延庆世园会短期兼职招聘 工作地点：延庆世园会园区内 工作日期：—（必须连续在岗5天） 工作内容：园区小吃售卖、简单辅助工作，含烧烤类基础帮忙，无需专业技术，不管饭。 招聘要求：18–40 周岁，持有食品类健康证。 ⏰上班时间：10:30—21:30 薪资待遇：200元/天，。。

科研助理 有销售或客服经验，大专及以上 薪资福利:无责底薪5500+补贴，双休五险一金 工作地址:密云区百世商业街十里香烧烤斜对面臻科生物

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品牌:STARTER 工作岗位： 导购 工作位置;北京丰台花乡奥莱 1. 有潮牌销售经验 2.性格开朗，有团队意识！ 3.良好的学习力和沟通能力！ 年龄:20-38岁 导购底薪：5000+个人提成薪资8000-12000上不封顶 工作时间：周一到周四上一休一 五六日早晚班 福利待遇: 五险一金 带薪年假 节假日三薪 每季度3000元应季新品工服 联系人：李女士 联系方式：

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岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

⚠⚠⚠招聘 50米国标池 【招聘岗位】教练员 3 【工作地址】北京市朝阳公园附近 【任职要求】 1、必须双证齐全 有良好的沟通能力 2、需要服务好会员体验课 上课 销售 续课 3、线上有 小红书 美团专业团队运营 等着分业绩 前期做好线下 夏天闭眼挣钱 4、国标池之前没有销售课程 大把资源等待开发 5、不搞人海战术 5位起始教练 保证教练稳赚 工资从不拖欠 【薪资待遇】 ✅ 教练 底薪 3000 ✅ 教练 底薪 4000 ✅ 每天工作8小时 ✅ 新人保护期双月合并 销提起提5％ 课题起提30％ 最高50左右 左右入场 有宿舍 【工作内容】 听从管理 有抗压能力 电话 白杨（同）

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

【北京房山政府保洁员】 年龄：18-58 周， 年龄：18-55 周 工作时间一天9小时 工资：4800一个月（4000+200全勤+600餐补） 管住—管住7人间

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公司急招派单老师、家政经纪人，要求52岁以下，沟通好、情商高，工资10000--30000，有意向者请联系艾米（）

【岗位职责】: 1. 负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2. 积极参与团队合作，共同完成项目目标 3. 不断优化工作流程，提升个人及团队绩效 【福利待遇】： 1、综合薪资7100（底薪5100+2000绩效）+奖金+补助+提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等基础设施完善，距离公司步行5分钟，有厨房），办理五险 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖为员工提供良好的职业发展平台 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 3、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升

车位销售 优质项目、易出单、需求大；工作轻松、氛围好、团建多；项目稳定、住宿优、多补贴 薪资福利:佣金周结、现金奖、销冠奖 招工人数:多名 工作地址:东莞/中山/广州

43期客情大课学员 工作地址:长沙 880元/人（送美业岗位薪酬调研报告+北北AI一个月），5月13-14日 参加美业首创AI赋能专项课，学习北北AI全场景实战应用、存量客户深度开发、AI招聘机器人简历展示、AI+销售、心力管理、AI优化销售、定制服务、深度客情、大单成交、AI趋势、100%成交信念打造等课程内容

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无责底薪6000！！！ 工作时间：9：00——19：00 午休一个半小时 节假日正常休息 带薪年假 福利：下午茶，团建聚餐，各种补贴，带薪节假日，节日礼品等等 岗位要求： 1.男女不限，年龄18~38岁，学习能力强，服从能力强， 2.普通话标准，有良好的表达能力， 公司绝大部分都是90 00后，活力无限，老板钱多事少，伙伴团结友爱颜值高 无需经验，应届生，小白均可

