1、负责能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域内电线电缆及综合布线类产品的市场拓展与销售工作； 2、协同线上河姆渡工业产业互联网平台，推动智能建筑、智慧城市、智能家居相关自营与联营产品的一站式采购服务； 3、以大客户为核心，持续维护客户关系，提升客户信任度与合作粘性，保障长期稳定合作，并具备独立开发新客户的能力； 4、了解甲方单位、政府部门、总包方及分包方（包括工程商、集成商）等客户群体的业务运作模式； 5、掌握招投标相关流程与操作规范； 6、熟悉行业市场动态，积极开拓代理商渠道及事业发展合伙人。 任职要求 1、年龄25-32岁，本科及以上学历，具备2年以上销售工作经验；特别优秀者可适当放宽条件； 2、具有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业中至少一个领域的项目型销售经验，有弱电智能化、系统集成、安防监控等相关行业背景者优先； 3、拥有工程商或集成商资源者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，品行良好，富有进取心、责任心、亲和力，性格积极乐观，抗压能力强。

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无责底薪4500，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧! 早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 无责底薪4500+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。

【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄21-38周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理—大区经理 带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训) ; 店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上） 干满一年5天带薪假 【全国平均薪资遇】 店员平均：4000-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，免费培训，自己的工资和前景自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

法律行业具有较强的抗风险能力，受市场波动和政策调整影响较小，有利于积累稳定客户资源，实现长期可持续发展 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷领域。需在医院骨科、交警部门等场所开展案源拓展，主动接触伤者群体，收集相关信息，掌握其伤情与实际诉求，并提供专业法律支持，协助其争取更高额的赔偿权益 岗位要求: 1、热爱销售类工作，性格外向，具备良好的沟通意愿，态度积极，富有进取精神 2、适应外出办公模式，不局限于固定办公场所 3、能够高效执行上级交办的各项任务 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 有无线网 高温补贴 节日福利

试用期4000一个月 转正8000-15000

上班无需打卡，也不用固定坐班，工作氛围轻松自由~ 工作内容： 按照公司项目安排，前往合作的网点或点位进行驻点销售（有主管带教指导），现场为客户办理相关增值业务（无需担心客户资源，公司提供礼品赠送、购物折扣等支持吸引客户） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-14:00为午休时间，周末双休 薪资构成： 底薪+绩效+提成+奖金等（综合收入6000元-12000元，上不封顶），平均月薪过万 福利待遇： 五险一金+补充商业保险（入职首月即缴纳五险一金，满一年后增配商业保险）； 享受带薪年假、年度健康体检、定制工服、防暑降温补贴、通讯补贴、月度团建活动、生日礼金、洗衣美发补贴、开工利是等 具体福利明细： 每月餐卡补贴1000元，法定节假日过节费750元/次，每月话费充值100元，季度洗衣补贴400-600元，年度旅游基金，每年一次免费体检，6-9月高温期间发放防暑补贴（600-900元），另有疾病及亲属慰问金等关怀福利~~~

一、核心职责 1.AI体育产品运营：负责AI体育相关产品的日常运营，制定运营策略并落地执行，提升产品用户活跃度、留存率及商业转化效率。 2.数据驱动运营：依托AI技术挖掘体育用户行为数据、运动数据、赛事数据等，分析用户需求与产品痛点，输出数据报告，为产品迭代、运营活动优化提供决策支持。 3.智能运营体系搭建：参与搭建和优化AI驱动的体育运营体系，提升运营效率与用户体验。 4.体育赛事与活动运营：结合AI技术策划并执行体育赛事、线上运动挑战、智能训练课程等活动，负责活动的前期筹备、中期执行及后期复盘，扩大活动影响力与参与度。 5.跨部门协作：联动技术研发团队推进AI体育产品功能落地，配合市场团队开展品牌推广与用户增长工作，协同内容团队打造AI相关体育内容（如智能运动指南、产品AI解读等）。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业（人工智能、大数据、计算机科学与技术等）、体育管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：可接受无经验。有1-3年运营相关工作经验，AI产品运营、体育行业运营经验者优先。 3.核心能力： -熟悉AI基础技术原理（如机器学习、数据挖掘等），了解AI在体育领域的应用场景，能熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）； -具备较强的运营策划能力、数据分析能力及问题解决能力，能基于数据洞察优化运营策略； -热爱体育行业，熟悉各类体育项目（如足球、篮球、跑步、健身等），了解体育用户需求与行业痛点； -具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力，能高效推进跨部门项目落地； -具备敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI技术与体育行业的结合趋势。 4.加分项： -有AI体育产品（如智能运动设备、体育AI分析平台）运营经验者； -具备体育赛事策划与执行经验者； -熟练使用AI工具（如AI内容生成工具、数据建模工具）辅助运营工作者。 五、薪资福利 1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）； 2.基础福利：五险一金、双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖。 3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道。 六、工作地点 瑶海区圣大国际商贸中心902.

法律行业具有较强的抗周期性，不受市场波动和国家政策调整的直接影响，具备持续积累客户资源的优势，属于可长期稳定发展的职业方向 工作内容： 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷等领域。需在医院骨科、交警部门等场所开展案源拓展工作，接触伤者群体，收集基本信息，了解其伤情状况与实际诉求，并提供匹配的法律支持服务，协助其争取更合理的赔偿金额 岗位要求： 1、对销售类工作有浓厚兴趣，性格外向，具备主动沟通意愿，心态积极乐观 2、能够适应外出办公的工作模式，不局限于固定办公场所 3、执行力强，能按时完成上级交办的各项任务

工作内容 1. 负责公司云舱，充电桩，户外综合机柜，收费亭等产品的销售与推广。 2. 开发新客户，维护老客户，完成销售目标。 3. 跟进客户需求、报价、合同签订及回款。 4. 收集市场信息，维护客户关系，提升公司业绩。 任职要求 1. 男女不限，经验不限，有销售经验优先。 2. 性格外向，沟通能力强，敢说敢干，有责任心。 3. 愿意学习，能接受出差，抗压能力强。 4. 有机械设备、钢结构、建材、工程类销售经验优先录用。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

招聘:卡帕特卖招聘职位：兼职招聘人数:1名招聘年龄：20至45周岁工作时间:一个班或者直落工资待遇:1小时20元加提成工作地点：龙岗世贸1楼招聘要求：有特卖销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！联系电话:黄时间：7.9-7.15（还有延续时间没确定）有意私聊

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

您好，我是毫州涡阳体育馆正在招聘销售专员，我们是一家体育企业，目前有数十名员工，方便发份详细的简历过来吗？

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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招聘终端促销人员1名。要求拥有1年及以上OTC市场推广实操经验，具备单体药店开发、连锁门店活动策划落地能力。性格外向，沟通表达、人际交往能力突出。工作职责为负责辖区内OTC终端门店开发、产品推广，配合KA渠道完成连锁门店形象布置、落地促销活动。负责产品为朗迪碳酸钙D3片、朗迪氨糖。薪资福利为底薪加销售提成，并缴纳五险。工作地址在亳州。

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