三亚亚龙湾星级酒店工程部招聘空调盘管清洗保养人员4名，包吃包住，薪资为240元/天，即日起入职，工作期限为3个月以上或长期。要求有一定经验，能吃苦耐劳，服从管理。 海棠湾星级酒店招聘全职救生员1名，薪资为180元/8小时，要求年龄在18至35岁之间，持有救生证、健康证及无犯罪记录证明。提供食宿、班车接送、法定节假日一薪、高温补贴、销售提成等福利。

招聘：诚聘优秀家具导购一名，有经验北方导购优先。薪资面谈。联系电话：

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

固定薪资（基本工资+餐补+绩效）3300-4500（根据面试情况定岗级定薪资），再加个人销售提成，综合薪资5000-9000，试用期三个月，，婚假，产假，陪产假按照海南省政策执行【工作岗位】凤凰机场导购员【工作内容】给顾客介绍特产食品、销售文创产品，需要站班工作。【工作要求】有销售经验，22-35岁；男女不限、形象要好，女生身高160以上、男生身高170以上【工作时间】06:00-23：00三班倒，8小时/天，月休4-6天，法定节假日三倍薪资；提供住宿【工作地点】三亚凤凰机场店；万宁日月湾店【联系方式】（）

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

在超市内销售肉肠和酥饼，上早晚班，活不累，简单易学，要求干过销售，有责任心，工资4000-5000

诚聘三亚凤凰机场特产/品牌导购员10名一、岗位职责1、接待到店旅客，负责美妆香化、零食、海南特产、工艺品、日用商品销售，引导顾客选购，完成门店销售指标；2、熟练掌握全部产品知识，包括产品功效、使用方法、版本差异、保质期、批号，专业解答顾客咨询；3、负责商品陈列、补货、货品整理、库存盘点，维护货架与门店环境卫生；做好收银基础操作，服从门店排班与日常工作安排。二、任职要求1、年龄18–45周岁，中专及以上学历，男女不限；形象干净大方，亲和力强。2、有1年门店导购、零售销售经验优先；对特产、零食、美妆、工艺品品类感兴趣，愿意学习产品知识；3、语言沟通流畅，服务意识强，性格开朗，能承受销售压力，工作踏实稳定；4、熟练基础手机操作，了解收银流程，服从门店管理。三、薪酬福利特产导购：底薪2500–2700元+销售提成综合收入4000~5000元品牌导购：底薪3000–3500元+销售提成综合收入5000~6000元工作地点：三亚凤凰机场联系方式：（）

1有餐饮服务行业经验优先 2形象好，气质佳 3待人接物热情

1.负责店面接待工作，配合团队宣传邀约拓客，指导顾客购买 2.维护现有顾客，配合团队开发新客户，做好顾客关系维护 3.协助店长完成店面工作指标 4.邀请客户到店销售门店产品 5.要求有团队意识，沟通能力强，开朗有亲和力，有耐心，勤奋踏实。 欢迎有梦想，敢于挑战高薪的您。 上班时间：上午7.30-12.00 下午14.30-18.00 宝妈班：上午8:00-12:00 下午14:30-18:30 工资：综合底薪3200+提成2%-10% 工资准时发放 上班地点可以就近安排，龙华昌茂花园店/美兰海府一横路店 公司团队氛围感好，有晋升机制体系，公平公正，工作时间较灵活 公司，有生日福利，年终福利，工资4-8K，有社保 有法定节假日

招聘岗位：店员、储备店长，全职夜班 暂时不考虑招聘假期工以及兼职 男女不限（20-38岁）18岁以下勿扰/不包食宿 1、欢迎对待工作认真负责，执行性强的伙伴。混水摸鱼的朋友请远离!!! 2、负责收银、上货、商品陈列、店铺卫生清洁，完成店铺的活动促销目标。 3、正式员工都当储备店长培养，只要你肯学，表现优异者3-6月可晋升店长。 4、能接受夜班，上夜班不轻松，货多、洗设备，是一直有活做的，可以接受再谈! 5、无明显纹身及染发 6、抗压能力强，手脚麻利动作快 岗位职责:日常收银，理货，清洁，维护店铺正常运营， 需要了解营业时间请选择单店细聊，每家店铺的营业时间都不一样 7便利店面积不大不分岗位，需要负责当班期间店铺的所有事宜