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售相关工作经验； 3、有招商加盟或电话销售经历者优先考虑； 4、拥有美容院、养生馆等渠道资源者优先录用 福利待遇： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择其一： ①固定月薪8000元+客户签约2.58万加盟项目提成4750元，卡提20元/张，后续美容院返单享20%提成（单笔订单6000元起提）； ②合作模式：客户签约2.58万加盟项目，首单提成8500元，第二、三单提成9500元，第四单起每单提成10000元以上；卡提40元/张，后期美容院返单享受40%提成（单笔订单提成起点10000元） 公司简介： 头部美业企业，专注研发生产日化用品、彩妆、美容仪器及套盒产品，服务客户覆盖全国范围内的美容院、足疗店、养生馆等专业机构 主营项目： 瘦身减脂、大健康康养、高科技抗衰老、丰胸私密护理类项目 团队介绍： 1、团队氛围融洽，实行老员工带新人的一对一辅导机制，欢迎无经验者加入； 2、新人每日接受1.5小时系统培训，3天即可上手，80%新人平均2-3周实现开单； 3、2024年连续8个月业绩排名第一，原运营部成员韩总因表现突出晋升为通州分公司负责人； 4、2025年持续作为北京地区标杆运营团队，年底将独立孵化为新分公司，未来1-2年是团队搭建与业绩冲刺的黄金期，收入有望在现有基础上提升3-5倍； 目前北京区域已成功培养6位分公司总经理，发展成果显著；欢迎进一步沟通交流~^-^ ps： 距离年底仅剩6个月，当前为最佳入职时机，若希望通过奋斗实现收入跃升，请把握机会，速来加入！~~

[公司介绍] 1、我们是一家帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、公司成立于2012年，至今有13年的经营历史目前在北京、广州、成都有三家分公司。 3、公司在全国业顾问管理公司中综合实力排名前茅。 (集团公司有足够的实力，开拓市场才更轻松) 4、全国500多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 (美业是朝阳行业，市场足够大) 5、目前有800多名同事，电话招商部和售后部各400名左右。 [工作内容] 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会)，邀请全国美容院院长来考察和学习客户来学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。 (公司每个月投资一百多万元用于帮考察院长预订往返机票，公司送机票大大降低邀约的难度，邀约更轻松。 2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交(固定地点出差五到七天)。 (我们只负责电话邀约，院长参会考察清楚后会主动刷卡合作。) [薪资待遇]: 公司商务部400多位在职同事，平均月薪3万以上。老员工5万以上，工作内容简单，开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)混着干的年薪30万/努力千的年薪50万/拼命千的年薪100万以上!事实如此，经得起实地考察验证，因为公司平台足够好，所以在这里轻松就可以拿到您在别的地方拿不到的高薪。。足够好的平台+足够好的努力和心态，，一定会有好的收获! [岗位要求] 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-40岁(优秀的销售人员年龄可放宽) 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧 3、有电话销售/招商经理及销售岗位3年以上工作经验者优先录用。 [工作时间] 1、早上9:00-下午17:30 2、每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事 (除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才) [疑问简答] 1、能力培训:入职后公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。我个人也会结合您自身特点做一对一指导和培训，让您熟练掌握各种技能技巧，快速提高专业能力，轻松应对各类客户，迅速成为销售高手! 2、客户数据资源:提供全国美容院院长号码(高潜力客户资源)，无需自己开拓客户资源，我们只负责打电话沟通与邀约，无需外出与客户见面; 3、成交率:目前招商会现场成交率40%以上，例如:当月A业务员邀约10家客户，成交4家 4、高收入:能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交1-3单，能力弱者2-3个月才能成交一单。 每单提成3万元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右公司是主流。 5、行业经验:公司每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠积累，全靠个人努力，很多新同事入职1-2个月后实现月薪3万以上 6、晋升机制:公平、公正、透明的快速提升机会，公司属于快速成长期，计划上海、郑州、西安相继开分公司，晋升通道畅通，机会很多，普通业务-业务主管-总监-城市总经理，每晋升一岗位不靠关系，不靠人脉，不存在勾心斗角，全靠个人实力。 [预约面试]: 1、工作时间:9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接电话联系预约面试!与您共勉:1.咫美平台从来不缺机会，全力以赴，不负韶华!寻找我的黑马，你我皆是黑马，我们顶峰相见，加油！2.生活不需要比别人好，但是一定比以前好，愿您前行的道路一帆风顺，咫美商务总监李兰华与您展望未来，一起起飞!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-30 工作内容： 1.工作安排灵活，无需固定坐班 2.负责公司产品的市场推广与销售工作 3.按照公司营销策略，协同推进执行落地 4.公司提供产品知识及解决方案培训，培训完成后可独立开展业务 5.负责公司产品的销售及推广 6.借助个人资源网络，持续挖掘优质客户并拓展业务范围 7.协助组织客户技术交流活动，及时把握客户需求，增强客户认可度与品牌形象 8.薪资待遇：高比例提成+年终奖金。公司按季度或年度更新产品报价表，仅扣除产品成本（含税、物流、售后），超出部分全部归属销售人员 9.表现优异者，有机会转为销售合伙人，享受固定底薪+高额提成+年终奖励 个人特质： 1.品行端正、诚实守信，无不良记录，具备良好的职业操守和风险意识 2.性格积极向上，待人接物有礼有节 3.思维灵敏，语言表达清晰，富有亲和力 4.具备优秀的沟通能力和人际交往技巧 5.具有团队协作意识，乐于接受挑战 6.性别不限，在校大学生优先录用 7.对电子类产品及前沿科技有一定认知或兴趣者优先 8.有显示屏、电视、平板等产品销售经验者优先

