退伍军人管培生 薪资待遇： 1、综合月薪4-8K 2、公司安排免费住宿，步行5分钟即到，配备公寓化生活设施 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责: 1.配合主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系 2.参与团队协作，融入集体，学习管理实务 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求: 1.拥有良好表达能力，能高效执行各项工作任务 2.能适应高强度工作节奏，积极应对各类挑战 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、作为公司管理储备人才，初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位，由专人指导带教，系统了解企业运作模式与文化理念，明确管理者职责 2、综合表现突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格 1.退役军人群体，无政治不良记录 2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可接受 3.品行端正、富有热情，具备良好团队合作精神 4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜质 5.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力 6.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析判断能力 7.心态积极，敢于迎接挑战并主动突破自我

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

1. 具备一定的中药材市场行情与品质鉴别相关知识。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 3. 学习能力突出，能快速适应新系统、新工具等新兴事物。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，无不良生活习惯。 5. 有药品销售企业采购工作经验者优先考虑。

负责办公室考勤工作

1、人员入离职管理、考勤管理、工资核算 2、三年以上财务和库管工作经验 3、完成领导安排的工作任务 4、年龄40岁以内

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

「工作内容」 1、招聘岗位：室内办公，无需外出，公司提供客户资源，主要负责与客户线上对接，沟通并了解客户资质情况。 2、任职要求：不限经验，只要愿意学习，具备较强适应能力，工作态度认真负责，公司将安排资深同事一对一指导，全程带教，帮助快速熟悉工作流程，办公地点位于5A级写字楼。 「工作时间」 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，午休2小时，上午及下午各安排半小时中途休息，并设有下午茶时间。实际在岗工作时长约5小时，每月固定组织团队建设聚餐，享受年底年终奖及带薪年假，入职即缴纳五险。

岗位职责： 1、负责渠道区域内的费用管理及推广实施； 2、开展促销费用的规划，并实施监督与考核，统筹促销品管理，保障销售费用的有效性； 3、组织实施促销活动的落地执行，开展相关知识培训，监督执行过程并进行考核评估，形成评估报告； 4、统筹新品上市前的准备工作及推广策略，确保新品顺利上市并取得市场认可； 5、落实门店分销标准的执行，制定并推进区域产品分销规范的落地； 6、推动优势系统及标杆门店建设，总结成功模式并在区域内复制推广，助力销售业绩增长； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、27届在读，硕士及以上学历，专业为工商管理、市场营销等相关方向； 2、具备半年以上快消品相关实习经历，有快消行业背景者优先，曾在四川、重庆地区，或永辉、新世纪、沃尔玛、大润发等商超系统从事过营销工作者优先； 3、需持有有效的食品健康证明

重庆市两江新区招工艺管道保温，会打铁皮下料的师傅2人，包棉（岩棉）师傅的2人，工期大概半个月，洗手给钱

工作内容：主要负责重庆主城各景区接送，点对点接送游客出行，安心护航每一趟游玩行程。 要求：驾驶技术娴熟，性格温和，服务意识强 薪资待遇：7000+提成+五险 有意者可投递简历

重庆市永川区招工地小工/杂工 堆竹子㇏裁枝工作轻松 200元一天 每天结清工资，㇏不押任何费用工作期间包吃㇏提供住宿

重庆市沙坪坝区招打胶

重庆市沙坪坝区招通风安装/维修、中，小工2名，工资26～280/天，焊工师傅一名，有焊工证，这里是持证上岗，主要是烧风管支架，穿墙套，风机槽钢支架，上班8个半小时，年龄50岁以下，一定要有高空作业证的，能吃苦耐劳，没高空作业证的勿扰

1.早9晚6，中午休息两个小时 2.工作内容每天就是写资料 3.工作氛围很好，没有固定量的要求 4.入职后包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、时间自由，接受无经验 工作内容： 主要回复客户咨询信息，工作轻松 任职资格： 1,接受无经验（可接受应届毕业生） 2,提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间：上午11点至晚上9点 福利待遇：无责底薪6500,月休4天，如果月休也上班，一天补250,上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8,9,11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得 公司对表现突出的员工将重点培养

1.身心健康，责任心强 2.有良好的沟通能力 3.整理和录入保单资料，更新客户信息 4.通知客户兑换礼品

岗位职责： 1. 招聘渠道运营：负责公司全平台招聘渠道的日常运营与维护，定期优化渠道投放策略，控制招聘成本，提高曝光量与简历精准度。、 2.简历筛选与邀约：每日筛选海量求职简历，精准匹配岗位需求，主动联系求职者，介绍岗位详情，薪资福利，工作地点，做好面试邀约，答疑沟通工作，保证邀约到岗。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 具备基础文书处理能力和时间管理能力 4. 有招聘或自媒体相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备较强的服务意识

