山西太原招聘优秀导购 因公司大力发展，现招聘优秀导购 底薪3200+提成公休+免费培训+岗位津贴+岗位晋升 综合工资4000-6000 年龄：18—35岁（形象好气质佳 ）有工作经验者优先 地址：太原罗丽丝

岗位内容： 1. 提供具有专业性的家装咨询服务，包括色彩搭配、软装搭配、空间规划等方面。 2. 分析客户需求及家居风格，提出定制化的设计方案并协助完成整个装修过程。 3. 负责与工程团队沟通协调，确保施工质量和进度达到预期目标。 任职要求： 1. 1年或以上家装咨询顾问工作经验，熟悉家装行业流程和材料。 2. 热爱家装行业，具备较强的设计能力和市场分析能力。 3. 沟通能力强，善于与客户、公司内部各部门以及工程团队协作。

超市导购，主营肉肠和酥饼销售，需要简单操作

招聘｜瓷砖导购（外墙砖‑罗马柱专岗） 岗位：建材销售导购（外墙砖、罗马柱、别墅外墙材料） 工作内容 1. 接待自建房、别墅业主、装修师傅、包工头，介绍外墙砖、罗马柱、檐线、配套建材产品。 2. 对接客户需求，根据房屋户型推荐款式、配色，核算用量、报价。 3. 维护老客户，跟进订单，对接仓库开单、送货，跟进售后问题。 4. 日常展厅样品整理，维护客户微信，开发包工头、装修工长渠道客户。 任职要求 1. 有无建材销售经验均可，有外墙砖、别墅建材销售优先录用。 2. 善于沟通，性格开朗，能和房主、瓦工师傅良好沟通。 3. 会基础微信沟通，耐心，责任心强，能长期稳定上班。 4. 主要客源：自建房翻新、新建别墅外墙客户，客源稳定。 薪资待遇 底薪+高额提成+全勤奖，多劳多得； 月休4天，节日福利，长期稳定岗位。 工作地点：尖草坪区冠军建材瓷砖批发仓库

招聘啦招聘啦！健康生活馆招聘啦！要求：男女不限，年龄20-45岁招聘人数：10名工作认真负责，吃苦耐劳，有爱心有孝心，团队意识，健康行业工作过优先工资待遇转正3600+福利+奖励地址：太原市小店区小店街道康宁社区联系人：冯联系电话：

大马村酒水店急招一名28至40岁的员工，工资面议。

急聘品牌鱼缸导购底薪三千加提成，月休三天，提供午餐

岗位职责： 1. 负责多乐士专卖店内的产品介绍与客户接待工作，提供专业的涂料产品咨询服务； 2. 根据客户需求推荐合适的产品型号与色彩搭配方案，促进销售达成； 3. 维护店面陈列整洁，确保产品展示符合品牌标准； 4. 协助客户完成下单、开单及后续服务跟进工作； 5. 配合厂家开展营销活动。 任职要求： 1. 有抖音直播或运营经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的学习意愿； 3. 有销售工作经验者优先，熟悉建材、涂料行业者优先； 4. 工作积极主动，具备团队合作精神，能适应门店工作节奏。

北美新天地ZH即将开业热爱女装、可爱玩偶的看过来【招聘岗位】门店销售薪资：高底薪+高额提成+奖金，上不封顶福利：五险、节日福利、定期新品培训、清晰晋升通道工作地点：北美新天地有意私聊，电话：

手艺好的家装瓦工联系我

招聘垒加气块的人员，有意者请联系。

【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!

太原市杏花岭区招弱电/安防师傅1人，生手勿扰，师傅上门安装4个大华无线摄像头，费用240

招聘：导购员(9人)薪资：3-5K元/月①高中或中专学历以上，形象端庄大方(有相关行业店面销售经验者或酒店等服务行业工作经验者为佳)。②思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐。③具备的心态：热情，自信，耐心，恒心。④热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神。热情是打开客户心灵的钥匙，有了热情，工作才会生动有效；只有自己充满自信，才可能去感染客户，只有自己首先取得客户的信任，才有可能使客户愿意你产品；要强化服务意识，满足客户的实际需求和客户的精神需求(客户的自尊，自信需要)，要耐心回答客户的每个问题，无条件地包涵客户的一切过失；做任何事都不是一蹴而就的，要有持之以恒的精神，能经得起挫折。

招聘：伊利常温牛奶产品导购员，要求：员工，25周岁----43周岁，能吃苦耐劳，性格开朗大方，有销售经验者优先！薪资标准：底薪+提成+绩效+级别工资+通话补贴+交通补贴，交五险，工作地点：西亚河南路店联系电话:苏员工士

招聘超市梅里斯店现招聘导购员1人薪资:底薪+绩效+年节福利联系电话:

招聘：导购（作业帮学习机，小猿学习机，南风广场店）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责学习机产品介绍，解答客户咨询2.促进学习机产品销售，完成业绩目标3.收集客户反馈，协助优化产品推广工作地点：吾悦广场作业帮、小猿学习机专卖店南风广场苏小悦作业帮、小猿学习机专卖店

