客户接待、资料整理、会议记录和其它经理办公室服务工作。时间灵活，可长期兼职，适合在校大学生业余和假期兼职。

公司主要帮客户出咨询方案，目前只有一个人；需要找一个会简单数据筛选及会聊天的助理（工作太枯燥，聊天解闷）。工作轻松，详情可咨询

负责国际快递的订单处理、货物轨迹查询及客户问题解决，需具备熟练的电脑操作与打字能力，具备基本英文水平和良好的分析判断力，责任心强，服务意识佳。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

薪资待遇：底薪4000+提成+绩效600元，综合薪资6000-8000 包吃包住 公寓住宿 4人间 工作时间：上午9:00-21:00 中午下午都有20分钟吃饭时间 绩效奖正常都有，经常迟到，会降低绩效奖 岗位职责: 1.负责租赁公司日常文书处理及资料整理 2.更新公司租赁数据，统计库存 要求： 工作认真，形象良好

岗位职责： 1、负责名单的整理与筛选，每日进行信息查询及统一汇总，并做好相关记录 2、办公用品的日常归类与发放，协助开展公司内部人员招聘工作 3、对VIP客户进行电话回访，跟进售后服务满意度情况 4、配合完成各类临时性事务处理 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 大专及以上学历 1、接受顶岗实习或应届毕业生报名 2、实习生需确保每周五个工作日正常出勤 3、工作态度端正，细致严谨，具备责任心与职业操守 4、具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，性格亲和 5、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等 工作时间 早九晚六 周末双休 午休一个半小时、定期组织团建活动、每月举办茶话会、享受节假日福利等 工作地点 上海市嘉定区南翔地铁站出口50米处 交通便利 职位福利： 绩效奖金、周末双休、节日福利、员工旅游

岗位职责​： 1. 客户询价处理：及时接收外贸客户发出的询价信息，并准确转达至对应业务部门，确保信息传递高效且完整。 2. 信息跟进反馈：持续追踪询价处理进展，主动向客户回复产品报价、交货周期等核心内容，维持顺畅的客户沟通。 3. 文档整理维护：系统化归档与客户询价相关的各类资料，如询价单、报价单、邮件往来记录等，构建清晰的文档管理体系，便于后续查阅与追溯。 任职要求​： 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业者优先。 语言能力：具备较强的英语读写水平，能够熟练阅读英文询价邮件并进行准确书面回复。 办公技能：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据整理与分析功能，具备高效处理数据的能力。 工作经验：有外贸领域相关从业经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。 个人素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队意识，能适应一定程度的工作节奏与压力。 薪资福利：无责底薪7k（无业绩考核压力） 缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度旅游、定期团建活动、年度健康体检、工龄补贴、年终奖金、带薪培训机会、车补饭补、补充医疗保障、定期下午茶、汤泉电影票、月度生活物资福利等 工作时间：早九晚六，周末双休，依法享受法定节假日

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要负责维护客户关系，保持联系，邀约来店消费等

上海嘉定宝龙广场招聘：炒菜厨师二名:工资8000-9000人品稳重一点，技术过硬，好沟通的，基本功扎实，，月休四天节假日补休联系电话：

招聘洗碗工，工资4500～5000下面工，工资5000～6000工作地址上海嘉定区安亭镇。电话

做地面找平和铺PVC地面

包吃包住 6000

要求18~57 岁，月薪5800~7000，巡逻维护安全! 小区直招保安要多名！帖子还在说明还要人哦！ 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

南宁西乡塘招聘文员，工作氛围如同上学时期 1、底薪2500200全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-25（对薪资野心较大、有销售经验优先） 2、 工作内容:负责五八等招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、加班随意，月休四天，

职位：办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月起3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元+午餐补贴300元=4300元/月，月休息四天，上班时间：上午9点-下午6点，每月15号准时发工资，。五险公司全交，不用员工出。 任职要求：人品好，有素质，有礼貌，工作积极认真，责任心强，形象好，性格开朗健谈，沟通能力强，最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容：接待到店顾客，了解需求，记录本店日常保养及改装升级产品开单，记录日常营业数据，清点采购货品，与客户交接收银结算，与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质！

