盒马鲜生超市小碗菜工作餐售卖

薪资待遇：7000元无责任底薪（无需业绩考核，无隐藏规则） +40%提成+（北京）五险一金 上班时间：8:40-17:30 中午休息2小时，法定节假日正常带薪休假， 春节享带薪长假两周，面试通过即可立即入职。 岗位说明：无需自行摸索，全程专人指导（接受零经验、应届生） 无试岗期，面试通过后安排两天带薪培训， 培训结束后分组上岗，全程有人带教支持，不被边缘化，无KPI及业绩考核压力。

招聘：业务 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，积极拓展业务渠道，挖掘潜在合作机会。 2. 维护与老客户的良好合作关系，定期回访客户，确保客户满意度。 3. 深入了解业务需求，为客户提供专业、精确的解决方案。 任职要求： 1. 具备C1驾照。 2. 具备出色的沟通能力和人际技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 3.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户，提升业务量。 4.具备良好的抗压能力，能够在目标导向下高效完成工作任务。 薪资福利： 设有绩效目标，超额完成可获得提成。同时提供食宿或相应补贴。 此岗位具有广阔的发展空间，能充分发挥您的业务拓展能力与客户关系维护专长。持有C1驾照且有相关从业经验者优先，期待您的加入，一同开启事业新篇章，共享成功果实！

工作职责： 1、负责华为、荣耀系列产品的产品解说与推介，为顾客提供优质的服务体验； 2、细致回应客户咨询，提供专业的产品体验建议，协助客户挑选合适机型，推动销售达成； 3、维护店内商品陈列规范，确保店铺环境整洁有序，提升品牌门店形象； 4、协同店长推进门店日常运营，助力完成整体销售任务； 5、每日执行产品库存清点工作，确保账物一致。 岗位要求： 1、年龄22至****，性别不限，具备大专及以上学历； 2、对智能手机及数码产品有浓厚兴趣，有3C行业从业经历者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的学习能力与沟通技巧，乐于与人交流； 4、具备较强的责任心和抗压能力，认同团队协作价值，能适应一线工作节奏。 福利待遇： 1、每日8小时工作制，设早晚班轮换，实行弹性排班，每月享有4天休息； 2、成长路径清晰：体验顾问→门店助理→店长→储备经理→经理→区域负责人； 3、收入构成：基本薪资+销售提成+台量激励+运营商激励+政策激励+绩效红包+工龄补贴； 4、员工生日享受专属福利； 5、提供带薪岗前培训；无需相关经验，公司配备系统化培训体系，可掌握销售方法论，第一时间了解新品发布及产品知识； 6、依法缴纳五险一金。 门店均分布在石景山，门头沟，丰台云岗，房山等。

具体工作面电话详谈

房屋租赁业务员；1.5k -30K 北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“获取房源”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内有出租意向的业主资源，对接房东确认委托租赁意愿，对拟收房源开展专业评估，完成租赁条款协商、合同签订、房屋查验、配置落实等相关流程； 2、出房端：即“出租房屋”， 针对已纳入管理的房源及公司现有在租资产，通过向各门店经纪人推介，并结合个人线上线下多渠道资源，积极开展招租推广，提升出租效率，有效压缩空置周期； 3、管家端：负责租户日常租住事务处理，包括租客诉求响应、报修协调及其他相关服务事项； 4、完成上级领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、有同行业从业背景者优先考虑，熟悉岗位职责范畴，曾在房产中介或长租公寓类企业任职，具备相似岗位经验或运营过房屋转租业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，综合条件突出者可适度放宽要求； 3、仪容整洁得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的沟通表达与组织能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态阳光，自主行动力强，目标意识、荣誉感和团队协作意识兼备； 5、属纯销售性质岗位，适合不甘平庸、追求突破自我者，需具备强烈增收意愿与内在驱动力，品行端正，拒绝混岗人员投递 岗位福利： 1、保障薪资3000-8000不等，依据面试评估定档，非无责底薪，达标后按月发放 2、佣金比例达40-66%，位居行业前列，管理提成另加8%，单套房源管理佣金可轻松破万 3、北京社保+月度团队建设活动+年度海外旅游激励+节日关怀礼品 4、新人岗前培训+基础业务实操考核+一对一导师带教+储备干部培养+快速晋升通道+管理者专项赋能

