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招聘业务员派费1.2，申通圆通两家

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

招销售专员

岗位职责 -学习与了解：熟悉企业经营理念，管理模式及相关业务知识技能。 -协助管理：参与日常管理与决策，协助领导进行市场分析和业务拓展。 -团队管理：承担一定管理职责，负责团队建设，提升团队工作效率和质量。 -自我提升：持续学习，提升能力素质，以适应市场和企业变化。技能要求 -领导和管理：具备团队建设，决策，沟通等能力。 -商业洞察：能准确分析判断市场，敏锐捕捉商业机会。 -战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 -学历：本科及以上-经验：1年以上 素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力 战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 学历大专以上 -素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力。

轻轻松松一个月过万

您是否正在寻找一份理想工作？高薪资、好氛围、大晋升空间、双休、不加班……这里全部都能实现，机会不容错过！ 岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源开展销售工作，完成业绩目标； 2. 底薪5000+提成（10%-20%）+现金奖励=月收入轻松过万，普通员工平均月薪2万，销售冠军月入5万以上； 3. 拥有完善的培训机制，实行一对一指导，零经验者经一天培训即可快速上手； 4. 不加班，真实可靠； 职位要求： 1. 工作踏实积极，渴望挑战高收入，有无经验皆可； 2. 对销售工作充满热情； 3. 具备良好的团队合作意识。

有市场经验，能吃苦耐劳，爱学习，底薪5000，不坐班，带薪培训，从事美业或相关经验者优先

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

滴滴服务之家，一级对公公司，合同不签个人，盖公司公章 公司无任何套路，成立7年，至今无任何纠纷起诉案件，坚守不坑不骗的原则底线，让司机有尊严的生活 ，咱家不锁司机流水，自己每天提现，不诱导长租，不夸大收入，与司机共赢 公司与携程均有合作，有经验的司机也可以跑携程接送机，包车，去，实现0租金 公司提供一起三餐，食宿，独立卫生间，独立洗衣房，包保养保险、培训(老师傅一对一指导)、公司与多家网约车平台合作，北京滴滴DP公司 平台提供:企业账号直接派单!全程按导航路线跑!自1.具备C1有效驾驶证，会看导航;接送乘客， 2.工作时间灵活自由，一人一车，出车时间自己把控，24小时车在您那; 3-每日流水归司机所有，工资日结 4.电车、油电混动，插电式混动各种车型可选; 5.能力突出者收入更高，多劳多得; 原标题：《滴滴车队单量稳定不限平台也可接携程订单提供食宿》

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售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

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独立开拓市场渠道，能依据人员情况推荐不同养生调理套餐。以及安排的其它日常工作。

招聘空气能销售，要求有终端销售经验，活动策划，执行，发展潜在用户

收银、理货岗位在密云双井的北京地点招聘10名员工，薪资福利为40005000元。

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

招营业员 高中学历以上，30岁以下，会简单使用办公软件。每天7小时，每周单休 薪资福利:3000-4000（后期可考虑提成），可上五险 可在下午五点前到店面试 工作地址:新北路16号楼1层底商16-8

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亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR冯雪松 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并具有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及短途团队活动； 5. 成交奖励赢取出境游机会，年度精英社获奖者享奖金、礼品及免费出国旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位共设10个职级，等级提升同步带来提成比例增长，提成区间为30%至90%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训