1.店铺销售2.店铺货品整理3.店铺店务处理

【岗位职责】 主持店面管理工作，执行总部营销策略 落实总部下达的任务 管理商品进货、陈列及服务质量 【职位要求】 有半年以上服装或内衣导购经验 沟通能力强，能承受工作压力 服务意识强，态度积极 高中学历，1年以上相关工作经验优先 【工作时间】 8:30-22:00（上一休一） 【薪资福利】 薪资3000-7000元/月，薪资月结 加班补助|节日补贴|加班费 工作地点：晋安区福飞北路136号永辉超市出口完美的爱店面

不要求学历，颜值，只要求口才，轻松月入5位数

店长：1W–2W 副店长：5K–1W 前台：3K 导购员：4K–1W（底薪+提成） 任职要求 年龄22–45岁，五官端正，口齿伶俐 有相关工作经验者优先 工作时间 固定8小时工作制

1.店铺销售，2.店铺货品整理3.店铺卫生及店务处理

负责店内销售，或店外销售

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务等全流程销售支持工作 4.维护陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 5. 主动收集顾客反馈，协助优化服务体验与销售策略 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应快节奏零售环境，服从排班安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

招聘！！！1.伊利奶粉招聘永辉超市驻店导购年龄50周岁以下（有销售经验者优先）薪资：底薪+提成+医社保+绩效奖金+电话补贴工作时间：上六休一（早晚班）联系人：刘先生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 6.工作时间时间 凌晨2点到早上8.30 工资2500～3000 月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

招聘4名拍片焊工，要求持有绿本焊工证，从事钢结构焊接工作。项目位于连江县可门港，提供食宿。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

林锋队长明天白湖亭后板加油站要临时工一名工资130坐岗联系电话

福州市晋安区招工地小工/杂工

庆客隆超市招聘小时工[庆祝][庆祝][庆祝]导购小时工1人年龄：45岁以下待遇：21元*4小时工作时间：17：00-21：00联系电话：（同步）地址：新村万宝二区庆客隆超市

丘北杏田家具生活馆招聘导购数名，要求性格外向，擅长沟通，热爱销售工作。薪资待遇为2800加提成。 同时招聘安装师傅三名，要求有家具安装经验，上手快，服从门店安排，可上门送货安装，本地熟路者优先。薪资待遇为4000至6000。

招聘导购促销员，月薪4000~15000元，联系电话

胜芳展会招聘临时导购，9月16-17号，300一天加提成，要求干过，电话

劲浪体育威远品牌店（鸿星尔克）招聘：导购/店助3名工资：2600-7000元/月要求：年龄18~41岁工作时间：上半天休半天！福利待遇：1、社保：养老、医疗、生育、失业、工伤五险。2、节假日福利及加班费。3、春秋拓展活动。4、庆生。5、系统培训：技能培训、专业培训、管理培训。6、体育文化活动。7、员工内购折扣。8、员工体检9、店长有年假工作地址：威远县严陵镇川威大道1号（万达广场一楼劲浪体育品牌店）联系人：（陈生）可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

士林夜市（拾里水岸漫街）蚝蛋烧摊位 招周末晚班小时工 地点：闽侯上街拾里水岸漫街士林夜市 工作内容： 摆放食材、打包出餐、简单收银、台面清洁；活简单，有人带。 核心酱料、配方老板自己操作，不用熬酱。 上班时间由情况而定。 薪资待遇： 13‑15元/小时，工资月结长期稳定。，满月额外300块钱补贴生活补贴。 任职要求： 1、18‑48周岁，手脚勤快、爱干净，服从安排； 2、后期需要办理餐饮健康证； 3、要长期稳定做，只做一两天短期兼职勿扰； 4、自己能到达夜市摊位。 联系：________（微信/电话） 有意可以加微信或电话详聊。

诚聘临促：旗山闽江学院时间:-6号工资：150元，（年龄30-50,有做过促销人灵活愿意服从安排）联系电话：同步

岗位职责： 1、接待顾客，收银 2、开关设备 3、做好店内卫生清洁工作。 任职资格： 1、了解ps5，swtich 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、五官端正 4、细心 工作轻松，不用长时间站立，节日补贴，加班补贴，工作时间12.30-22.30

