销售，招聘，宣传

空气能地暖地推，销售推广

工作内容： 1.负责公司产品的推广 2.开拓新市场 薪资待遇： 1.底薪6000+提成10%-30%，平均月收入8k+，优秀销售人员可月收入1w+ 2.晋升收入会更高，良好的升通道，机制明朗，有能力会全力支持，全部是内部培养 作息时间： 上六休一 职位福利： 公司团建，员工生日会，年终奖，补助等福利 招聘要求： 活泼开朗热爱销售，有明确的目标和追求，敢于挑战高薪！ 欢迎有梦想的你加入到我们的梦想战队！！！

此岗位为销售岗，底薪加提成，无需坐班！！ 一、市场调研与分析 1.需求洞察 -深入了解乡村居民在自建房过程中面临的实际难题（如资金预算、设计喜好、政策约束等），掌握不同区域的市场需求变化。 -跟踪地方相关政策（如宅基地使用规定、建房补贴）及同行动态（定价策略、服务形式），为业务决策提供支持。 2.竞品与政策研究 -定期收集并分析竞争对手在价格、建材选用和服务模式上的做法，持续优化自身销售策略。 -熟悉农村建房相关法律法规，确保所推方案符合当地要求（如用地合规、建筑限高）。 二、客户开发与关系维护 1.精准获客 -通过实地走访（联合村委会、参与乡镇集市）和线上渠道（微信群运营、短视频平台推广）拓展潜在客户资源。 -组织建房知识分享会或开放样板房参观，增强客户兴趣与参与度。 2.需求沟通与方案匹配 -详细了解客户家庭成员构成及功能需求（如老人居住、储物空间），量身定制建房解决方案。 -结合本地风俗习惯（如房屋朝向、风水考量）调整设计方案，提升客户认同感。 3.长期关系管理 -建立客户信息档案，定期进行回访（节日问候、施工进展通报），推动二次合作或推荐新客户。 -出现问题时联动施工团队及时处理，优先保障工程质量与客户满意度。 三、产品与销售流程管理 1.专业能力积累 -掌握常用建筑材料（如框架结构与砖混结构差异）、施工技术要点，能清晰讲解各类方案的成本效益及适用场景。 2.全流程服务执行 -提供清晰透明的报价体系，支持多样化付款方式。 -协同设计人员修改图纸，并跟踪施工关键环节进度。 四、市场推广与品牌建设 1.本土化宣传策略 -制作带有方言特色的宣传资料（如传单、案例视频），在村内公告栏、集贸市场等场所投放。 -借助熟人网络，开展“老带新”奖励活动，扩大品牌影响力。 2.数字化营销运作 -运营短视频账号，发布建造过程记录、竣工实景展示，突出公司信誉与专业水平。 五、团队协作与目标管理 1.跨部门配合 -将客户反馈传递至设计部门（如空间布局优化）和工程部门（如工期调整），保障服务连贯性。 -参与项目总结会议，提出流程改进建议（如加快报价响应速度）。 2.目标设定与数据复盘 -制定月度及季度销售目标，并分解到具体区域或客户群体。 -统计转化率、客户来源渠道等数据，合理调配推广资源。 六、合规与风险控制 -严格审查合同内容（如违约条款、质保期限），防范法律纠纷。 -确保施工过程满足地方标准（如抗震设防等级），杜绝违规操作风险。 七、核心素质要求 -地域适应性强：通晓当地语言文化，易于赢得村民信任。 -主动解决问题：面对施工突发情况具备应变能力。 -抗压能力强：能承受频繁下乡走访及业绩考核带来的压力。

岗位职责: 1.主动与客户沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求； 2.制定并执行有效的销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3.积极参与各类市场推广活动，提升产品知名度和市场占有率； 4.持续跟踪行业动态与市场趋势，为优化产品及调整营销策略提供依据； 5.定期组织团队交流会议，分享客户反馈与实战销售经验。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的协作意识，能与团队高效配合； 4.学习能力强，能迅速适应新环境与业务变化； 5.工作踏实负责，具备自我驱动力，确保业绩目标达成。

