
文员
4000-8000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
本公司招招聘专员若干:
办公室上班,早上8点30上班,下午18点下班,单休,法定节假日全部放假,年假10-20天。
一.要求:
1、男女不限,中专,高中及以上。16-35岁。
2、熟练使用日常办公软件;沟通能力强,能够吃苦耐劳。
二.薪资待遇:
1、4500-8000/月;
2、合伙人模式,直接拿价格,上不封顶;
优秀人才年入10万+
注:应届毕业生,有过大型电子工作经验、房产,汽车销售、保险等工作经验优先;
欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们,为没有工作的朋友提供优质的岗位,为他们规划职业生涯,一起为社会安宁和谐贡献一份力量
发货数据录入员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限售后客服全白班
岗位职责:
工作无需外出、无需邀约,室内固定办公,主要负责回访已有客户,收集使用反馈,对有更换需求的客户进行信息记录,并对接发货部门安排发货行动,同时配合完成售后相关沟通事宜。
岗位要求:
1、年龄22-36周岁。
2、学历不限。
3、掌握电脑基础操作能力,不设打字速度与表格制作要求。
薪资待遇:
固定无责任底薪3500元+提成+奖金,新人综合收入稳定在6000元以上,资深员工月均收入约9000元。
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假,包含五一5天、国庆7天,年假享受带薪20天至1个月。
接受零经验人员,欢迎应届毕业生投递。
公司为员工缴纳五险,提供生日津贴、生日会、团队建设、聚餐活动、下午茶等福利项目。
内勤文员5500+
5000-6000元/月
物业内勤文员经验不限学历不限
岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路,公司都是九零后,零零后,没有勾心斗角,氛围贼好。
1.负责基本资料的核对以及整理
2.负责处理系统上订单查看核实
3.通过线上核对资料是否符合要求,资料是否真实,符合标准就交接销售;后期有销售部门处理对接
上班时间:早九晚六午休2小时
薪资待遇:4000-6000(年假半个月)
职位福利:带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
文员内勤
2000-3000元/月
物业内勤文员1-3年大专及以上
早九晚六,五险。周六上半天休息一天半。要求:会电脑,工作认真负责,家住铜梁。工作内容:计算司机绩效工资,准备交通局需要的一些资料,整理资料和老板安排的其他工作。工作单位:重庆市铜梁区欣晟商贸有限公司
电脑检测员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上人事行政人事行政文员应届生活动/会议组织实习生
岗位要求:
1、年龄25周岁以下,性别不限,大专及以上学历
2、能熟练使用计算机办公软件
3、头脑灵活,条理清楚,动手能力突出
4、具有较强的责任意识、执行能力和抗压能力
5、不限经验,工作内容简单易学,欢迎实习生加入
试用期:2个月
发薪日:次月15日
上班时间:09:00至18:30(含午休2小时)
薪资待遇:节日福利、每周下午茶、带薪年假
交通指南:地铁6号线茶园站出口步行100米即到河东大厦B座11—12层
单位食堂行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限包吃住五险
岗位职责:
1.负责公司日常文书处理,确保各类文件与数据的准确及安全保管。
2.协助团队完成日常工作事务及专项任务的执行。
3.维护办公区域的整洁与有序,提升整体工作效率。
4.办理员工入离职手续,管理考勤记录等相关人事事务。
5.按照规定完成菜单打印工作。
6.熟练操作电脑及常用办公软件。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力。
2.能在快节奏的工作环境中高效处理多项任务。
3.具有团队协作意识,适应能力强,能积极应对并解决工作问题。
月休4天
包吃住
节假日福利
双休文职岗位/朝九晚五+五险/应届生可报
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上不加班不加班不加班
工作内容:负责后台业务的登记与办理
工作时间:9:10-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:无责任底薪3500+提成,综合收入6000-8000
福利待遇:缴纳社保,享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会、完善的晋升机制等
文职所有的办公室工作
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
35岁以下大学及以上学历,有多年的工作经验,没有不良嗜好品行端正。吃得苦抗压能力强,喜欢发现思考解决问题。学习和领悟能力强在之前的工作中积累了全面的知识面。有团队精神能够和公司其他员工沟通问题解决问题。毕业于农业大学在大学里学习过农业方面的相关知识优先。
文员
4000-8000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
本公司招招聘专员若干:
办公室上班,早上8点30上班,下午18点下班,单休,法定节假日全部放假,年假10-20天。
一.要求:
1、男女不限,中专,高中及以上。16-35岁。
2、熟练使用日常办公软件;沟通能力强,能够吃苦耐劳。
二.薪资待遇:
1、4500-8000/月;
2、合伙人模式,直接拿价格,上不封顶;
优秀人才年入10万+
注:应届毕业生,有过大型电子工作经验、房产,汽车销售、保险等工作经验优先;
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冲压工
一线普工(冲压/焊装/涂装/总装)
工作地址:蔡家新能源汽车(睿蓝)
8:00-20:00 20:00-8:00(所有一线操作工均要两班倒,半个月倒一次班)
综合薪资3100-5000
根据班组生产计划,认真完成每日及月度的生产任务
18-40岁
新人奖8000!日入320一天【饮-料-厂】管吃住+可预支/豪华四人间
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
重庆【成人玩具】320一天长白班+可预支+五险一金
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】
