任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售相关工作经验； 3、有招商加盟或电话销售经历者优先考虑； 4、拥有美容院、养生馆等渠道资源者优先录用 福利待遇： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择其一： ①底薪8000元+客户签约2.58万加盟项目提成4750元，卡提20元/张，后续美容院返单享20%提成（单笔订单6000元起提）； ②合作模式：客户签约2.58万加盟项目首单提成8500元，第二、三单提成9500元，第四单起每单提成10000元以上；卡提40元/张，后期美容院返单享受40%提成（单笔提成起点10000元）。 公司简介： 行业领先美业企业，专注研发生产日化用品、彩妆、美容仪器及套盒产品，服务客户覆盖全国各类美容院、足疗养生馆等终端门店 主营项目： 瘦身减脂、大健康养护、高科技抗衰老、胸部护理及私密保养类项目 团队介绍： 2024年连续八个月业绩第一，因表现突出升格为运营部门； 团队氛围融洽，实行老员工带新人一对一辅导机制，欢迎无经验者加入； 新人每日培训1.5小时，3天即可上手，80%新人平均2至3周实现开单

高薪社群销售，公司提供资源！精准流量！多劳多得！！ 【岗位职责】 1.流量承接：与流量团队协作，对接每期投放规模，负责从投放渠道导入用户的加微引流及入群工作，分析用户特征，制定匹配的运营策略； 2.运营督学：借助微信群运营、推送、朋友圈内容发布等方式，把控整体节奏，提高社群活跃度与课程参与率； 3.促单转化：在学员正常出勤基础上，策划营销活动并跟进转化，提升成交率与单客价值，具备一定销售导向； 4.项目推进：对所运营社群的投入产出比负责，优化流量投放精准度，并协同产品经理持续完善产品内容； 5.负责微信学习社群日常管理，及时回应学员课程相关问题，组织互动活动，增强用户粘性；深入挖掘用户需求，针对不同用户群体制定转化方案，达成课程购买目标，确保销售指标完成；熟练掌握公司课程体系、标准沟通话术、操作流程及销售方法 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1-3年销售相关经验； 2.拥有至少半年大健康领域工作经验，有用户运营背景，或参与过中老年项目、社群营销、知识付费、教育课程类项目者优先； 3.热爱教育行业，抗压能力强，熟悉常用社群运营工具者优先（如句子、企微宝） 工作时间： 13:00——22:00

首月12000，无需加班，诚聘销售精英 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美容行业老板前来考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。（公司每月投入超百万元用于为客户承担交通费用，赠送往返票务，显著降低邀约门槛，提升邀约成功率） 2、工作职责：借助公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话方式邀请目标客户参与峰会，实地了解公司的运营模式与解决方案，推动其在会议现场达成合作签约。（仅需完成电话邀约环节，客户到会深入了解后将自主决定并现场付款合作。） 【薪资待遇】： 1.新入职员工：8000元底薪+邀约奖励+15%提成（综合收入约23000元）+推荐奖励+长期推荐收益。 2.转正为商务经理后，随职级晋升享有：无责任底薪（1000元—15000元）+邀约奖（3000～5000元）+30%高提成（起步30000元）+推荐奖+终身推荐收益。 另有晋升激励：团队管理奖金+人才培养奖励等多项福利。 月入10万并非遥不可及！ 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（具备销售从业背景者优先考虑） 2、具备较强的沟通表达能力及销售技巧。 【工作时间】： 上午9:00-下午17:30，每周一至周六 面试咨询：刘总***********

1.开发B端客户资源，与教育培训机构达成免费合作签约。 2.保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、周到、满意的服务体验，促进长期共赢。 3.岗位角色定位接近咨询顾问，需为全国范围内的教培机构客户提供专业化的运营支持与服务指导。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2.具备出色的沟通技巧与谈判能力，能快速精准识别客户需求及产品匹配点。 岗位福利： 1.高额底薪+服务费15%的持续提成（客户关系绑定，提成为累积制，非单次结算）。 2.入职当月即缴纳五险一金（15号前入职） 3.设有季度奖金与年终奖金。 4.定期组织团队建设活动，办公室常备零食，整体工作氛围愉悦轻松。 办公楼下即为合生汇美食街，用餐选择丰富，就餐便捷。

