年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪过万 工作内容简单轻松，易上手，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 提供下午茶、零食、团建活动、生日会、集体活动及年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一，行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二，不拖欠工资，每月15日准时发放，且常提前到账 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

办公室坐班，工作轻松简单易上手，不涉及任何销售性质的哦~ 工作内容： 负责处理出行平台用户在使用APP过程中遇到的各类问题，接受零经验人员，全程有人带教，无销售任务，按时下班 上班时间： 双休，每周休息两天 岗位要求： ********，可提供毕业证（入职需提供，面试无需，复印件或照片均可） 薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+补贴， 稳定综合收入4500-6000+ 2、购买五险一金（含社保及公积金） 3、入职报到首日即签订劳动合同，无试岗期！

有工作经验，排版设计，打印输出，后期装订

岗位职责: 1.负责商务订单的跟踪及日常管理； 2.与客户维持高效沟通，保障订单各环节顺利推进； 3.年龄20-38岁，家庭事务简单，能专注投入工作； 4.居住地靠近成都金恒德汽配城优先； 5.身体健康，无隐性疾病史； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.可同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3.工作积极主动，具备良好的服务意识； 4.有进取心，学习能力强，沟通表达顺畅； 5.熟悉常用办公软件操作，掌握金蝶系统等工具者优先； 6.满足上述条件者可直接联系***********（王姐）***********（焦总）安排现场面试。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统或POS设备者优先4.学历不限，有快消、美妆、家电、服饰等行业导购经验者优先5.无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生加入

打印、复印、有设计经验优先

1、每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车，无押金 3、纯收入8000-12000左右。 月休4-5天，工作时间8-10小时，自由安排。 职位要求：年龄：21-60岁，驾龄满三年以上，没有一次性扣12分酒驾犯罪等记录

工作自由，日结

招聘：仓库发货员 薪资：2200-3000月 1.依据订单信息，准确完成打单、出单，确保单据与订单信息一致。 2. 按订单明细拣货、核货，核对商品规格、数量、型号，避免错发、漏发。 3. 对配好的商品进行打包、封装，根据商品特性选择合适包装材料，做好防压、防损处理。 4. 粘贴快递面单、标签，整理打包后的货品，按物流渠道/配送区域分类摆放。 5. 做好打包耗材的管理，及时申领、整理，保持作业区域整洁有序。 6. 登记订单发货信息，同步更新物流状态，留存相关单据备查。 7. 配合完成货品盘点、异常订单（如退换货）的处理及仓库其他辅助工作。

招聘：手工焊工 薪资：2500-8000月 1、学历不限 2、能适应两班倒（上班时间：8：30-17:30/17:30-14:30），每个星期倒班一次； 3、部分岗位有粉尘、噪声、气味（有相应防护用具和职业体检）。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作在苏州轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推动新产品上市推广； 2、达成每月销售目标及执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及团队管理能力，吃苦耐劳，抗压能力强，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品申领等行政支持工作 4.录入和维护基础人事、考勤或业务数据，保证信息准确及时 5.完成上级交办的其他事务性工作，具备良好的执行力与响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有条理，能适应多任务协同处理 4. 无经验者可接受带教培养，有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守职业规范，保守公司信息，具备良好职业道德

办公室文员同跟单

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 学习掌握公司市场营销运作模式，分析市场动态，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作富有热情、愿意分享经验、保持积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。 注意： 2026届统招二本及以上学历，营销类相关专业。 全国二十二大生产基地，工作地点可选择。

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

以纯店招聘: 导购数名 福利待遇： 1：底薪2800（保底＋全勤＋加班费）+提成+五险＋奖励 2：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、等发展前景 要求： 1：五官端正、无不良嗜好 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有良好的销售能力长期稳定，有零售工作经验者优先，不会可以带教 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：18-35岁销售精英，具备迅速敏捷的行动力，执行力强，工作态度积极，良好的沟通学习能力          

四川自贡每家来超市马吃水店对外招聘：寒假工4名，防损员1名，食品营业员4名，生鲜营业员5名，促销数名，上半天休半天+五险+春节三薪，欢迎电话咨询：

菓菓鲜枝头果水果连琐店 直招店长1名、店员数名 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

招聘：缘梦圆家居、左右沙发招导购+店长（9:00-17:00） 薪资：4000-10000元/月 一、导购：数名， 岗位要求：形象气质佳，有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，初中以上学历，年龄20-*岁，懂直播、视频拍摄及剪辑内容的人才优先考虑， 工作时间：9:00-17:30， 工资待遇：保底2800十提成十业绩奖十单品奖十年终奖 二、店长：2名， 要求，高中以上学历，5年家居工作经验，有管理团队的能力，有上进心，能吃苦耐劳，懂直播、视频拍摄及剪辑内容的人才优先考虑， 工资待遇：4000-10000，保底工资+提成+分红+单品奖+管理奖+保险 工作地点：瑞祥商贸城缘梦缘家居+左右沙发

招聘：双喜小吃店 薪资：3000-5000 岗位职责： <BR>1、负责门店日常运营，包括食品制作、销售及顾客服务工作。 <BR>2、协助完成食材准备、设备清洁及环境卫生维护，确保操作规范与食品安全。 <BR>3、配合团队完成各项营运支持任务，保障门店高效运转。<BR><BR>任职要求： <BR>1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对顾客需求。 <BR>2、工作认真负责，积极主动，具备较强的责任心与执行力。 <BR>3、能适应轮班制工作安排，有餐饮行业经验者优先。<BR><BR>我们提供： <BR>- 稳定的工作环境与良好团队氛围 <BR>- 专业带薪培训，助力快速胜任岗位 <BR>- 商业保险保障，关爱员工健康安全 <BR><BR>欢迎踏实肯干、热爱餐饮服务的您加入双喜小吃店，与我们一起用心做好每一份美食。

招聘：网吧收银员、网管 薪资：2800-4000元/月 岗位职责： 1. 负责网吧前台收银工作，准确、高效完成客户充值、结账，确保账目清晰无误； 2. 熟悉网吧管理系统，能及时处理会员卡、优惠活动及异常订单问题； 3. 协助网管进行日常运营支持，如设备登记、客户引导、网络故障初步排查等； 4. 维护营业场所秩序，礼貌接待顾客，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度； 5. 配合完成每日营业数据统计与报表提交，保持前台区域整洁有序。 任职要求： 1. 年龄不限，性别不限，有服务行业经验者优先； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神； 4 有网吧、酒店、零售等行业工作经验者优先考虑。

小卖部工作人员一名

炸鸡汉堡店招聘店员，工作地点在卫康院东投时光汇，不包住，

✅点击链接投递简历 旺家超市 ▷勤杂工 待遇：2500-3000元/月 电话：