岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化产品销售策略 4.参与销售活动的执行与跟进，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够独立开展客户开发工作 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

薪资面议 岗位职责： 1、销售体系搭建与战略规划：主导公司销售体系的从无到有建设，涵盖销售团队组织架构设计、标准化销售流程制定及管理制度优化；深入分析道路标线涂料行业发展趋势，结合企业资源禀赋与核心优势，制定切实可行的短期与中长期销售战略，明确市场定位与目标客户群，规划清晰的市场扩张路径。 2、团队组建与管理：全面负责销售团队的筹建工作，包括人才选拔、系统培训及日常运营管控，打造高效执行力的作战团队；建立科学合理的绩效激励机制，激发团队积极性，推动市场开拓进程与业绩持续提升；注重团队成员职业发展，提供针对性辅导与成长支持，构建积极进取、团结协作的工作氛围。 3、市场开拓与客户管理：亲自带队深入开发道路标线涂料市场，挖掘潜在客户资源，构建广泛的客户关系网络；制定系统化的客户开发方案，主导重点客户的商务接洽与合作谈判，推动项目落地；建立健全客户管理体系，深化现有客户合作关系，提高客户满意度与复购率，助力品牌口碑传播。 4、销售数据分析与策略调整：定期汇总并深度分析销售数据，评估各阶段业绩达成情况，提炼成功经验并识别改进空间；根据市场动向及数据反馈动态优化销售策略与执行方案，合理调配资源，保障销售目标的稳步实现。 5、跨部门协作与沟通：与研发、生产、财务等职能部门保持高效协同，确保产品开发贴近市场需求，生产节奏匹配销售进度，有效控制销售端成本；及时协调解决业务推进中的各类问题，保障公司整体运作高效顺畅。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工类相关专业优先考虑；具备硕士或MBA学历者优先。 2、工作经验：8年以上道路标线涂料或相近涂料领域销售实战经验，5年以上销售团队管理经历，曾成功带领团队实现显著业绩增长；熟悉该行业销售渠道结构与运营逻辑；有参与初创企业从0到1建设并取得成果者优先。 3、专业技能：具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底，能准确捕捉市场变化与客户需求；精通销售管理、市场营销及供应链运作相关知识体系；拥有出色的商务谈判技巧、沟通协调能力和决策水平。 4、综合素质：责任心强，工作作风严谨，能适应高强度工作压力；具备优秀的团队领导力和协作意识；思维活跃，富有创新意识和开拓精神，能够快速响应市场变化并支撑企业持续发展需求。

（诚邀认真看介绍） 一、薪资福利 薪资：25000-50000+，无责底薪5700（可浮动），提成4%-5%+奖金 时间：9:00-18:00，午休11:40-13:30，不加班 福利：节日礼品、生日礼金、团队建设、下午茶点、零食饮品全天供应 二、岗位职责 熟悉公司项目内容及相关业务知识 精准对接客户诉求，推动合作达成并完成签约 三、任职要求 年龄20-****，普通话流利，具备良好表达与沟通能力 态度积极，有明确高收入目标及较强的自我驱动力 有相关经验者优先，无经验但条件优异者可享受带薪系统培训 诚实守信，遵守规范，认可企业价值观与发展理念 公司优势 发展：晋升机制公开透明，管理岗位优先内部提拔 支持：公司提供客户资源，新人配备专人指导并享带薪培训期 位置：地铁1号线/10号线国贸站步行3分钟即到 期待优秀的你加入，携手共创事业新篇章！

一、 任职资格 1. 本科及以上学历，毕业于985或211高校，工商管理、市场营销、酒店管理、国际贸易等相关商科专业优先； 2. 具备良好的英语口语能力，能够流畅进行日常交流与业务沟通； 3. 形象端正，气质良好，具备优秀的职业素养及人际互动能力； 4. 拥有TO B类项目经验（包括独立开发客户、客户关系维护、独立完成项目交付），熟悉项目成交与交付全流程。 二、 岗位职责 1. 销售目标达成：制定并落实区域内的销售计划，确保完成公司下达的业绩任务； 2. 客户开发与维护：积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，推动建立长期稳定合作； 3. 跨部门协作：与市场、产品、售后等团队高效协同，保障客户需求得到及时响应与解决； 4. 销售数据分析：定期汇总销售数据，评估业绩成果，提出优化策略与改进措施； 5. 客户培训与支持：为客户开展产品使用培训及技术指导，提升客户体验与满意度。 三、 其他 1. 技能要求： - 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word）； - 具备扎实的市场分析能力与商业洞察力； 2. 其他要求： - 具有较强的抗压能力与明确的目标执行意识； - 能够接受高频次出差安排。

招聘收房主管10名 要求具备半年以上相关行业工作经验 年龄30岁以下 底薪5800元，每月3单基础任务 收房奖励：完成收房享一个月免租500元补贴 出房奖励：达成出房获半个月租金奖励 奖金体系：设置收房奖、出房奖、差价奖、单量奖等多项激励 业绩提成比例：10%至20% 工作时间：早9:30-晚6:30，中午休息1.5小时 每月组织团队建设活动 不定期安排省外旅游行程 享受节假日福利、生日关怀等多重员工福利 公司环境轻松，团队氛围和谐 工作地点：房山沿线 欢迎业内优秀人才踊跃咨询 有带队经验者可面议发展空间