北京指南针科技发展股份有限公司（上市公司）直招多名销售。 喜欢销售工作，能吃苦耐劳，年龄在18-30之间最好，最重要的是想挣钱。 在这里不看资历不看工龄，不分新人和老人绝大多数员工都挣钱，80%年薪15万以上，30%年薪30万以上，5%年薪超50万。 提供宿舍。入职就有五险一金。工作地点 北京市昌平区温度水城TBD云集中心指南针大厦。

北京市地铁招水电工

板10袋水泥78袋沙子 21小箱瓷砖 晚上10以后

北京市东城区招大朋安装队，有预付款包工包料

兼职健康管理员，我们免费负责培训健康管理学基础知识和业务技能，您只需要介绍自己能联系到的有健康意向患者和客户给我们，然后挣提成就可以。

北京怀柔线束长白班  包吃住 日结工资 工作轻松 工作内容：汽车线束的切线，绞线，手压，缠线，压线，接线 岗位要求:男女不限 ，年龄18-45周岁以内，无色盲、色弱、身体健康，无明显纹身、无烟疤、无不良嗜好 过年正常放假，年后返岗 最少干到3月底 工作时间：早8点-20点 长白班无夜班，正常上六休一月休四天 薪资待遇： 前期试用期2-3月 底薪2540+平时1.5倍加班费加周六日双倍工资，综合工资5500-6500，之后转计件，多劳多得，月入6000-8000 工作7天之后工作日每天预支200 ，次月20号补齐！ 食宿:免费吃饭，住宿45元/月！

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

地推销售，添加外国客户联系方式

诚招业务若干名，要求全职，性格开朗，喜欢交流。做事认真负责，有韧性，农村的大姐阿姨，大爷，以及上进的年轻人都行，，底薪加提成，（不会可学）正常干4000-5000 努力干7000-8000 拼命干10000

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1、主导公司目标客户的开发、跟进、投标及项目落地全过程管理，保障项目高效执行与顺利实施； 2、协同营销总开展数据中心及IDC增值业务的市场推广与销售工作，参与制定精准化销售方案，全力完成公司下达的销售指标； 3、协助营销总拓展渠道合作资源与客户关系网络，积极推动客户入驻公司数据中心； 4、负责重点大客户的开拓、日常维护及深度关系建设，确保合作关系稳定并实现长期持续合作； 5、统筹项目招投标各项工作，包括组织标书编写、审核投标内容等，确保文件规范、质量达标且具备竞争优势，助力项目成功中标与落地； 6、及时响应并妥善完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有IDC、云服务、运营商、电信设备厂商或国内外知名IT企业销售相关工作经验者优先； 2、了解自建数据中心、运营商、系统集成商、大型互联网公司等领域的业务运作方式； 3、掌握大客户销售方法论与商务谈判技能，具备系统的专业知识和丰富的实战积累； 4、具备良好的抗压能力与团队协作意识，能迅速融入集体，通过紧密协作推动业绩目标实现。

生鲜超市店里上班，理货员

薪资福利： 1.无责底薪8000（7500无责+500全勤）+40%提点＋奖金+节假日福利红包，入职一个月整体薪资都在1.5w-3w左右 2.北京五险一金 3.各类节日慰问（如端午.中秋.春节.月生日礼品） 4.每日零食水果下午茶提供 5.公司每月定期团建娱乐活动都可参加 6.每月业绩奖金，礼品奖励等任职要求： 1.经验不限，接受小白 2.男女不限，带薪培训 3.踏实肯学，做事认真工作时间：9:00-18:00，午休两个小时，节假日带薪休假。年假15天带 全程有人带（可以接受小白，应届毕业生），面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有kpi，业绩考核等。