招聘 党建专员 1名 本岗位为外包岗位，派沙坪坝国际物流园某单位，有意向请投递简历，节后会对简历筛选合格人员通知面试。 岗位职责 1.负责编制党建工作计划、实施方案，推进各项党建任务落地; 2.组织开展党员教育、主题党日，落实“三会一课”、组织生活会等制度，做好党员发展、日常管理及台账维护; 3.负责撰写党建汇报、总结、新闻宣传稿，保证内容合规; 4.配合宣传完成素材采编、内容发布等相关工作; 5.协助处理行政办公、会务筹备等工作; 6.领导交办的其他工作。 有意向请投递简历，节后会对简历筛选合格人员通知面试。 任职要求 1.本科及以上学历; 2.熟悉党建工作流程与政策法规，政治敏锐性强; 3.擅长公文及宣传文稿写作，文字驾驭能力强; 4.沟通协调能力佳，责任心强，善于团队协作。 福利：有工作餐，周末双休，有过节福利、生日福利。 薪酬：5000元/月左右

招聘： 水果店全职招聘 ： 底薪2000+200全勤+100车补+业绩提成（营业额3%）试用期80/天，免费培训。

招聘：联通营业员（五险一金）龙河地区薪资：3000-8000元/月岗位要求：1.负责营业厅内业务受理与服务，营业厅外拓展与服务；2.学历：大专及以上学历，乡镇可放宽至高中；3.销售、服务类专业，具有通信行业、营业员相关工作经验者优先；4.具有良好的气质、语言表达能力；5.工作地点：龙河

招聘：收银员薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责收银工作任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识2.工作认真细致，责任心强

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

招聘：导购（三班倒＋底薪+提成+奖金）薪资：3000-10000元/月1、对客户有较强的沟通意识和服务意识，2、有一定的审美能力，需要对店内服装进行陈列搭配，货品补充。3、薪资待遇：三班倒＋底薪+提成+奖金4、有服装销售经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与计算机操作能力 4. 形象端正，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5.遵守财务制度，严守收银纪律，无不良信用记录

性格开朗外向，会电脑。有同工作经验一年以上。28-40岁，上一休一。 一个月上15天班200一天，提成另计！

陪同老总公关应酬管理等一切事务

岗位要求： 1、年龄25周岁以下，性别不限，大专及以上学历 2、能熟练使用电脑办公软件 3、头脑灵活，条理清楚，动手能力突出 4、具备良好的责任意识、执行能力和抗压素质 5、是否具备相关经验均可，岗位内容简单易学 试用期：2个月 发薪日：次月15日 上班时间：09:00-18:30（含午休2小时） 薪资待遇：享有节日福利、每周下午茶、带薪年假 交通指南：距离地铁6号线茶园站出口100米，河东大厦B座11-12层

工作职责： 1. 负责日常订单的录入与审核，确保客户信息、数量、金额及回款情况准确无误。 2. 处理订单的修改、取消等异常状况。 3. 跟进物流单号并反馈给客户，整理订单数据并进行汇报。 4. 协调处理售后相关事宜。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有1年以上餐饮或零售行业开单经验者优先考虑。 2. 熟悉办公软件及订单管理系统的操作，具备较快的打字速度。 3. 工作认真负责，注重细节，能适应高峰期的工作节奏，抗压能力强。 4. 具备良好的沟通能力，能够及时响应客户需求。

一、岗位职责： 1、依据采购需求，组织实施采购工作，并跟进货物到货进度； 2、实时掌握外购产品库存动态，确保信息准确及时； 3、统筹安排采购款项的支付流程； 4、根据各部门提交的采购申请，联系临时采购产品的供应渠道，并在24小时内给予明确回复； 5、处理破损、临近保质期及滞销商品的退换货事宜，与厂家协调解决； 6、结合市场价格变动，及时进行价格调整，与供应商沟通补偿或调价方案，并通知相关部门掌握退换货时间节点，防止经济损失； 7、完善供应商档案管理（确保三证齐全），收集并更新供应商资料，保障供货渠道稳定高效； 8、跟踪供应商对账单与发票开具情况，做好记录并移交财务部门安排付款； 9、开展供应商报价的询价、比价与议价工作，有效控制成本达成降本目标； 10、对供应商在品质、价格、交货周期及配合程度等方面进行评估考核，实施供应商引入与淘汰机制； 11、做好本部门与其他部门间的沟通衔接，推动跨部门协作有序开展； 12、维护公司与协作供应商之间的良好合作关系，促进长期稳定合作； 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力者优先考虑 具有三年以上相关工作经验者优先录用