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招聘：导购【全勤奖】薪资：4000-8500元/月要求:形象气质好，主动积极，学习能力强，擅长沟通，性格活泼开朗。福利待遇首月**:4000元综合薪资4500元一8500元底薪+全勤+提成+奖金，有晋升空间导购一高销一店助一店长

重庆鑫航通讯设备公司急招运营商主管、手机零售主管、门店营业员招聘单位：重庆鑫航通讯设备有限公司招聘职位：运营商主管、手机零售主管、门店营业员招聘人数：2-4人工作地点：万州区商贸城薪资描述：4K-8k鑫航通讯招人啦！万州商贸城付老师：【零售经理】8K+上不封顶福利：入职即买社保｜无责底薪+绩效分红+带薪年假+节假日福利+生日福利工作内容：负责所有门店整体销售目标达成，把控门店运营，团队管理与员工培训，制定KPI考核，较强的统筹规划能力，能够快速带动团队提升业绩；年龄要求：28-40岁（有相关行业经验者年龄可放宽，优秀销售也可面谈）【移动运营商业务主管】5K-8K+福利：入职即买社保｜无责底薪+绩效分红+带薪年假+节假日福利+生日福利工作内容：负责对接移动运营商，承接并拆解各项业务指标；针对门店人员开展业务知识、销售技巧、运营商业务的整体包装话术落地培训能力，熟悉运营商业务办理流程及合规制度，具备较强的业务算帐能力年龄要求：28-40岁（有相关行业经验者年龄可放宽，优秀销售也可面谈）【营业厅导购】4K-8K上班时间：上二休一，年假+团建+激励奖金年龄要求：22-35岁（有相关行业经验者年龄可放宽)喜欢数码，善于沟通，有无经验均可！

招聘：永川361度门店导购/店长薪资：3000-5000元岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。门店分布重庆主城及区县各地，根据员工地址就近分配。

家具导购25-50优先要求：有家具销售经验优先有亲和力，性格开朗，形象良好，有责任心薪资福利:3000元—8000元底薪+提成+年终奖招工人数:3名月休4天工作地址:居然之家东门二楼左右沙发专卖店

招聘：家具导购（五险+底薪+提成）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责家具产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与购买建议。2.积极拓展客户资源，提升店铺的销售额与市场占有率。3.协助顾客完成家具的选购、下单及后续跟进服务。4.收集客户反馈，及时反馈市场动态及客户需求。任职要求：1.具备销售经验者优先。2.优先考虑有建材行业工作经验者。3.需长期稳定工作。4.需要会开车。

招聘：导购薪资：2800-8000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作，提供优质的顾客服务任职要求1.具备良好的沟通能力与亲和力，性格开朗，热爱销售工作。2.有较强的责任心3.无不良记录，具备良好的职业素养与诚信意识。

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招聘~导购向阳家具超市诚招家具导购2名（要有相关经验）地址:鱼洞下河路电话:

招聘叉车兼库管人员，要求年龄45岁以下。底薪2800元，另有加班费、岗位津贴、其他津贴补贴及夜班补贴。平时加班按20元/小时计算，周末加班按26.78元/小时计算。综合月薪为6000至7500元。

招聘打磨小时工，年龄需在50岁以内，薪资为25元/时。

招聘氩弧焊小时工，要求年龄在50岁以内，薪资为45元/时。

招聘二保焊小时工，薪资为30元/时，要求年龄在50岁以内。

（代班）解放碑今天下午2-晚2点需要火锅墩子2名260+，日结工资!杨老师

自媒体1。男女不限，年龄20-40岁2。熟悉拼音字母，无工作经验要求。水果导购员(6人)薪资3400-6000元月休2天自媒体（3人）薪资3500-5000元月休2天薪资福利:3400-8000元工作地址:福鼎市中山北路535号

招聘：商场导购员薪资：面议岗位内容：1.负责公司产品销售和宣传，完成销售指标。2.积极拓展市场，与客户建立并维护良好的合作关系。3.加强客户沟通，掌握市场需求，为公司提供有价值的市场信息。4.撰写销售报告，定期向上级汇报工作情况。任职要求：1.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作。2.具备一定的市场分析能力和市场敏锐度，能够准确地了解市场需求和趋势。3.具备较强的客户服务意识和团队合作精神。4.有相关销售工作经验者优先考虑。

销售导购男女不限，要求年龄25-45岁，高中以上学历。有两年以上C本以上的机动车驾驶证驾龄，主要负责客户接待、产品推销等相关事宜。要求：对五金机电有一定的基础，具有较强的沟通能力及服务意识，有团队合作精神。有2年以上实体店销售工作经验，有干过水电工、机修工工作，有3年以上五金、建材或其他行业的连锁店销售工作经验者优先。客户接待、产品推销等相关事宜招工人数:1名

红旺运动品牌招聘导购福利待遇：1.底薪1500+提成+满勤+奖励+大单奖工资3000到5000要求：2良好的表达和沟通能力，执行力强2.性格开朗热情具备优秀的服务意识，有零售工作经验3.早班8:30-3点晚班1-9点勇于挑战高薪的请联系我电话同步红旺店:

