岗位职责： 1、利用社交媒体及GOOGLE等工具积极开拓海外市场，开发海外食品加工厂、品牌方、贸易公司等潜在客户，构建并维护稳定的客户关系体系； 2、全面负责销售流程，包括客户询盘回复、报价制定、商务谈判、合同签署及订单跟进，保障订单按时高效交付； 3、定期跟进现有客户，深入挖掘客户需求，提供专业的原料解决方案，及时处理客户意见与售后问题，提升客户满意度与复购率； 4、协调内部部门及外部合作单位与客户之间的沟通协作，确保供应链各环节顺畅运行； 5、参与国内外行业展会活动，推广公司产品线，增强公司在国际市场的品牌影响力； 6、达成并力争超越个人销售任务目标及市场开发计划指标。 任职要求： 1、具有2年以上食品原材料（如大宗农产品、食品添加剂、香精香料、健康营养原料等）外贸销售工作经验，拥有稳定海外客户渠道者优先考虑； 2、熟练掌握外贸业务流程，了解国际贸易术语、信用证（L/C）操作、单证制作及进出口报关流程，有工业原料出口订单实操经验者优先； 3、具备良好的商务英语能力，可熟练运用英语进行书面沟通和口语交流； 4、具备较强的销售技巧、谈判意识、抗压能力和问题解决能力，工作态度积极，责任心强，富有团队协作精神。

本店为北京市规模最大的宠物店，连续5年北京市排名第一，2022年全国排名第一。店内目前有员工30余人，店内主要分为三个部门，分为饲养组，销售组，运营组，目前销售组都有人员招聘需求。 销售组不需要养猫。不需要自己找顾客，不需要自己做顾客引流，只需要服务到店顾客即可，做好到店顾客的礼貌接待，专业介绍，以及售后服务。 要求有宠物猫销售经验，掌握销售技巧。对宠物猫的品种，习性有充分了解，了解纯种猫比赛内容，流程，懂得纯种猫繁育的基础知识，懂得简单的病理药理。完全不懂猫的不考虑。转正后正常薪资在10000-30000元，看个人能力。 我们对宠物销售的要求会比较高，要求熟悉宠物猫的品种，品标，生活习性，比赛，医疗还要了解用药，不考虑新手，请看清要求再面试沟通。

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源；

主要负责：连锁养老社区入住对接及产品推广工作 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 每周组织4-8场客户主题活动，便于邀约沟通，助力高效成交 具备销售经验者优先考虑！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例提成！月收入上不封顶，年入百万有机会！ 2.发展优势：晋升通道公开、公平、透明，制度清晰，成长路径明确 3.培训优势：系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、职业认证等全方位支持，零基础也可快速上手 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3.历史年收入需达到15万元及以上（需提供相关收入证明或银行流水） 4.有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先录用 5.具备良好职业操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假 【薪资待遇/福利保障】 1.高额责任津贴，每月最高4万元，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、人才引进奖、季度奖金及年终奖金等多项激励 3.保险保障齐全：涵盖意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊门诊） 4.长期服务奖励：签约满5年且符合标准的员工可获得长期服务奖金 5.企业公积金：公司为提升代理人福利设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金及其他社会保障项目

接待来访客户，讲解课程内容，促成报名成交，开发新客户资源，提供后续服务

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金+节日福利+团队旅游+晋升空间 岗位职责： 1.通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参加健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）； 2.负责接待客户，了解并分析客户需求； 3.维护客户关系，推动订单达成，完成个人与团队的销售任务； 4.参与企业组织的培训，学习产品知识与销售技能，持续提升服务质量。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标明确，抗压性强，追求高收入并愿意接受挑战； 认同健康行业发展，有责任心，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单，精准对接潜在客户； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧及会务流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享有团队旅游、节日福利等。 加入我们，你将获得： 稳定收益：高底薪叠加提成，收入上不封顶，凭实力赢得回报； 发展平台：完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售背景也可参加带薪培训，只要你想赚钱，我们就给你实现高薪的机会！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效紧凑的工作节奏；