招聘专业销售，想挣钱的来

岗位职责： 1、负责全国范围内医疗器械OEM/ODM业务的招商推进，依据公司制定的招商目标达成业绩任务，拓展并维护客户资源； 2、开展全国区域医疗器械批发代理商的甄选与评估工作，主导商务谈判、合同签署、客户关系维护及履约跟进，并为代理渠道提供销售支持与服务保障； 3、承担所辖区域市场的开发拓展、客户关系维系及营销网络搭建，确保市场运作规范有序； 4、建立并完善各类代理商信息档案，实现系统化管理； 5、参与国内大型医药行业展会，包括国药励展、药交会等专业展会活动； 6、根据公司整体战略部署，拟定招商方案并组织实施，落实各项管理制度要求； 7、协同配合公司相关部门工作，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、医学类相关专业优先； 2、具备较强的分析判断与问题解决能力，拥有良好的沟通表达及团队协作能力； 3、有大健康医疗、互联网、医美、教育等领域招商工作经验者优先录用； 4、熟悉OEM运营模式者优先考虑； 5、具备二类、三类有源或无源医疗器械销售背景者优先。

岗位职责： 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另外，公司与支付宝合作开展业务安装。 可兼职/全职/项目运营，适应不同工作需求。 对于宝妈/上班族，公司提供居家办公的机会，通过线上拓展业务，发展全国市场。团队管理奖和流水分润是公司提供的激励措施。

岗位职责: 1、年度生意规划： 依据事业部的年度战略方向与目标，统筹制定全品类整体的年度销售目标、费用预算及策略方案，并将总体目标细化分解至各品类单元，输出年度、季度及月月度执行计划与核心策略，定期开展进度追踪与复盘分析。 2、销售与营销计划的制定与落地： 1）协同项目团队就新品、常规品及定制类产品进行沟通协作，联合制定推广策略与销售推进计划，组织实施相关营销活动，保障销售目标的有效达成； 2）围绕大型促销活动的策划与资源投入，联动品牌推广团队，实现外部流量精准导入与平台内资源的高效配置； 3）承接产品线主导的市场活动，推动资源在系统内的转化落地与执行推广。 3、系统/平台对接管理： 1）结合事业部年度规划、品牌推广节奏及平台新项目动态，整合内外部资源信息，主导平台年度合作合同的协商谈判，并按季度、月度及周度维度对业绩完成情况、费用使用情况进行业务复盘与反馈； 2）针对新产品上线或新项目推进，与平台开展深层次战略合作沟通； 3）协同平台推进供应链协同与运营项目合作，持续响应平台需求，增强双方合作紧密度，巩固长期合作关系。 4、内部流程优化与跨部门协同： 根据业务发展变化及组织职责调整，持续梳理、优化和规范公司内部流程体系，确保组织架构与职能分工与平台化运营需求相匹配；联动运营团队共同提升平台侧订单满足率、库存周转效率、中转仓备货周期、商品在架率及专供品滚动供应计划等关键运营指标，打造履约标杆；协同运营支持部门推动供应链与运营效能的持续改善，提升公司整体响应速度与服务水平。 5、费用统筹与管控： 1）牵头编制年初整体预算方案，对各项市场活动的投入产出比、重点产品销售达成情况以及站内外流量引入效果进行评估与动态跟踪； 2）监督与平台间的回款进度，确保账务及时清算； 3）严格审核日常费用支出的合规性，把控费用报销的真实性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、食品科学、电子商务等相关专业背景，具备前置仓平台或折扣渠道运营经验者优先； 2、3年以上相关领域工作经验； 3、掌握活动运营管理方法，熟悉多种类型营销活动的策划执行技巧，具备良好的语言表达与文案撰写能力，对市场营销有深入理解； 4、熟练操作EXCEL、PPT等办公工具。

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述注: 本项目是中国人保打造的全新高端人才项目注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位： 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。 为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间：周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；展业时间：周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年。 采用保险代理人制度，应聘成功后与公司签订保险代理合同，享受国家税收优惠政策支

(别的岗位内容里边有惊喜呦) 首先最重要的底薪无责9000！ 新人3W+起步，真的高收入，你可以不问，但我必须讲 1.接受零经验，用心带教新人，有导师一对一辅导，错过就真的错过了 2.薪酬构成：无责底薪9000+业内最高提成45%+奖金10000-30000 3.资源支持：每日提供百度大搜20-40条精准线索，持续投入直到你成单 4.通勤便利：公司紧挨地铁站，出站步行100米直达办公楼 5.开单难吗：新人入组当天即可成单。如此优秀的团队，大家收入如何：99%以上新人月收入突破2万 6.入职即享15天带薪年假，缴纳北京五险一金，零食饮品、下午茶等福利齐全 在这里没有二八法则，只有快乐赚钱