【岗位职责】 - 整理及分析往年保险销售清单 - 对接保险销售人员，完成保费续收任务 - 协助完成保险相关文件及流程管理 - 内勤岗，不销售 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作经验 - 熟练使用常用办公软件，特别是excel及ppt - 沟通能力强，E人最佳 - 熟悉保险行业者优先 【工作时间】 朝九晚五 不加班 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-10000元/月 - 按实际达成指标

早九晚六 数据处理 4500 元/月

岗位职责: 负责公司数据转化。 任职要求: 18-28岁，高中及以上学历，外向，有一定的沟通交际能力。有相关经验，优先录用 工作时间：09：00-18：00 周六休息 岗位福利: 2500无责底薪+提成+节假日福利+生日红包+阶梯式奖励。综合月薪5500-12000 新人入职培训，正常计算工资。年轻化团队，氛围很好。各项福利和团建，下午茶

7.4-7.5上海赛车场FE活动（嘉定）室外活动精酿啤酒邀请试饮介绍&促销08:30-17:00点180+20饭补/天身高175+活泼开朗e人，可潮，30岁内，最好有啤酒经验。活动是赛车活动，喜欢看赛车的可以报。实名制办证，定人不接受鸽子自备深色阔腿裤可打扮潮流报名发照片身高体重活动经验今天办理证件。

维护老客户，开发新客户。任职要求：懂日语，会开车。

白酒渠道拓点专员【昆山/太仓/嘉定】兼职全职均可·日结120元/网点 【岗位基本信息】 工作地点：昆山市 / 太仓市 / 上海嘉定区 工作性质：全职 / 兼职均可 薪资待遇：120元/网点，当日结算，月收入1万～3万 工作时间：时间自由，多劳多得 【岗位职责】 负责辖区内便利店、中小型超市、社区生鲜店的白酒产品进场洽谈，完成合作签约即可计费，无需自行配送，公司专员统一送货上门。 【薪资说明】 每开拓1家网点到手120元，当天结算，无周期无套路，，无底薪，无提成。 每日开拓网点数当日收入3个360元5个600元10个1200元 【任职要求】 快消品/酒水行业有从业经验者优先（10年以上尤佳） 在昆山、太仓或嘉定区域有终端门店资源者优先 熟悉便利店、超市、生鲜店渠道运作模式 沟通能力强，执行力好，有强烈的收入提升意愿 在职人员兼职欢迎投递，不影响本职工作 【产品优势·方便您开展工作】 经销商利润率80%～127%，远高于同类产品（行业均值20%～40%），店老板接受度高 公司提供价值700元免费试销装，店老板零成本体验，进场门槛极低 您只负责谈合作，备货、配送、售后全由公司负责 【投递方式】 请在线投递简历，或直接发送消息："我有XX年快消经验，在XXX区域有资源"，24小时内优先回复。 招聘名额按区域有限，昆山/太仓/嘉定独立推进，额满即止，欢迎尽快联系。

招聘业务顾问岗位职责： 1.支持市场及销售部门的客户开发工作，及时答复客户有QMS和软件操作的问题。 2.对客户业务需求进行调研，撰写客户的QMS落地解决方案书。 3.对客户进行业务软件培训和辅导，指导客户正确熟练使用软件系统。 4.参与规划QMS方案及软件，给出方案及软件优化意见。 5.负责对QMS知识咨询、培训工作； 6.上司安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，汽车、零部件、电力电子技术、电路与系统、自动化、电气工程、汽车等相关专业； 2.年龄30岁以上； 3.熟悉ISO9001/ISO27001/IATF16949管理体系、 五大工具APQP，PPAP，FMEA、SPC，MSA，CP等。 4.3年以上汽车零部件、制造业、新能源、医疗行业失效分析工作经验或质量管理工作经验； 4.良好的逻辑思维，熟练应用FMEA、FTA、5WHY、8D等质量工具进行问题分析和处理； 5.熟练办公软件，并有一定数据统计分析基础； 6.有咨询、培训、SQE经验、质量管理、质量工程师经验优先 。