家居导购45岁以下形象佳，亲和力语言表达能力强者薪资福利:保底工资+提成+公休月薪：4000-6000元工作地址:三联家电西邻10米路南

蓝爵百乐迪KTV开始招人了。 我们面向社会诚招有识之士，只要你有理想，有激情，喜欢音乐，就加入我们吧，我们是年轻人的团队。 招聘岗位：前台收银储备干部 要求：积极上进，学习能力强，有团队意识。 薪资：3500~6000 住宿条件为高层，有WiFi，有洗衣机， 公司每月不定期组织员工团建活动。 员工每月可享受欢唱福利。 广阔的发展空间及晋升空间，期待您的加入。 地址：府东街与经园路交叉口东南角蓝汐广场3楼

店员男女不限,年龄38岁及以下，高中/中专及以上学历，做过服装销售优先薪资福利:入职次月五险+带薪年假+年终奖+法定节假日三薪+节日福利招聘店员-太原亲贤街王府井亚瑟士，耐克导购龙城万达耐克导购太原奥莱匡威导购南站印象城斯凯奇导购华宇百花谷耐克店长:工作地址:太原奥莱匡威导购

太原夏薇以招聘:导购二名地址:朝阳街服装城电话:

生鲜超市营业员

福瑞熙年健康智慧养老体验中心 销售专员（全职）招聘 一、工作内容 1. 负责门店智慧康养产品、适老化设备、健康养老服务的接待、讲解与体验引导，耐心服务中老年客户及家属。 2. 跟进到店客户、体验客户、咨询客户，做好全程沟通、需求记录、方案匹配、成交转化及售后回访。 3. 配合门店开展健康公益沙龙、体验日、社区推广、惠民活动，主动参与引流获客、拓新、维护老客户。 4. 维护门店日常体验秩序、保持展区整洁，熟练掌握所有产品功能、适用人群、服务优势，做到专业讲解、合规介绍。 5. 整理客户资料、跟进台账、每日复盘工作进度，配合团队完成月度、季度销售指标。 6. 维护品牌口碑，深耕本地养老市场，通过优质服务获取客户转介绍，长期积累稳定客群。 二、任务要求 1. 品行端正、真诚踏实、有耐心、有同理心，喜欢、尊重老年人，愿意做有温度的康养服务。 2. 沟通流畅、亲和力强，敢开口、愿学习、执行力强，有无经验均可，公司全套带薪培训。 3. 目标感强、心态积极、抗压能力好，服从门店统一管理，配合团队协作，不懒散、不推诿。 4. 认同养老大健康赛道，认可福瑞熙年品牌理念，愿意长期稳定发展、踏实干事。 5. 形象整洁得体，服务意识强，拒绝套路式推销，真诚服务、合规经营。 三、特别说明 1. 行业优质赛道：智慧养老、康养健康是国家扶持朝阳产业，市场稳定、需求持续增长，不是短期风口，适合长期深耕。 2. 工作轻松体面：门店体验式销售，环境干净舒适，不用外出暴晒跑业务、不用电销骚扰、没有高强度加班。 3. 零基础可入行：有无经验均可，老板亲自带、老员工一对一带教，产品、话术、成交流程全套培训，小白也能快速上手赚钱。 4. 收入透明可观：底薪 + 高提成 + 月度绩效 + 活动奖励 + 节日福利，多劳多得，收入上不封顶，踏实干薪资远超普通行业。 5. 工作极具价值：做帮助老人、服务家庭的暖心事业，客户认可度高、口碑好，工作有尊严、有成就感。 6. 晋升清晰公平：销售专员 → 销售主管 → 门店店长，内部优先提拔，能者上位，不熬资历，给踏实做事的人发展平台。

从事过自行车行业的优先

太原万象城｜呱果奇遇果切店招人啦招聘果切店员，零基础可学！试用期三天，学会熟练上手之后月薪3500（300全勤，200饭补）实行12小时轮班制，班次：10:00‑22:0014:00‑凌晨2:0022:00‑次日10:00男女不限，18‑45周岁，只要能长期稳定干活，工作地点：太原万象城有意向直接：

岗位职责: 门店汾酒青花系列营销接待 向客户讲解汾酒历史文化、香型、产品卖点 沟通挖掘客户用途（送礼/自饮/宴席），定制购酒方案 全程跟进，引导成交，完成门店销售指标 任职门槛: 年龄：18-35周岁，性别不限 硬性要求：有门店销售/服务经验 加分项：茶社、餐饮、高端接待、酒水导购经历 核心能力：沟通表达、客户需求挖掘、文化讲解。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货、滞销或损耗情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和良好沟通能力 2. 无经验者可培训上岗，有便利店、商超或品牌门店经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能使用扫码枪、POS机等设备 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业规范与门店管理制度

勤快灵活，吃苦难劳，

19-40岁身高1.6-1.7体重100-110有无经验均可

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