公司24年规划业务翻3翻，急需大量销售精英加入，欢迎咨询了解。公司正规运营，各项制度完善，沟通无压力。 无责底薪5K+入职缴纳五险一金+早9晚5点半+高提成高激励+无需自主开发客户+完善的晋升体系。 带薪年假+灵活调休+带薪培训+导师带教+团队协作； 不加班，不电话推销，无需外出跑动。 岗位职责： 1、驻点4S店开展新车及售后客户接待，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护4S店合作关系，有效获取客户资源； 3、落实品牌方营销策略，执行相关业务动作，达成销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-32岁，具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，性格积极，情商出众； 3、语言表达与沟通能力突出，具备服务意识，有面对面销售经验者优先； 晋升路径： 销售顾问-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 合作品牌：奔驰、路虎、沃尔沃、林肯、丰田、本田、长城、哪吒...

急聘 面试通过即可入职！！！！欢迎零基础无经验者加入！ 来北京想赚钱的，大胆前来，今年过个安心年。公司今年年收入40万员工占比60%，已有纯新手在带薪培训期间就成功签单，入职第八天连开2单！ 新组建团队当月入职6人，5人实现开单破零！ 战绩真实可查！！！只要你想挣钱，这里就是起点！ 【职位亮点】 薪资无忧：7000+35％～50％高提成（单笔佣金超20万） 每月5号准时发薪！雷打不动！！！ 保障升级：试用期底薪全额发放，永久保留底薪待遇，入职即缴纳北京六险 超长假期：14天带薪年假+3-7天专属福利假，工作生活高效平衡 安居无忧：配备精品员工宿舍（家电齐全/独立卫浴），9大商圈就近安排入住 快速成长：金牌经理一对一指导，从客户沟通到后续维护全程实战带教 【岗位职责】 1、负责全北京范围一手、二手及商业地产的买卖与租赁业务／公司资源丰富，无需自拓客源 2、维护现有客户信息，精准对接客户需求 3、完成带看房、商务谈判、合同签署全流程服务（经理全程协助谈单，提成不分摊） 4、意向客户由经理全程跟进协助签约，新人无压力上手 5、公司深耕新媒体获客领域，小红书、视频号均有稳定出单记录，转化效果显著。入职后系统培训新媒体运营技能 【任职要求】 1、年龄20-45岁，热爱销售岗位，有相关经验者优先（无经验提供全面培训） 2、具备良好的表达能力和抗压能力 3、目标明确，追求高收入发展机会 对自媒体运营有兴趣，熟悉小红书、抖音、视频号等平台获客方式者优先考虑 【公司专属福利】 1、当月开单奖励+季度冲刺奖金+年度超额分红 2、晋升机制公开透明（销售顾问→主管→店长→区域总监），已有同事入职7个月晋升为经理 3、定期举办行业专家讲座+销冠专项训练营 4、团队享有国内外团建旅游+节日礼品关怀 5、共享客户流量池超20万＋ 安居客＋58同城线上端口＋新媒体IP打造支持（公司设有专业运营团队助力） 6、员工内部租房免中介费，购房享专属折扣优惠 7、提供配套齐全员工宿舍，全北京范围内就近分配 加入我们，你将拥有： 不只是普通的销售岗位，而是通往北京地产行业的职业跳板！ 不只是冰冷的业绩指标，而是温暖陪伴的成长伙伴！ 不只是独自拼搏的战场，而是资源共享的精英作战团队！ 【快速应聘通道】 点击立即沟通，开启你的地产精英生涯！

不是网贷！ 不是助贷！不是网贷！不是助贷！！ 岗位轻松自由，操作简单易上手，无考核压力，入职即安排工作 朝九晚六，双休，法定节假日固定休息 薪资待遇： 无责底薪+高提成，入职享带薪培训 室内办公，全天候空调开放，办公环境舒适无忧，团队成员均为00后，氛围活跃有活力 发展路径清晰，晋升通道畅通，全部岗位内部提拔，不设空降，加入即有机会！ 薪资福利： 1. 无责任底薪5500+提成＋奖金＋实物奖励（月收入轻松破万）团队定期组织国内外团建旅游，节日发放补贴，每月设有现金或礼品激励，以及丰富的拓展活动 2. 工资按时发放，优秀员工额外嘉奖，新人配备系统化培训，助力提升销售与管理能力 底薪和提成每月15号准时！全额！发放！ 社保＋提成（行业同类产品提成比例领先）+新人首单奖励＋月末奖励＋每日下午茶、电脑设备、客户资源均由公司提供 底薪和提成每月15号准时！全额！发放！ 底薪和提成每月15号准时！全额！发放！ 3. 拥有完善的成长与发展平台，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层职位均从内部选拔产生 4. 工作时间：早9:00-12:00，午休一个半小时，下午1:30-6:00，享受国家规定法定节假日及带薪休假

