面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

要求：熟悉电脑Excel、word编辑，肯吃苦耐劳

工作内容： 1、无需外出，利用公司提供的精准客户资源，维护老客户并拓展新客户。 2、通过电话方式联系并邀约新老客户进行沟通。 3、由团队长或主管协助新人设计个性化融资方案。 4、完善培训机制：入职后快速上手，无经验者一周内可独立开展业务，一个月成长为合格业务经理，新人开单成功率高达90%，无需担心业绩问题。 任职资格： 1、年龄要求：********、有无经验皆可，性别不限。 2、普通话流利，具备时间管理意识，待人礼貌，学习能力突出。 3、入职后安排系统化培训，工作期间由主管及团队长提供一对一辅导支持。 薪资待遇： 1、薪酬结构：6000元底薪＋（0-40%）提成＋额外激励奖金 2、奖励机制：设置上门奖、成单奖、销售冠军奖、月度奖、季度奖等多项奖励。 3、员工福利：定期下午茶、生日庆祝、节日礼品、团建聚餐、团队旅游等。 4、收入水平：常规操作月入2—3万，专注投入可达3—6万，全力冲刺收入无上限。 5、晋升通道：业务经理→团队长→主管→分公司负责人

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销结合面销的工作模式。 2. 邀请客户到公司总部实地参观项目，由项目经理全程负责洽谈及流程讲解。 工作时间： 1. 每周工作六天，休息一天，工作时段为早上九点至下午六点。 2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯标准发放。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关营销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备良好沟通表达能力，富有团队协作意识。

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识与专业销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据与市场反馈，研判销售动向与客户需求，拟定销售方案与预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织统筹与领导才能，可有效带领并激发销售团队活力。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责代理商与终端客户的开发及关系维护，达成既定销售目标； 2. 负责市场动态的调研与信息收集； 3. 协调对接公司内部相关职能部门； 4. 协助推动终端客户回款工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织、化学、轻化工程、市场营销等相关专业优先； 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力，对销售岗位有高度热情； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的报告撰写能力； 4. 愿意在上海长期稳定发展者优先考虑； 5. 有纺织助剂销售、染厂或面料行业经验，会日语者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、补充公积金、定期体检、探亲费报销

上海市虹口区招工地小工/杂工，要年轻点的，长期活，包住不包吃，月付生活费，

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先

清洗空调，冰箱，洗衣机，地暖，水管，加氟，全拆，半拆

招聘：餐饮服务员|贵州地摊火锅薪资：10.60/时职位详情：1、为到店顾客提供良好的就餐服务；2、及时上菜并确认菜品质量；3、维护餐厅环境整洁。

无论你在上海哪个区域，我们都可以帮你安排离你最近的送餐站点! 就近可以安排，来直接就录取没有任何收费和限制!当天安排车子住宿，站点直招!1，入职后就可以预支工资了!2,0元入职，不收费，不收费!3，可周结，不压工资!4，站点提供车子和住宿! 5，基本每个月工资一万以上，多劳多得6，有新人奖励3000，现金奖励发不停! 7，選假工，假期工，短期工，兼职，全职，都可招收!8，入职赠送雨衣充电宝，经济困难可预支! 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，新人入职有老骑手手把手带工作时间上午10点-下午14点下午17点-晚上21点。 闲暇时间可自由安排。 工作地点：全上海市各个区域均可就近安排站点面试入职!!

