湖南省·衡阳市导购：听从现场负责人安排。薪资面议，，加班另算，自带常用工具，节日福利，活源稳定，不缺活，做过同类活优先

齐家家具、左右沙发（全系列家具建材运营商） 招聘岗位:导购4名 招聘要求：有上进心、想赚钱！ 薪资待遇：底薪+提成+社保3000-8000元一个月4天假 公司给每位入职的同事都配有完善的福利待遇！

银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。

岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位名称：GLORIA_导购岗位要求：1.负责门店日常商品销售工作。2.主动接待顾客并提供专业咨询。3.维护商品陈列与店面整洁环境；完成每日销售数据记录与汇报。薪资待遇：薪资7000元，薪资待遇范围3000-7000元。年龄要求：18-35周岁。其他要求：有销售技巧与服务意识。

招家电导购员，有经验的优先

优秀女性导购员（30-45岁），有销售经验者更佳，薪资结构包括底薪3000元/月及提成，工作地点湖南衡阳。

联系人:张总，电话，招聘女导购员，工资待遇2600元底薪+600元的餐补+百分之一的提成。

井头江农改项目招聘代班师傅，要求有空闲的师傅可报名。岗位职责包括：会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号；能进行挖沟、刷坡、装车、平整等作业；装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。

月结月结月结月结上李朗地铁附近急需要1个长期厨房帮忙阿姨工价：4500元每月每天10小时左右休假2天环境好做事轻松。【工班作‬次】长白班【证件要求】身份证【工期】1个月起，可以长期做。辞工需要提前一周申请电话同步：

衡阳市耒阳市招钢结构安装/打板

衡阳市招工地小工/杂工年龄 48 到 55 岁包吃包住

衡阳市衡东县招装修木工

庆客隆超市大同店招聘精肉导购员，1名剔肉刀手，1名果蔬导购员，1名报名热线：

优秀导购年龄25-38岁薪资福利:薪资待遇(上不封顶）=底薪+满勤奖+高提点+4个带薪休息+年节福利+7天带薪年假+工龄工资+销售奖励+养老保险补助招工人数:2名

导购有经验者优先薪资福利:工资电话咨询招工人数:数名半天班全天班工作地址:达拉特旗

招聘：牛奶，酸奶超市导购员要求：50岁以下，有责任心，有耐心，口齿伶俐，能吃苦耐劳，能长期稳定的，短期勿扰！联系电话：

雷州顺诚家具城招聘以下岗位： 1. 家具导购员多名，工资3500-6000，年龄20岁至40岁，要求沟通能力强，形象气质佳。 2. 家具安装送货师傅2名，要求能吃苦耐劳者优先。 以上岗位一经录用，待遇优厚。地址位于雷州市207国道顺诚家具批发城。

蒙牛水奶招临促门店：白沙，蒸北香江上班日期：每月每个周末3日上班时间：倒班要求：性格开朗、积极主动，工服工牌，健康证自备，45岁以下工资：110元/天联系人：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘威露士招聘临促多名名：上班地点：香江百货华源，创景，高兴店工期：11.1-10招聘要求：年龄45岁以下，吃苦耐劳，有销售经验咨询电话：张女士（）

衡东亚宝品质生活馆招聘销售岗位职责1、负责门店日常接待、顾客到店体验服务、简单产品讲解2、维护新老会员，做好日常回访、社群维护、日常打卡互动3、负责店内卫生、产品陈列、货品整理、门店日常运营4、配合门店活动、沙龙、体验日落地执行，真诚服务任职要求1、年龄25–40岁，气质亲和、爱笑、有耐心2、喜欢健康行业，愿意学习、踏实稳定、长期做事业3、沟通能力良好，服务意识强，责任心强4、有无经验均可！免费带薪培训，新手可上手5、宝妈、想稳定工作、喜欢轻松环境的优先薪资待遇•底薪+提成+节日福利+生日福利•月休4天（自由调休）•工作轻松、压力小、店内环境干净舒适•长期稳定、团队氛围好、晋升透明联系人肖女士（）地址：衡东商业步行街小时代旁（亚宝品质生活馆）欢迎踏实肯干、想长期稳定赚钱的你加入我们！一起轻松工作、美丽赚钱、健康生活

