工作地点：北京 薪资范围：底薪+高额绩效奖金（上不封顶） 岗位概述： 本岗位聚焦于通过线下渠道（如运动社群、兴趣社群及传统地推场景）推广公司核心产品——一款倡导真诚交友的实名制恋爱类APP。依托高效的地面推广策略，推动用户规模持续增长，同时增强品牌在目标人群中的认知度与影响力。 主要职责： 推广与执行：在指定的运动社群、兴趣社群以及商场、社区等线下场景开展实地推广工作，引导目标用户完成应用下载及实名注册，确保每日推广任务按时达成。 活动策划与组织：具备独立或协同团队策划小型线下拉新活动的能力，并负责活动全流程执行与现场协调，保障活动落地效果。 用户洞察与反馈：在一线接触用户过程中，主动收集使用反馈与市场信息，定期整理数据并进行复盘分析，为后续推广优化提供有效支持。 品牌形象维护：在推广过程中，以专业、积极的态度传递品牌理念，树立良好的企业形象。 任职要求： 学历与经验：本科及以上学历，符合条件的应届毕业生亦欢迎加入。具备销售、市场推广、社群运营等相关经历者优先。 能力与特质： 出色的沟通与社交能力：情商高，表达流畅，能快速与不同背景人群建立信任关系。 良好的个人形象：仪态得体，气质端正，具备较强的亲和力。 强烈的目标导向：抗压性强，有毅力，对达成业绩指标有高度主动性。 吃苦耐劳精神：本岗位属外勤性质，需适应户外作业节奏。 其他：高度认可公司产品“严肃交友”的核心价值观。 我们提供的福利： 具有市场竞争力的薪酬体系（无责底薪+高提成）。 清晰的职业成长路径与快速晋升通道（支持专业线与管理线双轨发展）。 完善的入职培训及持续性的能力提升课程。 五险一金、带薪年假、团队建设活动等常规福利。

巧克力店招聘服务员 因门店经营需要，现招聘全职导购若干 岗位职责：负责门店点单、打包、收银、卫生清洁、顾客接待等日常工作 任职要求：20—40岁，形象干净整洁，有服务意识，性格开朗，有销售经验优先 工作时间：可面议 薪资待遇：底薪+提成，待遇优厚，氛围轻松 工作地点：西城区鼓楼附近

【岗位职责】 1、掌握产品相关信息，开展产品销售工作，做好客户维护； 2、推进产品宣传与销售执行，增强品牌影响力； 3、与客户保持有效沟通，提供专业化的咨询服务 【任职要求】 1、具备优秀的表达能力及销售沟通技巧 2、工作态度积极，富有责任心和主动性 3、具备团队协作意识，能适应高效工作节奏 【岗位要求】 1、有销售工作经验者优先，具备快消行业经验者更佳； 2、年龄20-50周岁，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力高 【福利待遇】 1、工作环境舒适； 2、条件优越，发展空间广阔； 3、月薪8000-13000，按时发放； 4、提成按业绩计算，多劳多得，无上限； 5、储备店长岗位，重点培养合作人才

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互联网校园电商平台，高薪待遇直接对接，业务清晰易上手， 1、真实高收入：无责任底薪+阶梯式提成+周度月度奖金，半年内平均月入2-4W，销售冠军单月可达10W+，收入无上限 2、办公体验佳：入驻阿里园区工位，团队以90后为主，氛围轻松活跃，协作高效无内耗，工作愉悦感强 3、上手速度快：入职即享系统化培训，客户资源多元（共享客户池+SEO引流），新人首月即可成交，电销为主、面访为辅，转化路径明确 4、发展有空间：配备完整成长体系+每年两次调薪机会+透明晋升机制，管理岗位同步开放，有能力即获提拔 5、客户质量优：专注高校年轻消费市场，服务客单价10W-200W的商家，覆盖目标群体超200万高校商户，赛道稀缺性强 你需要做什么 1. 开发企业客户资源，邀请面向大学生群体的商家入驻校园电商APP平台； 2. 通过电话、微信、线下沟通等方式联系客户，精准了解需求，推动合作签约； 3. 持续维护客户关系，建立长期稳定合作，提升复购率与客户转介绍意愿。 我们希望你 1. 大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，电商、市场营销、广告相关专业更佳； 2. 渴望高收入，敢于挑战目标，抗压能力强，做事踏实认真，结果导向明确； 3. 性格开朗积极，擅长人际沟通，有责任感，愿意主动学习与提升自我。 我们为你提供 • 收入保障：基础薪资高于行业均值，绩效激励+高比例提成（客户精准+服务独特，成单率高）+周月专项奖励，增收机会丰富； • 成长赋能：专属培训体系夯实高薪能力基础，一年积累远超同行的职业经验，新人快速成长为销冠； • 福利贴心：每年享5天以上带薪年假+灵活调休机制，无需硬性排队休假，平衡工作与生活； • 团队助力：小组制管理+资深同事带教，零经验也可迅速入门，告别独自摸索阶段。

