岗位内容： 1. 负责日常行政事务的执行，包括快递收发、文件的接收、登记、归档管理，办公用品的采购与领用管控，办公环境及设备的维护，协调水电气、网络、清洁等日常运营事宜。 2. 协助组织公司内部会议及文化活动，完成会议记录、纪要整理以及后续事项的跟进落实。 3. 办理员工入职与离职相关手续，管理员工档案资料，维护并及时更新员工花名册。 4. 统筹员工健康证明的申办工作。 5. 处理行政类费用报销，涵盖厂区水电气人工、租金、宿舍水电支出，协助完成配送司机相关费用报销流程。 6. 制作与打印各类常用表单，承担日常文字处理任务。 7. 编辑制作图文材料及视频宣传内容，完善企业宣传资料。 8. 配合推进其他行政与人事相关支持工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与处理能力。 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作细心耐心，具有服务意识和良好的团队协作态度。 4. 掌握基础图像处理与视频剪辑工具操作，拥有一定的文案撰写、编辑及内容策划能力，可独立完成推广图文与短视频脚本的创作输出。 5. 对新事物保持开放态度，具备较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续探索多样化的内容呈现形式与传播途径。 公司包吃住。

1：无经验要求 2：没有学历要求 3：男女不限，年龄不限， 4：工作时间：9:30-17.30 5·薪资范围：4000-6000， 五险一金 包吃住 周末双休 年底双薪

福利待遇 薪资：服务津贴+绩效+月度奖励+年终奖+企划奖励+工龄奖 岗位职责 1. 负责维护公司微信资源，管理客户信息档案 2. 主动与客户保持联系，及时掌握客户需求动态 3. 定期开展客户回访，更新并归档客户资料 4. 协助处理客户疑问，提供有效解决方案 任职要求 大专及以上学历，年龄25岁以上，具备良好沟通能力，工作认真负责，富有团队协作精神 工作时间 国家法定工作日周一至周五 8:30-16:00 周末双休，法定节假日正常休息

招文员 做2个月，理合同，对票据等工作，月薪4500元。有意者联系李永

岗位职责： 1、负责项目部各类资料的整理与归档，包括合同、图纸、变更单等文件的收发及保管工作。 2、管理办公用品及项目日常消耗品，落实采购申请、入库登记与领用发放流程。 3、配合项目经理完成日常行政事务，如会议组织、来访接待、费用报销等相关支持工作。 4、跟踪项目物资到货进度，并与仓库人员、供应商进行初步对账与协调沟通。 5、统计并汇总项目部员工的考勤、请假等出勤信息，确保数据准确及时。 6、执行上级安排的其他文职类及后勤辅助性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础数据表格制作能力。 2、做事细致认真，条理清晰，责任心强，能够妥善管理文件与物资。 3、具备良好沟通协调能力，可与项目团队成员及外部单位有效对接。 4、中专或高中及以上学历，有行政、文员岗位经验或建筑行业背景者优先考虑。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 拥有较强的分析判断能力，善于以数据为导向思考问题。 3. 积极进取，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压性与问题应对能力。 薪资6K-10K

1．缴纳五险一金，保障全面； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等活动丰富多样； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的社交能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。

任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，有Office办公软件操作基础优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 能适应双休制工作节奏，遵守公司规章制度 4. 形象端正，具备基本的职业素养与团队协作精神 5. 愿意在文职岗位长期发展，学习意愿强 工作时间：早上9点-12点，下午2点-5点半，午休2小时；周末双休，法定节假日正常休 公司不提倡加班，工作环境好，同事也好，拒绝内耗

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

需要能熟练使用办公软件下单和审单，熟手优先

收集现场函件发放，台账登记，资料跟踪，收集影像资料

招聘烧烤服务员和收银员，薪资面议。岗位职责包括：负责客人点单，及时准确将菜品传递到后厨；烧烤过程中协助师傅上料、翻烤、控制火候，保证出品质量；及时清理餐桌，更换餐具，保持用餐区域整洁；主动询问客人需求，协助解决用餐过程中的问题；餐后收拾台面，归还餐具，配合完成收尾工作。任职要求：能适应早中晚轮班，有服务意识，做事踏实不拖延；会基本算账，能看懂简单菜单和订单；有体力，能长时间站立，不怕热，能接受油烟环境；有过餐饮或烧烤店工作经验者优先，没经验也可，愿意学习即可；按时出勤，服从安排，能配合团队节奏完成日常任务。

美地对面餐饮店招聘服务员，薪资3000-4000。工作内容包括接待顾客、记录点单、上菜、收拾桌面、协助厨房出餐等日常服务。要求能听懂顾客需求，手脚利索，做事有条理。能适应轮班制，包括早中晚班及节假日值班。具备基本沟通能力，能与同事协作。服从安排，按流程操作，不拖延工作。保持个人卫生整洁，穿戴统一工作服。

