直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意并增强客户信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时回应客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，快速制定有效应对方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，促进服务体验提升； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品及服务提供支持。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式； 3. 具备良好的应变能力与问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

工作内容： 1、接收网点提交的超权限业务申请（如大额转账、账户变更、挂失补卡等），审核资料的完整性、真实性和合规性，并进行相应处理。 2、按照银行内部规定及监管政策，高效完成授权审批流程或清晰说明拒绝原因，保障业务操作合法合规。 3、及时发现并拦截可疑交易，对复杂或高风险业务迅速上报至主管人员。 4、妥善保存授权操作日志及相关业务凭证，编制授权类报表并按规定时间提交。 5、与基层网点保持沟通，解答授权规则相关咨询，收集并反馈实际业务问题。 6、负责网点递交材料的接收及对应信息的系统录入工作。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，年龄不超过40周岁。 2、熟练掌握计算机操作，能熟练运用数字小键盘并实现盲打。 3、性格积极乐观，具备亲和力及较强的环境适应能力； 4、具备扎实的风险防控意识，能够切实保护银行与客户的信息安全。 5、拥有良好的语言表达、情绪调节与疏导能力，观察细致，应变能力强。 上班时间：8:30-18:00（具体以支行安排为准），每周工作五天，轮休制

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天 岗位内容： 1.对接人事部门所给到的人员进行相关岗位匹配，基础体检检查 2.根据企业情况，需要给公司内部员工进行相关知识的培训， 3.需解决所管理企业的在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助，能让员工安心上班。 4.需要掌握一打的管理团队的能力，没有经验公司会给予帮助学习。 招聘要求： 1.男女不限，18-40岁 2.品貌端正，责任心强，有当担，想挣钱，想发展，有经济压力，能在公司发展的人才。 3.有点电脑基础，熟练操作办公软件 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。

邀请客户到店 促进合作达成 完成上级交办的工作

1.年龄18-35岁，男女不限，外形整洁，有亲和力，，。 2.热爱时尚行业，对服装穿搭有自己的见解和品味。 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先。 4.吃苦耐劳，有团队合作精神，工作积极主动。 5.能适应零售业排班制度（包括早晚班、周末及节假日）。

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的汇总与归档工作 2.配合车间负责人落实生产计划的制定与推进 3.定期输出关于生产效率及产品质量的数据分析材料 任职要求: 1.具备扎实的数据分析与信息处理技能 2.熟练操作常用办公软件，完成数据统计与文档编制 3.拥有良好的沟通协作能力，能与车间人员高效配合

导购员10名: 车龄22-45岁 男女不限 初中以上学历 五官端正 口齿清晰 积极乐观有责任心 。 待遇: 底薪3000+提成+全勤奖+年终奖 联系电话尹 微信yzs

楚雄彝族自治州禄丰市勤丰镇招光伏安装、电焊，

【招聘】零食悦楚雄一中店/楚雄师院店 招 以下岗位 ： 1、零食店店长，年龄24岁-45岁，底薪3000元+提成+全勤300元，月休2天； 2、零食店营业员，年龄22岁-40岁，薪资2500元+提成+全勤200元，月休2天；有食品销售工作经验者优先。 要求电话预约，到店面试。（短期、假期工勿扰！） 地址1：楚雄一中旁边 地址2：南门坡师院西门对面 电话： 唐老师

【招聘】楚雄昱兴机动车检测站 招 以下岗位 1.检测站授权签字人 2名 要求：本科学历，不限专业毕业5年或有机动车相关专业毕，有相关从业经验者优先 2.检测员 4名 要求：能熟练使用智能手机，能熟练驾驶蓝牌小型汽车及小型货车；有相关从业，修理行业，保险相关工作经验优先 薪资待遇:3500-4000元/月，月休4天，具体面议 上班地址:楚雄市 联系电话: 何

【楚雄禄丰新能源】 面试时间：13:00-15:00正常面试。 接人时间：12点之前要到企业。 企业亮点： 检测工、质量fqc稳岗补贴政策 入职满一个月除工资外补贴1000元，入职满两个月补贴1000元，合计补贴2000元 所有岗位可以接收新手 有身份证正反面照片也可以 工资高，月薪6000-12000元 本地优质好企业，周边亲戚放心推荐 管理不严，驻场24小时服务！！ 【招聘岗位】：检测工，切片主操、辅操，清洗插片工，粘胶工。所有岗位有无工作经验都可以，接受新手。 【招聘要求】： 1. 年龄要求：男女不限，根据岗位分配，年龄18-45周岁 2. 文化要求：初中、高中、大专以上学历。 3. 证件要求：有身份证正反面照片也可以，需要复印出来。 4. 名族要求：，不忌口就可以。 5. 纹身要求：纹身不严，长袖看不见，花臂提前确认。 6. 其他要求：查案底，身高160CM以上，身体健康，无传染性疾病。 【工作时间】：10-11个小时，8:30-20:30。月休6-8天。 【薪资待遇】：底薪1840元，（底薪+支薪时数+夜班补贴+非法定超时补贴+法定超时补贴+生产奖+全勤奖+职位津贴），综合工资：6000-12000以上/月。每个月10号发上个月工资。 【食宿情况】：提供工作餐，提供6-8人间宿舍，独立卫浴、空调等。 【其他事项】：，。 【工作地址】：楚雄禄丰 【合同期】：长期为主。