我们是国内领先的养老机构运营商，我们致力于为长者提供高品质的养老服务，拥有完善的医疗设施和专业的医护团队。我们的服务涵盖了日常生活照料、健康管理、康复治疗等多个方面，旨在为长者创造一个温馨、安全、充满活力的生活环境。 岗位职责： 1.负责开拓养老社区市场，完成销售目标； 2.开发并维护潜在客户群体，建立稳定的客户关系； 3.提供专业的咨询服务，解答客户的疑问和需求； 4.定期进行市场调研，了解竞争对手动态，调整销售策略； 5.参与行业展会和市场推广活动，提升公司品牌影响力； 6.管理销售过程中的合同签订、售后服务等工作。 **任职要求：** 1.拥有大专及以上学历，市场营销、健康管理等相关专业优先； 2.至少3年以上销售经验，有养老行业销售经验者优先； 3.出色的人际交往能力，能够快速建立信任关系； 4.**具备强烈的竞争意识和狼性特质**，能够在激烈的市场竞争中脱颖而出； 5.强烈的责任心和团队合作精神； 6.具备良好的市场洞察力和客户服务意识； 7.有成功的销售案例和业绩证明者优先考虑。 **我们提供：** -高额提成和奖金制度，上不封顶； -广阔的职业发展平台和个人成长空间； -丰富的内部培训和外部学习机会； -舒适的工作环境和积极向上的企业文化； -享有优质的健康管理服务和定期体检福利； -**创业式的工作体验，相当于自己的事业**； -**与一群志同道合、充满狼性的伙伴一起奋斗**

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度及年度销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞品动态，协助优化产品策略 4.参与销售方案制定，配合团队完成项目洽谈与合同签订流程 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在销售领域长期发展，具备较强学习能力 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，积极主动，抗压性强 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户 5.有团队合作精神，认同公司文化，愿意与企业共同成长

地址：昌平县城 招聘：售后客服，销售专员 年龄：25岁－55岁（优秀者学历可放宽） 工资:4000底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖，上不封顶 周六日法定节假日休息

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

招聘信息 北京密云石料厂招看机器工人一名 月工资7000元 60岁以下 活轻快 到月开支 另找做饭的一名 十多个人的饭 50岁以下 性格开朗 干净利落 6500一个月 年后上班 电话

王老吉华远市场促销专员招聘 薪资：每日170元，结束打卡 招聘要求 1. 年龄40周岁以下，形象良好，沟通能力强； 2. 需提供本人银行卡号、开户行（用于薪资发放）、身份证（用于身份核验）； 3. 熟练使用手机打卡功能，确保考勤正常； 4. 工作地点：密云华远市场 5.工作时间开始到 每天8点上班 休息一小时 下午5点下班 岗位职责 1. 负责市场内产品的推广、销售及客户咨询解答； 2. 完成日常促销任务，维护产品陈列及市场秩序； 3. 及时反馈市场动态及客户需求。 应聘方式 有意者请联系：

烤鸭店招 收银一名 过年不回家，管吃管住，住楼房，24小时热水，空调暖气。准时发工资，不拖欠。 地点：密云区 电话☎

密云同悦里商场3楼儿童乐园招保洁，月休8天，上班早九晚九，月薪3000。有意向联系我

工作内容：负责新能源汽车的总装生产。智能电检设备操作，零部件备品品控等工作，智能车间内全部采用自动化机械操作生产，生产流程高效轻松。 薪资待遇：18元/小时 工作时间：10-14小时。常白班  不面试，直接进厂办入住 干到2.14

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

1.抗压力强 2.沟通能力强 3.吃苦耐劳 4.会使用电脑

独立开拓市场渠道，能依据人员情况推荐不同养生调理套餐。以及安排的其它日常工作。

电话销售50岁以下，。公司提供精准数据拨打电话（客户资源），无需外出。工作时间：9：00-18：00。周末双休，法定假日全休+20天春节假。薪资福利:无责底薪3千到4千+提成+五险一金＋奖金+双休同步工作地址:密云区山水大厦d

活动1常温促销员，，26岁内，，活动时间每周六日，上班时间早九晚六，180一天，有能做的发照片面试井号 环宇金龙南彩（1人） 供销益家南彩（1人） 鲜汇超市采育（1人） 以下门店年龄50岁内，有健康证即可 物美新华联（1人） 朝菜物美（1人） 三里河物美（1人） 双井物美（1人） 密云果园物美（1人） 玉庭桥物美（1人） 百易生鲜（朝阳1人） 能做的联系:（同步）

亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR冯雪松 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并具有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及短途团队活动； 5. 成交奖励赢取出境游机会，年度精英社获奖者享奖金、礼品及免费出国旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位共设10个职级，等级提升同步带来提成比例增长，提成区间为30%至90%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品推广与续费跟进，为客户提供个性化保险配置方案，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务工作。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，具有较强的敬业精神与责任感。 三、薪资待遇： 1. 综合收入7000-15000元，上不封顶 2. 入职即办理五险一金，享受带薪年假 四、工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

招营业员 高中学历以上，30岁以下，会简单使用办公软件。每天7小时，每周单休 薪资福利:3000-4000（后期可考虑提成），可上五险 可在下午五点前到店面试 工作地址:新北路16号楼1层底商16-8

职责： 1.负责与客户进行沟通与对接； 2.组织并管理技术服务团队的工作安排； 3.开展技术人员的培训工作； 4.对技术指导过程进行分析与归纳，撰写相关总结报告； 5.收集与整理现场影像资料，指导拍摄并参与制作； 6.提出客户需求反馈及技术优化、改进与创新建议； 7.具备现场安装指导能力，并参与实际安装作业； 8.分析产品故障与问题，协调生产、研发及销售部门，判定是否需要产品召回； 9.负责技术服务环节的成本与效益管控； 10.协同开展产品二次销售的相关对接与配合工作； 要求： 1.大专及以上学历； 2.具备业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件（WORD\EXCEL\PPT等）； 3.机械、自动化或土木工程类相关专业； 4.拥有5年以上相关领域工作经验； 5.善于沟通交流； 6.可适应出差安排；

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

销售空气源热泵。