业务员出差，电话订货

招聘 终端业务员3名 要求：有终端业务销售经验。 薪资：4000—10000+五险 商超业务员2名 要求：熟悉哈市各门店工作流程，有独立完成任务能力，思想积极，正能量。 薪资：4000—8000+五险 经营品牌：金沙河、金龙鱼、朱老六、凤球唛、林家铺子、田野泉等

工作地点：巴彦，宾县，五常，双城 核心职责 1. 市场战略落地 ◦ 制定佳木斯区域年度销售目标与渠道拓展方案，带领团队实现市场份额提升 ◦ 深入研判竞品动向，灵活优化终端执行策略 2. 终端网点精耕 ◦ 全面掌握佳木斯市区及下辖县域终端网络布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） ◦ 推动网点覆盖率达95%以上，完善单店SKU配置并强化陈列生动化管理 3. 商超系统攻坚 ◦ 主导家乐购、大润发、本地重点商超（如佳木斯新玛特、共和果业、甜地连锁）等系统合作推进 ◦ 凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销档期规划及堆头资源争取 ◦ 精细化管控渠道费用支出，确保投入产出比不低于1:3 4. 团队效能提升 组建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位 ◦ 规划科学终端拜访路线，落实"532拜访法"执行标准 硬性要求 • 具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理工作经验，其中至少3年独立负责区域市场运营 • 熟悉佳木斯终端市场：掌握向阳区/前进区等核心商圈情况，了解300家以上终端店铺经营特点 • 拥有商超合作实绩：需列明曾合作商超信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试阶段核实资源真实性 • 保持高频市场走访：每周外出市场4天，每月完成全域终端巡检覆盖 能力项： • 数据驱动意识强：能基于POS数据及进销存信息进行业务分析与决策支持 • 执行反应迅速：对市场异常情况确保在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证（因工作需要频繁驾车开展门店巡查）

无责底薪+高额提成+开单奖励+全勤奖+交通补贴+团队奖金，综合月薪6000-15000元，上不封顶； 入职享基础培训、团队帮扶，业绩优异者可晋升销售主管、团队经理，发展空间大。 兼职薪资 高佣金结算，一单一结/日结/周结，无业绩压力，时间自由安排，多推多赚； 无需坐班，在家、业余时间均可开展业务，新手专人指导，轻松上手。 四、岗位优势 1. 产品刚需：商户必备POS机，市场需求大，易推广、易出单； 2. 时间灵活：全职规范作息，兼职零门槛、不束缚； 3. 收入可观：提成上不封顶，努力即可赚高薪，收入看得见； 4. 全程扶持：免费培训产品知识、销售技巧，无需垫付任何费用。 五、联系方式 联系电话： 联系人：李经理 工作地址：江北学院路，覆盖道里河松街（全职到岗，兼职可线上沟通）

走访市场客户端

燃气公司上楼安检，销售灶具一天一结

招业务员

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

雇水稻地涮盘一人，能干10多天！一天600，明天就干，有干的跟我联系

着急着急用两个解苗的。一个顶两个也行。男女不限有意者联系

五百一天，，需要三个人，

需要两个拉苗的，苗在地里，不在育秧基地。两个人供一台插秧机。插秧机早五晚六一个人五百。有干活的速速与我联系电话

雇接苗一人 雇站秧机一人 一天能干40-50亩，附近的联系

招聘：阿里巴巴国际站销售薪资：7000-12000元岗位职责：1、作为阿里巴巴的地面销售团队，在未来发展中承接公司产品在本地化的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战；2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）任职要求：1、大专及以上学历，1年以上电子商务或相关互联网推广销售经验优先，有大客户销售服务经验优先，优秀的应届生也可以;2、懂外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作优先；3.有操作或售卖过小满、恩特、孚盟、富通、外贸狼等外贸CRM者优先4.乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强；5.热爱销售工作。6.完善的持续的系统的公司内部培训。7.有驾照者优先。我们有完整的培育体系，完善的晋升机制，专业的导师，KA级平台，成熟的产品供应链。期待您的加入！团队氛围：年轻化、充满积极性。公司成员都是90后；公司高层是阿里国际站出身成员，有超5年的阿里工作经历，追求的是简单、纯粹、开放、相互互成长的方式福利待遇：底薪绩效奖金阶梯式提成晋升机制：客户经理—销售经理—合伙人