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘生鲜超市店助 工作内容：监管多门店和辅助门店事物，盘点理货，巡查记录不良情况上报整改 工作时间8-17点，工作外出自由性强，需要具有责任与上进心 薪资5-8K 单休 按门店营业额抽成 工作地点：仓山区 三十家门店就近安排 联系电话

【急聘】便利店长期固定兼职店员 职位描述： • 负责门店日常收银、理货、补货、商品陈列等工作； • 保持店内环境整洁，确保商品摆放有序、标签清晰； • 提供热情、高效的顾客服务，解答顾客咨询； • 检查商品保质期，及时处理临期商品. 任职要求： • 年满18-45周岁，学历不限，有相关经验者优先； • 性格开朗，服务意识强，具备基本沟通能力； • 工作时间:可根据实际情况调整 •工作地点：仓山区，高新区可选 • 薪资：（具体面议）

井号诚预招伙售伴名＃組長1名无底责薪5000满点18%定返金现综薪合资2W—8W+趣味团建+包住宿预周售期35天左右+专培业训坐标:福州晋安区（新店开业）当周边3公里最大的馆阮秋玉来馆上过公开课场已馆经装修啟動高提点轻松提3，个人总业绩阶梯提成如下：18万以上18%16-18万以上16%15以上-16万15%14以上-15万14%12以上-14万12%10以上-12万11%8以上-10万10%6以上-8万9%5以上-6万7%3以上-5万6%≤35%獎勵:50+奖励冠軍獎勵:2000亞軍獎勵:1000预后售可留馆老做师，也可团跟队财热富线:）

台江亚兴农贸市场市场招半天卖熟食帮工，工资面议。徐

储备店长｜需有茶饮、水吧实操经验 已经做过茶饮、水吧或鲜榨果汁，想从熟练店员往店长发展？欢迎来聊。 我们希望你有一线出品经验，能参与门店日常工作，并愿意进一步学习带班、团队协作和门店经营。没有店长经验可以培养，但需要具备水吧实操基础。 【薪资福利】 5000+元/月＋门店绩效＋卡券提成＋工作奖励 五险｜免费果汁｜生日福利｜年轻团队 【岗位职责】 1. 按门店标准完成果汁制作、水果备料、收银及清洁，保证出品品质和操作卫生； 2. 主动接待顾客，介绍产品和活动，参与试饮推广及卡券销售； 3. 高峰期配合团队完成出单，做好岗位衔接，兼顾效率与服务； 4. 熟悉门店流程后，逐步学习带班、库存盘点、损耗控制、新人带教及日常运营，通过考核后晋升店长。 【任职要求】 1. 有茶饮店、水吧或鲜榨果汁门店实操经验，熟悉备料、饮品制作、设备清洁等基本工作，能独立完成日常出品； 2. 有带班、新人带教、盘点或订货经验者优先；不要求做过店长，但希望你有明确的管理发展意愿； 3. 服务意识好，愿意主动与顾客沟通，能接受试饮推广和销售工作； 4. 做事主动、有责任心，忙时能配合团队，发现问题及时处理或反馈； 5. 能适应门店工作节奏及早晚班，愿意落实产品、服务和卫生标准； 6. 20岁以上，中专／高中及以上学历。 本岗位要求有相关水吧实操经验，暂不接受零基础应聘。 【工作时间】 早晚班轮班制，早班9:00开始，晚班最晚23:00下班，具体按门店排班执行。 【晋升方向】 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导 根据实际能力及考核结果晋升。 我们看重你已有的一线经验，也看重你进一步承担管理责任的意愿。入职后先熟悉本店产品与操作标准，再逐步承担带班和运营工作。 欢迎沟通时介绍：做过什么品牌、做了多久，以及是否有带班经验。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，确保账款准确、安全、及时入账 2. 执行商品陈列与补货，保持货架整洁、丰满、符合陈列规范 3.热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升购物体验 4. 协助完成盘点、库存整理及门店基础清洁维护工作 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标跟进 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 工作细致耐心，具备基本计算机操作能力