岗位职责: 1.负责市场开发和客户关系的建立与维护，确保业务目标的实现。 2.分析客户需求，提供专业解决方案，增强客户合作。 3.协调内部资源，促进项目顺利进行和完成。 4.支持团队成员，确保销售目标的达成。 5.收集市场信息，为公司战略调整提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判和客户关系管理能力，具有强烈的目标导向思维。 2.能够在团队中发挥协作作用，适应变化并完成任务。 3.拥有主动学习和自我提升的能力，能够有效地进行工作上的沟通和协调。 4.对工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。 5.具备良好的服务意识和团队合作精神，能够有效地进行客户服务和维护。

1、对接公司分配的企业客户资源，根据客户需求制定融资规划方案（公司提供精准资源，有需求+有资质=精准资源），新人通常在10天至半个月内即可成单， 2、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率 3、办公室固定作业，无需外出或差旅，主要负责邀约客户到访，公司配备专业商务团队协助接待，谈判环节有专职人员全程支持 4、薪资结构为8000元底薪加提成 员工普遍月收入在2-3万之间，表现优异者可达十几万，销售冠军年收入超40万，销售岗位的回报取决于个人勤奋度与学习能力，公司设有完善培训体系，帮助新人快速掌握业务流程，操作模式清晰易懂，无须承担心理负担 享受国家法定节假日休假安排，办公地点交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲和力强，公司配备微波炉、冰箱，零食饮料如冰淇淋、可乐免费供应，办公环境高端舒适，每月组织团建活动及员工生日会 公司优势： 1. 提供系统化入职培训与阶段性成长课程 2. 企业正规运营，专注服务企业客户，行业前景广阔 3. 客户群体优质，定位高端 4. 无数据采购成本支出 公司总部设立于上海，成立于2018年，目前计划于6月在北京开设3家新分公司，注重内部人才培养，提供公平晋升通道，期待与您携手共进

销售，招聘，宣传

工作内容： 1、公司为新人提供精准意向客户资源，开单轻松，无业绩压力； 2、通过网络、电话等形式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 3、提供岗前培训，入职后全程专人指导带教。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+高额提成（销售额5%-10%）+绩效奖励+季度分红，表现突出者月薪可达5万以上，收入上不封顶； 2.员工福利：五险一金、年度免费健康体检、每月团建及聚餐活动、生日礼品、下午茶点、零食饮料、咖啡水果、节日礼金红包等； 3、管理扁平化，晋升通道清晰快捷；配备完善客户资源与营销工具支持； 一经录用即签订正式劳动合同，享受每年定期免费体检保障。 任职要求： 1、2022年-2023年毕业，不限工作经验，欢迎零基础人员加入； 2、需具备全日制大专及以上学历； 3、非22-23年毕业者，须持有证券从业资格证书。 二、工作时间 工作时段：早九晚六，周末双休！双休！双休！法定节假日照常休息！ 公司实行扁平化管理模式，无业绩考核压力，无需正装上班，营造轻松自在的工作氛围； 办公环境舒适，团队氛围融洽，交通便利，工作地点位于丰台科技园地铁站附近。

岗位职责： 1、在移动营业厅内负责手机、配件、号码卡等通信类产品的推广与销售 2、办理移动各类增值业务，满足客户多样化需求 3、热情接待客户，主动了解客户需求并提供专业推荐，促成交易达成 4、严格执行公司规定的销售流程，确保服务质量，提升客户满意度 晋升渠道：营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 任职要求： 1、性别不限，年龄*******，高中及以上学历，形象良好，举止得体 2、具备较强的表达能力和客户服务意识 3、性格积极乐观，为人诚信，工作踏实有责任感 4、对销售岗位有热情，能适应零售业的工作节奏和排班安排 5、有相关销售经验者优先考虑 福利待遇： 1、公司依法缴纳五险一金，保障员工权益 2、提供完善的职业发展通道与成长空间 3、享受带薪年假及法定节假日福利 4、生日礼品等员工关怀福利 公司直招，不收取任何费用！

