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招聘童装全职若干工作内容：负责店铺货品整理以及销售工作时间：8.30-5.30周末8.30-6.00，月休2天（周末节假日不休）工作要求：有销售经验，能吃苦耐劳，住附近优先考虑40岁以内工作地址：汉口北品牌服装城4楼，c2-4068联系方式：刘，非诚勿扰，能接受基本要求的再来打电话工资待遇：底薪提绩效3000，全勤300，绩效200包中餐，到手工资淡季4000上下，旺季5000上下

休闲佰惠广场店 2F【唐狮】-高薪诚聘人员：导购2名薪资待遇：底薪＋销售提成4000元-6000元休假：3-8天福利待遇：1.2.一年8套免费工服3.入职满一年，带薪年假4.传统节假日发超市购物卡☎联系人方式：马店长湖北武汉

[红包][红包][红包]招聘：地址：蔡甸区沌口经开万达二楼利郎对面搜鼠童鞋(经开万达)工资:180一天，个提2%，早10晚10，做1休1直接电话联系吴经理

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招聘 汉正街档口招能试穿版衣的销售多名.(35岁以内，人品好、性格活泼开朗优先录取） 待遇：，再另加提成，工作成熟者可以拿15000左右，有竞升到店长的空间，有意者欢迎来电咨询

加急！加急！加急！【trip&co招聘】武汉首店，武汉片区诚聘优秀导购，兼职！ 底薪3000-4500+提成+各种激励+晋升机会！ 男女不限，年龄不限，形象气质佳！ 如果你向往良好的工作环境，公平的晋升平台，有对服装销售的热情，那你就加入我们团队吧！ 工作地点：龙湖滨江天街一楼 联系人：昆娜

【招聘】武汉北里记女装 招聘岗位： 店长5名 导购10名 岗位要求 年龄18-40岁 诚信敬业，有责任心并注重团队合作 加入我们你将有机会成为店长，区域督导，区域销售经理等相关职位 薪资待遇： 店长:保底7k～15k（上不封顶） 高销: 保底5k~10k（上不封顶） 有相关工作经历者优先录用，一经录用，免费培训，优秀者晋升管理层。 工作地址：金地广场 ☎联系人：陈

光谷大洋 MTARSS招聘导购小姐姐 导购：高底薪4000+提成3−6个点 上班7小时，月休4天 欢迎优秀的你加入联系电话

方圆荟.奥特莱斯2楼OOVV女装 招聘：导购3名 工资待遇： 底薪3200～3600+提成3～7个点+目标达成奖100～500+月休4天+公司社保+节假日福利 岗位要求： 性格开朗、有责任心、勤劳、能吃苦、年龄20-38岁（有经验者优先） ☎招聘热线： 《》

工地在墨水湖，精装修工程 主要工作：楼层垃圾清理，地下室材料电梯上料。 250一天，月结，不管吃住。10个小时，上午7点到11点半，下午12点半到6点。

【招聘要求】 1.年龄32-45岁周岁(身份证年龄为主) 2.要求至少有高压或者低压电工证 3.有驾驶证更好 【薪资待遇】 试用期3个月，底薪4500+外勤补贴100/天； 转正底薪5000+外勤补贴100/天； 【上班时间地点】 1.接受全国各地出差 2.公司承担外勤住宿、来回交通，不包吃 【岗位职责】 1.按工作要求完成高低压调试工作 2.对现场设备进行日常检查、维护与故障排查 3.服从领导安排，配合跨岗位协作，完成其他与电气相关的临时性工作 注意事项:1.携带身份证原件;2.忌拖鞋短裤,裙子高跟鞋！

招聘要求： 18到45岁，男女不限 薪酬待遇 包吃（不花一分钱） 包住（4到6人间） 工作内容： 把信号接收器组装起来，芯片插入能不能接收信号，工作很简单，10分钟可学会 工资：6000到8000（不同岗位工资有一定差异） 班次：长白班（两班倒）都有 长期招聘，无虚假信息，想稳定就业，找个真实工作，少走弯路，私信我

