空气能地暖地推，销售推广

销售，招聘，宣传

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

世界500强泰康直招：大医养高端养老销售合伙人 【岗位亮点】 1、全新职业赛道：泰康集团战略性投资打造，依托大健康生态体系，专注服务中高净值人群，提供全生命周期健康与财富管理方案。 2、高端精英团队：HWP团队成立于2018年，成员高学历、高素质、高绩效，发展潜力巨大。 3、超强薪酬激励：月收入4万-8万，底薪最高4万/月，叠加提成、季度奖、年终奖、持续服务奖、管理奖等多重收益。 4、零经验可入行：工作年限不限，提供系统培训+新人津贴，快速上手高客营销。 【岗位职责】 1、精准客户开发：公司提供优质客户资源，通过线上邀约与线下体验结合的方式，带领客户参观高端养老社区，推动签约达成。 2、高客战略执行：落实总部针对高净值客户的拓展策略，依据客户回访数据优化服务流程与方案设计。 3、客户关系维护：整理存量客户资料，定期沟通需求变化，挖掘复购机会并建立长期合作关系。 4、高端活动运营：策划并执行小型沙龙、健康讲座等活动，增强客户粘性与品牌美誉度。 【任职要求】 1、年龄：25-55周岁 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），条件优异者可适度放宽标准。 3、经验：原年收入税前不低于15万，或拥有养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关行业背景者优先考虑。 4、能力：责任心强，具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能承受工作压力，富有职业热情。 【薪酬福利】 薪资结构： 1、月综合收入：15,000-30,000元。 2、底薪分级：10,000元/16,000元/40,000元（根据个人资质评定等级）。 3、提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖（多劳多得，上不封顶）。 福利保障： 1、六险二金：意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险、企业年金。 2、现金奖励：阶段性业绩奖金、旅游激励、实物礼品。 3、培训支持：新人培训基金、系统化课程、导师一对一辅导。 晋升机制： 1、快速晋升通道：入职半年即可参与管理岗位竞聘，享有管理津贴及团队分红权益。 2、透明发展路径：销售精英→团队主管→区域总监→合伙人。 【工作时间】 1、早9-10点上班，周末双休，法定节假日正常休息，无需出差，实现工作与生活平衡。 【泰康高端养老社区简介】 1、全国布局：覆盖29城33家社区，支持“候鸟式”旅居养老。 2、四大服务区：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、特色文化：居民理事会、老年大学、俱乐部、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗中心、精神家园。

工作认真积极乐观向上

按照公司规定推广项目，带领客户实地参观项目区域房源。 工作时间灵活，每日仅需4小时，无需电话沟通，无加班要求。 欢迎退休人员及无经验者加入，公司提供专业培训支持。

【证券销售专员热招中】 核心工作内容 -新人专享支持：公司提供精准意向客户资源，直接对接需求，开单更高效，无需担忧客源问题； -灵活沟通模式：借助互联网、电话等多种方式与客户深入交流，精准识别需求，把握成交契机，稳步提升业绩； -成长全程陪伴：系统化岗前培训，入职后由经验丰富的同事一对一指导，零基础也能迅速适应并胜任岗位。 福利待遇亮点 -收入高弹性：无责任底薪5500元+高比例提成（销售额5%-10%）+绩效奖金+季度分红，表现优异者月收入突破5万元，整体薪资区间16000-30000元/月，上不封顶； -保障全覆盖：依法缴纳五险一金，为职业发展保驾护航； -关怀不断档：每月组织团建活动与员工聚餐，生日赠送专属礼品，每日提供丰富下午茶（零食、咖啡、水果充足供应），节庆日发放礼品及红包，工作与生活平衡无忧； -晋升加速度：采用扁平化管理模式，营造轻松工作氛围（无强制业绩考核、无着装限制），晋升路径明确，配备成熟客户资源与专业营销工具全面助力成长。 任职要求 -面向2022-2023届毕业生，全日制大专及以上学历，不限经验，欢迎零基础新人加入； -非2022-2023届毕业生须持有证券从业资格证书。 工作详情 -时间宽松：上午9点至下午6点，周末双休！双休！双休！法定节假日照常休息，杜绝加班内卷； -通勤便利：办公地点位于丰台科技园地铁口周边，出行便捷，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 诚邀你的加入，在轻松愉悦的环境中实现收入跃升！