新兴互联网行业先锋：TO C 发展迅速，机遇丰富，成长空间广阔。追求高收入？这里等你来挑战！ 【岗位职责】全程指导，快速上手！ 1、挖掘并维护潜在客户，持续积累客户资源，独立开展面向个人客户的销售工作，推广公司产品服务。 2、深入理解客户需求，归纳市场与行业趋势特点，提供专业化的整合营销解决方案； 3、借助线上平台实施产品推广，拓展多元销售渠道 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、性格乐观外向，工作积极主动、认真负责，兼具勇气与细致； 3、拥有出色的沟通表达与说服能力，思维条理清晰，逻辑性强； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强抗压性与团队合作意识； 5、对销售岗位充满热情，勇于面对挑战，立志成长为互联网营销领域的专业人才； 6、市场营销相关专业优先考虑，有电话销售、线上销售从业经历者优先录用； 【福利待遇】 工作时间：上午9:00-下午6:00，法定节假日正常休息（午休 12:00pm-1:30pm）； 薪资结构：无责任底薪+丰厚提成。综合月收入可达15K以上。 1、培训支持：资深导师团队，系统化进阶培训，助力掌握营销核心技能，打造精英团队成员。 2、节日关怀：覆盖春节、中秋等传统佳节福利发放。 3、团队活动：定期组织形式多样的团建活动，丰富业余生活。

一、工作内容： 1、室内办公，不需要外出 2、电脑办公 二、岗位要求： 接受无经验但是需要积极的稳定人员 三、薪资福利 底薪+绩效 新人平均5k-7k，均薪8-12k 四、工作时间 8点半-18点周末双休

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

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招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

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亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR冯雪松 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并具有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及短途团队活动； 5. 成交奖励赢取出境游机会，年度精英社获奖者享奖金、礼品及免费出国旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位共设10个职级，等级提升同步带来提成比例增长，提成区间为30%至90%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

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1.抗压力强 2.沟通能力强 3.吃苦耐劳 4.会使用电脑

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

王老吉华远市场促销专员招聘 薪资：每日170元，结束打卡 招聘要求 1. 年龄40周岁以下，形象良好，沟通能力强； 2. 需提供本人银行卡号、开户行（用于薪资发放）、身份证（用于身份核验）； 3. 熟练使用手机打卡功能，确保考勤正常； 4. 工作地点：密云华远市场 5.工作时间开始到 每天8点上班 休息一小时 下午5点下班 岗位职责 1. 负责市场内产品的推广、销售及客户咨询解答； 2. 完成日常促销任务，维护产品陈列及市场秩序； 3. 及时反馈市场动态及客户需求。 应聘方式 有意者请联系：

岗位职责: 1、主要负责密云区域市场（周边区县市场为辅）空气能热泵，中央空调，地暖和净水产品的销售工作； 2、负责开发和维护密云区域市场内的二级分销渠道客户。 任职要求： 1、要求住在密云或密云区周边区县； 2、有中央空调、空气能销售工作经验者优先； 3、性格外向、表达能力较强，具有较好的沟通能力，踏实肯干有一定的抗压能力。

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跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！

**户用光伏推广** **地推经验** 营销策划能力 在北京市通州区进行户用光伏推广岗位职责： 1.业务员时间自由，主要在乡镇推广业务，当地人员或有资源者优先。 2.业务员负责寻找北京郊区的意向客户，沟通租赁其屋顶，用于安装光伏板，进行太阳能发电。 3.业务员负责与客户沟通屋顶租赁、房屋结构屋顶材质的拍照，以及对房屋（承重、结构、朝向、阳光、电力情况）的初步评估。 4.业务员与农户达成一致的业务意向后，通知公司工程部人员进行房屋现场勘测。业务员代表公司与屋主签定业务合同。 **任职要求：** 1.年龄、性别、经验、到岗时间不限。 2.有市场推广和销售经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通及判断能力。 4.熟悉本地风土人情，具备创业精神，能够吃苦耐劳。 5.经常本区域和客户沟通。 **兼职业务员提成薪资：** 一单一结，单单过万，不压帐