工作职责： 1. 全面负责公司重点岗位的人才引进工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选、面试组织及录用沟通，保障核心人才高效入职。 2. 统筹员工全生命周期关系管理，包括入离职流程办理、劳动合同签订与续签、人事档案管理以及劳动争议的预警与应对。 3. 参与人力资源制度优化与流程改进，协助推进绩效管理与薪酬福利政策实施，助力组织效能提升。 4. 策划并执行员工培训计划，推动人才发展项目落地，构建内部人才储备体系，满足业务团队成长需要。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，精通招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的实际操作。 3. 具有良好的沟通协作能力和事务处理能力，能独立应对复杂人事问题。 4. 熟知国家劳动法律法规，具备用工合规意识，能够有效识别并防范人力资源相关风险。 5. 熟练操作HR信息系统及各类办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

一，职位要求： 1，年龄22-45周岁，高中及以上学历； 2，语言表达清楚，普通话流利； 3，打字速度不低于40字/分钟，条件优秀者可酌情放宽； 二，岗位职责： 1，接听客户来电，准确解答咨询，并与客户保持良好沟通，推动业务达成； 2，妥善处理客户情绪，接收并协调解决客户投诉，保障服务质量； 3，完成上级交办的其他工作事项； 三，薪酬福利： 1，综合薪资5000-7000，具体面议； 2，考核期为3个月（表现优异者可提前转为正式员工）； 3，提供加班补贴； 四，工作时间：7:00-23:00轮班安排，每日工作8小时（做五休二） 工作地点：上海市杨浦区国定路400---东方购物

【工作职责】 1. 前期管培阶段（2026年7月-2026年12月）在医管家上海区域公立医院项目开展实操培训，通过轮岗形式参与环境（保洁）、运送等业务模块，掌握医院现场运营流程，了解与院方沟通协作要点。 2. 后期定岗阶段（2027年1月起）进入环境、运送等职能部门担任管理岗位，正式履职并参与项目日常运营管理工作。 【晋升空间】 部门主管→部门经理→项目经理→项目/大区总监→大区总经理等发展路径。 【任职资格】 1. 全日制本科学历，专业不限，优先考虑2024至2026年毕业生； 2. 对物业管理领域具备兴趣，有志于在医院后勤服务行业长期深耕； 3. 认同服务行业特性，具备服务业实习或从业经验者优先。

招实习生/兼职-时长可谈 核心职责： 主要通过前端电话或在线工具，及时回应客户关于课程内容、收费标准、师资情况等基础问题咨询。 不涉及销售任务！！工作轻松无压力 快速判断客户意向程度，将高意向客户有序转接至课程顾问，确保服务流程顺畅。 整理客户提出的意见与建议，协助优化应答话术及服务环节。 定期回访未成交客户，发送优惠信息或学习资料，唤醒潜在学习需求。 ---我们提供： 节日福利＋聚餐团建

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作时间6~12小时 工资200~300不等 可开实习证明 可做暑假工， 一天一结，不包吃住，需要面试

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

现招聘人力资源助理，，18-35岁，专科学历，善于沟通，通情达理，积极协助好人力资源招聘工作

薪资待遇: 1、无责底薪7000，上海的生活保证妥妥的+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万(靠你的努力程度) 2、享受法定休息日、超长年假14天、产假、丧假等。 3、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建(可自由参与) 岗位职责: 1、负责客户的邀约(不用看客户脸色) 2、为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针) 3、受理客户为高端实力客户，充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程; 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有经验的优先; 2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标; 3、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 晋升空间: 1、公司为能力优秀者提供晋升空间，管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 2、晋升方向:客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 3、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包含文件的归集、分类与存档管理。 2. 协助团队开展项目相关资料的整理、对接及支持性事务。 3. 完成上级交办的其他行政类工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 领会能力佳，善于统筹工作流程。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对并处理工作中的实际问题。 5. 应届毕业生，文秘、会计、审计等相关专业者优先录用