您好！月收入5万+ 全北京一手房及二手房销售机会您有兴趣了解吗？欢迎随时沟通交流。 北京、天津、郑州均设有分公司！ 1年内助力实现购车购房目标，年收入50万以上，诚邀实地考察了解。 招聘一手房渠道销售岗位！ 渴望快速突破职业瓶颈吗？ 高底薪＋高额提成＋丰富福利等你来拿 要求： 1. 年龄22至30周岁，对销售工作充满热情 2. 学习能力强，具备出色的沟通表达能力 3. 意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干 4. 有强烈的进取心与责任感，具备良好团队协作意识，保持积极向上心态 5. 有房产销售从业经历者优先考虑 待遇： 1、无责任底薪4500～10000元，行业顶尖提成比例35%-40%，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导业务知识 3、团队成员倾囊相助，不设业绩分割壁垒 4、氛围融洽，协作共赢，无内部竞争纷争，工作环境轻松和谐 5、每月组织团建活动＋年度优秀员工海外旅游奖励 6、设立月度现金奖励＋季度绩效奖金＋年度综合大奖 热忱欢迎有志之士加入我们！

【工作地点：北京各大区域可供选择，工作地点由公司分配】 【加入臻寓，你会收获】 1：有责底薪+激励+提成，底薪按阶梯设置，能力越强薪资越高 2：新人激励平均2500起，最高可达10000/月； 3：福利多样；五险+年度体检+免费单人单间公寓+各类带薪假期+俱乐部活动 4：成长体系完善：定制化人才培养计划，配备导师一对一指导 5：晋升通道畅通：新业务布局，内部晋升机会多，每季度开放竞聘 6：职业路径多元：可发展为复合型房地产销售运营人才，除销售技能外，公司支持掌握签约大客户、新媒体运营、项目运营及营销能力 【工作内容】 1：拓展商机：通过线上与线下渠道开发潜在客户，积累并维护客户资源池 2：促进成交：精准推荐房源，安排带看，推动交易完成 3：整理客户资料，定期进行复盘总结 【我们期待你具备】 1：年龄18-37周岁，性别不限，专业不限，学历不限 2：有房地产销售从业经历者优先考虑 3：积极主动，具备良好团队协作意识和优秀沟通表达能力 【工作时间】9.30-18.30，支持居家办公

有相关工作经验。

岗位职责 -学习与了解：熟悉企业经营理念，管理模式及相关业务知识技能。 -协助管理：参与日常管理与决策，协助领导进行市场分析和业务拓展。 -团队管理：承担一定管理职责，负责团队建设，提升团队工作效率和质量。 -自我提升：持续学习，提升能力素质，以适应市场和企业变化。技能要求 -领导和管理：具备团队建设，决策，沟通等能力。 -商业洞察：能准确分析判断市场，敏锐捕捉商业机会。-战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 -学历：本科及以上-经验：1年以上 素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力 战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 学历大专以上 -素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力。发展前景 -晋升机会：通常会经历轮岗和跨部门协作，积累管理经验 后，可晋升为部门经理，高层领导，还有海外交流机会。-就业环境：随着企业对人才储备重视度提高，就业前景广阔，许多公司设有专门的储备经理人计划。 岗位名称：健康财富规划师比肩医生律师资管师的一个新型岗位 岗位对接职责：给客户做资金管理规划的同时对接我们的养老社区，主做养老板块服务高净值客户薪酬架构：基本责任薪资：1.6w-4W(考核制)提成：20%-40% 季度奖：14%x4次年终奖：9%持续奖：8.8%长期服务奖：4%/每年 *晋升快*薪资高储备主管借助平台组建自己团队*工作内容简单易上手，老人团队协作教工作经验*月休8天，早九晚六，午休两小时*福利待遇好工作内容： 给客户做资产配置，资金管理对接养老，公司提供客户资源，公司有酒会活动，可以约客户到酒会，或者参观养老社区超体营销，高端长寿时代活动，通过讲师专业讲解过后再进行促单成交。 1。全年旅游一个月一次2。节假日伴手礼3。季度奖，年终奖

1.负责海外市场的开拓工作，挖掘潜在客户资源，建立并维护稳定的客户关系与销售网络，完善客户信息管理档案，确保达成公司下达的销售指标； 2.开展海外市场调研与分析，配合公司推进国际化战略部署和业务发展规划，掌握行业动态及竞争对手情况，持续优化销售策略，推动渠道体系构建，促进产品市场占有率提升； 3.定期对接国内外渠道合作伙伴，参与国际商务接洽，主导订单协商及合同签署流程； 4.与公司内部相关职能部门保持高效协作，为年度销售目标的实现提供有力支持与保障。 任职要求： 1.本科及以上学历，国籍不限； 3.具备良好的语言能力，可流畅使用外语与海外客户沟通； 4.能够适应长期外派或累计半年以上的境外工作安排； 5.性格积极乐观，思维清晰灵活，富有责任感，擅长人际交流，具备较强的逻辑判断与应变能力。 外派地点：墨西哥、美国 工作语言：中文、英语、西班牙语 出差频率：需频繁出差