招聘：促销导购薪资：面议主要负责在超市内开展好人家煮试吃活动，向顾客介绍相关产品特点及使用方法，提升品牌认知度和购买意愿。需具备良好的沟通能力，能主动与顾客互动，耐心解答疑问，确保试吃体验流畅自然。工作内容包括摆放试吃样品、维护陈列区域整洁、收集顾客反馈并及时上报。要求：1.有责任心，服务意识强；2.能适应轮班制工作安排，服从管理；3.具备基本的食品安全意识，注重个人卫生；4.无不良记录，身体健康，能胜任站立式工作。无需经验亦可培养，公司提供岗前培训。

【岗位职责】 · 负责超市收银工作，准确完成商品扫码、结算及找零 理货员，整理货物上架。 · 维护收银区域整洁，确保设备正常运行 【职位要求】 · 会基本操作，有超市工作经验优先 · 不限学历、不限经验，能适应倒班者优先 【工作时间】 · 夜班及多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 绩效奖金 + 全勤奖金

工作内容 1. 热情接待顾客，介绍果品、引导选购，完成收银、称重、打包工作 2. 负责水果陈列、补货、整理、保鲜，做好到货验收与库存盘点 3. 简单果切、处理外卖订单，维护门店及操作台环境卫生 4. 配合完成店内促销活动，完成上级安排的其他日常工作 任职要求 1. 年龄23-45周岁，男女不限，身体健康 2. 性格开朗、待人热情，有良好服务意识与沟通能力 3. 手脚麻利、吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可，带薪培训 4. 能适应门店轮班，长期稳定工作者优先 薪资待遇 综合薪资：2500-5000元/月（底薪+全勤+提成） 福利：全勤奖、节日福利、月休、定期团建，晋升空间清晰 工作地址:华茂忙果兄弟 工作时间：(早班:8:00-17:00 晚班2:00-23:00 轮班）

:招聘:1-3号昌大昌，5-7号喜多多超市（大新城店）促销员各2名。薪资:140元/天，年龄30岁以下，身高1.55以上，体重120斤以内，不佩戴眼镜！上班时间:13-22点（17-18点吃饭）。联系：手机号:联系人:李小姐

接待客户，讲解产品，签单

招聘：营业员（上二休一，入职买社保、住房公积金）薪资：2500-3500元/月岗位职责1.负责门店产品销售，提升门店业绩与客户满意度。2.执行货品盘点工作，确保库存准确、账实相符。3.操作收银系统，完成日常结算及票据管理。4.接待顾客咨询与服务，维护良好客户关系。5.保持门店整洁卫生，营造舒适购物环境。6.配合门店运营安排，完成上级交办的其他任务。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够积极主动开展工作。2.身体健康，责任心强，具备团队协作精神。3.熟悉零售行业基本流程，有相关经验者优先。4.持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息。5.具备基础计算机操作技能，能熟练使用收银系统。6.对零售行业有热情，愿意长期发展，具备良好的职业素养。

岗位名称：理货员岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；身体健康。薪资待遇：5300至8100元/月，，月休6天，工资月结。上手快，有老员工带。活儿长期稳定。

1.门店到店，顾客接待迎宾问询贴心领导选购妥善处理顾客咨询与简单售后 2.负责面包产品日常售卖，摆盘陈列。根据顾客交流，及时补货，保证货品整洁 3.推广门店会员活动，主动向店顾客介绍会员权益处置优惠，完成开卡括客 4.日常保持售卖区域环境卫生，配合做好货品盘点，等辅助工作

工作内容工作内容：负责指引客人上下机管好财务，配送饮料小吃。 职位要求：年龄18岁—28岁，有责任心，工作细心，无案底，无不良嗜好，服从安排，勤快好学，适应白夜班轮换 工作时间：早班9:00—21:00，中班12:00—24:00夜班21:00—9:00上六休二 薪资待遇：3500提成 福利待遇：员工免费上网，包住，餐补 有无经验皆可，有师傅带，工作轻松，环境优越，都是年轻人，不存在沟通问题，耍娃儿勿扰！！！最好直接电话联系 成长空间：店助-店长我们是一群充满活力、正能量的年轻团体，期待同样富有活力的你加入……

类别：求职招聘-招聘内衣店招聘营业员，20-50岁，有意者联系

需要有建材行业经验，有会员基础优先

1、工作内容 （1）商品销售与推荐 主动接待顾客，分析需求（如日常佩戴、节日送礼等），推荐适合的饰品； 熟悉产品材质（银饰、合金、天然石等）、保养方法及价格，解答顾客疑问； 利用促销活动（满减、折扣、赠品）提升连带销售率，完成个人及门店销售目标。 （2）陈列与货品管理 每日检查货架陈列，按主题/风格/颜色分类摆放，确保美观整洁； 及时补货、整理库存，记录商品缺货或损耗情况并上报； 定期清洁饰品，维护商品完好性。 （3）客户服务与关系维护 处理退换货及客诉，按公司政策灵活解决； 引导顾客注册会员，记录偏好信息，用于后续精准推荐； 通过企业微信/社群维护客户关系，推送新品或活动信息。 （4）店铺运营支持 每日营业前准备物料（包装袋、礼品盒、清洁工具等）； 协助收银、核对账目，确保零误差； 参与门店盘点，配合完成库存数据统计。 （5）完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 （1）专业技能：熟悉饰品搭配技巧，了解流行趋势； （2）沟通能力：语言亲切，能快速拉近与顾客距离； （3）细节意识：关注饰品清洁度、包装完整性等细节，提升顾客体验； （4）抗压能力：节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。