资质：5年以上烧菜经验，心态年轻化，拥抱新事物新理念 品格要求：有责任心，有创业精神 薪资：7000-8000（提供住宿） 工作地点：上海杨浦区

岗位声明：本岗位属于站点直招！不收取任何入职费用！！！ 工作内容：主要负责咖啡/奶茶/超市日用品/超市零食类商品配送！ 薪资待遇：日薪300-500，月薪9000-15000 薪资结算：日结/周结/均可 入职区域：松江全区—闵行全区—奉贤全区—浦东全区—嘉定全区—宝山全区—青浦全区—金山全区—长宁区—虹口区—徐汇区—静安区—普陀区—杨浦区—黄埔区 入职要求：1.年龄18-55周岁内，2.身体健康无重大疾病，3.无案底！ 入职奖励：新人入职首月最高补贴1500生活费！！！ 住宿安排：所有站点均可安排住宿，3-4人间公寓房。设备齐全、环境舒适！ 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn3. 具备基础交通安全意识，持有有效电动车骑行资格 4.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间管理能力 5. 学历不限，有配送经验者优先

上海市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责克东苏打水的日常配送工作，按订单准时将水送至客户指定地点 2. 核对订单信息与货物数量，确保配送准确无误 3. 协助完成仓库装卸、理货及库存清点等基础仓储工作 4. 维护配送车辆及工具的清洁与基本保养，保障作业安全 5. 遵守公司服务规范，保持良好职业形象与客户沟通礼仪 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无学历限制，吃苦耐劳，责任心强 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 能适应做六休一工作节奏，接受短期驻点安排 5. 有配送或物流经验者优先，无经验者可带薪培训

郑恩强麻辣烫正式入驻上海市杨浦区国痒路49号，现招聘服务员2名，主要负责抓单外卖平台，和煮面工作，工资5000-6000，每个月有两个半天休息，长期者会有红包奖励，长期者，要有责任心，要认真对待每一位顾客，包吃住最好都是同事

会电脑有空调售后经验的优先，先做临时工，如果做好了后面转为正式

管理进出库数据，完善流程，接待客户 包吃住

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调，

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

前台酱油职位坐着室内工人新村展示馆吹空调玩手机早上9点到下午五点

每天早上7点-中午1点递下包子，上下货

前台1名 岗位要求：身体健康、吃苦耐劳、良好的服务意识，有从业经验者优先！职级可谈！薪资待遇：底薪提成奖金 法定节假日3倍，加班1.5倍，包吃住、高温补贴、年终奖、岗龄工资、带薪年假、节日福利！缴纳社保！

一 工作内容 1.负责数码产品回收 (包括手机、笔记本电脑、平板、数码相机、阅读器、电子手表等各类电子产品) 2.负责新机、平板等销售(苹果、华为、荣耀、小米等品牌)和增值业务销售 (如贴膜、配件、碎屏险、数据线)等; 3.客户接待与咨询，门店资产盘点等 二 人员要求 1、18-28周岁，男女不限，大专及以上学历; 2、热情开朗，积极主动，服务态度好，学习能力强;无不良嗜好和记录，无明显纹身; 3、沟通良好，对数码产品感兴趣; 4、有门店销售经验（手机店 珠宝店 奢侈品店），有手机数码销售经验者优先; 三 上班时间 做六休一，三个班次早中晚班 早班10:00-17:00 晚班15:00-22:00 全班10:00-22:00 具体根据门店店长和区经进行安排 四 薪资待遇 前二个月:4000底薪+提成，综合8K+; 入职缴纳五险一金 三个月后:4700+提成，综合10k+;

理货员店员/夜班上架，就近分配，可预支工资 1、白班（理货、收银）：早班6~14点，晚班14~22点，8小时5000~6500元左右； 2、夜班理货上架：晚22~早6点，8小时左右，月薪7000~9000元上不封顶 主要工作内容：1、负责商品理货摆放、订单分拣，收银等；2、夜班：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

1，学习制作门店每日营业所需的小吃（鱼糕，章鱼烧）。 2，清洁工作台卫生，保持工作和销售区域整洁。 3，确保食品安全。 4，接待顾客，提供优质服务。

【工作内容】:收银｜:摆放，协助发放礼品，前台，整理，登记岗位等等可选择岗位等等可选择 【年龄要求】:18到383岁 【工资结算】一天一结，周一至周日均可做 【工作时间】:9:00-18:00中午有休息时间 4-8小时任性时间段， 【职位要求】:无需经验，工作认真负责，听管理安排 【工作要求】:态度，认真，有责任心，有时间观念，服从管理 2、工作时间：5-8小时 中午有休息时间（具体以门店为准）.