  招聘！连档促销员 到 有食品健康证 45岁以下 地址： 盒马西单店 盒马 旧宫店 盒马房山龙湖天街店 盒马资和信店 盒马枣园路店 盒马杨闸环岛店 盒马亚运村店 盒马小营店 盒马西直门店 盒马西三旗万象汇店 盒马西二旗万科店 盒马西北旺万象汇新店 盒马望京万科店 盒马望京广顺华彩店 盒马通州新华东街店 盒马通州九棵树店 盒马顺义店 盒马双清路店 盒马石景山八角店 盒马十里堡店 盒马门头沟店已开业 盒马鲁谷店 盒马玲珑路店 盒马林奥店 盒马丽泽天街店 盒马丽泽店 盒马立汤利龙德广场店 盒马乐成店 盒马经开店 盒马金源店 盒马回龙观店 盒马红莲店 盒马Mini小黄庄店 盒马mini通州通朝大街店 盒马mini三元西桥店 盒马mini牡丹园店 盒马mini黄寺店 盒马mini和平里店 盒马海淀北清路店 盒马顾家庄桥店 盒马房山金泰店 盒马东大桥店 盒马东坝店 盒马大钟寺店 盒马大郊亭店 盒马大成店 盒马翠微印象城店 盒马崇文门新世界店 盒马百荣世贸店 盒马安贞北投店。

1.一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪一万至一万五。 2.公司保证单量和质量，只要能吃苦保证司机收入。 3.公司提供车辆均为准新车，全部自动挡，车况良好。 4.定期维修，保养，保险，24小时道路救援归公司负责。 福利：公司包住宿，免费停车位。 只要您有驾照会开车，会看导航，身体健康，能吃苦耐劳，公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证（电子版均可）直接到公司入职即可

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招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

薪资：底薪4000+高额提成+绩效奖金，精准客户资源，年综合收入可达20万！！诚邀有志之士加入团队！！ 工作时间：周一至周五8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排！无加班！无加班！ 公司福利： 1.缴纳保险，每月享有额外奖金、节日红包等激励。 2.拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，激励制度完善。 3.配备专属办公电脑、工作手机及通讯卡，支持高效作业。 4.办公地点交通便捷，环境舒适，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 公司业务： 专注建筑行业资质升级服务，公司提供精准客户资源与标准化销售话术，零经验也可快速入门。 岗位职责： 1、精准开展客户咨询，深入分析需求，制定个性化解决方案，推荐匹配产品。 2、及时响应客户问题，提供主动、热情、专业、周到的服务体验。 3、持续维护客户关系，保障服务的连贯性与客户满意度。 4、高效跟进意向客户，推动转化达成合作。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的沟通能力与销售意识。 2、反应灵敏，语言表达清晰流畅，具备良好沟通技巧。 3、品行端正，诚实守信，拥有职业操守和团队协作精神，适应力佳。 4、踏实肯干，意志坚定，愿意通过努力实现个人成长与突破。

要求普通话，能够和客户对接清楚，有比较好的思维逻辑，多劳多得

招聘知名食品销售业务人员，工资面议。有经验者优先！

招聘销售空气能电器等家用电器

招聘收房主管10名 要求具备半年以上相关行业工作经验 年龄30岁以下 底薪5800元，每月3单基础任务 收房奖励：完成收房享一个月免租500元补贴 出房奖励：达成出房获半个月租金奖励 奖金体系：设置收房奖、出房奖、差价奖、单量奖等多项激励 业绩提成比例：10%至20% 工作时间：早9:30-晚6:30，中午休息1.5小时 每月组织团队建设活动 不定期安排省外旅游行程 享受节假日福利、生日关怀等多重员工福利 公司环境轻松，团队氛围和谐 工作地点：房山沿线 欢迎业内优秀人才踊跃咨询 有带队经验者可面议发展空间