好想来龙城华府店招聘营业员。薪资为3000-4000。岗位职责包括：负责门店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售服务，确保顾客购物体验优质；主动接待顾客，解答咨询，推荐合适产品，提升客户满意度与复购率；配合完成门店促销活动执行，做好活动前准备、过程中跟进及活动后总结；保持门店整洁有序，严格执行公司标准流程，确保安全规范操作；积极参与公司组织的带薪培训，快速掌握业务知识与服务技能，持续提升专业能力。任职要求：年龄20岁以上，性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识；无学历及工作经验限制，有零售或服务业经验者优先；能适应轮班制工作，服从管理，责任心强，团队协作意识好；有意愿长期发展，能接受8小时工作制，享受全勤奖与系统化培训。

招聘烧烤师傅。薪资范围为5000-15000。负责日常烧烤食材的准备与制作，确保菜品口味稳定、出餐效率达标。根据菜单要求熟练操作烤炉，控制火候和时间，保证食物熟透、色泽均匀。定期检查食材新鲜度，按标准进行切配、腌制，保持工作区域整洁卫生。配合后厨流程，及时响应点单需求，保证顾客用餐体验。要求会基本烧烤技巧，能独立完成常见肉类、蔬菜类的烤制。熟悉各类调料搭配，了解不同食材的烤制方式。有厨房工作经验者优先，能适应轮班制工作节奏。做事踏实，能吃苦，对食品安全有基本认知。

1.日薪150~300不等 居家就可以做，无经验有人带; 2.工作内容简单接受小白，有师傅带; 3.有手机即可工作，学生、宝妈、上班族都可以; 4.居家办公，时间灵活自己安排; 5.无任何押金及费用，，不受约束，时间越长收益越多; 6.正规绿色平台。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及日常行政事务支持 4.配合完成数据录入 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 3. 处理基础行政事务，办公用品申领 4. 配合完成数据录入、报表统计及简单文书起草工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

做一些简单的文档，写一些维修方案，做详细报价单

熟悉办公软件

1、内容：整理公司客户资料基础前端内容，客户到访奖金10元每人～ 2、底薪4000+10点提成+到访/10元一个人头，综合月薪5000-9000，多劳多得上不封顶~ 3、早9晚6，周天休息，节假日正常放、带薪培训、节日福利、员工团建

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.无经验可带教培养 4.学历不限 5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

小王瓷砖连锁招聘以下岗位：副总经理5名，薪资5000元；文员2名，薪资4000元；销售主管5名，薪资4000元；销售店助2名，薪资4000元；销售人员数名，薪资4000元；售后人员数名，薪资4000元；视频拍摄剪辑1名，薪资4000元；店长5名，薪资5000元。薪资范围4000-10000元。工作稳定，可解决未来创业难题。更多福利需当面详谈。有销售经验、会开车或骑车者优先。应聘地点：酉阳县小王瓷砖连锁门店。应聘时间：8:00至18:00。

招聘店员，工作地点在丰都优客家超市（宏冠江山印大门口）。薪资为2500-3000元/月。要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真踏实，服从工作安排，责任心强，有超市工作经验者优先录用。薪资待遇面谈，工作环境干净整洁。

爱智艺招聘岗位：店员工资：2600-5000要求：1.热情开朗，2.会基本电脑操作3.年龄25-40岁联系电话：

急招！！永辉星汇天街店（石桥铺店）差一名水果促销，本周末开始可以每周末固定做，年龄要求50岁以下，有健康证，需要的联系我

1、了解行业发展动态，学习并认同公司企业文化； 2、快速掌握公司业务知识，熟悉各项业务流程； 3、参与驻厅实训（华为授权店），在基础岗位轮岗期间（如手机导购/店长助理）主动识别问题，积极反馈并提出可行性改进建议； 4、定岗至指定门店担任店助，协助店长完成门店日常运营管理及团队协调工作，实习期满后具备独立承担门店管理工作的能力。 补充说明： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、具备较强的主动性，善于发现运营中的问题并形成独立思考； 3、不限性别，形象良好，气质出众，富有亲和力； 4、面向25-26届应届毕业生，本科学历，年龄范围21-23岁

重庆佛罗伦萨雪中飞店员招聘：-年龄35岁以下-具有服装行业2年以上店铺销售经验、个人销售能力强、以挣钱为目的-沟通能力和团队协作力强-有过直播、视频拍摄、剪辑优先-底薪+提成、平时上一休一，节假日周末早晚班节假日三薪、每年1个月淡季假福利-综合薪资4000-10000-联系电话（）

招聘移动业务台席营业员。工作地址位于老城区。提供五险。

招聘品质商超店员。岗位职责包括门店市场推广宣传、客户到店接待与引导、客户维护及产品销售。上班时间为8:00至18:00，其中12:00至14:00休息。薪资待遇为无责底薪3000元加提成，综合薪资5000至8000元每月。实习期3个月，期间购买五险。享受国家法定节假日带薪休息，年假15至20天。