招相寓收房 出房管家；25 -45K 北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“房源获取”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内有出租意向的业主资源，沟通确认委托租赁意愿，对拟收房源开展专业评估，完成租赁条款协商、合同签订、房屋交接验收及后续配置跟进等工作； 2、出房端：即“房源出租”， 针对公司已托管及在管的所有房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下多渠道整合资源，全面推动招租进程，提升出租效率，有效缩短空置周期； 3、管家端：负责租户日常租务管理，包括租客问题响应、投诉处理、维修协调等运营事务； 4、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、有同行业从业经验者优先，熟悉该岗位工作内容，曾在房产中介或租赁公寓类企业任职，从事过类似岗位，或有过二房东运营经历者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，条件优秀者可适度放宽标准； 3、形象得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的组织与表达能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态阳光，主动性强，具备强烈的目标意识、荣誉感、竞争意识和团队协作精神； 5、本岗位为纯销售性质，适合不甘现状、渴望突破自我者，需具备强烈的创收动力和自驱力，品行端正，拒绝混岗人员投递 岗位福利： 1、保障薪资5000-8000元不等，依据面试表现定级，无责任底薪，符合条件后按月发放 2、佣金比例达45%-66%，处于行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房源管理佣金可轻松破万 3、缴纳北京社保+月度团队建设活动+年度海外旅游激励+节日慰问礼品 4、提供新人专业培训+基础业务考核通关+一对一导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者能力提升支持

北京市密云区招工地小工/杂工(工地小工)

北京市密云区万象汇商场炒菜机一台，简单的维修，禁锢一颗螺丝几分钟的事100元

北京市密云区万象汇一个炒菜机更换一个配件，简单，技术指导150元

北京密云区用小工，220元一天。管吃住，月月打生活费，正月十五干活 年底结清

北京市密云区招种植工/杂工

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！

收银、理货岗位在密云富民街北京招募10名员工，提供月薪4千至5千的薪资福利待遇。

招聘空气能销售，要求有终端销售经验，活动策划，执行，发展潜在用户

电话销售50岁以下，。公司提供精准数据拨打电话（客户资源），无需外出。工作时间：9：00-18：00。周末双休，法定假日全休+20天春节假。薪资福利:无责底薪3千到4千+提成+五险一金＋奖金+双休同步工作地址:密云区山水大厦d

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

招聘：招聘导购20到40岁之间性格开朗，卖朱砂，，过年有7天有双薪水，工资200元，4提成，有经验的优先， 时间：2026年到2026年. 地点：北京市密云区鑫海运通， 招聘电话.杨总

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

招营业员 高中学历以上，30岁以下，会简单使用办公软件。每天7小时，每周单休 薪资福利:3000-4000（后期可考虑提成），可上五险 可在下午五点前到店面试 工作地址:新北路16号楼1层底商16-8

岗位职责: 1、主要负责密云区域市场（周边区县市场为辅）空气能热泵，中央空调，地暖和净水产品的销售工作； 2、负责开发和维护密云区域市场内的二级分销渠道客户。 任职要求： 1、要求住在密云或密云区周边区县； 2、有中央空调、空气能销售工作经验者优先； 3、性格外向、表达能力较强，具有较好的沟通能力，踏实肯干有一定的抗压能力。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，集团战略性投入资源，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：20-50岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、团队协作精神，出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：12000-30000元 2、底薪标准：10000、16000、30000元/月（按职级划分） 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴＋专项奖励 4、全面福利保障：涵盖意外险、住院医疗险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、阶段性激励丰富，包括现金奖励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入 晋升机制： 公司大力倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴与发展通道 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合客户回访反馈，高效执行各项运营策略 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次挖掘 泰康高端养老社区简介： 1、已在全国29个城市布局33家社区，构建“候鸟式”旅居养老网络 2、四大功能分区：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、特色文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体服务理念：打造温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、心灵归属的精神港湾