工作内容 . 耐心解答客户疑问，做好服务跟进，维护良好的客户关系。 4. 配合团队完成日常文职类辅助工作。 任职要求： 1.电脑基础操作，会使用办公软件即可，无需复杂技能。 2.有无经验均可，应届生、转行小白可带薪培训，手把手带教。 3.态度端正，能正常出勤，服从团队管理安排。 前期是会有保底的，只要有态度就会有成绩。 工作时间： 早九晚七，单双休，法休带薪福利多多，上班氛围轻松可摸鱼。

我们正在寻找一位形象气质佳、沟通能力强、做事细致靠谱的前台行政加入团队，负责公司日常接待与行政支持工作，打造专业高效的办公体验。 岗位职责 -负责来访客户接待、登记、引导 -负责电话接听、信息记录与反馈 -负责快递/信件收发、 -协助行政事务：考勤、固定资产/物资盘点、办公环境维护等 -协助组织公司活动与会议支持（资料准备、布置等） 任职要求 -大专及以上学历，专业不限（优秀应届生/实习生可考虑） -形象大方得体，气质佳，普通话标准，沟通表达清晰 -工作细致有条理，责任心强，服务意识好 -熟练使用Office（Word/Excel/PPT）及常用办公设备 -有前台/行政经验者优先 我们提供 -薪资：面议5000-6000+饭补 -福利：、节日福利 -舒适办公环境、友好团队氛围、完善培训与成长空间 工作地点：（上海杨浦区逸仙路205号军弘谷科创园6楼） 工作时间：（8:30—17:30） 联系电话：（） 如果你热情、靠谱、愿意从细节做起，欢迎投递简历，期待与你一起成长！

工作内容 负责复旦大学党政干部及企业各类培训班的全程跟班管理，落实学员日常事务管理，维持班级良好秩序，营造积极向上的学习氛围，确保培训活动顺利推进。 承担培训期间的后勤支持工作，统筹协调场地使用、物资配备、餐饮安排、交通对接等事项，及时响应并解决学员在培训中遇到的各类保障性问题，提升整体参训感受。 协助复旦大学培训中心教师完成培训资料发放、出勤记录、进度跟踪、意见收集等相关事务，做好各项培训过程材料的整理与归档工作。 配合开展班级内部交流、专题研讨等辅助教学活动，促进学员互动交流，构建高效沟通机制，增强集体协作意识，助力培训目标有效实现。 任职要求 学历要求：专科及以上学历，专业不限，具有高校、党政机关或企业培训项目实操经验者优先考虑。 经验要求：有带班管理、会务执行、导游服务或其他相近岗位工作经验者优先；了解培训运作流程，具备良好后勤统筹协调能力者优先。 职业素养：工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任感、服务意识及应变处置能力，能够妥善应对突发状况。 个人能力：形象良好，待人诚恳礼貌，具备优秀的口头表达能力和团队合作精神，严格遵守规章制度，接受统一工作调度。 其他要求：能根据培训日程灵活调整时间，确保兼职时段稳定投入，无不良从业背景记录。 岗位优势 依托复旦大学权威平台资源，广泛接触政府公职人员与企业中高层管理者，拓展高层次人脉网络，积累高价值行业经验。 工作环境优越，接受复旦大学专业指导与规范管理，提供良好的职业发展支持与成长机会。 采用弹性兼职机制，薪酬待遇丰厚，按实际带班时长及工作质量核发酬劳。