招聘：电动车导购员（节日礼品+聚餐团建+提成）薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责为顾客介绍电动车，提供专业购买建议2.协助顾客完成电动车挑选、试骑及交易流程3.收集顾客反馈，维护良好的客户关系任职要求1.具备良好沟通能力，抗压能力强2.有销售相关经验者优先有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

岗位职责： 1.负责学习机产品的现场讲解、演示与销售，精准匹配客户需求 2. 执行店面日常运营工作，包括商品陈列、库存整理及卫生维护 3. 主动接待进店顾客，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4. 协助完成销售数据登记、日报提交及促销活动执行 5.积极参与产品培训，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.大专以上学历优秀者可放宽条件，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或教育类产品销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 热爱教育行业，认同智能学习理念

招聘：导购（节日礼品+聚餐团建）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责跟进到店客户及意向客户，提供专业咨询服务，提升客户满意度。2.完成客户信息登记、跟踪与回访工作，确保客户资料完整准确。3.参与团队协作，配合完成门店日常运营及活动支持工作。任职要求具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售或服务经验者优先。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、理货，保持货架整洁有序 3. 协助完成收银结算、退换货处理及会员服务，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈并向上级汇报，参与门店销售活动执行与氛围营造 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学历不限，有零售或导购相关经验者优先 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责水产商品的接收、清点与入库登记，确保货品数量与单据一致 2.按照销售订单进行精准分拣、配货及打包，保障出货时效与准确率 3.定期整理货架与冷柜，做好商品陈列、标签更新及临期品排查 4.协同完成日常发货操作，包括物流对接、运单填写及装车监督 5.保持作业区域清洁卫生，严格遵守水产储存与操作安全规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，能适应低温环境及体力劳动 2. 有仓储、零售或生鲜行业配/理/拣/发货经验者优先 3. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 4. 能适应早班或轮班制，服从工作安排 5.无传染性疾病，符合食品行业健康上岗要求 6工作时间：凌晨12:00到早上8:00

岗位职责: 负责男装产品的销售与推广 2.提供专业的产品介绍和优质的顾客服务 3.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够快速学习并掌握产品知识 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4.穿版，拍照，传小红书，抖音

咱工资三千五的底薪加千分之三的提成每个月多少大几百的提成需要有上进心店里氛围好都是年轻人好说话

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与团队协作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5. 具备团队合作精神，服从门店管理安排

招聘服装营业员，身高1.6至1.65之间

随州市曾都区招二保焊/气焊

上饶要二.保.焊工450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证 点击下方【免费聊】联系我.

招聘油漆工，工作地点在随州。薪资为7000-10000元/月，提供社保。

流体管道焊接及油罐制作要求焊工两名

随州曾都招工地小工/杂工

导购薪资福利:底薪+提成+公司各项福利+可购买社保，综合工资：3000-6000招工人数:1上班时间：早晚班8小时，月休四天工作地址:家家乐超市（紫色花语）

美连美超市（环球港店）招聘长期导购上班时间11点到2点下午4点到10点（有40分钟吃饭时间）公休2天底薪3000另外+提成+奖金联系电话

店长优先销售考虑：导购、保健品药品销售、保险销售、、宝妈、有销售经验者优先薪资福利:底薪3000起+绩效提成，五险福利，月休4天工作地点：大田县城及各乡镇；工作地址:福田大道62号

播broadcast品牌招聘啦招聘:导购有品牌服装销售经验优先 2.形象好气质佳，热情开朗，良好的现场执行能力，有责任心，有担当。 3.工作时间：做一休一4.年龄25-35岁工作地点:泗泾招商花园城福利：缴纳五险一金，节假日三薪，带薪年假 同步联系人：杨女士

顾客到店，负责接待介绍产品

大名城发到家超市海洋馆店招聘：熟食专柜促销员3名3000+200全勤销售每天1万当天奖励10元联系电话：

109，204招、招、招销售人才店长2名，销售2名，年龄28—35诚聘熟手销售，香云纱新中式风格，待遇优，姐妹都很好相处。要求：外向型，会拍照。成熟稳重，善于销售，会维护老客户，身高1.62以上，能穿版，善于沟通，市场2年以上经验，会维护客户，会商陆花。会拍照剪辑，销售综合薪资：8000-16000元+社保金牌销售：面议！（有能力上不封顶）欢迎有能力有想法的优秀人才月休2天，新手勿扰！！！上班地点：109，204联系人电话：

109，204招、招、招销售人才店长2名，销售2名，年龄28—35诚聘熟手销售，香云纱新中式风格，待遇优，姐妹都很好相处。要求：外向型，会拍照。成熟稳重，善于销售，会维护老客户，身高1.62以上，能穿版，善于沟通，市场2年以上经验，会维护客户，会商陆花。会拍照剪辑，销售综合薪资：8000-16000元+社保金牌销售：面议！（有能力上不封顶）欢迎有能力有想法的优秀人才月休2天，新手勿扰！！！上班地点：109，204联系人电话：

招聘：移动营业厅营业员/店员(社保+节日礼品市区随县就近安排）薪资：3000-6000元/月招聘条件:1、要有亲和力善于沟通。2、有电信行业营业员、营销前台和营销工作经历的优先。岗位职责:1、负责中国移动相关产品、业务推广销售工作;2、营业系统和支撑信息系统操作。薪酬待遇:1、基础工资+计件薪酬，3000-6000元，****。2、试用期1个月，提供岗前培训。3、提供学习机会和岗位晋升。工作地点:曾都区解放路移动营业厅随县厉山自办营业厅就近安排点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止。

招聘：营业员（社保+节日礼品）薪资：2500-3000元/月【工作内容】1.负责书城图书的陈列与整理，确保商品摆放有序，方便顾客选购。2.为顾客提供专业的图书导购服务，解答顾客关于图书的疑问。3.做好图书的销售记录，统计销售数据，协助完成销售指标。4.负责书城的日常清洁与卫生维护，营造舒适的购物环境。5.及时反馈顾客需求和意见，协助书城优化服务与商品布局。【招聘条件】1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流。2.热爱图书行业，对各类书籍有一定的了解。3.工作认真负责，有较强的服务意识。4.能够熟练操作基本的办公软件。5.拥有相关图书销售经验者优先考虑。6.需要提供个人简历。工作地点：大十字街新华书店图书城有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

樊肉区帮工1人工资待遇，底薪加提成有意者联系

大肉区招聘：售货员1人，或者分割学徒1人有需要的电话联系：、王

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：30---17：30

日常销售理货

1、产品讲解与体验服务：接待进店顾客，用通俗易懂的方式演示作业帮学习机的核心功能(如AI批改，同步课程，错题本等)，引导孩子上手体验。 2、需求分析与推荐：主动了解孩子的年级，学习薄弱点和家长的辅导痛点，推荐最适合的机型与配套服务。 3、销售转化与达成：完成门店日常销售目标，处理开单，激活设备，会员权益绑定等流程。 4、客情维护：建立顾客档案，定期回访使用情况，提醒系统升级或新活动，促进老客转介绍。 5、店基础运营：保持样机整洁，陈列规范，管理库存及简单账目。 不要求行业老手，只要愿意学、对孩子有爱心，我们会手把手代教。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