店长，导购员 1、能力强，形象气质佳，口齿伶俐，性格开朗，能吃苦耐劳，肯学上进，积极主动，具有团队精神；2、有销售工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 8000元/月，底薪+提成工资+奖金，福利补贴，社保，旅游团建 招工人数:10人 扫码投递简历 工作地址:湖南省湘潭市雨湖区昭潭街道韶山西路685号湘潭汽车站综合楼201号

导购员有经验者优先招工人数:一名

九华新天地步步高四楼李宁招聘【店铺名称】:李宁【招聘岗位】：导购员【岗位职责】：引导顾客购物及热情接待顾客，做好店内清洁卫生和陈列,保持店铺整齐和干净【任职要求】：年龄20-36岁，形象良好，有上进心，责任心强，有品牌鞋服销售经验者优先【福利待遇】：底薪+工龄补贴+提成7小时工作制，月休4天+年终奖+免费工服+五险+培训上升平台【工作地点】：湘潭九华步步高新天地4楼李宁门店【联系方式】:(单)

导购热爱运动｜擅长沟通｜积极上进薪资福利:3500-6000多劳多得底薪+高额提成+业绩奖励品牌工装免费发放+员工节假日福利完善培训+稳定晋升路线

18-35岁，亲和，健谈，有目标感，有零售经验优先。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范高效 5.收集顾客反馈并向上级汇报，积极参与门店销售目标达成与团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4·责任心强，注重细节，认同品牌服务理念

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助办理收银、开单、退换货等基础业务，确保服务流程规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统等办公设备 5. 责任心强，注重团队协作，认同品牌服务理念

销售农产品

一、岗位名称 门店导购、销售专员（郁金香智能晾衣架） 二、岗位职责 负责门店到店客户接待、咨询解答，根据客户户型、装修风格与家装需求，精准推荐合适的郁金香智能晾衣架机型。熟练讲解产品升降、照明、烘干、杀菌、语音智能、风干静音等核心功能，一对一专业介绍、对比优势，促成门店成交。 做好意向客户登记、线上线下跟单回访，维护老客户资源，挖掘转介绍客户，持续稳定提升门店业绩。日常负责展厅样品陈列、价签整理、产品展示维护，保持店面干净整洁、样板美观大气。 配合门店日常促销活动、门店推广及月度销售任务，熟练掌握店内优惠政策，主动引导客户参与活动。负责日常开单、简单台账登记，配合仓库盘点、到货验收，对接安装售后，保障客户服务全程顺畅。 日常主动学习新品卖点、功能参数、行业优势与同类产品差异，不断提升个人专业度和成交能力。三、任职要求 年龄38– 58岁，男女不限，形象大方、谈吐自然，服务态度好。有无销售经验均可，新手可带薪培训，专人带教上手快。 性格开朗、善于沟通，做事踏实稳定，有责任心，服从门店安排，具备基础抗压能力，愿意长期稳定发展。 有建材、家电、卫浴、全屋定制、家装销售经验者优先，熟悉湘潭本地家装市场者优先。会基本手机操作，能够简单登记客户信息即可。 四、薪资福利 薪资结构：底薪 + 高提成 + 月度奖金 + 节日福利 + 年终奖励，多劳多得、上不封顶，业绩越高收入越高。 门店经营稳定、客源充足、生意长期稳定，不拖欠工资，工作氛围轻松融洽。新人零基础可快速入行，成熟导购收入可观，业绩优秀可晋升店长、享受更高分红待遇。 店内定期开展产品培训、销售技巧培训，帮助新人快速独立开单，适合想稳定、想踏实赚钱的求职者。 五、工作信息 工作地点：湘潭市岳塘区红旗商贸城 工作时间：早上8:00—18:00，正常白班、无通宵、无晚班 休息制度：月可调休，排班灵活，不压榨加班，适合长期稳定上班。

步步高新天地3楼：【店铺名称】：优康宝贝【招聘岗位】：母婴导购、游泳馆老师、门店店长【岗位职责】：客户接待、商品销售、日常清理、店铺整理【任职要求】：月休3天，交五险，节日福利齐全【福利待遇】：店员综合工资3000-6000,店长综合工资5000-8000【工作地点】：九华步步高新天地店｜步步高天地店｜易俗河海棠湾店｜易俗河步步高店【联系方式】：李总