一、岗位职责（招聘5人） 1、整合公司分配的客户资源，通过线上沟通、线下拜访等方式对接目标客户； 2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签署、资料收集及后续跟进服务； 3、负责项目后期的结算进度与回款跟踪，确保流程顺利推进； 4、定期维护已合作客户关系，开展回访工作，提升客户满意度，推动持续合作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先； 2、具备良好的抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、对销售岗位充满热情，工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有进取心； 4、有销售行业从业经历者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪7000元+绩效工资+高额提成+全勤奖励+各类奖金（月综合收入6000-50000元，底薪随业绩阶梯增长最高达1.2万）； 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每日八小时，周末双休； 3、享受国家法定节假日、带薪年休假，统一缴纳五险一金； 4、晋升机制完善：从商务谈判代表逐步晋升至主管、经理、总监乃至副总经理； 5、员工关怀丰富：提供办公室下午茶、生日会、团建聚餐、户外郊游，另设全勤奖与年终奖金； 6、办公条件优越：全程室内办公，环境舒适温馨，无需频繁外出； 有意者可于工作时间内直接到公司面谈。 联系地址：北京市朝阳区汇金中心508 四、薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 提成：业绩提成

岗位职责： 1.负责产品销售服务，客户咨询和接待服务； 2.每月会有简单拍视频或者直播任务，店长可协助完成 3、执行销售经理下达的销售任务 任职资格： 1.具备较强的沟通和执行能力。 2.有团队意识 3.学习能力强，公司有产品集体培训 上班时间: 早10:00-19:00 晚13:00-22:00 年龄:18-35岁优先(也可放宽） 有教育经验，电子销售优先

岗位职责： 1、积极拓展客户资源，主动挖掘潜在客户并促成合作。 2、持续维护和深化客户关系，系统化、有条不紊地推进客户管理，提升客户满意度与忠诚度，结合产品特点与客户需求，深入分析其业务诉求，量身定制解决方案并提出专业建议。 3、掌握市场动态，提出优化建议。及时跟进市场发展趋势，收集行业信息及客户对产品的潜在期望，向上级反馈关于销售流程、增值服务及营销策略等方面的改进意见。 4、实时关注市场环境与客户状态变动，主动识别风险，有效防控各类隐患，保障公司与客户的共同利益。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，根据实际经验与资源情况可适度放宽要求； 2、具备2年以上销售岗位经验，欢迎非本行业背景人员应聘； 3、学习能力突出，思维条理清晰，逻辑严谨，善于沟通，具有较强的责任心与职业荣誉感； 4、认可企业价值观，性格正直稳重，富有进取精神，敢于突破自我，执行力强； 5、无犯罪记录，无不良习惯，作风正派，品行良好。

房山区长阳葫芦垡村疏通下水道，有在附近的加我。

北京房山过年不放假，来两个塔司，工资8000， 10天双倍工资，可以长期。

房山平各庄项目:招高压值班电工三人，地点在房山平各庄，白夜休休，工资：3400元，要求：年龄55岁以下，有应急管理局的高压证书，缺18日白19日夜，21日白22夜，23日白24日夜。联系人：魏经理，电话同步。

有400或者500吨汽车吊与我联系，北京房山用10一15天台班

岗位职责： 1. 按照施工图纸和规范要求，进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2. 负责钢筋进场验收、分类堆放及现场保管，确保材料质量与安全 3. 配合施工员完成钢筋工程的技术交底、隐蔽验收及质量自检工作 4. 参与模板支设、混凝土浇筑等工序的协同配合，保障施工进度与质量安全 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时消除现场安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康， 2. 具备钢筋工相关从业经验，熟悉平法图集及常规施工工艺（经验要求：不限） 3. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识 5. 学历要求：不限