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仓库管理员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.做好出入库管理核对,确保账实一致
3.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
办公室厂区文员长白班月10000包住
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限日结弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分转,确保沟通及时无误
4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境,具备团队服务意识
理货员
招聘:
门店:比优特中街店
岗位:库管
45岁以内:150/天
要求:有超市工作经验,听从超市领导安排的,吃苦耐劳,有责任心,需办理健康证。
有意者可
上岗时间:10-15号
咨询
行政活动专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动策划活动/会议组织视频剪辑
岗位职责:
1、负责公司办公区域物理环境的日常巡查,汇总当月发现的问题项;
2、组织开展风控相关内部专项自查工作;
3、负责节假日期间员工福利物资的发放,对接供应商完成发票获取及报销流程;
4、主导主推活动及辅助性活动,涵盖活动策划、前期准备、现场执行与后期收尾,包括集团级活动、业务类活动、合作方文化互动、新声日等,结合公司资源制定可行的活动方案;
5、依据确认后的活动计划,输出具有创意性的执行方案及视觉呈现设计;
6、管理门厅区域形象与文化建设,包含多媒体内容投放与选材、面试接待区的规范维护、文化角内容更新及整体环境优化;
7、完成领导安排的其他临时性工作与任务。
任职要求:
1、性格积极乐观,具备亲和力,有一定文化素养,工作细致、耐心、有责任感,具备较强的主动性与职业操守;熟悉行政管理基本模式与工作内容;
2、掌握办公室行政管理相关知识与流程,熟练使用Word、Excel、PS、视频剪辑等常用办公软件,具备基础网络操作能力;
3、具备良好的沟通协调能力、执行力以及高度的保密意识;
4、大专及以上学历,具有一年以上的同岗工作经验。
上班时间:朝九晚六,双休,法定节假日正常休假
薪资:具体面议
招聘:理货员收银员(薪资4000—5500)
4000-6000元/月
营业员包吃免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的摆放、库存管理,确保货架整洁有序;
2.进行收银工作,确保交易流程的准确性和效率;
3.参与店铺日常运营管理,保持店铺环境卫生。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客互动;
2.能够准确快速地完成收银操作;
3.对商品陈列有一定的了解,能够合理安排商品展示。
重庆招聘:促销员薪资:2330元以上/月1.学历要求:初中以上;2.熟手优先;3.年龄50
促销员月结
招聘:促销员
薪资:2330元以上/月
1.学历要求:初中以上;2.熟手优先;3.年龄50以下。
旅游顾问
3000-5000元/月
旅游顾问五险生日福利社保月结学历不限全职阶梯式提成网络销售基本坐班TOC
在ota平台发布旅游线路,在线接待咨询,达成交易,与游客去签订旅游合同
档案管理专员(江津)
2000-4000元/月
档案管理经验不限学历不限档案整理档案扫描
能接受区县调动(提供住宿)
工作内容:
1. 负责档案资料的扫描作业,按时完成规定任务量并确保质量达标;
2. 负责档案图像的后期处理与信息录入工作;
3. 负责档案材料的整理与装订。
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,掌握基础计算机操作技能;
2. 有专业录入培训经历者优先考虑,具备档案管理或数字化处理经验者优先录用;
3. 工作踏实肯干,具有良好的团队协作意识,能服从工作安排;
4. 性别不限,年龄:******。
工作时间:8:30-12:00 13:00-18:00
薪资构成:实行多劳多得机制,具体薪酬面议。
重庆招聘:品牌导购薪资:2330元以上/月1.学历要求:初中以上;2.经验要求:1年。
导购
招聘:品牌导购
薪资:2330元以上/月
1.学历要求:初中以上;2.经验要求:1年。
保安后勤教师
招聘:教师
薪资:2400-5000元/月
招 聘:
为全面落实和规范办学行为,面向社会招聘:
(一)小学语文、数学、音乐、体育、美术等学科教师各1名。
(二)后勤工人1名;生活阿姨1名;保安1名。
具体条件:
1、有教师资格证,师范院校本科以上学历。
2、热爱教育事业,具有强烈的责任心。
3、后勤所有员工,必须要有健康证。
4、保安必须有保安证,同时还要胜任夜班。
5、后勤所有员工,年龄不超过55岁。
6、凡是面试被录用的教师和员工,必须要参加岗前培训。
7、所有岗位面试时间:2026年2月26日上午8点至12点。
8、面试地点:石柱县(留守儿童)精英学校。
人事行政专员
3000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖人员招聘、培训实施及员工关系维护等工作。
2.策划并参与公司各类内外部会议与活动,保障会议流程顺畅、组织有序。
3.协助拟定和优化人力资源相关制度,提升团队工作效率与员工满意度。
4.全程管理员工从入职、转正、绩效考核到离职的各项人事流程。
5.处理办公室日常运营事务,维持办公环境的整洁与高效运转。
6.承担薪资计算与发放、基础数据整理及其他后勤支持工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善处理各类员工关系问题。
2.拥有较强的组织策划能力和团队协作意识,适应快节奏工作氛围。
3.熟悉人力资源管理基本流程,能熟练使用相关工具支持工作开展。
4.具备良好的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的突发情况。
5.工作责任心强,执行力高,能够独立承担并完成交办任务。
教育背景:大专及以上学历,年龄35岁以内,有相关工作经验者优先
上班时间:早九晚六,午休1.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假
薪资待遇:底薪3000+500补贴+提成,综合收入5000-7000
栏目概述
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