OPPO体验店、店内导购促销员

讲解 岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及使用方法 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.熟悉促销政策，准确执行价格标签、活动宣传及会员服务 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或POS系统 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄25-50周岁，身体健康，形象端正

世大家水杯｜万达多经专柜导购员3名【工作地点】宁波鄞州万达【营业时间】10:00‑22:00，全/半班，轮班制，含就餐休息，月休6-8天【薪资待遇】五险，固定底薪3600全勤200团队业绩提成+单品专项奖励，综合月薪4200‑8000元；法定节假日享有三倍薪资。【岗位职责】1、负责专柜顾客接待、产品讲解、收银开单，主动接待路过客流，提升连带销售；2、货品陈列整理、价签核对、日常补货，保持展台整洁美观；3、交接班货品盘点对账，做好防盗，及时上报货品损耗；4、配合商场活动、节假日促销，反馈热销、滞销产品信息。【任职要求】1、年龄18‑40岁，有商场零售、饰品/家居/礼品/水杯销售经验优先；2、性格外向，善于沟通，服务意识好，能接受轮班、周末节假日上班；3、做事细心，有责任心，服从排班安排。【工作优势】商场环境舒适，水杯快消品，成交轻松；团队提成，不内卷抢单；完整培训产品知识。联系电话:

水果店招聘销售导购 岗位职责:前期工作是对果品的开切，打包，陈列，榨果汁、外出业务、导购以及收银; 工作都是很简单好上手的: 1、年龄20-45周岁;品行端正，身体健康;男女不限 2、有良好的服务意识、吃苦耐劳、踏实肯干 3.有责任感心，热爱水果行业薪资待遇: 到手工资4000~5500元/月(底薪+绩效奖金) 地址：北仑富邦

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

财鸿二手旧货市场，需要销售，导购2名

玩具店导购，为期2个月，暑假

招聘岗位：导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 薪资资待遇：5000-7000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利

招聘:超市导购1名， 地点:莼湖三江 薪资待遇:底薪+提成，做六休一面谈 有意者联系

能说会道，每天在店里有客户，负责接待销售。画淡妆，人品端正。

招聘长期微挖驾驶员2名，120驾驶员1名，工资8500元/月，包吃住，工作地点在江北区。有意者可报名。

【招聘】电商仓库管理：岗位要求：白天8点上班，11点下班，下午12点半上班，5点下班工作内容：仓库收货，打单，处理客户售后工作地址：附海镇观附公路1416号

耿庄桥目前需要60名司机，负责平整场地的工作。

宁波市慈溪市白沙路街道-泊蔚里12栋-2502号今天下午5点半猫砂盆全拆清洗100+5好评。

下午13点能上班的联系2—7号临时工岗位情况如下：员工1名，要求30—50岁内，需要有点力气，早8:00-晚5:00，休息一小时不包中餐，中餐补贴10元！保险5块钱一天！工作内容：产品打包整理（宠物用品，宠物窝）薪资：20元/时做不到：18元结账。电话：地址：高新区

北上召超市导购早8晚65000-8000元/月55岁内

【编号14157】锡林浩特市vivo招聘导购岗位：导购招聘人数：1名薪资待遇：扣完五险三千五百元左右相关要求：入职及上五险，职满一年缴纳一金，一对一导师带教，系统培训工作地点：察哈尔大街联系电话：

直营公司高薪诚聘【品牌】波司登【岗位】（导购)【人数】6人【年龄】20~37岁【工作地点】：咸阳市渭城区周陵镇（西咸小镇机场奥莱旺季店/特卖临场）【岗位薪资】销售顾问:导购2800提点1.5%-3%【福利】法定三薪【工作时间】：早晚班倒，月休四天；【全天长期临促】160/1天，休假日资提成1.5-3%【要求】有零售行业销售经验，经验优先联系人：刘女士联系电话：看清楚要求在联系非诚勿扰

泊头鑫源家具城招聘：优秀导购员有家具工作经验者优先录用！工资：底薪+提成+奖金要求：热爱销售行业，有热情感染力，零压力，不压工资年龄25岁-55岁上午8:00-12:00下午1:30~6:00咨询电话：

招聘企业名称：老凤祥1.招聘职位：精英导购2.招聘人数：数名3.用工时长：长期工4.招聘要求：年龄25-28岁、吃苦耐劳、责任心强、气质佳、有工作经验者优先。5.薪资待遇：面议6.工作地方：雷山大十字7.联系方式：温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

[Rokid乐奇 AR眼镜线下专卖店」诚聘伙伴加入！ 工作内容： 1、 Rokid AR 智能眼镜线下专卖店销售员。 2、负责AR 眼镜（3C类消费电子产品）日常销售。 提成： 1、Air Lite售价4499（单台提成250） 2、Glasses售价3299（单台提成150） 3、Bolon售价2199（单台提成100） 【平均薪资7000，上不封顶！】 工作地点： 1、宁波第一重奢场阪急F4（华为旁） 2、天一国际购物中心F1（佳明旁） 【宁波Top商圈，优质客源，流量位置！】 职员画像： 1、数码行业超高绩效！有销售能力，有冲劲优先。 2、有3C类电子产品销售经验者优先。 3、了解AR智能眼镜行业者优先。