主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。 接受学生工！短期工！ 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一：小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前5天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3 倍 2. 月收入：7000—8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等

武汉市江岸区招管道疏通/测漏、泥瓦工(泥工)

招聘信息编号：招聘单位：巴拉巴拉童装聘招‬‬职位：导购1名岗位要求：40岁以下薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险综合工资：3000-6000每月带薪轮休两天公司地址：新华南街折扣店联系人：曹主管联系方式：

高薪诚聘销售员，熟手优先上班地点三工业区，待遇：底薪提成+奖金，月休天联系方式：

贵航诚聘女裤销售[玫瑰]要求身高160～170，能穿版，会拍照，至少一年市场工作经验，做事踏实，销售能力强，会跟踪售后薪资待遇：9k-12k+提成，具体面议联系方式：（）

儿童村,童装导购,要求：有点耐心，有点责任心，有点上进心，有无经验均可，薪资：底薪+提成+奖金+带薪休假+团建+职业培训+年终奖+保底，工资2500-8000，,嫩江步行街中段儿童村孕婴童购物中心（西侧）

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九牧王男装上市公司招聘！ 1⃣工作地点:武昌/青山片区（可就近安排） 岗位：导购数名，店长5名，店经理2名 2⃣要求：18—35岁以内 ；身高160以上，亲和力强爱学习，有服装经验优先 3⃣工作时长：6.5小时 月均工资： 5000-15000+以上不封底 实习期间保底：4000-5000 福利: 五险一金+月休4天+节假日三薪+生日福利+晋升平台 联系人:明巧琳()

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.每日营业前准备零钱、检查设备，营业后完成现金清点、报表填写及缴款工作 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗管理 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统及移动支付操作 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

招聘货仓式超市现场店员 维护卖场商品陈列，负责为线上订单拣货和打包。 薪资：时薪（20/小时）+每月0-500绩效，每周可预支500 7:00-22:00之间排班 要求：不限经验，能适应长时走动，有健康证优先 能接受不定时进入冷库拿取商品（酸奶和果蔬之类的）

铝材业务员 岗位职责: 1.负责铝材产品的销售工作，确保销售目标的达成 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.了解客户需求，提供专业的产品咨询和支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

18-45岁，男女不限，身份健康，能吃苦耐劳，工作踏实，有切菜与收铝相关工作经验，优先录取

职责：负责超市来货商品的收货、理货上架及仓里日常整理 时间： 夜班：0:00-9:00 （中间排班 白班：7:00-22:00（中间排班8-12小时） 薪资: 夜班：24/小时，每月0-500绩效 白班：20/小时，每月0-500绩效 要求：不限经验，做事稳定 注意：无犯罪记录年龄20-45岁。距离近，上班时间来得及，踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳，有无经验皆可。面试、试岗不要穿裙子/短裤/拖鞋/不能戴美甲，提供健康证上岗，需要提供本人银行卡

井号招聘 品牌：希溯店长/高销1名 【坐标】:武商梦时代4楼 【薪资待遇】:底薪+绩效+提成 综合薪资10000+ 【任职要求】: 1.年龄25-38周岁; 2.两年以上品牌女装销售经验; 3.形象气质佳，目标感强，销售能力强 【福利待遇】:法定假日三薪+五险+各种奖励 【工作时间】早晚班 联系方式:(）

1.门店日常的进、销、存管理，货品效期的管理。 2.消费者的维护和消费者的拓新。 3.门店形象的维护。 4.门店日常考勤的执行打卡。 5.活动的开展会员的纳新。 6.完成指销售指标任务，达成个人业绩。

招聘岗位：武汉兼职盘点员 工作薪资：150元/天 工作内容：使用公司的盘点设备对客户店铺内库存商品数量扫码点数，清点库存商品数量，盘点机使用有人指导，简单易学。 上班时间：晚上8点开始 上班地址：青山奥山世纪广场 工作要求：守时，认真，有责任心，听从管理。 注：禁止迟到，严格遵守现场规则。早结束早下班，不是固定8小时制。

一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。 （二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。 三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。