需具备销售经验，不限物流行业背景，抗压能力强 岗位职责 1、公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，拓展新客户群体 2、以电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 4、定期回访合作客户，巩固并深化长期稳定合作关系 5、负责月度客户回款跟进工作 任职要求: 1、大专及以上学历，有销售工作经验，年龄24-34岁 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有明确的收入提升目标 薪资待遇 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，收入上不封顶 2、外出拜访客户配备专职司机接送 3、晋升路径：助理→专员→经理→总监→高级总监 4、享有年终奖金、国内外团队旅游、不定期团建活动 5、社保：按工作所在地相关政策缴纳 工作时间: 周一至周五：9:00-19:00，午休2小时 周六：9:00-18:00，午休2小时 周日固定休息，另享团队奖励及双休假期

高薪职位虚位以待，实力需要广阔的平台来展现，我司为您提供理想舞台，期待您的加入 *********加扣专员详谈

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

北京市东城区招铁皮/白铁保温

：诚招高压电工1名，（有低压本、空调本的优先）月收入6-8k，包吃包住，福利待遇好（年休假、工龄工资、绩效工资、年终奖金、过节费等），工作稳定，按时发工资。公司有晋升机制，工资稳步上涨，多劳多得。期待您的加入！ 工作地点：北京市东城区 联系电话：（）谭

北京市东城区老北京火锅店招聘 服务员三名5000~6000+当日绩效 火锅配菜两名5500~6500+当日绩效 凉菜小工一名5500~6500+当日绩效 对岗位有相关经验，春节不回家的优先。 联系电话 地址北京市东城区左安门街道南门铜锅涮肉

22～25号东城区集市活动协助物料搬运兼职1人 早10:30-19:30搬东西5人薪资:150/天 工作时间:9:00～19:00 搬东西5人，兑换处5人，薪资:160/天 工作时间:8:00～晚19:00搬东西5人，兑换处5人薪资:180/天 工作时间:8:00～19:00搬东西5人，兑换处5人，薪资:180/天 25号活动结束的3天左右内结算 工作内容:活动现场引导物料搬运等工作，具体服从现场安排，现场休息听现场安排，不能空岗 人员要求，18～30左右，服从管理，穿着黑裤子黑鞋黑上衣， 工作地址:北京东城前门大街鲜鱼巷 发姓名+手机号+年龄+本人照片 :

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

一、岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，均为客户主动申请并带着明确需求联系，通过电话与微信方式完成客户意向审核及邀约到店 2.工作无需外出，全程室内办公，上手简单，流程清晰 3.工作时间早九晚七，不涉及加班 二、福利待遇: 1.无责任底薪7000元，叠加15%-40%提成，另享奖金（3000-30000元） 2.提供系统化专业培训与带教支持，欢迎应届毕业生加入 3.享有常规节日福利、礼品发放，每月组织团建拓展活动，不定期安排下午茶 三、任职资格: 1.具备良好沟通能力与执行力，敢于挑战高收入目标 2.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养 3.渴望高薪回报，有清晰的收入目标与强烈的赚钱动力

岗位职责: 1.根据公司提供的客户数据资源，提供高品质客户服务，结合总部战略方向及回访反馈，推进各项工作的执行与落地。 2.负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进程。 3.策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，推动客户二次开发。 任职要求: 1.年龄：25-45周岁 2.学历：大专及以上，学信网可查 3.经验不限 4.品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力 5.有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力 薪酬待遇: 1.薪资范围：底薪+提成，上不封顶 2.底薪：2000-40000元/月 3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.企业年金、社保补贴、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5.公司提供各阶段培训、旅游机会、资金奖励、实物奖励等福利 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