能吃苦耐劳身体健康年龄20-45

直接点说，我们招人，你想要高薪，那不如给彼此一个机会！不用担心没经验，再小白也手把手教会，接受应届生、实习生！！！ 18-40岁，男女不限，不限经验、学历，表达清晰，普通话标准即可。 ·薪资可观，多重激励奖金，底薪+提成+奖金+各类补贴，综合月薪1.2w+， ·公司提供下午茶、生日派对，不定期聚餐、团建活动，氛围轻松融洽， 管理人性化，工作压力小，老板亲和好相处，团队majority为90后，同事间互帮互助，目标一致，无内耗无纷争， 找工作如同谈恋爱，不聊怎么知道是否契合？ 感兴趣的话，欢迎来聊聊，哪怕先聊五毛钱的也好！

不是教育行业，是校园电商平台，蓝海市场，垂直赛道 客户画像：全国范围内的品牌方/商家，聚焦于toB招商端口，不涉及高校拓展 我们【掌上大学】是一家专注校园电商的平台，覆盖全国高校市场，通过“线上+线下+校园代理”三位一体模式，为品牌方提供销售、品牌曝光与私域运营的完整交付体系，采用前置付费、对赌保量的合作机制。 招商选品部门的核心职责即“招商+选品”，目标客户为具备零售能力的品牌方、供应链、经销商及工厂等。我们以电销+网销为主要方式，邀请其到公司面谈并达成入驻合作，后续由专业交付团队完成落地执行 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，推动品牌商家达成合作意向；（涵盖各大品牌、供应链、贸易商等） 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，精准把握其合作需求； 3、持续维护客户关系，打造稳定持久的合作纽带； 4、提供带薪5天新人培训，快速上手，办公环境温馨舒适； 【薪资详情】 薪资范围：30000-60000元/月 底薪：8000-10000元/月 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上电销工作经验 2、踏实勤勉，目标感强，有进取心和成长意愿； 3、性格积极开朗，心态开放，富有责任感，保持主动工作状态 【岗位待遇】 小组制管理模式，健全的培训支持体系 每年至少3次调薪机会，晋升路径清晰透明 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻APP商城 客户类型：关注【高校学生市场】的品牌方或企业，产品定位符合年轻群体消费偏好； 产品客单价：10万-200万元不等 开单周期：新员工首月即可实现成交！ 客户线索来源：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主开发 我们能为你带来什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：在多多平台超500万商家中，至少200万属于我们的潜在客户，当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多重奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖金全归你！ 2、成长速度远超同行 （1）【年轻团队】以90后为核心成员，氛围活跃，工作更有激情 （2）【系统培训】同样工作一年，在掌上大学将掌握更高阶的高薪底层能力与知识框架 （3）【晋升通道】晋升机制公开透明，只要你志存高远，这里就是施展抱负的广阔舞台

薪资待遇 1.无责底薪8000（不与绩效挂钩）+15%-40%提成+奖金（3000-16000） 2.依法缴纳五险一金 3.享受法定节假日，带薪年假、婚假等福利 岗位职责 1.公司提供精准客户资源，对接意向客户并审核其资质（无需电话推销，客户质量高，成交率高） 2.结合客户实际情况，制定专业且可行的解决方案 3.完成客户邀约、签约及后续维护工作 岗位要求 *******，欢迎零基础人员，应届毕业生亦可，经验不限 公司提供住宿，配备员工宿舍

