市场审美与用户偏好； ③持续跟踪Listing表现，通过A/B测试、产品追踪数据等方式，迭代页面内容，提升搜索排名与点击转化。 2. 亚马逊站内品牌与营销策划 ①基于亚马逊平台规则与流量机制，制定产品年度及季度营销内容规划，涵盖新品上市、大促节点（Prime Day、黑五等）、日常促销等场景； ②聚焦站内流量获取与转化，策划并落实与产品内容强相关的推广活动，优化产品在亚马逊站内的曝光与转化路径。 3. 市场、用户与竞品洞察 ①定期分析类目动态、竞品页面内容、促销策略及用户评论，提炼产品优化方向与内容卖点； ②通过亚马逊后台数据、用户搜索词、评价反馈等，持续挖掘用户痛点，为产品迭代与内容升级提供策略建议。 4. 跨团队协作与目标对齐 紧密对接运营、设计等部门，确保内容策划与销售目标（GMV、利润率等）及产品策略高度一致，推动内容方案高效落地。 岗位要求： 1. 经验与背景 ① 3年以上电商策划经验，有从0到1打造或成功优化爆款Listing案例者优先，熟悉亚马逊平台规则与营销玩法优先； ②具备优秀的视觉审美与策划能力，能独立输出高水准视觉创意方向，对色彩、构图、视频叙事有敏锐把握； ③有国内电商产品页面策划经验者尤佳，擅长将产品卖点转化为高转化率文案与视觉概念。 2. 核心能力 ①卓越的策划与文案能力：能独立完成高质量、高转化率的商品文案与内容方案； ②扎实的数据分析能力：熟练运用亚马逊后台数据、品牌分析工具（Brand Analytics）及第三方工具，善于通过数据驱动内容决策与优化； ③良好的英语能力：英语读写流利（CET-6或同等水平以上），撰写英文文案，满足跨境内容创作需求。 3. 软性素质 ①结果导向：以销售转化为核心目标，具备强执行力与抗压能力，适应快节奏工作环境； ②沟通协同：善于团队协作，能有效协调资源，推动内容项目落地； ③持续学习：关注亚马逊平台政策、内容趋势与新兴工具（如AI内容辅助），不断

招聘：办事处经理 薪资：面议 1. 根据公司年度销售策略和目标，整合及平衡销售运作团队内部任务和资源的分配；2. 确保销售运作团队内部以及与其他部门良好的沟通与合作；3. 制定有效的激励机制，鼓励销售团队积极达成业务目标；4. 评估/分析本地市场竞争势态，结合市场拜访状况、销售数据分析、消费者信息反馈等发掘生意机会点，结合公司策略，制订本市场的具有针对性、操作性的行动计划；并整合/分配公司资源，组织/协助各销售区域执行；5. 在销售运作发展部的配合下，评估/分析本地市场的分销结构（含DSD客户、101合作伙伴、批发）及其运作的状况，持续发展及完善销售网络；6. 优化及完善销售运作相关管理系统及日常运作各环节流程，提高运作绩效；7. 管理各区域内公司设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用（冷饮设备、货架、DME、市场奖励返还等），控制成本；8. 持续收集及汇报市场和竞争对手信息、客户及消费者的反馈等，以帮助公司不断提升竞争力；9. 与人力资源部定期回顾、评估及调整销售运作的组织架构、人员招聘、发展及培训计划，建立相关机制，提升销售团队的整体能力，以配合业务发展需要；10. 建立及推广辅导的管理文化，持续提高团队士气、凝聚力、团队合作水平；11. 完成上级主管交办的其他与业务相关的工作；12. 对辖区及下属工作人员的安全行为及结果负完全责任；负责制定、回顾管辖范围的安全目标、制定标准安全运作程序；定期对管辖区域进行安全观察与沟通；为直属下属进行相关安全培训；激励下属持续安全运作；负责管辖区域安全事故的上报和彻底调查。

导购 能够长期工作、退役军录用 薪资福利:工作满一年可缴养老，工资准确，有绩升空间 招工人数:3名 公司交通便利，工作环境好，可乘坐岭东102路大线、11线公交，窑地锅炉厂站点下车，道对面办公楼 工作地址:双鸭山尖山区窑地路36号

熟食区卖手 身体健康，服从管理，有高度责任心！ 薪资福利:2400 - 2600元 招工人数:1名

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网渠道的推广与运营，提升品牌影响力及市场占有率； 2、综合运用多种线上营销方式，如社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容运营等，精准获取潜在客户； 3、研究行业动态与竞品动向，制定并实施高效的网络推广策略，持续优化投放效果； 4、维护并开发线上合作渠道，提升合作质量与转化效率； 5、定期跟踪评估网络营销活动数据，灵活调整方案以适应市场波动。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备实际操作经验； 2、具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能基于数据反馈优化营销决策； 3、沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、思维活跃，具备创新能力，能快速响应互联网环境变化，输出创新推广思路； 5、有食品领域线上营销经验者可适当放宽学历要求优先录用。

店员年龄20-40，早7:30-晚5:00。接待客户，回复客户咨询问题薪资福利:2000-4000，管饭工作不累工作地址:林业小区

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

蔬果区理货员 身体健康，服从管理，有高度责任心！ 薪资福利:2400-2600元 招工人数:1名

理货员岗位长期招募中，要求年龄30-49岁，有责任心并能稳定工作，待遇面议，工作地点为金茂华府（一高东侧）黑龙江双鸭山。

集贤县华亿种业招聘：1、司机2、店员底薪2500+效益提成，转正后底薪3000+效益提成，福利待遇优厚要求:男女不限，初中以上学历，年龄55周岁以下，新人有培训，有老员工带着做！工作简单不复杂，有良好的团队精神，按要求做，努力干工资无上限月过万元不是梦电话:地址:集贤县农资市场C区

岗位职责： 1. 在法律调解平台上对已受理案件开展诉前线上调解工作； 2. 与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员协作推进工作，积极化解社会矛盾，促进纠纷妥善解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 4. 欢迎无经验人员加入，公司将提供定期的系统化业务培训； 5. 需信用记录良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成上不封顶； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训； 3. 享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团队活动； 4. 入职即办理五险，保障员工合法权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待优秀人才的加入~

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