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

一、薪酬待遇 （请看清楚工作地点及内容要求，鸽子勿扰，上班时间相对较长，但是不累，耐不住寂寞，短期勿扰） 1.有无经验均可，底薪：3000（再加业绩提成） 2.每月休4天 3.试用期一个月，每天100，（不会也没有关系只要有学习态度热爱这份工作我们也可以手把手教） 二、岗位职责 1.熟练操作彩票销售系统，准确、快速地为顾客出票 2.热情解答顾客关于彩票玩法、规则的疑问，提供购彩建议 3.负责店内卫生清洁与彩票展示区整理，保持电偶整洁 4.协助店主进行日常账目核对与盘点，确保账目清晰 （有没工作经验均可，没有相关工作经验店主可进行手把手教导上岗） 三、任职要求 1.年龄20-35岁 2.具备良好的沟通能力，服务意识强 3.工作认真细致，有责任心，勤快 四、工作地点 房山区长龙苑底商彩票店 五、工作时间 10-22（工作日），10～23（周末）

销售业务员 五险社保不出差每周一天休息 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：上午9:00-12:00下午1:00--6:00

一、岗位描述 根据公司营销业务战略规划，配合销售总监或上级领导完成各项业务。负责所管辖区域范围内及所属业务员的日常业务工作执行、监督及管理，对所管辖区内的业绩目标负责。 二、岗位职责 1、遵守公司的各项规章制度，根据公司及上级领导的要求，完成各项工作的执行、监督及检查。协助销售总监或上级领导完成营销业务的各项工作，包括对外接洽、商务谈判、对接工作等。 2、根据公司营销业务战略规划及上级领导要求及业务目标，负责制定所管辖区内年度、季度、月度业务计划和任务分解，报上级领导审批。 3、负责市场调查、市场信息的收集、整合，预测工作的实施，制定应对策略。 4、负责市场业务拓展，制定业务拓展计划，监督落实业务拓展情况，同时根据发现的问题及分析完善业务拓展计划并实施。 5、负责加强完善实际工作中出现的问题，及时整理汇总，并根据问题提出应对方案，定期向上级领导汇报并出具问题分析报告。 6、服从上级领导的管理，及时、有效地完成公司及上级领导安排的其他工作。 三、基本要求 1、学历要求：大专及以上学历 2、工作经验：具有2年以上销售助理等相关工作经验，有从事家具行业销售经验者优先考虑。 3、能力要求：具备良好的综合素质和专业能力，语言表达能力强；具备较强的组织、协调、沟通、执行能力，良好的人际交往能力、谈判技巧和异常情况处理能力，熟练使用各类办公软件。 4、品德要求：有良好的职业素质、较强的责任心，为人正直，诚实稳妥。 5、年龄35岁以下 四、工作内容 从公司给提供的网站平台上，寻找能参与的家具项目，参与投标报名等后续跟进事宜，直至项目结束 五、工作时间及福利待遇 早9:00—18:00六日双休，法定节假日休息，试用期三个月，薪资主要看个人能力，想要挑战自己的可以看下 六、薪资结构 1、基本工资:2600元 2、全勤奖励:300元 3、综合补贴:600元 4、绩效奖金:业绩提成制，而非固定绩效 5、提成阶梯式涨幅

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 北京七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作时间：2月1日-2月16日（其中2月14日到16日三天必须能出勤，也可以只做这三天2月14日-16日） 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

跨越速运是一家直营制物流企业，公司员工规模超6万人，销售团队遍布全国各区域，现面向社会招聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户资源并在此基础上拓展新客户群体，工作地点位于航港国际大厦南门三层跨越速运，诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并开展有效沟通，推动新客户开发。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续维护老客户关系，提升服务体验，同时发掘潜在客户的发展空间。 4、定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作模式。 5、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度与执行要求。 福利待遇： 1、假期保障——依法享受法定节假日，以及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、晋升通道——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、办公配置——按岗位需求配备手机和电脑设备，并提供话费补贴支持； 4、专属出行司机服务； 5、培训支持——安排入职专项培训，由专业导师指导岗位技能，管理岗位优先从内部培养； 6、薪酬水平：7350元起，收入上不封顶； 7、学历要求：大专及以上（学信网可查），形象良好，具备销售经验者优先考虑； 8、试用期为三个月，期间无责任底薪7450元； 9、工作时间：上午9点至晚上19点，期间包含2小时休息，每周日固定休假，法定节假日正常休息。 用人标准： 1、具备1年以上销售相关工作经验； 2、持有国家承认的大专或以上学历（需学信网可查询）； 3、追求高薪资回报，渴望获得快速成长与晋升空间； 4、个人征信记录良好，无不良信用记录； 5、年龄范围在24至33周岁之间（出生年份为1990年至2000年）。