省心租客户经理属于销售类岗位，主要参与资产管理业务中的渠道去化工作。 需熟悉周边商圈环境，开展客户资源的开发与维护，完成线上线下的商机转化，推动带看及成交全流程。 贝壳省心租出房直销团队 薪资构成：无责任底薪+提成（底薪范围4000-6500，提成按房源价格对应业绩计算） 月均开单8单及以上，收入稳定达10000+ 任职资格：接受22-24年毕业的统招本科无经验者，有相关经验的优秀人才可放宽学历要求 配备五险一金，缴纳北京社保 享有正常休息日，工作节奏规律，无极端加班。团队协作融洽，注重工作幸福感与收入增长并重 业务处于发展新阶段，机会广阔，晋升路径清晰，晋升机会相较其他部门更具优势 工作地点灵活可选，覆盖整个海淀区，多个商圈与门店可供选择

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见 5.配合团队完成日常销售数据整理 任职要求： 年龄40岁以内的，形象好气质佳。 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先 6.联系电话：

² 公司核心优势： 1、品牌实力强，行业细分领域内享有良好声誉； 2、管理层亲和，激励到位，提成标准行业领先，承诺奖金全额兑现； 3、由业内资深专家引领团队，工作氛围融洽，流程高效，无内耗，专注业绩突破。 ² 基础保障： 工资准时发放、五险一金齐全，节日福利丰厚，各类慰问金礼金覆盖全面，带薪年假充足，休假政策优于国家规定，试用期薪资全额发放，表现优异者可提前转正。 ² 补充收入体系： 包含销售提成、年终奖金、利润分享、专项激励、荣誉奖励等多元激励机制，收益上不封顶。 招聘岗位1：销售经理-专业运动方向 岗位核心任务： 对接体育系统相关事业单位及市级以上大型赛事产生的常规与专项装备采购需求，推进专业运动领域的业务拓展、客户开发与关系维护，达成销售指标，确保货款及时回笼。 招聘岗位2：大客户经理-直客渠道 岗位核心任务： 负责政企类客户的业务开拓、客户关系建立与持续维护，完成既定销售目标，保障货款回收，同步提升客户对品牌及企业的认知与认可。 核心要求: 1、大专及以上学历，具备B端销售经验，过往业绩表现突出； 2、市场敏感度高，具备良好的应变能力、洞察力、学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、目标导向明确，勇于接受挑战，能在持续竞争中保持动力，追求更高的收入成长。

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

一、岗位职责： 1、开展智慧工业园区、智慧应急、智慧消防等系统及智能物联网设备在行业市场的推广与销售工作； 2、负责所辖行业市场开拓，制定市场发展策略，拓展并支持合作渠道，推动产品在目标客户中的选型入围，确保解决方案和核心产品在行业内形成示范项目； 3、对接所辖行业相关设计院，保持有效沟通，获取项目动态，协助推进技术方案实施； 4、定期走访客户，维护客户关系并深化合作，掌握竞争对手的市场动向、定价策略等信息，持续提升客户满意度； 5、完成公司下达的年度销售指标，配合合同签订后的发货、回款、调试及验收等环节，跟进项目执行进度； 二、任职条件： 1、大专及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业背景，了解IT软件、系统集成类项目或产品的销售模式； 2、具备3年以上面向工业企业客户的系统集成项目、产品销售或售后运维服务经验，有物联网、消防、智慧园区、智慧应急、智慧消防、安全生产等领域销售经历者优先； 3、具有敏锐的市场洞察力，出色的资源整合与业务推动能力，同时具备良好的沟通水平、问题分析与解决能力； 4、不限性别，年龄25-40岁，身体健康，积极进取，热爱销售工作，乐于接受挑战。 工作地点：北京、西安、成都

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