1．薪资待遇： 底薪7000+40％提成＋奖金3k~3w不等、现金奖励1w~4w、日单奖100~3k，新人奖5k。 综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 岗位职责： 1．通过公司提供的优质资源，主动对接客户并促成交易； 2．负责客户接待与全程咨询服务； 3．深入了解客户需求，协同产品经理设计合适的贷款方案； 4．邀请目标客户到公司进行面对面沟通，推动签约完成； 5．定期回访已有贷款客户，持续跟进维护，打造稳定长期的合作关系； 任职要求： 1．具备强烈的赚钱动机，对高收入有明确目标和执着追求。 2．热衷于销售工作，拥有服务意识，积极进取，意志坚定，高度负责，抗压能力强，自信心足。 3．性格亲和，乐观开朗，工作态度积极，心态开放，富有探索欲和进取心。 4．有客服或销售相关经验者优先考虑。 5．具备出色的沟通能力和语言表达能力 岗位福利：缴纳五险一金和社保

职位详情 我们专注于高端养老服务，涵盖生命全周期的医疗健康与文娱配套服务，拥有全国连锁运营的实体养老社区。在人口老龄化与少子化趋势持续发展的背景下，致力于为中高净值人群量身打造高品质的养老定制解决方案。 1.工作内容：依据客户需求，制定覆盖全生命周期的个性化养老规划方案。 2.任务要求：专注深耕一项事业，以真诚与责任心提供优质服务体验。 3.工作模式：入职后由公司分配客户资源，配备导师指导及团队协作支持；前期通过电话沟通筛选意向客户，邀请其参与公司组织的活动或实地参观社区，在充分展示项目优势的基础上，协助客户匹配适配服务并推动签约达成。 工作流程： 一、协调意向客户预约活动时间及参与人数 二、在活动场地（项目现场或产品发布会）接待客户，完成现场转化与成交跟进 薪资待遇： 底薪（16-40k有责）+提成20%+奖励方案15-25%+季度奖14%+年终奖9%+长期服务奖4-6% 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，每月出勤满16天即可达标 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45周岁 3.具备销售或管理经验者优先，亦欢迎具备良好服务意识的专业人才加入 4.学习能力突出，目标导向明确，具备良好的团队协作精神 5.诚实守信，恪守承诺！（如后续发现诚信问题将立即终止合作） 从业背景：具有金融、地产、养老、教育及相关领域工作经验者优先，有客户对接与销售经历者更受青睐 公司团队专业高效，由销冠级成员带队，内部氛围积极融洽、真诚互助、轻松有爱，诚邀优秀的你携手同行！ 员工福利 保底工资＋提成＋年终奖＋绩效奖金

90后00后团队 无kpi 氛围好 今天面试，明天上岗、男女不限、无经验要求，合适的话可以直接约面试哟!不接受居家办公待遇 纯底薪7300+提成15%--40%+奖金三千--三万(上不封顶)工作时间 早9:00-一晚6:00，午休两个小时公司福利 新员工可享受入职培训，团建，每周三下午茶 新人激励奖，话补，全勤奖，生日会，不定时聚餐娱乐 局，年终奖