该岗位无需外拓，公司提供房地产合作渠道资源~ 岗位职责： 1.负责搭建并维护我爱我家销售渠道，需驻店与所属区域经纪人保持紧密协作，建立长期稳定的合作关系，获取客户信息并开展客户维护，推进销售工作的落实； 2.清晰掌握所辖区域范围，能够科学制定个人销售方案，并高效执行落地； 3.可有效监督辖区内工地的文明施工情况，跟进工程进度，营造良好的工地参观氛围； 4.协同项目团队成员，共同为客户提供全面、优质的配套服务。 任职要求： 1.具备家装行业相关经验，拥有客户邀约及接待能力； 2.具有较强的责任感和服务意识。

一、岗位描述 根据公司营销业务战略规划，配合销售总监或上级领导完成各项业务。负责所管辖区域范围内及所属业务员的日常业务工作执行、监督及管理，对所管辖区内的业绩目标负责。 二、岗位职责 1、遵守公司的各项规章制度，根据公司及上级领导的要求，完成各项工作的执行、监督及检查。协助销售总监或上级领导完成营销业务的各项工作，包括对外接洽、商务谈判、对接工作等。 2、根据公司营销业务战略规划及上级领导要求及业务目标，负责制定所管辖区内年度、季度、月度业务计划和任务分解，报上级领导审批。 3、负责市场调查、市场信息的收集、整合，预测工作的实施，制定应对策略。 4、负责市场业务拓展，制定业务拓展计划，监督落实业务拓展情况，同时根据发现的问题及分析完善业务拓展计划并实施。 5、负责加强完善实际工作中出现的问题，及时整理汇总，并根据问题提出应对方案，定期向上级领导汇报并出具问题分析报告。 6、服从上级领导的管理，及时、有效地完成公司及上级领导安排的其他工作。 三、基本要求 1、学历要求：大专及以上学历 2、工作经验：具有2年以上销售助理等相关工作经验，有从事家具行业销售经验者优先考虑。 3、能力要求：具备良好的综合素质和专业能力，语言表达能力强；具备较强的组织、协调、沟通、执行能力，良好的人际交往能力、谈判技巧和异常情况处理能力，熟练使用各类办公软件。 4、品德要求：有良好的职业素质、较强的责任心，为人正直，诚实稳妥。 5、年龄35岁以下 四、工作内容 从公司给提供的网站平台上，寻找能参与的家具项目，参与投标报名等后续跟进事宜，直至项目结束 五、工作时间及福利待遇 早9:00—18:00六日双休，法定节假日休息，试用期三个月，薪资主要看个人能力，想要挑战自己的可以看下 六、薪资结构 1、基本工资:2600元 2、全勤奖励:300元 3、综合补贴:600元 4、绩效奖金:业绩提成制，而非固定绩效 5、提成阶梯式涨幅

招聘店员一名 1.负责店内商品陈列、销售及顾客接待。维护店铺环境整洁，完成日常货品清点与补货； 协助处理收银、订单核对等基础工作。 1.年龄50—20岁，形象端正，沟通表达能力强；热情开朗。有相关经验者优先，无经验可带薪培训； 长期稳定者优先。 工资面谈， 地址：良乡大学城

业务员，陌拜客户，需接受外地出差，会开车，有较好的语言表达能力，认知专一执着性格

待遇优厚，总价低快销盘，无需拓客～想挣钱的看过来 工作内容：公司提供客户资源，主要通过电话邀约客户在周末前往项目现场看房。 薪资待遇： 1）无责任底薪7000元+提成 2）带看奖励（只要客户抵达项目，无论是否成交）300元/组（人均10组/月） 3）每月成交后税前提成：2万元/套起，设有阶梯提成机制 工作时间： 1）每日工作时间为早上9点至晚上8点30 2）中午休息时间为12:30-14:00 3）下午休息时段为17:00-18:00 4）周六日需到项目现场带领客户看房 5）每周一固定休息（特殊情况会另行调整） 6）享有带薪年假21天（包含春节14天+法定节假日7天） 公司福利： 1）提供下午茶 2）每月组织团队建设活动 3）所有与工作相关的支出（如话费、带客成本等）均由公司全额承担