我们是家装社区店 1.主要工作为：线下推广工作，例如工作地点附近的小区推广，便民服务，异业合作等等。 次要工作为：大众点评，抖音、视频号等账号内容更新维护，达到线上获客的目的； 总体来说已线下拓客为主 2.门店环境维护，对进店顾客进行简单的接待服务，及产品讲解 3.对门店附近我们自己的家装工地进行走访，维护客情等 4.该岗位只需要获客，不需要你签单。只要你能获客就能拿提成，所以只要你热情外向，愿意学就一定能做好 工作地点，虹口区、静安区门店就近分配

无销售性质 1：核销门票，做点评 2：引导顾客进出场，安全提示 3：需要服务热情，主动做事，服从安排为客户 提供专业的体验服务 4.维护客户关系，确保客户满意度和良好的游玩体验：任职要求： 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户互动 工资待遇：第一个月底薪5000+提成 第二个月升500全勤奖不包吃在职员 工每月在7000-9000工作时间： 早班10:00-20：00晚班12:00-22:00月休： 每月休息四天 地址：虹口凯德龙之梦

招聘商场导购员，容声冰箱招人，有兴趣来试试看，依据你的住址就近安排上班地点，交五险一金，做五休二，薪资8000+

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

岗位职责： 1.负责生鲜产品的日常销售，确保顾客满意度 2.维护商品陈列 3.向顾客推荐合适商品，提升顾客体验 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求 2.有团队合作精神，可以和小伙伴们协作提升销售 3.可以适应快节奏的工作环境，能够应对日清门店的压力 总：没做过也没关系，但必须能说会道手脚麻利吃苦耐劳有团队合作精神和责任感，不经常请假，只要肯学习，踏实肯干一切都Ok 新资待遇： 5000-7000左右

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及售后服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

上海市虹口区招强电

上海虹口区彩虹湾饭店招厨师一名，要求精通本帮菜，海鲜。工资1万加提成。切配一名，工资7000，加提成。包吃住，活大家一起做，通岗，上班时间9-21点，12小时，月休4天。有意者联系。

招聘空调工，工作地点位于虹口区保定路。 岗位要求：55岁以下，持有空调证，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作时间：做五休二，每天8小时，加班费另算。 薪资待遇：税前综合薪资6500元左右。

岗位职责： 1.负责灯具、卫浴、电子锁、晾衣架、集成吊顶、防盗门、等家居产品的上门安装作业 2.承担家居、各类家电及空调的上门检修、故障排查与维修服务 3. 严格按照服务标准完成工单，确保安装/维修质量与客户满意度 4.妥善保管并熟练使用自有工具，配合平台完成服务流程闭环 5.遵守安全规范，落实高空作业防护（如涉及），保障作业安全 任职要求： 1. 具备灯具、卫浴、电子锁、晾衣架等任一品类安装实操经验 2.具备家电、家居或空调类维修服务经验，能独立完成常见故障处理 3.自备常用安装维修工具，服务意识强，沟通耐心细致 4.服从平台工单调度安排，具备稳定接单意愿和长期合作意向 5.空调维修岗位须持有有效高空作业操作证者优先

招大龄的监控员，夜班的220一晚在虹口区

导购员表达能力强有亲和力有责任心有团队精神认真积极工作!薪资福利:薪资:底薪+提成+超高提成+满勤+工龄奖+带薪休假+年节福利+社保补助电话（打电话请说清楚，优先录取！）

手机导购爱学习、善沟通、有热情！薪资福利:一金、超赞团队、季度团建！工作地址:德城区白天鹅

全职导购有销售经验，形象好，性格外向薪资福利:3500-5000元工作地址:来福士广场

靖远福康家具城招聘导购工资3000千提成工作时间一天8个小时、会表达干过销售业务就可以！男女不限！联系电话

钢材市场招聘保管员一名营业员一名导购员一名以上工资4500-5000管饭联系电话

每周六/日，番茄促销员试吃+售卖有健康证上班时间：12：00-20：00薪资：180元/天地址：虹口区瑞虹路瑞红天地太阳宫七鲜超市联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

18到30岁 细心耐心，有责任心，亲和力好 有服装批发或者零售经验优先！ 早8-晚6，每个月休两天。 薪资待遇高于同行。

1.负责日常客户电话接听，汇总后店长会跟进。需接待看场客户。 2.定时检查整理场馆内物品的情况，设备、设施的清洁及养护，发现设备问题及时报修。 3.配合团队完成日常运营活动。 4.提供优质的客户服务，协助客人使用场地设备设施，积极响应客人需求，解答客人疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有责任心，能自主管理时间和任务，确保时效内完成本职工作。 3.具有团队合作精神，能够与同事协同完成工作 4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店) 5.具有一定抗压能力，能适应晚班(年会季可能会有24点结束) 岗位福利： 1.正规缴纳五险一金 2.综合工时制，周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。 3.生日福利，节假日有礼品 【发展】 试用期-店员-资深店员-见习店-店长

酱油铺营业员，负责帮客人拿货，结帐，清洁店内卫生，上架商品。 薪资： 底薪5000 提成详谈，月均拿到8000 上班时间及休息： 早7:30–晚7:30 休息时间提前沟通

1.根据线上订单进行拣货打包； 2.会简单电脑打字操作； 3.有相关经验者优先。

做事细心会装外卖手脚麻利懂的处理问题

岗位职责： 1、负责商品陈列与货架整理，保持卖场整洁有序； 2、完成顾客收银结算，准确操作收银设备； 3、协助库存清点与补货，确保商品供应充足； 4、解答顾客基本咨询，提供良好购物体验； 任职要求： 1、具备基本服务意识，工作认真踏实； 2、能熟练使用收银机及相关基础办公设备； 3、有责任心，能承担一定时段的站立工作； 4、具备良好的沟通能力，服从门店日常安排；h

我们是一家暗黑主题的高端玩具博物馆 有来自各地的大牌模型手办雕像潮玩 还有独立艺术家和工作室的原创设计 现在向社会招聘艺术手办模玩商店店员 对艺术品潮玩手办雕像等模玩喜爱并感兴趣者 热情积极有一定销售经验 做一休一 商场时间10-22点 肯吃苦耐劳 认真负责 积极主动灵活 形象佳开朗活泼 不接受兼职待遇面议 试用期三个月 转正后底薪+提成5%起 上班地点虹口凯德商业中心 需要试工3天培训地铁8/3号线直达培训无费用

负责门店日常运营，包含开店准备，客户接待，门店活动推荐等）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5. 配合店长完成库存盘点、交接班记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

本岗位为设计师品牌集合店招募线下工厂店导购，主要销售女装产品 本岗位招有服装缝纫工经验优先 岗位职责： 1、负责店铺的日常管理和运营，包括商品陈列、销售、库存管理等； 2、负责客户服务，提供专业的服装搭配建议，并积极推销商品； 3、负责店铺的营销活动策划和执行，提高店铺的知名度和销售额； 4、完成上级领导交办的其他任务； 任职要求： 1、年龄25-35周岁，户籍不限、性格开朗、乐观向上、热爱零售行业、能吃苦耐劳； 2、形象整洁大方，身高1.6米以上， 3、具备服装导购或店长相关工作经验，熟悉服装市场和流行趋势； 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 5、具备较强的销售能力和团队管理能力，能够带领团队完成销售目标； 6、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作要求。 培养周期：3-6个月晋升门店店长(如果有零售管理经验可以直接面试我们的社招储备店长）