宁波机场T1航站路招聘穿戴甲，AI智能美甲导购，详情请联系李女士：

岗位职责： 赵一鸣零食 1、负责店内食品商品的分类、摆放及整理，确保货架整洁有序； 2、根据销售情况及时补货，保证商品供应充足； 3、定期检查商品有效期，及时处理过期或即将过期的产品； 4、协助顾客寻找商品，提供基本的咨询服务； 5、保持工作区域的清洁卫生，执行食品安全标准。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、熟悉食品分类及摆放的基本原则； 3、能够准确识别食品的有效期，具备一定的食品安全知识； 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

具体联系详谈

【招人啦！寻找闪闪发光的你】 服装导购 工作内容： 1、接待并引导顾客，推荐服饰搭配 2、会剪辑、制作视频 3、整货，日常卫生 工作要求： 年龄：18-45区间 形象佳，热情时尚，有审美，热爱销售 具有团队精神意识，客观积极，责任心强 善于沟通，主动热情，性格开朗 有销售经验优先（对时尚热爱的小白也可） 工作时间：8:00-16.30 薪资构成：底薪3500+业绩提成 月休2天 地址：皇冠名品宁波轻纺城北一区2楼100号

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身行业、教育、酒店或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

负责门店线上超市外卖订单商品核对、整理、打包与分拣 1.薪资： 按小时算：20/小时，全勤300元，可预支，月综合6000+ 上班时间： 白班7：00-21：30 缺口3男拣货 白班7：00-21：30 缺口4女打包 夜班22：00-7：00 缺口4 男（中晚两个小时休息时间） 室内环境有空调，流程简单，入职后有专人培训，上手快 岗位要求： 年龄18-45，做事细心、踏实肯干，不限经验。 月结，吃住自理，需要健康证，月休4天。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

超市理货，做银，

门窗销售工作内容主要围绕客户开发、产品推广、订单跟进及售后服务展开，具体可分为以下几个核心环节： --- ###**1.市场开发与客户挖掘** -**渠道拓展**：通过线下拜访（建材市场、装修公司、开发商）、线上平台（电商、社交媒体）、行业展会等寻找潜在客户（家装业主、工程承包商、房地产商等）。 -**需求分析**：了解客户对门窗材质（断桥铝、塑钢、实木）、功能（隔音、保温、防盗）、预算及设计风格的需求。 -**竞品调研**：收集市场竞品信息（价格、卖点），制定差异化销售策略。 --- ###**2.产品推广与方案设计** -**产品讲解**：熟悉门窗型号、性能参数（如气密性、抗风压等级）、价格体系，能直观演示产品优势（如展示样品、案例图片）。 -**方案定制**：根据客户房屋户型、使用场景（如高层防风、临街隔音）提供配置建议，搭配玻璃类型（中空、夹胶）、五金配件等。 -**报价与谈判**：出具详细报价单，灵活应对议价，突出性价比或品牌服务优势（如保修期限、安装团队资质）。 --- ###**3.订单管理与跟进** -**合同签订**：明确产品规格、交货期、付款方式、安装责任等条款，规避纠纷。 -**进度协调**：与生产、物流部门对接，跟踪订单状态，及时反馈客户交货时间。 -**安装验收**：协调安装团队上门，监督施工质量，确保客户验收签字。 --- ###**4.售后服务与关系维护** -**问题处理**：解决客户投诉（如尺寸误差、配件损坏），安排维修或退换货。 -**长期维护**：定期回访（如季节变化后检查门窗使用情况），推送促销信息或会员福利，促成复购或转介绍。 --- ###**5.其他辅助工作** -**数据记录**：更新客户档案、销售台账，分析成交/未成交原因。 -**市场反馈**：向公司反馈客户需求变化（如流行款式、新功能需求），协助优化产品。 --- ###**核心能力要求** -**专业知识**：熟悉门窗行业标准（如国标GB/T8478-2020）、安装工艺及本地建筑规范。 -**销售技巧**：擅长话术引导（如痛点营销："临街房选隔音窗可降噪30分贝"）、快速建立信任。 -**服务意识**：响应及时，注重细节（如主动提供清洁保养建议）。 --- ###**典型工作场景示例** -**家装客户**：上门测量尺寸，推荐断桥铝窗+Low-E玻璃组合，强调节能省电，促成订单。 -**工程客户**：投标地产项目，提供批量采购折扣方案，配合资质文件与工程案例。 通过以上环节，门窗销售需兼顾业绩目标与客户体验，最终实现销量与口碑的双重提升。