工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

岗位职责： 1.负责店内服装陈列、整理及日常维护，保持卖场整洁美观 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与导购服务 3.熟悉商品信息（款式、面料、尺码、价格等），准确解答顾客咨询 4.协助完成销售开单、收银及售后服务，提升顾客满意度与复购率 5. 积极参与门店促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 做事勤快踏实，有责任心，能适应零售行业工作节奏 3. 无经验者亦可，公司提供系统带教与成长支持 4.有服装销售经验者优先，欢迎长期稳定发展的求职者 5.学历不限，热爱时尚行业，注重团队协作

性格开朗有直播经验优先 优选

招聘文员！工资福利待遇第一个月5500，第二个月6000！！工资福利待遇满一年都会有增长！一个月有带薪休假三天！没有固定的下班时间，只要忙完随时可以下班！工作轻松！如果工资福利待遇刚开始嫌低的话，可以跟公司协商，公司也会酌情考虑

行政部门，人事资料，仓库进销存管理等，工作地点在米林。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资构成：底薪1600-7300+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

工作内容： 1. 通过电话对已有老客户进行常规回访，核对信息、解答基础咨询； 2. 客户信息录入系统，整理台账、表格登记； 3. 简单对接内部业务，处理客户基础疑问，全程不推销、不开发新客户、无业绩销售压力。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字，熟练使用Excel简单表格； 2. 普通话流利，沟通耐心温和，脾气好； 3. 有电话客服经验者优先考虑，无经验者肯学也欢迎，入职专人带教； 4. 能稳定长期上班，服从日常工作安排； 5. 年龄18-36岁。 【薪资待遇】 无责底薪3500+全勤300+提成，综合薪资4K-6K上不封顶。上班时间9:00-18:00，午休1.5小时，固定周日休息，节假日正常放假。 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用外勤外出； 2. 固定休息； 3. 同事氛围简单，工作稳定； 4. 节日福利，定期下午茶，晋升透明。

负责资料编辑，有光伏经验优先

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与事务转达 3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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招聘：安踏服装店招聘营业员要求：20-35岁有经验者优先会基础电脑做事勤快中专或高中以上到店咨询地址：互惠互利对面安踏。

需招聘店员1名，长期稳定岗位，诚心招人！薪资面谈，根据个人工作能力、上手速度、责任心上调-工作稳定、待遇优厚，不拖欠工资[太阳]工作内容负责店内卫生清洁、简单食材制作和打包工作，工作简单易学，上手快。任职要求1. 身体健康，吃苦耐劳，服从安排2. 工作认真负责，热情踏实3. 有无经验均可，新手可教联系电话

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【招聘】淘吧鞋衣坊｜城关区招鞋服店员导购性格开朗，踏实肯干，地址：城关区淘吧鞋衣坊联系欢迎咨询、转发！

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2.熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，主动引导销售达成目标 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架维护，保持卖场整洁有序 4.协助处理顾客咨询、退换货及投诉，提升客户满意度与复购率 5.配合门店开展营销活动，完成销售数据记录与反馈 任职要求： 1. 形象良好，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，热爱销售工作，有进取心和责任心

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 工作细致认真，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 有团餐行业相关工作经验者优先录用！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

后勤合约出单人员！！！ 【任职资格】 （1）性格积极乐观，具备较强的学习能力； （2）普通话流利，工作踏实有担当，掌握基础办公软件操作。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，法定节假日均享带薪休假，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）企业提供免费岗前培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金。 （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。

负责销售服装年龄40以下必须要有服装销售经验