一、岗位职责 1.开拓化工相关行业劳保手套、食品、化妆品领域的销售市场，挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.维护客户关系，定期回访，了解客户需求，提供专业产品解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 3.收集市场信息，分析市场动态，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 4.跟进订单全流程，协调内部资源，确保订单顺利交付，及时处理售后问题。 二、任职要求 1.化工专业毕业优先，具备销售热情与良好沟通能力。 2.有劳保手套、食品、化妆品行业销售经验，或拥有相关行业客户资源者优先。 3.具备较强的市场开拓能力与抗压能力，能适应出差。 4.薪资面议，待遇从优，期待有能力者加入。 上班时间上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 销售模式不限，销售范围为全国。

1.客户开发与线索挖掘 ·主动开拓市场，通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式获取潜在客户资源。 ·负责接待来访客户，提供专业的社区参观和讲解服务。 ·维护并拓展与相关机构（如银行VIP客户部、保险公司、高端医疗机构、老干部活动中心等）的合作关系，开发渠道资源。 ·定期进行老客户回访，通过优质服务获取转介绍客户。 2.销售执行与业绩达成 ·深度了解客户的养老需求、财务状况及家庭背景，提供个性化的养老规划方案。 ·熟练、准确地介绍养老社区的配套设施、服务内容、医疗资源、文化娱乐活动及不同产品的价格体系。 ·积极促成签约，完成个人及团队的销售业绩指标。 ·负责销售合同的洽谈、签订与跟进，确保流程合规、顺畅。 3.客户关系维护 ·与已签约客户建立并保持长期、稳定、良好的关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·及时响应并处理客户的疑问与需求，协调内部资源为客户解决问题。 ·定期组织客户关怀活动，增强客户粘性，提升品牌美誉度。 4.市场调研与反馈 ·收集市场信息和竞争对手动态，分析行业趋势，为公司的市场策略和产品优化提供建议。 ·记录并分析客户常见问题与需求，向市场部和产品部门反馈，助力服务升级。 5.团队协作与内部沟通 ·与市场部、运营部、护理部等团队紧密协作，确保销售承诺与后续服务交付的一致性。 ·积极参与销售培训和团队会议，分享销售经验，共同提升团队整体战斗力。 --- 任职资格要求： ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、医学、护理、社会学、心理学等相关专业优先。 ·具备2年以上房地产销售、高端会籍销售、保险理财顾问、高端汽车销售或大健康产业销售经验者优先。 ·知识与技能： ·出色的沟通能力：具备极强的亲和力与同理心，能够与中老年群体及其子女进行有效沟通。 ·强大的销售技巧：精通顾问式销售，能够挖掘深层需求并引导成交。 ·客户服务意识：以客户为中心，具备耐心和责任心，追求卓越的服务体验。 ·快速学习能力：能快速掌握养老行业知识、公司产品及服务细节。 ·抗压能力与韧性：能够积极面对销售工作中的挑战和压力。 ·熟练使用办公软件：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等，进行客户管理和数据分析。 ·素质与态度： ·认可养老行业，对养老事业有热情和使命感。 ·形象端庄，职业素养高，诚信可靠。 ·具备团队合作精神，积极主动。

北京永兴源工贸有限责任公司 招聘操作工：4000-8000 招聘焊工：4500起 招聘折弯工：4000起 招聘组装工：3800-6500 招聘库房：男女不限；45岁以内；薪资： 3500起 以上岗位一经录用：包吃住 月休4天；上五险 地址：密云区开发区汇通街3号 电话：

寻找北京密云地区的小工协助水工工作。

北京密云区车队招聘两名持有C本驾照的半挂侧翻修理技工，要求技术全面，能够长期从事修理工作，月薪从12000元起，工资月结月清，有意者欢迎联系咨询。

招聘：北京市密云区 家常菜炒锅2名8500—9000 配菜中工1名6500-6800 蒸箱学徒一名4500 烤鸭师片鸭师各一名， 打荷学徒工2名4500 凉菜学徒一名4500男女不限 水台杀鱼一名5000--5500（年龄55周岁以内） 洗碗工2名4500 要求：踏实能干，人品好，工作负责，服从安排，有上进心 其他福利： 1.全员股改分红制 2.满一年有带薪年假五天 3.宿舍近，有热水洗澡间 4.管吃管住、每月四天休息 5.本店面积3500平 详细地址:北京市密云区西大桥 红菜坊 ☎ ：本人电话同