招一把刀2名年轻点的会叫卖包吃包住工作认真态度好工资8500干得好另有奖金招二把刀2名工资6500+嘉定区电话

一、岗位职责： 1.制度建设：制定行政规划，完善规章制度及流程，并监督执行。 2.日常运营：维护办公秩序与环境，管理文件、会议、设备等行政事务。 3.招聘支持：筛选简历、沟通意向、安排面试，办理入职手续。 4.培训活动：组织协调员工培训、团队建设及公司会议。 5.考勤管理：维护考勤记录与员工信息系统，确保数据准确。 6.员工手续：办理员工入职、离职及调动手续，确保流程顺畅。 7.福利发放：管理和发放员工福利，解答员工福利相关问题。 8.对外联络：对接供应商、外协单位等外部合作方。 9.数据维护：更新和维护员工信息系统，确保数据准确。 10.宣传文案：撰写公众号、视频脚本、海报、通知等宣传内容。 11.政策执行：协助执行公司行政和人事政策，确保各项规定落实到位。 12.其他任务：完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有两年以上工作经验的话，优先考虑； 2.22到35岁为佳，如能力超群，年龄不是问题； 3.熟练使用WPS、钉钉等各类办公软件； 4.具备上进心，团队合作精神、良好的服务意识； 5.具有较强的沟通能力、具有良好的组织协调能力、计划执行能力； 6.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 7.具备接受领导安排的意识。 五、工作基本原则： 1.规范化管理：制定并执行详细的公司规章制度和流程，并定期进行审查和更新以适应公司的发展变化。 2.高效沟通：设立畅通的沟通渠道，保证信息的准确传递，并定期召开会议分享公司战略和进展。 3.资源管理：合理配置和使用公司资源，提升利用率；同时，保持资料的完整性和保密性。 4.安全与卫生：保障工作环境的安全和卫生，实施必要的职业健康措施。 5.数字化转型：借助现代科技（例如云计算、大数据等）提升行政工作的效率和质量。如使用电子文档、基于云服务的协同工具等，以减少纸质文件的使用，减少环境压力。 6.环保与可持续发展：在日常运营中注重环保，例如节能、减少资源浪费、推广回收等，为企业的可持续发展做出贡献。 7.敏捷思维：通过灵活的工作方式、快速适应变化的能力，应对市场和环境的变动，提高公司的竞争优势。 8.招聘与选拔：制定科学的招聘计划和标准，选拔合适的人才，同时注重团队多样性和创新力。 9.培训与发展：构建全面的培训体系，鼓励员工发展和成长。 10.绩效管理：推行公平的绩效考核体系，通过评估提升整体绩效。 11.薪酬与福利：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，增加员工满意度。 12.员工关系：维护和谐的工作环境，倾听并解决员工的问题，增强团队精神。 13.法律合规：确保所有人事操作符合法律规范，并定期进行员工法律培训。 14.员工福利个性化：实施个性化的福利计划，满足员工各自的需求和期望，从而提高员工满意度和忠诚度。 15.远程办公与弹性工作：允许并推行远程办公和弹性工作制度，以便在员工生产力和工作生活平衡之间实现平衡。 16.多元化与包容性：重视并尊重员工的多样性，无论是性别、年龄、种族、宗教、性取向或身体能力，都应当得到平等对待。 17.持续学习与职业发展：鼓励员工进行终身学习，为他们提供必要的学习资源和职业发展机会。 18.心理健康注重：理解和关注员工的心理健康，定期组织心理疏导活动，确保员工在良好的精神状态下工作。 19.员工参与决策：实行民主式领导，让员工参与决策，激发员工的积极性和创造力。 六、晋升阶梯及目标： 1.行政人事助理：协助完成各项行政和人事任务，包括文件管理、接待来访、后勤支持及活动协助等。 2.行政人事专员：进行人事和行政的具体工作，包括简历筛选、员工培训、考勤管理、福利发放、行政支持以及数据维护等。 3.行政人事主管：在经理的指导下执行招聘、培训、考核、员工关系和行政支持等任务，并保证这些任务的顺利进行。 4.行政人事总监：负责制定和执行公司的整体行政及人事策略，包括招聘、培训、薪酬、员工关系和行政事务等方面的管理。 七、工作禁忌： 1.不尊重员工隐私：员工的个人信息应当得到妥善保管，不能随意泄露。 2.偏袒某一位员工：人事工作需要公平公正，不能因为个人喜好而偏袒某一位员工。 3.工作中缺乏耐心和同理心：处理员工事件时必须要有同理心，没有耐心将无法解决问题。 4.对公司政策执行不严格：必须严格按照公司政策进行，不能擅自作出决定。 5.对员工权益置之不理：必须尊重并保护员工的合法权益。 6.工作缺乏效率：由于行政人事工作多元繁杂，必须提高工作效率。 7.散播负面情绪：作为管理层，应该用正面的态度影响团队。 8.对法律法规知识缺乏了解：行政人事工作涉及到许多法律法规问题，如劳动法、社保等，缺乏了解会带来风险。 9.对外宣布未经批准的信息：任何有关公司的信息发布都应获得对应的审批。 10.冷漠对待员工反馈的问题：应认真对待每一条员工反馈，及时解决问题，不能冷漠对待。 11.未将持续学习视为必要：任何行业都在不断变化，行政人事同样如此。因此，持续学习新的行业知识、技能、法规等是十分必要的。 12.忽视多元化和包容性：当今社会注重多元化和包容性，如果在招聘、培训、晋升等方面忽视这一点，可能会给企业带来负面影响。 13.缺乏灵活的人事政策：在疫情等特殊情况下，可能需要灵活调整人事政策，比如允许远程工作、弹性工作时间等，如果缺乏这种灵活性，就可能导致管理出现问题。