接单接电话处理客户电话需求。解决客户提的问题。

薪资待遇：底薪5000+提成+餐补+房补+全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险，带薪培训。 工作内容：通过文员的方式办公室工作，电脑协作办公，没有销售性质。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班，做五休二。 福利待遇：公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，公费旅途，带薪年假，婚假，产假/陪产假，公司福利待遇优厚，欢迎入职。

熟悉表格制表工作，财务流程

资料员学徒，18-40岁，勤劳，灵活，待遇，可以在家办公，如果在家做，自己需配备电脑

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、负责管理公司的日常出纳业务情况； 6、负责公司文件的文字工作的校验； 7、负责公司人事招聘、初审简历。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、法律专业优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

年龄******，不限学历无经验小白也可，男女不限（有经验者年龄可放宽），具备良好语言表达能力，有强烈赚钱意愿， 纯无责底薪8000，真实可靠！！！+提成高达40%+奖金，新人保底月薪20000+上不封顶（干1年抵别人10年） 重点强调！数据资源充足！均为精准客户数据，需求旺盛，资源不断供！ [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，全部为高意向合作对象。 2、跟进老客户维护，深度开发客户潜在需求。 3、定期与客户保持沟通，持续巩固长期稳定合作关系。 [员工福利] 1、享有超长带薪年假、不定期下午茶、团队建设活动、节日礼品、生日会及年终年会等福利

新人入职初期若暂无资源，无需担忧，公司会提供充足的客户与房源支持。 业绩起步阶段可能面临挑战，公司充分理解并给予新人充足的成长周期。 入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累实战资源。 为保障新人留存与发展，公司资源将优先向新员工倾斜，老员工开单需联动新人共享助攻业绩。 配备专属导师一对一指导，前期作业全程由师傅或资深同事陪同协助。 每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，法定节假日发放福利礼品，营造轻松愉快的工作氛围，实现快乐工作、开心增收。 工作时间灵活自主，有客户时安排带看商铺，无接待任务时在店熟悉房源信息，走访房东沟通委托，通过微信维护客户关系，精准匹配推荐房源，整体节奏自由可控。 入职满一年者，年薪普遍可达20-30万元，收入水平最终取决于个人投入与努力程度。 你的主要职责包括： 1、积极参与公司培训及自主学习，持续提升专业能力与业务素养； 2、查阅公司内部商铺资料与客户数据，完成资源匹配并邀约看房； 3、与客户保持有效沟通，负责预约看铺、实地拜访、需求分析及谈判跟进，推动交易达成； 4、参与全流程商务洽谈，从带客看房至最终成交，均由导师全程带教实操。 我们期待这样的你加入： 1、年龄18-*****：热爱销售行业，具备强烈学习意愿，学历与经验均不设限； 2、对销售工作充满热情，享受人际互动，勇于接受挑战； 3、拥有出色的学习能力与自律意识，追求自我成长与突破； 4、性格坚韧，目标明确，具备强烈的致富愿望和积极向上的心态； 5、欢迎应届毕业生报名，退伍军人优先考虑。 选择决定方向，行动成就未来，诚邀你的加入！ 注：公司直招，不收取任何费用。 以上信息可供参考，如对岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，通过后即可办理入职手续，期待你的到来！

月薪9000-12000 可短期过渡 可长期 离职不扣费 接受无经验 0元入职 无押金 可就近安排 当天入职 可预支 无收费 无罚款 住宿2-4人间 三室一厅 有空调 洗衣机 热水器

因品牌加速拓展门店，现诚邀有志于餐饮行业发展的人才加入，本岗位由大米先生直接招聘，欢迎放心投递～ 1.学习掌握门店各基础岗位操作流程 2.参与轮岗实践，包括大厅及吧台的开铺与打烊工作 3.协助店长完成门店日常运营管理工作 4.学习门店基础营运标准与执行规范 5.掌握外卖运营、订货流程、排班安排及入职管理等内容 6.每约3个月组织一次晋升考核，未通过者次月可再次参加晋升考试 7.具备相关工作经验者优先考虑 晋升路径：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理

工作内容： 1、负责到店顾客的接待与引导服务。 2、接听预约来电，完成客户基础预约登记。 3、合理安排美容师的排班、轮岗及指定服务人员。 职位要求： 1、形象良好，具备基本礼仪素养。 2、热爱服务行业，亲和力强，笑容自然。 3、品行端正，踏实肯干，责任心强。 要求身高不低于165cm，无业绩任务，无销售压力，提供食宿，工作时间分为早班9:30-18:30，晚班18:00-03:00，实行早晚班交替倒班制，每月调班10次。

