遵义招服装导购
150元/天
服装导购日结
遵义丁字口星悦茂A区A029铺招导购2名,预计开始时间12月28号左右,待遇:150一天+2个点提成,工作时间:据商场营业时间定,上一休一,要求:1、有服装销售经验优先考虑,2、活泼开朗、有责任心、积极向上
招店长、服装导购
店长
服装销售服装销售薪资福利:底薪3000+提成+奖励招工人数:3名月休两天,工作时间: 早9:30-5:30 通10:00-10:00 晚12:00-10:00 店长1名面议工作地址:娄山关街道步行街地下商场16号出口一品龙腾
遵义红花岗区急聘服装导购,3名薪资待遇:3800-9000林肯乔治男装全国品牌连锁
4000-9000元/月
服装导购月结需要经验全职TOC阶梯式提成销售额提成门店销售渠道销售网络销售
急聘服装导购,3名薪资待遇:3800-9000林肯乔治男装全国品牌连锁
安顺西秀区店面销售营业员30岁以下,会用电脑,会做表格
3000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
店面销售营业员30岁以下,会用电脑,会做表格,有会计经验者优先薪资福利:3000~5000,含中餐,月休2天招工人数:一名工作地址:安顺开发区金茂建材商贸城六栋一号鑫佳美五金
图书管理员包吃住
营业员
图书馆管理员岗位职责一、负责阅览室的正常开放。二、对到室的报刊及时验收、登记、上架。三、负责读者的入室登记工作。四、热情接待读者,耐心细致地解答读者提出的各种咨询问题,向读者推荐相关学科的刊物,做好导读工作。五、遵循报刊分类排架的要求,负责报刊的归架、排架,随时调整错乱架报刊。六、保持本室的清洁卫生,为读者创造良好的阅览环境。七、教育读者严格执行图书馆的有关制度,严禁吸烟。八、指导读者正确使用“阅览牌”,维护报刊的排架次序。九、负责破损报刊的修补工作。十、负责本室期刊目录和文摘等二次文献的开发,为读者提供文献复制服务。十一、定期办理报刊下架手续,做好过期报刊的分检、登记造册和移交工作。十二、遵守“五管要害”部门的基本规范,做好本室的安全工作。十三、完成馆、部领导交办的其他工作任务。薪资待遇:底薪3700加全勤以及绩效,月综合4500/5500左右。
贵阳观山湖区公司经营全品类建材产品,有瓷砖,防盗门
4000-9000元/月
导购销售3-5人
公司经营全品类建材产品,有瓷砖,防盗门,木门,卫浴,灯具,软装窗帘艺术漆等,招聘管理和销售导购
国友家电家具商城招聘销售人员
3000-8000元/月
销售3-5人月结全职
生活总欠我们一个完美的答案,但我们欠生活一个勇敢的开始。“薪”潮澎湃,虚位以待!全新的起点,等待优秀的你!
急招店长、服装导购
店长
诚聘品牌:PLAYBOY花花公子运动地址:泾阳静安荟奥莱公园乐活荟2层招聘岗位:店长/店员【招聘条件】1、销售意识强、有责任心,品行端正、积极乐观2、有品牌服装工作经验优先薪资待遇:阶梯底薪+阶梯提成+激励奖励联系电话:姚欢迎自荐、推荐!
招店长、服装导购
服装导购店长
店长1名服装导购(2名)两年以上团队管理经验;口头表达能力较好、沟通能力较强;有销售经验者优先;做事认真、细心、负责;适应早晚班制度;年龄25—35之间薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄2000到7000店长工资面议招工人数:1名()工作地址:新区柠檬酒店楼下郁香菲专卖店
无锡宜兴市急招服装导购
4000-8000元/月
服装导购包住月结学历不限全职TOC销售额提成基本坐班门店销售
工作内容做好顾客销售,卖场整理工作招聘要求1.年龄:18-35岁2.能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强3.有无经验皆可,有指定师傅带教,免费培训薪资待遇1.工资:4000-80002.法定节假日三倍工资、带薪年假、全勤奖、生日福利、月度名次奖及晋升激励等3.包住宿我们是一家全国连锁服饰公司,期待您的加入!导购
武商奥莱招聘导购员15/小时
服装导购
武汉青山武商奥莱招聘招聘导购员负责服装的售卖15/小时工资如果有加班,有额外加班费每天工作没有指标要求,扎实能干就行
安顺西秀区招促销一名年龄18-40工资100/天时间8小时午休一小时电话
促销员月结全职兼职假期工
招促销一名年龄18-40工资100/天时间8小时午休一小时电话
安顺紫云苗族布依族自治县每天早上7点半至晚上7点半包吃住
3000-4000元/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结
每天早上7点半至晚上7点半包吃住
安顺西秀区左右家居正在招聘导购,销售员工资保底3000加提成,具体到店详细了解
3000-4000元/月
导购销售3-5人月结全职
安顺左右家居正在招聘导购,销售员工资保底3000加提成,具体到店详细了解,有做过销售家具的优先
高薪聘请门窗业务员
8000-12000元/月
建材销售包吃餐补包住经验不限TOC按单提成较多出差直销
为开扩门窗业务,现需招门窗业务员5名,有车者优先!地址:安顺市平坝区夏云工业园区。
安顺西秀区零食店员工还需要了解店里的商品知识及活动,学习每个岗位(服务、收银
店员
零食店员工还需要了解店里的商品知识及活动,学习每个岗位(服务、收银、货品等)配合店长做定期盘点工作4。对于零食店店长而言,还需要精通各类零食产品知识,制定并执行店铺的销售策略,通过合理的陈列布局、促销活动和价格策略,提升店铺的客流量和销售额2。同时,店长还需关注市场动态,及时调整进货计划,确保库存充足且不过多积压,以降低运营成本2。在员工管理方面,店长需选拔和培训优秀的店员,确保他们具备良好的职业素养和服务意识
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