1.主要是线上捡外卖（线下售卖商品） 2.公司来货把货上架陈列 3.每个月盘点店里的商品 4.具体情况面试讲解 5.要能吃苦干活的

湖南衡阳高新区步步高对面移动营业厅正在招聘移动营业员（储备店长）。

营业员1.热爱美业或销售行业2.工作踏实肯吃苦,能全身心投入工作3.想挑战高薪,有金钱的欲望4.想拥有一份属于自己的终生事业薪资福利:薪资:3500+；每月公休三天、生日假、节日福利、工龄奖、公司免费外派学习、优秀员工享受投资分红；底薪+高额提成+活动奖金，多劳多得，上不封顶；免费专业培训：护肤知识、产品讲解、销售技巧、新人不怕上手难；员工福利：公休，生日假，节日福利，工龄奖，团队氛围轻松；清晰晋升通道：导购→储备店长→店长，想往上走，平台给你机会招工人数:数名多家门店可选，就近分配工作地址:邵阳县塘渡口区：银玲连锁一店：邵新街教育局对面银玲连锁二店：镇凤凰街农贸市场旁银玲连锁九店：镇大木山五完公交站旁银玲连锁十五店：镇邵新街妇幼保健院对面银玲连锁十七店：大木山中宏步行街银玲连锁十九店：塘渡口镇白虎街银玲连锁二十三店：凤凰城内一楼银玲连锁二十四店：凤凰城商城内一楼银玲连锁二十六店：大木山振宇广场银玲连锁夫夷天街店：邵阳县夫夷天街邵阳县乡镇区：银玲连锁三店：塘田市镇农村信用社斜对面银玲连锁四店：五峰铺镇转角楼门面银玲连锁七店：白仓镇大旺街农村信用社旁银玲连锁八店：邵阳县金称市镇银玲连锁十一店地址：邵阳县长阳铺镇银玲连锁十二店：邵阳县九公桥农贸市场旁银玲连锁十三店：下花桥镇手牵手超市对面银玲连锁十四店：邵阳县五峰铺镇兴丰路银玲连锁二十店：邵阳县五峰铺五丰路银玲连锁二十二店：邵阳县五峰铺转角楼银玲连锁黄亭市店：邵阳县黄亭市银玲连锁迎宾路店：邵阳县白仓迎宾路衡阳地区：银玲连锁太和堂店：衡阳市祁东县太和堂银玲连锁步云桥店：衡阳市祁东县步云桥洞口地区：银玲连锁雪峰广场店：洞口县雪峰广场幸运咖旁银玲连锁佳和名都店：洞口县佳和名都好像来对面

 香江百货长促1人：1、工作职责现场销售，上货理货，协助制作，卫生清洁，数据记录2、上班时间（月休跟随门店走，周一到周四休息）3、任职要求年龄18-50岁，持有效健康证。性格开朗，口齿清晰，服务意识强，吃苦耐劳，有商超、餐饮或零售促销经验者优先。4、福利待遇：底薪2500元++堤成2万以下2%，2万以上3%工作地点：香江百货大雁城店联系电话：曾先生

门店销售

夜市长期夜班店铺面积小，都互帮互利，一个月两天假

招聘新希望南山液态乳业低温酸奶导购：1.要求：招聘人数1人，45岁以下，身体健康，工作认真负责，积极主动，擅长促销，2.工作地点：衡阳步步高广场店3.上班时间:早、晚班4.底薪+提成，月休四天。薪资待遇前三个月保底4000，，三个月后底薪2000，另外5个点到8个点提成。5.联系人：周威

银饰品导购/销售员/营业员（蒸湘万达店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。