————————招聘地址：嘉定区大型超市招聘岗位：收银员，理货员数名联系

招聘工作地址：上海市嘉定区安亭镇博园路8099号味大妈生鲜超市招聘岗位：收银员，理货员数名联系方式：吴

清美日日鲜招聘嘉定区招聘到11日，四天需要顶班分割师一名280一天，饭补30一天合计310一天电话联系:要求:认真负责，不打酱油！

一、我们的信息简介： 1、研发实力：近20年专注技术研发，是行业内唯一获评“专精特新”的高新技术企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造企业赋能，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为长期合作伙伴。 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值输出，保障员工收入空间，产品市场占有率稳居60%以上。 二、我们提供什么？ 1、稳定基础：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励，坚实托底，助你专注开拓客户。 2、规范作息：每日工作8小时，严格执行国家法定节假日制度（含五一、国庆、婚假、陪产假等）。 3、可观收益：能力达标者，入职首年综合年薪普遍达15-20万元。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。 4、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！客户资源可持续变现，业绩不断累积放大，工作越做越轻松。 5、发展路径：独具优势的晋升机制，工龄满2年且熟悉业务流程与企业文化的员工，有机会晋升为区域负责人，组建团队并享有年终团队分红，年收入可达30-60万元！从销售骨干到管理核心，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责区域内企业客户的拓展与维护，提供专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力与产品竞争力，建立并维系长期稳定的客户关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 4. 定期回访存量客户，挖掘复购与推荐机会，实现客户价值深度开发。 5. （晋升后）承担区域团队的组建与管理，带领团队达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 学历中专及以上，需具备强烈赚钱意愿和出色沟通能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑；无经验但积极进取、愿意学习者同样欢迎！公司提供系统的产品知识、技术应用及销售技能培训。 4. 具备良好抗压能力与客户服务意识，性格乐观，富有责任感。 5. 渴望成功，并愿以踏实奋斗赢得丰厚回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品原理到实战谈判，资深导师全程带教，快速上手无忧。 广阔平台：国内领先的焊接设备制造商，为你提供强大背书与发展舞台。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴志同道合，共同聚焦目标达成。 标准福利：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、弱产品、靠运气出单的销售工作；反感内耗严重、晋升受限的职场环境；渴望摆脱“从零开始”的重复推销，寻找一份有积累、有品牌、可长期发展的事业——只要肯吃苦，这里就是理想的起点。 愿所有勇敢而坚韧的人，终不被生活辜负！ 1