湘潭县某职校招聘宿管（1人）薪资待遇2000元/月左右（包吃住、买社保）岗位要求：1.员工，年龄不超过55岁。2.身体健康，品德端正，吃苦耐劳，纪律性强，责任心强，服从工作安排。3.时间：上十一天休三天有意者请联系：(张主任)

岗位编号：F1786九华中学附近小区紧急补充晚班1人，员工，55左右或以下，有保安证，12小时＇3200每月，月休四天，包中餐，包住。电话4050人力资源发布

招家政阿姨工作：给两位自理老人准备中饭，做完饭后做简单家庭卫生，老人生活均可自理，工作轻松地址：湘潭市雨湖区解放南路朝辉小区要求：待人温和有耐心，爱干净，身体健康，会做清淡家常菜薪资：面议联系人：

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【工作类型】：住家保姆（有营养师控体重的推荐吗）【工作地址】：湘潭市【工作内容】:家里2-4口人，主要是调理2个青少年体重，均衡营养，收拾一下家务卫生【阿姨要求】：年龄45，身体健康硬朗，爱干净有营养师控体重经验的优先考虑【薪资待遇】:6000-9000月休四天+法定节假日全年13天【联系人】：施玉平直接联系

全民优生活鸡西店诚聘优秀导购福利待遇：底薪提成奖金工龄奖五险旅游满勤通勤补助工作时间：早8点～晚5点要求：年龄20-50周岁有销售经验的最好，没有老人孩子牵绊的，要求全职。求职电话:李经理：（同步）有意向的打电话咨询或者

深圳罗湖区招导购

靖远福康家具城招聘导购工资3000千提成工作时间一天8个小时、会表达干过销售业务就可以！男女不限！联系电话

招聘：兴隆台区滔搏运动一楼户外专柜急招聘优秀导购一名具体要求如下:年龄25-40周岁，积极向上，热爱销售，执行力强，有责任心，有相关销售经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+工龄+日销奖励+月销奖励+三大节日补助，联系电话:

招聘：兴隆台区滔搏运动一楼户外专柜急招聘优秀导购一名具体要求如下:年龄25-40周岁，积极向上，热爱销售，执行力强，有责任心，有相关销售经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+工龄+日销奖励+月销奖励+三大节日补助，联系电话:

协助店长日常工作，拆快递，手机回复信息，年龄18到45之间

招聘：卤菜售卖员（长白班+工作餐/接受大龄工）薪资：4000-6000元/月1.负责社区（小区）卤菜摊位的售卖，主要工作内容会切菜拌料，手巧就行；2.需要注意个人卫生和摊位整洁，岗位区域以上岗员工居住区域就近安排；3.工作时间：上午08:00-11:30，下午16:00-19:30。

烤肠店营业员兼职 【工作日期】 长期 【工作时间】 1.每天早上、上午、下午或晚上4小时左右 【工作内容】 1、店内直播开启 2、果蔬饺子制作销售 3、烤肠烤制销售 4、蜂蜜柠檬水制作销售 【工作待遇】任选合作方案 方案一：10元/小时+含餐+奖金，月结。 方案二：当班营业额分红10%+含餐，月结。 【招聘人数及要求】 【招聘要求】 1.人数8人，男女不限 2.普通话吐字清晰 3.需培训半天 4.会包饺子。 【工作地点】 雨湖区江麓广场八百里原鲜美食坊 对本招聘信息都了解并认可的话，请填写下列信息，主动要微信，发微信给我。以便我更了解你，看看是否适合该岗位。 名字: 电话： 性别: 身高： 体重： 年龄: 现住址: 每天可兼职时段： 只招长期兼职，半年以上。 仔细填好发一下，合适我再约面试时间

新同事有两年以上女装销售经验，年龄20－40岁。薪资福利:3000－5000招工人数:一名

店铺营业员和接待领导餐

负责收银 负责整理货物 负责招待客户 解决简单的电脑问题

百事可乐过年招聘 工作地址 各大超市 大家我都可以就近安排， 上班时间：2月11- 上班时间：9.00-18.00 【工资】100元每天 【工作要求】 年龄18-45岁 2、公司统一提供围裙自备黑色裤子+小白鞋 3不做颜色鲜艳美甲，不染夸张颜色头发 4、工作主动积极，不迟到不早退，、勿扰。会卖货。 5.系统打卡， 联系方式：

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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