众树企服—诚招精英！！ 我们致力于为客户提供高效的资金解决方案，携手50家银行开通绿色审批通道，专注银行放款端服务，业务覆盖广泛，行业竞争力突出。 选择优质平台至关重要众树企服期待您的加入！ 【岗位职责】 1、拓展贷款客户资源及合作渠道； 2、协助客户办理银行抵押贷、信用贷、车贷等金融业务； 3、定期维护合作渠道关系，推动长期稳定协作； 4、具备良好的职业素养与综合能力，工作积极主动，抗压能力强。 【薪资待遇】 1.分成随放款即时发放，最快当天到账，单笔收入可达万元以上！ 2.提成比例25%起，最高达50%！业绩越高，收入越多。 3.3000底薪 4.五险+一金 5.另有额外收益分配，1~3个月转正后月薪普遍2万+，工作一年以上员工月收入普遍5万以上（不少新人入职两三个月即突破5万，月入10万者亦不在少数，上不封顶！无需设限！） 早9晚6打卡，无需固定坐班，外出时间自主安排，周末法定双休。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、房地产、财务、市场营销等相关专业优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、具有一年以上金融机构或销售服务行业经验，有银行、房产、保险、投资类公司或营销背景者优先； 3、具备较强的分析判断、问题解决、执行推进及团队协作能力； 4、积极进取，责任心强，具备一定沟通交际能力； 5、无经验者可培养，但需具备吃苦耐劳、主动学习的工作态度； 6、怕辛苦、爱抱怨、思维消极、缺乏进取心者请勿扰！ 【主营业务】 1.房产抵押：高成数审批、流程简捷、放款迅速，可处理无执照、征信瑕疵、流水不足、房龄偏高、年龄超限等情况；住宅、别墅、公寓、办公、商铺、写字楼、四合院、经适房等均可操作，额度无上限 2.个人信贷：涵盖工资打卡贷、社保公积金贷、全额月供贷、保单贷、房值贷等多种产品 3.车辆贷款：仅押手续不押车，1-3天放款，不限信用记录，授信额度无上限 4.企业融资：全国范围企业发票贷、税贷，远程办理免上门，当日放款 5.代购垫资、赎楼过桥：购房尾款资金短缺，支持垫资全款购置 6.批贷函服务、循环垫资：公司自有资金支持，操作灵活高效 7.二手房商业贷款、公积金贷款、委托过户、法拍过户、赠与/继承过户、单独网签均可办理 专业可靠的服务团队，充满活力的同事伙伴，舒适轻松的办公氛围。我们寻找的是愿意与公司共同成长、开拓未来的事业合伙人，只要您有信心有能力，欢迎前来面谈。希望您不仅视此为一份工作，更当作自己的事业全力以赴。 若您收到多条本公司招聘信息，请勿惊讶，因公司快速发展，各业务部门同步招募优秀人才，选对平台，做对事！公司坚持“以人为本”，发展高效，晋升体系完善。 直招精英！！期待您的加入，携手共启新篇章！！！

高薪诚聘：销售专员（挑战高薪，无责任底薪+高提成！） 职位亮点： ·收入无上限：无责任底薪+行业领先高提成+多重奖金激励（表现优异者月收入过万常态化！） ·快速成长：系统化带薪培训（零基础也能迅速入门），晋升路径清晰透明（销售顾问→销售主管→经理） ·资源支持：公司提供高质量客户资源与精准名单，无需地推扫街，专注高效转化！ ·团队氛围：年轻化团队，协作紧密，互帮互助，定期组织团建活动，工作热情高涨！ ·目标明确：设定可量化销售目标与对应激励机制，多劳多得，回报与努力正向挂钩！ 你需要做什么： 1.主动开发：通过电话、面谈、会议营销等方式，专业推介公司产品或服务，深入挖掘客户需求。 2.高效沟通：准确回应客户疑问，突出产品核心价值，推动签约成交。 3.客户跟进：持续维护意向客户关系，增强信任感，提升成交转化率。 4.任务达成：积极完成公司下达的销售任务及业绩指标。 5.数据记录：在系统中准确、及时更新客户信息与沟通进展。 我们希望你： ·年满18周岁，学历不限（以能力为核心），有销售经验者优先，无经验亦可培养！ ·具备良好表达能力：普通话标准，声音富有亲和力，善于倾听并清晰表达观点。 ·目标导向&抗压性强：追求高收入，有强烈进取心，能从容应对压力与挑战。 ·学习主动&自驱力强：愿意掌握产品知识与销售方法，工作积极，责任心强。 ·具备团队意识：乐于分享经验，能与同事协同合作，共同进步。 福利待遇： ·薪资结构：无责任底薪（9000元起）+高比例提成+阶梯奖金+月度/季度销售冠军奖励 ·社保保障：依法缴纳社会保险（五险） ·带薪休假：享受国家法定节假日及带薪年假 ·职业发展：健全的培训机制与广阔晋升平台 ·其他福利：定期团队建设、下午茶点、节日礼品等 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，午休1.5小时 立即加入！ 如果你向往高薪，勇于突破，认可自身的沟通优势与销售潜能，这里将是你实现价值的理想舞台！