能吃苦耐劳 服从管理

三亚市招装修木工，工作是干挂铝塑板吊顶。200平左右价格面议

三亚市天涯区招砼工/打灰/浇筑

招聘专业安装空气能空调的师傅。

【品牌】:安踏【岗位】:导购档期：长期【应聘要求】：服装一年以上销售经验优先，年龄18-35岁，积极接分，喜欢服装行业的伙伴【薪资】:综合薪资保底3500【福利】周年礼物，员工内购，住宿，节假日补贴【班次】：早晚【联系方式】（）工作地点：三亚万象汇三楼安踏店

招聘：导购薪资：3000-5000岗位职责：1.负责门店商品的陈列与整理，保持货架整洁、标识清晰。2.主动向顾客介绍产品特点和使用方法，协助完成选购。3.处理日常销售开单、收银及货品交接工作。4.及时反馈商品销量情况和顾客需求，配合调整陈列或补货。5.保持店面卫生，维护购物环境整洁有序。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，包括节假日值班。2.有基本的数字计算能力，能熟练操作收银设备。3.有服务意识，愿意面对面与顾客交流，不推诿责任。4.能长期稳定在岗，不频繁请假或中途离职。5.接受短期培训后上岗，具备学习新流程的能力。

新时代商厦宝龙店招聘进行中厨师数名薪资：4500+提成服务员数名薪资：2600+提成+全勤奖生鲜导购员（水产、生肉、冷冻）八小时倒班、100-120元/天提成每月10号准时发工资晋升空间大、工作稳定！有意向者拨打电话（）

优秀导购薪资福利:底薪+提成+奖金有意者进店面谈

优秀导购薪资福利:底薪+提成+奖金有意者进店面谈

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持卖场整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范高效 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长开展营销活动与业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本电脑操作能力，能使用POS系统及移动终端 5. 责任心强，注重团队协作，认同品牌服务理念

不需要经验然后灵活一点聪明一点的

鸭货店招聘售货员 要长期的 白班时间是11点到7点 晚班下午7点到凌晨3点 白班工资3500过两个月后4000+提成卖100提1块 晚班工资前两个月是4000 过两个月以后是4500+提成卖100提1块钱。试用期3天 工资是50 如果可以就直接按照正常算。未上班超过1个月工资算3000/个月 地址商品街一巷 联系电话

招聘窑鸡王（三亚湾店）现招聘全职店员，工资实习期2300+餐住补贴100+900+全勤200+夜班补助30/天+窑鸡提成+奖金，大概在3700以上+全勤200+夜班补助30/天+窑鸡提成+奖金，大概在4500以上，月休4天，早班10：00-19：00.晚班19:00-凌晨5:00带薪年假，有意者请联系:门店面试，需要上14-17天的夜班，不能接受夜班的勿扰！勿扰!勿扰！

IP零售店员 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 税前4000-8000元/月（含底薪+提成+绩效） 【岗位职责】 1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导； 2. 承担货品入库、陈列及库存清点； 3. 兼顾收银相关工作（协助录入收银系统、对账，旺季重点补位），同时协助茶饮区点单与客流引导。 【任职条件】 1. 1年以上潮玩零售服务经验； 2. 熟悉主流IP文化，表达能力强； 3. 形象潮流，接受弹性排班。

【品牌】:PLAY【岗位】:店长档期：长期【应聘要求】：一年以上销售经验优先，年龄20-45岁，有穿搭美感，性格开朗，销售能力强，喜欢服装行业的伙伴【薪资】:综合薪资底薪4000提点2个提【福利】长期工作有买保险节假日补贴【班次】：早晚【联系方式】（）工作地点：三亚凤凰机场航空城

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

联诚劳务有限公司招聘理货员，海南省三亚市工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，4700-8200元，五险一金，计件结算，多劳多得。

收款，销售

岗位职责： 1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、产品介绍与销售推荐，提升顾客满意度与复购率 2.执行商品陈列与维护，确保货架整洁、标识清晰、动线合理，突出主推品与促销信息 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、找零及会员积分管理，保障资金安全与账实相符 4.协助水吧区域运营，按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范 5.落实店铺清洁与消毒工作，保持营业区、仓储区及设备设施干净有序，符合食品安全与门店形象要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有零售/餐饮行业经验者优先 2.能适应轮班制，责任心强，注重细节，具备基础收银及基础办公软件操作能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神与学习意愿

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，持续提升业务与行业认知 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入