汽配厂叉车司机，没有夜班 ！！不干重活儿！！ 室内工作，有N1绿本证件就行 有食堂，有食宿，现在报名，年后直接上岗

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品推广与续费跟进，为客户提供个性化保险配置方案，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务工作。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，具有较强的敬业精神与责任感。 三、薪资待遇： 1. 综合收入7000-15000元，上不封顶 2. 入职即办理五险一金，享受带薪年假 四、工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

密云成立8年稳定文化公司 工作时间:早九晚六，双休，午休1小时，法定节假日正常休息 岗位职责 1、根据公司提供的客户电话，进行电话外呼回访，促成交 2、有老人带，有团队经理随时帮忙解决问题。 3、此岗位无需外出 4、公司提供电话数据，工作手机，微信，交电话费 任职资格 1、性别不限，年龄20-45岁，热爱销售行业 2、有保健品和艺术品行业经验优先 公司福利：五险一金，项目奖励，月度、年度奖励，节日福利，团建，聚餐，带薪培训等 团队氛围超级nice 只要你想得到高薪，欢迎加入

续费出单员 薪资待遇： 综合底薪+新人补贴+餐补+绩效=综合收入7000-15000左右、上不封顶； 其他福利待遇： 1）缴纳五险一金 2）享受带薪年假，节日福利，竞赛奖励，团建活动，工会活动，文化类活动奖励等多项福利； 工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 工作地址：北京市密云区西统路云谷公寓附近

电话销售50岁以下，。公司提供精准数据拨打电话（客户资源），无需外出。工作时间：9：00-18：00。周末双休，法定假日全休+20天春节假。薪资福利:无责底薪3千到4千+提成+五险一金＋奖金+双休同步工作地址:密云区山水大厦d

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们秉持的理念是：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 公司提供优厚福利待遇，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障 首月入职保底7350+ 次月保底8000+ 常规表现可达15K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队设有灵活调休机制，每月均可享受双休） 销售日常工作：只要你具备销售经验，大胆加入，资源由公司提供（含公司分配、司机引荐、经理划区），客户通过电销+面销结合方式开发，持续积累意向客户并开展实地拜访；同时配备专属导师一对一指导，全程带教，并提供为期8天的专业化系统培训赋能 我们为你提供的支持：软硬件全面配套，五险一金、办公手机与电脑、通勤班车、客户拜访全程行政车辆保障、节假日礼品福利、定期团建活动、生日会等，全方位保驾护航 行业不了解？客户群体不熟悉？这些都不是问题，只要热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入，立即开启职业新篇章！

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

职责： 1.负责与客户进行沟通与对接； 2.组织并管理技术服务团队的工作安排； 3.开展技术人员的培训工作； 4.对技术指导过程进行分析与归纳，撰写相关总结报告； 5.收集与整理现场影像资料，指导拍摄并参与制作； 6.提出客户需求反馈及技术优化、改进与创新建议； 7.具备现场安装指导能力，并参与实际安装作业； 8.分析产品故障与问题，协调生产、研发及销售部门，判定是否需要产品召回； 9.负责技术服务环节的成本与效益管控； 10.协同开展产品二次销售的相关对接与配合工作； 要求： 1.大专及以上学历； 2.具备业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件（WORD\EXCEL\PPT等）； 3.机械、自动化或土木工程类相关专业； 4.拥有5年以上相关领域工作经验； 5.善于沟通交流； 6.可适应出差安排；

收银、理货岗位在密云双井的北京地点招聘10名员工，薪资福利为40005000元。

有业务经验，略懂装修流程，善于沟通交流，能联系装修业主