职位描述： 主要包括为客户提供售后、咨询解答服务，帮助客户做好相关的风险规划，为中高净值客户设计及提供养老、健康和财富管理解决方案，通过圈层活动，资源整合，进行拓客、维护客户，提供服务。 薪酬待遇: 1.薪资范围:30000-50000/月，上不封顶 2.底薪:7000-10000/月 3.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖 4.年龄:24-49岁 5.学历:全日制大专以上学历，特别优秀者可放宽 6.工作时间:时间自由，无需坐班 7.客户资源:公司提供客户资源和客户服务平台 8.工作地点：朝阳门 9.公开、透明晋升机制 10.有销售工作经验者优先录用

18—30周岁 接受零基础应届生（提供带薪培训） 薪资待遇：无责任底薪7.5K提成区间15%—45% 勤奋一个月平均收入可达2万以上 工作时间：早九晚六，缴纳五险一金，不设绩效考核与KPI 福利待遇：每日下午茶供应，每月组织团队建设活动，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，老板豪爽大方，工作节奏适中 专注完成本职任务，月薪过万轻而易举，欢迎随时咨询沟通

岗位职责： 1，渠道战略与规划：参与制定所辖区域的渠道拓展与布局策略，协助推进年度、季度渠道发展目标的实施，保障渠道体系的完整性与可持续性。 2，合作伙伴管理：负责区域内合作商的开拓、甄选、评估及日常管理，构建并维护长期稳定、互利共赢的合作生态。 3，业绩目标管理：推动渠道合作方达成公司下达的销售、回款、库存周转等核心业务指标，并开展定期追踪、分析与总结复盘。 4，政策与体系落地：准确传达并落实公司渠道政策、商品策略、定价机制及市场推广活动，确保渠道执行规范与品牌呈现统一。 5，市场洞察与分析：持续跟踪负责区域的市场变化、竞品动向及消费趋势，为产品优化、营销策略及渠道调整提供有力支持。 6，巡店与督导：定期开展门店巡查与业务指导，核查店铺形象、陈列规范、服务标准及库存状况，识别问题并推动整改提升。 任职要求： 1，统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2，具备1年以上甲方渠道运营经验，有成功渠道开发或管理实践者优先； 3，熟悉鞋服零售行业的商业模式，掌握各类渠道的运作流程与管理要点； 4，具备优秀的沟通协调能力、商务拓展能力及客户关系维系能力； 5，熟练操作Office办公软件，具有较强的数据处理与逻辑分析能力，能依据数据进行有效决策； 6，目标感强，工作积极主动，具备良好的抗压能力。

国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 工作内容： 主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖为创业者企业家和老板选合适的办公地点历史服务客户包括但不限于中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业 就近分配！不是房产！ 就近分配！不是房屋买卖！ 就近分配！不是房屋租赁！！ 岗位职责 1.主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做办公区选址服务 2.熟系了解所在区域高端写字楼项目 3.线上平台的维护，按时发帖 4.详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理 5.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交 6.客户的开发与维护，建立良好的合作关系 7.给客户提供完善的售后服务，只为客户的满意 8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成；2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假；3、带薪年假；4、半年国外出游；5、师傅带徒弟制度；6、完善的培训体系；7、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）；8、舒适的办公环境，.团队多年轻90后氛围好，有活力9.定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）10、健全的晋升机制；11、企业平台透明化；……在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台，公司将根据个人能力进行最终的福利待遇合同确认。 任职资格： 1.年龄21―28之间 2.大专及以上学历（退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历）男女不限，市场营销专业、房地产评估专业优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 详情请点击官网www.yxdc.top及百度百科、贴吧（选择大于努力） 晋升通道 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间! 上午：10：00-11:00下午：2:00-4：00 ！！！工作地点就近安排，公司总部面试！！！ 乘车路线 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行700米左右 官网：www.yxdc.top 温馨提示：穿着得体带着微笑和自信会让您更加完美哦，祝您面试通过！ 最终以实际签订合同为准！