某单位招聘以下岗位： 1：单位面点师 2 名：男女不限：50 岁以下身体健康，无不良嗜好，要求会作中式面点和西点，有单位工作经验者优先，工资3000一5000元+提供三餐，月休4天。包吃不包住。 2：单位洗捡大姐 10 名：50 岁以下，身体健康，有洗捡工作经验，工资2800一3000元+提供三餐，月休4天。包吃不包住。 具体面谈，非诚勿扰！！！ 工作地址：楚雄市区菠萝哨附近和格林天成附近 联系方式同步：张先生

广东佛山经销点招聘： (1)外勤业务员：批发/工程5名(2)内勤开单员：多名(3)库房配货员：2名(4)厨师：1名薪资：面议待遇：管吃住 要求：吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作认真，脚踏实地，有责任心，不限工作经验 联系电话：推荐入职奖励：500元 发扬晋商文化：徒弟-师傅-掌柜-东家

职位：办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元=4000元/月，月休四天，包中午一餐，上班时间：9点-6点，15号发工资 任职要求：人品好，有素质，有礼貌，工作积极认真，责任心强，形象好，性格开朗健谈，沟通能力强，最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容：记录本店日常保养及改装升级产品开单，记录日常营业数据，清点采购货品，与客户交接收银结算，与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质！

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

宜良利欧水泵 导购/文员2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄20-45岁， 善于沟通，会电脑操作，有销售工作经验者更佳， 售后师傅/学徒2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄22-45岁， 能吃苦耐劳，做事认真踏实， (会电焊或会修理者优先)具体情况面谈。 电话： 地址：宜良城内

下关食堂招工数名工资 3000，配菜一名工资3500到4000，收银兼文员工资面议。以上岗位月休4天。

招到26号 百事可乐促销员2名啦 18 到 35 岁，积极主动，有责任心。 白色鞋子，头发扎起来，没有涂指甲油。 积极做促销 工作中服从安排，有责任心，做好本职工作！ 地点  工学院学友超市             工作时间下午13点到21点，吃饭轮流休息一个小时 工资：110元/天（月结）每周都会有 工作轻松，每个星期都会有兼职促销员需要 报名 （备注兼职）

营业员，40岁以内，有电脑基础，热爱手工，初中以上学历，有电脑、缝纫、销售技能者优先。8小时工作制，月休4天，试用期1个月，岗位薪资随工作年限及公司业务发展逐步调整薪资福利:基本工资+全勤奖（或加班费）+销售提成招工人数:2人工作地址:狮山大道广场武定彝绣馆

【急招】亿果联水果店招店员2人要求：年龄22-45岁，，要求有相关工作销售经验。薪资待遇：2800-3500元/月，分班，月休2天。地址：楚雄市彝人古镇电话1：

鲜再来蔬菜超市招营业员两名，男女不限 要求：能吃苦耐劳，有责任心，无案底，年纪18-45岁！ 工作:摆货，捡菜理菜，收银。 上班时间：5:30-12:00下午16:00—19:00。 薪资:3000一个月，每个月5号按时发放。 地点:井家小区富丽农贸市场内 报名+：

销售员，性格开朗，有亲和力；2.有销售经验者优先，无经验可带教；3.沟通表达能力强，有服务意识；4.对写真、服装搭配有一定审美兴趣；5.能稳定长期工作。1.负责店铺日常整理，保持店面整洁有序；2.主动接待顾客，推销写真拍摄套餐；3.引导客户升级服装、化妆等增值服务；4.维护客户关系，跟进拍摄后续事宜；5.协助完成店内其他日常工作薪资福利:底薪：2600元；全勤奖：200元；交通补贴：200元；饭补：300元；提成：5%；综合月薪：4500元以上报名方式：南华县（）工作地址:南华县龙川镇龙坪南路司法局对面

营业员(禄丰城区) 年龄在35岁以下，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中、中技、中专、应届毕业生，具有主动服务意识、良好的沟通交流能力以及销售能力。负责营业厅日常客户接待，解答用户关于通信、宽带、增值业务等业务的咨询；为客户办理相关业务。 工作地址:禄丰步行街联通营业厅

【招聘】楚雄福兵商贸有限公司 招 临时促销 2名 要求：年龄22岁到30岁左右，主要负责30公里鲜啤的推广试饮。 工作时间：2026年到， 工作时间：每天下午16点到23点左右 工资待遇：100元/天 工作地点：南华县景东人家 电话1：

营业员 年龄 20-40 岁，，有销售工作经验者优先，要求长期 薪资福利:工资待遇:2800-5000 元/月 (底薪 + 提成 + 房补 + 奖金 + 餐补 + 全勤)。 招工人数:2 名

楚雄奇乐尼儿童启智乐园招聘营业员1名： 限 40 岁左右，初中及以上文化，略懂电脑，性格开朗，有爱心，有责任心，品行端正，善于沟通，有游乐园工作经验优先，工作简单，不会可教，工资试用期(一个月）2000+开卡提成+月休4天.，试用期结束2500元+开卡提成+月休四天 上班地址：楚雄市花园路黄泥坝集贸市场 联系方式：李女士

心联兴购物广场(瑞特店)招熟食区临促2名 日期：- 具体上班时间： 08：30～12：30 16：30~21：00 要求：20岁～45岁 有销售经验 工资：120元/天(包吃) 电话☎：(金师)