Beneunder蕉下 招聘 工作地点：南岗远大  任职资格： 1、年龄35以下，身高160以上 体重120斤以下，普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。 2、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 3、有亲和力，有品牌饰品销售等相关行业工作经验优先。 4、有大店工作经验者优先 福利待遇 1、底薪+提成 薪资:6000-9000 2、缴纳五险，法定假日三薪， ☎联系电话/:  有意者私聊，非常期待你的加入

品牌：耐克地点：北京石景山京西耐克招聘：2人薪酬待遇：底薪➕提成福利待遇：缴纳五险、半天班，6.5小时月休4天，小时工26.5元一个小时任职要求：20岁-38岁，工作经验要求：1：有团队协作精神2：开朗善谈，沟通能力强3：对销售充满激情;4：能够吃苦耐劳，5：可自荐北京北京

九堡 E7 招聘经验丰富的销售两名，需求应聘者熟练运用多客软件，店内环境友好且长期稳定，适宜工作年龄范围25至40岁，工作地点同步浙江杭州。

中山阜沙迈顺驾校招聘 业务员2名 要求18-50岁之间，有销售经验优先，接受无经验 薪资：2500＋提成＋奖金 福利：包中餐，交社保 地址：中山市阜沙新建路（阜沙小型机动车考场傍边） 阜沙考场首家驾校，现在报名有优惠 电话：

店员身体健康，能长期干，有无经验均可。早7晚4，休息1个小时吃饭薪资福利:月工资2000加*工作地址:御景江山小区

集贤县千果园蔬菜水果店招聘：店员1人要求：1、，年龄35-50岁；2、为人诚恳、待人热情、有责任心、工作细心主动、身心健康，有无经验均可。工资待遇：1000元/月电话：地址：集贤县东荣街道集贤县吉祥超市招聘：收银员1人，年龄25-35岁；为人老实、待人热情主动、有责任心、工作细心、身心健康；有基础电脑知识和工作经验者优先。薪资待遇：1200元/月电话：地址：集贤县

矿医院急诊对面，新开水果店，招店员，带切水果，待遇面谈王先生

店员 | 双鸭山市二马路月兴热面 | 二马路月兴热面 | 1名(女) | 工资面议 |

卉与茶民谣酒馆 全职店员 工资2500：底薪+酒水提成+补贴， 下午1:00开门营业，整理店内环境,服务生，服务员，确保店内正常运行；客人走后打扫卫生，细节需要做到位，盘点酒水物料等 形象好，善良，平和力强，善于告知客人情绪起伏状态，会关心/共情他人/高情商；有想要学习和一同成长的衷心；能熬夜(必备)；灵活，应变能力强，服从管理有经验者优先考虑，无经验只要工作能力好/工作态度好。 联系电话：

理货员有工作经验者优先薪资福利:月薪2100-2800元，每月两天带薪休息，重大节日有福利。

熟食店招工，，男工4000.女工3500，联系电话

招聘 移动营业厅 招聘营业员 普通营业员4200+ 行销专员7000+ ✅ 底薪+绩效+激励奖金+五险 收入上不封顶 ✨招聘运营1名5000-7000 - 负责线上平台运营、内容发布、活动策划及用户维护 - 负责市场推广、客户开发、渠道拓展，完成业绩目标 ⏰ 工作时间：8:00-17:00，月休4天 工作地点：双鸭山各营业厅，可就近安排 任职要求 20-40岁｜大专及以上｜口齿伶俐 应聘联系：宋主管 电话/：

宝清海鲜店招聘工人3名，

岗位职责： 1. 在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理； 2. 与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4. 接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5. 个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成上不封顶，多劳多得； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3. 享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4. 入职即办理五险，保障员工基本权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待你的加入~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责: 1. 主动开发潜在客户资源，积极推介产品，达成既定销售指标； 2. 与团队协同配合，推动销售方案的落地执行； 3. 定期跟进客户动态，深入挖掘需求，提供针对性的专业服务； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 5. 严格遵守公司各项管理规定，恪守职业操守。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，目标感强，具有强烈的进取心； 2. 具备出色的表达能力与协作意识； 3. 适应快节奏工作环境，具备较强的计划安排与执行能力； 4. 工作踏实负责，能自主驱动，注重工作成果； 5. 学习能力强，能够迅速适应行业与市场发展变化。