无责底薪+高提成（6%-25%）+交通补贴+餐费补贴+全勤奖励=月薪8000至20000元，收入上不封顶 底薪：底薪+绩效+1300元（含餐补、交通补、全勤奖）周末双休+法定节假日+年终奖金+节日员工福利 工作时间：周一至周五 8:30—12:00、13:30—17:30 总部位于海淀区，业务分布在房山城关，项目运营稳定已达20年，与国家一级行业学协会合作，并承担其分支机构的运营管理，负责策划并组织实施各类会议、展览等项目。因业务扩展需求，现面向社会招聘电话销售若干名，入职即安排培训，配备专人指导，成单周期短，出单速度快。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，无需外出拓展业务； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，持续跟进客户进展，发掘潜在合作机会； 3、依据项目计划书推进工作，达成既定业绩目标； 4、客户可多次签约不同项目，转介绍率较高，资源可持续开发。 任职资格： 1、年龄在20-38岁之间，性别不限； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、能熟练操作常用办公软件。

公司介绍：自然资源领域垂直细分专业教育服务平台 岗位介绍： 一、工作内容： 1、通过公司提供的有效数据，以电话方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的课程销售服务； 2、结合公司产品营销策略，完成销售目标及回款任务； 3、定期与已合作客户保持联系，维护并建立长期稳定的客户关系； 4、整理并汇总潜在客户信息，及时掌握市场动态与反馈； 5、积极完成上级安排的其他相关工作； 工作时间：周一至周五8:30-17:30/8:30-18:00周末双休法定节假日正常休息 二、任职要求： 1、年龄18-41岁，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、欢迎应届毕业生加入，享受带薪培训支持； 3、热爱销售行业，性格积极乐观、抗压能力强，反应迅速，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，勇于挑战高收入； 4、具备网络销售、电话销售、客户服务等相关经验者优先考虑。 三、提供带薪专业培训 1、公司提供系统化的产品与业务知识培训，帮助您全面掌握专业知识，在实践中提升核心竞争力； 2、成长过程中配备专人跟进指导，实行主管一对一帮扶机制； 四、职业规划：公司设立公平晋升通道 1、重视员工个人发展，针对不同层级员工制定清晰的发展路径（专业序列、销售序列、管理序列）； 2、实行公开、公正、透明的考核晋升机制，助力您明确职业发展方向； 五、福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类奖金激励； 2、五险保障+节日福利+日常小惊喜+下午茶点+定期团建活动； 3、广阔的发展平台，晋升路径为：电话销售客服（初、中、高、资深）—主管—经理，能力决定发展空间； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、想增收的来，想突破传统销售模式、实现自我跃迁的来，只要您敢拼，我们定不负期待！

电销+网销相结合学历不限 薪资待遇: 1.无责底薪+高提成+优秀员工奖+冠季亚军奖 2.正常双休+五险 3.节日福利。 4.年度奖金。公司福利，公司聚餐。不定期外出团建旅游。 工作时间:上午9：00-12:00下午13:30～18:00 要求: 1.年龄20岁-36岁； 2.基本的电脑操作； 3.普通话标准； 4.学历不限，需要聪明伶俐，勤奋上进。 5.有销售或电销经验， 工作内容: 在岗培训，打电话开发，主要服务于建筑业企业。 面试通过直接入职，，15号之后入职

业务员，陌拜客户，需接受外地出差，会开车，有较好的语言表达能力，认知专一执着性格

一、工作内容： 在人工智能与数字医学领域，面向高校教师及科研人员开展课程推广与培训服务，通过电话沟通添加微信，发送免费学习资料，客户有意向后主动对接完成转化即可成单。 二、薪资待遇： 1、综合月薪：8k-18k（上不封顶） 无责底薪6500元+提成5-10个点 ，新人两周内基本就能开单，每月10号准时发工资。 2、上班时间：早8晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日带薪休。 3、单位提供工作手机、电脑、客户资源、电话卡。 4、带薪培训，第一天系统培训，第二天主管精细化培训，快速上手。 5、没有通话时长和业绩要求，无责底薪，不扣底薪！！！ 6、晋升空间：普通员工 — 技术督导 — 副主管 — 主管 三、单位福利： 五险、包午餐、生日会、带薪培训、节日礼、周目标奖、上单庆祝会、 周冠军转盘、项目奖品和年终奖等。 四、任职要求： 1.会打字，能够使用网络交流工具和办公软件。 2.认真开朗，愿意主动与人沟通，有良好的职业道德和团队精神，积极进取。 3.热爱销售岗位，敢于挑战高薪，服从领导安排。 4.年龄在18-28周岁之间。 5.学历不限，经验不限，带薪培训，老人一对一带，小白快速上手！！！