我们是轻资产创业机会，平台+个人合作形式，轻能力、人脉、资金、时间、地域，不开店不压货不请员工，我们团队有系统化陪跑和培训机制，教会你如何经营，从零售、服务、招商、团队组织等方面如何0-1落地，共同发展市场。

1.负责门店内产品的展示、功能讲解、体验引导及终端销售，完成个人/团队业绩目标。 2.精准挖掘顾客需求（如办公、娱乐、学习等场景），为其定制适配的“电脑+平板+手机”组合购机方案。 3.维护门店全品类展区的陈列，确保产品摆放整洁、体验设备可正常使用。 4.执行门店促销活动（如新品首发、节日满减等），主动向顾客传递优惠信息，提升转化率。 协助处理顾客售后咨询，维护良好的客群关系，促进老客复购与转介绍。

职位描述 工作时间：9:00-18:00，周末双休，五险一金 晚上下班无需返回公司打卡 工作内容： 1、负责上海市范围内新客户的拓展及老客户的拜访与关系维护； 2、依据公司整体营销策略，落实区域目标的具体执行； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备快消品或美业销售经验者优先； 2、身体健康，能适应高强度工作，热爱销售岗位，具备良好心理抗压能力； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能承受较大工作压力，具备团队合作意识，乐于接受挑战；

公司年轻团队氛围好，领导亲切热情 还在街头发传单跑兼职？顶着烈日拓客？ 我们办公室被同行戏称“天然大冷库”，入职记得带件薄毯，不然真怕你凉得太彻底 【薪资待遇】 无责任底薪8500+提成15%-40%+高额绩效奖励月收入9000-30000 划水模式：9000+ 认真投入：15000+ 销冠级别：80000+ 4月入职，5月提车奥迪A6；8月上岗，9月开走大路虎 对比市面上同类岗位的优势： 1.包住，水电全免，通勤步行十分钟内，告别挤地铁，多睡半小时不是梦 2.客源优质，成交率高，提成机制透明且丰厚 3.你有能力，就该跟对人，我能帮你提速成长，实现收入跃升

有强烈赚钱目标的朋友们，建议你仔细阅读以下岗位信息！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升意愿 C．愿意突破自我，追求高薪回报 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．室内办公，无需外出拓展业务。公司提供高质量精准数据资源，客户质量高； B．无需自行开发客户，客户均为主动申请贷款。经系统筛选具备资产基础及还款能力的客户名单后，由经理分配进行对接； C．可开展二次营销，针对已成功放款的老客户进行追加贷款服务。此类客户因已有借贷记录，审批通过率显著提升； D．通过电话与客户沟通，核实信息、评估资质，解答疑问，并协助客户完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定； E．超90%员工无相关从业背景，入职即享带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等内容，全面赋能新人，最快当月即可独立上岗 三．公司优势： A．管理团队年轻化，领导亲和力强，团队协作氛围融洽。精准数据支持下，新人首周即可出单，业绩顶尖者月薪可达20万以上； B．合作渠道广泛且实力雄厚，能高效承接各类客户资源，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际收益； C．产品线丰富，覆盖多种贷款类型，满足不同客户需求； D．传统网贷使用后易影响征信，导致后续银行贷款受阻。我们可根据客户实际情况定制匹配优质银行方案，优化融资路径 始终坚信，优秀的平台能让潜力人才更快成长 四．薪酬与发展：底薪＋提成＋激励＋奖金 A．薪资结构：8000底薪＋（15%-40%）提成＋（3000-30000）绩效奖金，月均收入20000-38000元； B．每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，节日发放福利礼品； C．团队成员以90后为主，工作氛围轻松积极，办公场所为高端写字楼，环境舒适，临近地铁口，出行便捷； D．公司统一配备工作手机及精准客户数据，避免拨打无效号码； E．提供系统化培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展规划及沟通心理学等课程； F．每三至六个月根据个人表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 靠近地铁站，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！