【岗位职责】 1. 协助项目团队完成日常文书工作，确保项目流程的顺畅执行。 2. 参与项目文件的整理、归档以及备份，保障信息的准确性和可检索性。 3. 支持团队成员间的沟通协调，提高项目效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务并保持细节准确。 2. 拥有出色的沟通技巧，能够在团队中发挥积极作用。 3. 对项目管理流程有一定了解，能够快速适应并参与项目工作。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

【招聘岗位】：办公室文员 【综合薪资】：3500 【提成待遇】：面谈 【工作时间】：中午12点-晚上9点 【休息时间】：每月休息4天 【岗位要求】：形象端正、性格开朗、具备良好沟通能力、善于团队合作、积极进取 【其他福利】：每月聚餐、周末团建活动、生日礼品、绩效奖励 【公司地址】：丽水市莲都区中东路299号3F(距银泰、万地1.5km)

了解招投标流程，具备投标相关经验，做事细致严谨，具有较强的责任感

岗位职责： 1、负责产品开发与采购，推动创意方案实施落地； 2、对接供应商完成样品选款及资料归档等工作； 3、开展工厂实地考察、供应商沟通及市场流行趋势信息搜集。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备鞋服、家居百货类零售开发或商品采购管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动且富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的PS/AI软件操作能力。

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我们正在寻找一位细致、有责任心的行政文员加入团队。主要负责日常文件处理、资料整理与部门协作，并兼顾部分设计文件查看与简单视频剪辑支持，确保工作高效、有序推进。 【岗位职责】 1. 负责日常文件处理、资料整理与部门协作。 2. 兼顾部分设计文件查看。 3. 提供简单视频剪辑支持，确保工作高效、有序推进。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备良好的电脑操作能力。 2. 能看懂CAD图纸，了解基础设计图档信息。 3. 掌握基础视频剪辑技能，可进行简单素材编辑与处理。 4. 具备高度的责任心、工作勤快、主动积极，拥有独立解决问题的能力。 5. 抗压能力强，能适应节奏较快、多任务处理的工作环境。 6. 年龄******，有相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资及完善的福利待遇。 2. 积极协作的团队氛围与成长空间。 3. 定期培训与职业发展支持。 欢迎认真负责、乐于学习的你加入我们！

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配菜厨师男女不限，不用炒菜。配菜厨师，一天工作10小时，工作时间10点到10点，下午2点到4点休息两小时薪资福利:3000—5000元/月，月休2天招工人数:一名有意者可到店咨询，或电话联系

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丽水市青田县招油漆工、腻子/大白/墙漆

1、电话客服:开发维系客户解决客户咨询，规划工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案； 2、制定年度季度月度周度营销传播策略方案，审核、撰写相关产品营销稿件，新媒体传播运营 3、对接客户提供必要的技术产品售后服务，拓展市场潜在机会和区域发展分析 4、完成领导安排的工作事项，起草记录整理文案纪要，协调同事和上级资源服务团队整体业绩达成 任职资格： 1、员工，20岁-28周岁有良好的沟通协调能力和执行力 2、我们是一个年轻的创业团队从事具身智能机器人和卫星导航的研发销售运营，需要具备快速较好学习的能力 3、学历不限，以结果为导向高要求高激励高目标高奖金，具有较好的承压能力，团队愿意和新人一起犯错成长 4、工作经验不限，公司有良好的管理培养体系，希望你有年轻人的朝气蓬勃 教育背景：受过教育有正常的思维逻辑沟通汇报能力，公司不是讲道理和抬杠的地方，踏实做好每一件小事 任职要求:会熟练使用各型工具软件

一、工作内容 1. 数据传输整理：负责日常基础数据的录入、传输、归档，操作简单，流程固定； 2. 数据审核核对：核查各类数据信息的准确性、完整性，修正基础错误，工作细致轻松； 3. 日常信息汇总：每日整理工作台账，汇总当日工作信息，制作简单日报汇总表。 二、上班时间 上午：09:00-11:30 下午：14:00-19:00 上六休一， 三、任职要求 1. 年龄18-35岁 2. 熟练基础电脑操作，做事认真细心、有责任心、踏实稳定；（责任心!） 3. 服从日常工作安排，沟通顺畅

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等行政事务 3. 收发邮件、接听电话、记录并传达重要信息，保障沟通及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

文员员

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍直播软件功能及使用方法 2.指导顾客完成智能手机端直播软件下载、注册及基础操作 3. 协助顾客添加门店微信，邀请入群并维护微信群日常互动 4. 解答顾客关于直播内容、收听流程等常见问题，提升用户体验 5.配合门店开展日常销售与服务工作，保持店面整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、客服或新媒体相关经验者优先 3.熟悉主流智能手机操作系统（iOS/安卓），能快速上手新应用 4. 性格亲和、耐心细致，善于与中老年顾客交流 5.具备基础微信操作能力，能独立完成群管理辅助工作

会电脑，熟悉计算机，仔细，细心，责任心

店里帮忙拿货 上货 配货 检查日期 仓库拿货 岗位职责： 1.负责店内货物的搬运、上架与配货工作，确保货架整齐、商品陈列规范 2.协助店里日常运转，仓库拿货 3.严格检查商品保质期与外包装状态，杜绝过期、破损商品上架销售 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.具备基本识字能力，能看懂商品标签及日期标识 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有餐饮、商超或仓储相关经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限。

有工作经验的优先，也可接受无工作经验

招聘临时促销员上班时间:-8日每天8小时工作地点:缙云壶镇工资:120元/天提成有工作经验者优先联系方式:

招聘：女装 招聘人数:2名 招聘年龄：20至50周岁 工资待遇：200/天+2提+达标奖 招聘要求：女装销售经验陈列搭配，服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！ 工作地点:丽水青田之心 联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作与信息统计 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

客户到达时需立即主动迎候

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习（2027年毕业） 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

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