大专以上学历.有经验优先40岁以内

· 优质资源平台：执掌全市多处稀缺高端住宅资源，产品竞争力行业领先。 · 极致佣金回报：业内顶尖佣金分成比例（50%起提），结算迅速准时，分毫不拖欠。业绩优异者更享多重额外激励。 · 海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零拓客。定期举办高端圈层活动，跨界资源联动助力转化。 · 专业体系赋能：配备系统化产品培训、谈判策略指导、税务规划支持及资深导师一对一带教，助你专注成交每一单。 · 职业发展通道：晋升路径清晰明确（经纪人 → 团队经理），发展空间广阔，成就个人事业新高度。 · 佣金丰厚：行业领先提成机制，上不封顶！成交即高回报，百万年薪只是起点，远非终点！ · 团队氛围：汇聚销冠精英，强强协作共进，每日都在实战中精进！无内耗内卷，只有实力较量与真诚互助！ · 支持到位：全方位渠道客户精准导入，配套营销活动持续引流，你只管全力冲刺签单，其余交给我们保障！ 【岗位职责】 1. 高端客户开发与维护：独立拓展并维系高净值客户群体，建立长期信赖关系，深度挖掘其在房产投资与居住升级方面的核心需求。 2. 全流程交易服务：为客户提供涵盖咨询、带看、洽谈、签约至产权过户的全流程专业服务，确保服务品质与客户满意度。 3. 高端项目资源销售：主导公司重点豪宅及高端住宅项目的销售推进，实现客户需求与优质产品的高效匹配。 4. 市场洞察与研判：持续跟踪分析房地产市场走势与政策调整，为客户输出专业的资产配置建议与决策参考。 5. 品牌大使：在日常业务开展中，展现公司专业、可信赖、高端的品牌形象，传递品牌核心价值。 【任职要求】 1. 经验资历：具1年以上房地产销售或顾问实操经验，有成功操作高端新房项目案例及稳定客户资源者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉房产交易全周期流程、按揭贷款及相关法规政策，具备扎实的市场研判与投资分析能力。 3. 个人特质： · 具备强烈自我驱动力与目标导向，对高收入与职业成就有明确追求。 · 拥有出色沟通协调、谈判促成及人际链接能力，能自如对接高净值人群。 · 诚实守信，具备良好职业操守与信息保密意识。 · 抗压能力强，善于在挑战中突破极限、创造佳绩。

公司高薪诚聘，渴望发展的你或许只差一个优质机会！ 无经验也无需担忧，资深导师手把手带教！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷高效 岗位职责： 1. 通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自主拓客） 2. 落实上级安排的各项工作任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1. 具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，定有人全力支持）； 2. 工作认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3. 熟悉办公软件Office的基本操作；（实际应用中会用到） 薪资福利待遇： 1. 底薪8000元+提成+现金激励+礼品奖励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15k，客户资源质量高，多数人首月即可出单。 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假等全部落实 3. 办公环境舒适+氛围轻松活跃+高颜值同事相伴+生日关怀+下午茶点+水果零食供应+多元培训成长机会+国内外团建旅游不断~ 晋升空间： 1. 初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2. 投教专员、专业投教岗、股票分析方向发展 晋升不看年限看能力，平均每三个月就有一次晋升机会，公司大量岗位虚位以待，期待你的引领！

95后搞钱特种兵看过来！！ 日常较忙，现招几位小伙伴协助处理消息回复 全程室内办公，享受空调环境，无需外勤跑动 不要求具备行业相关经验，入职后手把手带教 团队清一色95后，工作氛围轻松无压，沟通零障碍 上级关怀到位，表现优异者有机会晋升管理岗 工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 首月收入稳定且工作轻松，到手约8000~9000元/月，第二个月起保底过万 提供五险一金、带薪年假，定期发放大牌口红、电子产品等福利，举办员工生日会 年龄要求18～34岁，能力突出者可适当放宽条件